研讨会吸引了来自中央理论委员会、胡志明国家政治学院、教育培训部、越南社会科学院、越南国立大学社会科学与人文大学（VNU-USSH）、越南人民公安政治学院以及多所大学、研究院等不同领域的科学家、管理人员和相关人士参加。
此次研讨会是科技任务“培养、使用和吸引人才——突破政策，发展高素质人力资源，满足国家快速可持续发展的要求”（代码：KX04.28）框架内举行的。
黄英俊教授 - 社会科学与人文大学校长；KX.04.28/21-25 项目负责人
社会科学与人文大学政治学系主任、副教授阮文昭博士汇报了KX.04.28项目取得的成果
据越南社会科学人文大学校长、KX.04.28/21-25项目负责人黄英俊教授介绍，这是一项由越南社会科学人文大学主持的国家级科技项目，目前已初步取得一些成果。项目管理委员会已完成项目专题体系建设，以部署已注册的科研成果。目前，项目总体报告、建议报告和科研论文预计将于2024年底由科研人员完成，并在基层进行验收。
手稿由一支经验丰富的专家团队（来自社会科学与人文大学内外和国际专家）共同撰写，汇集了来自不同领域的科学家的贡献。“在培养、使用和吸引人才方面寻求突破性解决方案，服务于国家快速可持续发展”的科学会议为科学家们提供了一个交流平台，供他们提出宝贵意见，供项目管理委员会进行调整和补充，从而确保手稿达到最高的专业质量。
研讨会收到了来自不同领域科学家的大量评论和贡献。
前越共中央委员、前中央理论委员会常务副主席、前社会科学与人文大学校长、社会科学与人文大学科学与培训委员会主席冯友富教授强调，这一主题需要明确人才的概念、人才评价标准，并以此为基础制定突破性政策。此外，还需要在政治体系中重新认识吸引、使用、培养和造就人才。
冯友富教授强调，政治系统必须创新吸引、使用、培养和造就人才的意识。
中央理论委员会副主席兼总书记裴长江副教授高度评价KX04.28课题的意义和价值，并强调，这是当前国家形势下亟待解决的课题。裴长江副教授在对报告初稿提出意见时表示，该课题需要借鉴更多在人才培养、使用和吸引方面取得成功的国际经验，特别是越南公共部门的经验，以便总结出宝贵的经验教训。
裴长江副教授、博士 - 中央理论委员会副主席、秘书长
针对全国各专科高中的培养目标和大学优质培训体系的问题，国家教育人力资源发展委员会办公室主任刘碧玉副教授指出，这些培训机构必须制定学生全面培训的标准。除了知识培训外，还要培养学生的技能，全面提升学生素质，为国家培养高素质人才做出贡献。
目前，许多地方都出台了人才引进和吸引政策，但与实际情况仍有一些差距，例如，在世界各国接受培训的人才回国工作时，标准和证书的审核并不利于他们。刘碧玉副教授强调，相关机构已经并正在制定解决方案来解决这个问题。上述问题需要研究和补充，并纳入项目提出的解决方案中。
副教授、博士 Luu Bich Ngoc - 教育与培训部国家教育与人力资源开发委员会办公室主任
中央理论委员会黎德胜先生高度评价人文社会科学大学在参与研究和实施国家级科研课题方面所取得的成就，其中KX.04课题紧扣中央理论委员会确定的目标和任务，并进行了一些适当的调整。此外，黎德胜先生建议人文社会科学大学应制定一套衡量人才的标准，并就如何更好地发挥人才作用提出新的建议，以丰富和提升人文社会科学大学的科研水平。
黎氏青河副教授 - 胡志明国家政治学院社会化与发展研究所副所长
社会科学与人文大学前校长阮文庆教授为完成项目报告草案献计献策，他建议，项目应注重吸引、使用和培养人才的解决方案，特别是在社会科学和人文领域，以及希望回国工作的海外留学人才……
阮文庆教授——前社会科学与人文大学校长
公共政策专家——胡志明国家政治学院阮文登博士表示，有必要对不同领域的人才进行分类和评估，以便制定相应的政策，包括短期和长期政策。建立尊重人才、实行竞争性考试的国家机构，是新加坡、中国、日本等世界许多发达国家的经验教训，值得我们借鉴。
Nguyen Van Dang 博士 - 胡志明国家政治学院
前国会文化、青年和儿童委员会副主席、社会科学与人文大学管理科学学院公共政策系主任郑玉石博士在研讨会上发表了他的看法。
本次研讨会吸引了众多不同领域科学家的参与和贡献。
项目管理委员会将充分吸纳科学家意见，完善项目报告，为人才培养、使用和吸引提供有效的政策建议，服务国家快速可持续发展。
此前，2024年5月，项目管理委员会组织召开了题为“当前越南人才培养、使用和吸引的观点、政策和现状”的科学研讨会，收到了来自教育、文化艺术、科学技术、经济、管理学等领域近80名专家、科学家的大量评论。研讨会讨论并阐明了观点和政策，同时以新的论据评估了当前越南人才培养、使用和吸引的现状。
相关新闻：
当前越南人才培养、使用和吸引的观点、政策和现状
政治理论电子期刊：越南当前教育领域的人才培养、使用和吸引
