在人才培养、利用和吸引方面提出突破性解决方案。

本次研讨会吸引了来自各个领域的科学家、管理人员以及来自中央理论委员会、胡志明国家政治学院、教育培训部、越南社会科学院、越南社会科学与人文大学、越南国家大学河内分校（VNU-USSH）、人民警察政治学院等众多高校和学院的感兴趣人士参加。
本次研讨会是科技项目“培养、利用和吸引人才——发展高质量人力资源以满足国家快速可持续发展需求的政策突破”（项目编号：KX04.28）的一部分。

黄英俊教授（博士）——社会科学与人文大学校长；研究项目KX.04.28/21-25项目负责人 社会科学与人文大学政治学系主任阮文昭副教授博士汇报了KX.04.28项目取得的成果。

据越南河内国家大学社会科学与人文学院院长兼KX.04.28/21-25项目负责人黄英俊教授介绍，该项目是由河内国家大学社会科学与人文学院牵头的国家级科技项目，目前已取得初步成果。项目团队已完成项目专业课题体系的构建，并着手开发项目注册的科研成果。目前，项目团队正在对项目概述报告、建议报告和科研论文草稿进行最终定稿，预计将于2024年底进行初步验收。
该草案由来自社会科学与人文大学内外以及国际专家组成的资深团队撰写，汇集了众多不同领域科学家的贡献。题为“人才培养、利用和吸引方面的突破性解决方案，服务于国家快速可持续发展”的科学会议，为科学家们提供了一个交流平台，供项目团队讨论并提出建议，以便对草案进行调整和补充，力求使该文件达到最高的专业水准。
研讨会收到了来自各个领域科学家的众多意见和建议。
越南共产党中央委员会前委员、中央理论委员会前常务副主席、越南社会科学与人文大学前校长、越南社会科学与人文大学科学培训委员会主席冯友富教授强调，该研究课题需要明确人才的概念和人才评价标准，以便制定突破性政策。此外，还需要革新对政治体制内人才吸引、利用、培养和扶持的理解。

中央理论委员会副主席兼秘书长裴长江副教授高度评价KX04.28议题的重要性和价值，强调该议题在当前国家形势下具有紧迫性。裴长江副教授在对报告草案提出意见时指出，该议题需要纳入更多成功培养、利用和吸引人才的国家的国际经验，以便总结经验教训，尤其是在越南公共部门方面。

针对全国专业高中和大学优质培训项目的培养目标，国家教育和人力资源发展委员会办公室主任刘碧玉副教授博士指出，应为这些培训机构的学生制定综合培养标准。除了注重前沿知识外，技能培训对于全面提升学生素质、为国家建设高素质劳动力至关重要。
目前，许多地方政府都制定了人才招聘和吸引政策；然而，这些政策与实际情况仍存在差距。例如，评分标准和认证制度对在其他国家接受过培训后回越南工作的人员并不有利。副教授刘碧玉博士强调，相关机构一直在采取措施解决这一问题。上述问题需要进一步研究和补充，以便纳入本研究项目提出的解决方案中。

中央理论委员会的黎德胜先生高度赞赏社会科学与人文大学参与国家科研项目研究与实施的卓越表现，并指出KX.04项目严格遵循中央理论委员会制定的目标和任务，并做出了一些适当的调整。此外，黎德胜先生建议该项目应制定一套人才评价标准，并提出新的人才利用建议，以丰富和提升项目的科研质量。

黎德胜先生 - 中央理论委员会

在为最终确定研究项目报告草案贡献意见时，前社会科学与人文大学校长阮文庆教授建议，该项目应重点关注吸引、利用和培养人才的解决方案，尤其是在社会科学和人文领域，以及那些曾在国外留学并希望回国工作的人才……

胡志明市国家政治学院公共政策专家阮文登博士指出，有必要对各领域的优秀人才进行分类和评估，以便制定合适的政策，包括短期和长期政策。建立国家级人才选拔机构，通过竞争性考试来甄选人才，这是新加坡、中国和日本等许多发达国家借鉴的经验，值得我们学习。

Nguyen Van Dang 博士 - 胡志明国家政治学院

曾任国会文化、青年和儿童委员会副主席、社会科学与人文大学管理科学学院公共政策系主任的郑玉石博士在研讨会上发表了意见。 本次研讨会吸引了来自各个领域的众多科学家参与和贡献。

项目团队将尽可能多地吸纳科学家的意见，最终完成项目报告，从而为培养、利用和吸引人才以服务于国家的快速可持续发展提供有效的政策建议。
此前，项目组于2024年5月组织了一场题为“越南人才培养、利用和吸引的前景、政策及现状”的科学研讨会，近80位来自教育、文化艺术、科技、经济和管理科学等各个领域的专家学者参与其中，贡献了诸多宝贵意见。研讨会探讨并阐明了越南人才培养、利用和吸引的前景和政策体系，并以新的视角评估了越南当前的人才培养、利用和吸引现状。

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