促进团结和共识，实现共同目标
历史学院党支部始终强调做好干部和学生的政治思想工作，向党员深入宣传党的各级政策、决议和结论，向党员和干部深入讲解新形势下历史教育研究工作面临的挑战和问题，开设新教育专业的必要性，融合趋势，各系、各系教师之间教育和科研互联互通的必要性。年轻党员清楚地认识到自己在传承传统、提高国际化能力方面的作用和责任。2017-2020学年，党支部吸收了19名党员，其中16名学生。
干部和学生，首先是党支部党员的团结、共识和高度责任感的精神，是集体力量在制定和实施党支部和学院的行动纲领和工作计划时的决定性因素。
卓越而全面的成就
党委配合学院董事会和各系，稳定和补充人才队伍，促进学术职称和学位的获得，并开展学院党员和教职工的培训和科研工作。2017-2020学年期间，学院新增讲师3名；1人获聘教授，2人获聘副教授，5人顺利完成博士学位论文答辩，8人继续完成硕士/博士学位培养计划，并将于2020-2021学年完成论文答辩。
2019年，学院根据AUN-QA培训项目评估标准完成了历史学本科培养项目质量评估任务。教材、讲义、课程大纲的编写工作正在推进。青年联合会和社团活动丰富多彩，支持了学生的自主学习，增进了社团成员与学生之间的联系。学生实习实践活动形式多样、有效。
历史学院始终确立了其作为全国领先的历史培训和研究中心之一的地位。学院教职员工主持和参与了众多各级科研课题：国家级（18项）、河内国立大学级（7项）、社会科学与人文大学级（6项）、地方合作课题（5项）、国际基金资助课题（4项）。
仅在 2018 年和 2019 年，该学院的教职员工就出版了 218 部科学著作，包括书籍、书籍章节、文章等。值得注意的是，有 20 部著作以外语出版，其中一些由著名的国际期刊和出版商出版（具有 ISI/SCOPUS 索引）。
该学院的许多教职员工都曾获奖。2019年，国家图书奖委员会向两位历史学院的教职员工分别颁发了01 B奖和01 C奖。此外，历史学院的一些教职员工也是以下作品的作者：南方地区形成发展过程"荣获该奖项的A奖。学院教职工的许多研究著作和论文荣获范丹度历史基金会和丁春林历史基金会的奖项。
2018年、2019年及2020年初，学院协调组织了8次研讨会（其中4次国际研讨会、3次国内研讨会、1次院级研讨会），并组织了16次学术讨论。2017年至2020年，学院共选派30余名教职工出国参加国际学术研讨会或培训班，提升专业技能。
向多产业方向发展，日益满足社会的需求。
为创新发展，提高质量，满足本科生和研究生培养需求，学院党组指导开展“文化管理”硕士研究生培养项目，2019年招生。学院多学科发展方向也体现在“文化研究”本科研究生培养项目，2020年招生。
历史学院全体党支部在新时期提出的具体任务是：继续创新党支部的领导方式，加强民主实践，发挥集体智慧，建设廉洁坚强的党支部；促进党员队伍的组织和发展；保持在国内领先、高质量的历史教育与研究中心的地位，向多学科方向发展，不断满足社会需求；促进和扩大与地方在科研和政策咨询方面的合作；积极主动地争取科研资金。
作者：历史系党支部
