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박사 과정생 부이 티 트랑의 박사 학위 논문 정보: 손라 지역 소수 민족 여성의 관광 개발 참여에 영향을 미치는 요인.

목요일 - 2026년 7월 5일 23시 04분

1. 박사 과정 지원자의 성명:부이 티 트랑2. 성별: 여성

3. 생년월일:06/10/1992                                                 4. 출생지:미득, 하노이

5. 박사 과정 학생 입학 허가 결정:결정 번호2022년 12월 28일자 결정 제4055/2022/QD-XHNV호하노이 소재 베트남 국립 사회과학 및 인문대학교.

6. 교육 과정 변경 사항: 박사 학위 논문 제목 조정2024년 8월 6일자 결정 제3934/QD-XHNV호에 따르면, 사회과학 및 인문대학교는 다음과 같이 규정합니다.

7. 논문 제목:그만큼손라 지역 소수민족 여성의 관광 개발 참여에 영향을 미치는 요인

8. 전공: 관광학                                                      9. 코드:9.81.01.01.01

10. 연구지도교수: 부교수 (박사)둥 박사, 부교수.트라n Duc Thanh

11. 본 논문의 새로운 연구 결과 요약

- 연구 목표: 손라 지역 소수민족 여성의 관광 개발 참여에 영향을 미치는 요인을 연구하고, 이를 바탕으로 손라 지역 소수민족 여성의 관광 개발 참여를 촉진하고 강화하기 위한 정책적 시사점을 제시한다.

- 연구 목표:

+관광 활동에 있어 지역사회 구성원, 특히 소수민족 여성 노동자의 참여와 관련된 이론적 쟁점을 체계화한다.

+관련 이론 및 모델을 체계화하여 손라 지역 소수민족 여성의 관광 활동 참여에 영향을 미치는 요인 모델을 제시한다.

+본 연구는 손라성 소수민족 여성의 전반적인 참여 현황과 특히 관광 활동 참여에 영향을 미치는 요인을 조사한다.

+역할 평가게임손라 지역 소수민족 여성의 관광 활동 참여에 영향을 미치는 요인들.

+본 연구는 손라성에서 소수민족 여성의 관광 활동 참여에 영향을 미치는 요인에 대한 모델을 제시하고, 해당 지역의 여성 역할에 대한 사회적 인식이 미치는 영향을 분석한다.

+노동 참여를 촉진하는 데 도움이 될 정책적 시사점을 제시하십시오.움직임여성 시민들소수 민족손라 지역의 관광 개발은 여성, 특히 소수 민족 여성의 역할에 대한 사회적 인식을 높이는 데 기여하며, 이는 유엔의 17가지 지속가능발전목표 중 하나를 달성하는 데 일조합니다.

하지만~의 반대 동상 연구 구조하다:노동 참여와 관련된 문제움직임손라에서 관광 활동에 참여하는 소수 민족 여성들특히 역할영향 요인움직임노동 참여에 관하여소수 민족 여성손라의 관광 활동에 참여하세요.

- 사용된 연구 방법:

+ 질적 연구 방법: 2차 자료 수집 방법, 문헌 검토 방법(2가지 방법을 병행하여 수행), 심층 인터뷰 방법, 전문가 의견 수렴 방법.

+ 양적 분석 방법: 설문 조사, 비교 분석 방법.

- 주요 결과 및 결론:

(1) 체계적인 개요영향 요인소수민족 여성 노동자의 참여, 역할게임, 레벨, 그리고 형태참여해 주십시오. 관련 주제에 대한 개요를 제공하고, 주제의 발전 추세를 분석하며, 향후 연구 방향을 제시해 주십시오.

(2) MAO 구성 요소(동기 - 능력 - 기회)를 통해 표현되는 외생적 및 내생적 요인으로 소수민족 여성의 관광 개발 참여에 영향을 미치는 요인의 척도를 구축 및 개발합니다.

표본 크기와 관련하여 NCS는 Hair et al.(2006)의 표본 크기 결정 공식을 사용했으며, 조사할 설문지의 수는 4개였습니다.80표.

(3) 관광 개발에 있어 소수민족 여성의 참여에 영향을 미치는 요인을 검증한다.

동기부여 (긍정적 영향에 대한 인식)기둥관광이 경제에 미치는 긍정적 영향 이해하기기둥문화와 사회에 대한 관광의 관점,긍정적인 영향을 인지함기둥여행하다환경)

역량(지식)지식, 기술, 태도)

기회 (법률 정책, 시장 동향관광 자원)

(4) 소수민족 여성의 역할에 대한 사회적 인식의 규제적 역할을 검증함9MAO 프레임워크는 소수민족 여성의 관광 개발 참여와 관련된 요인들을 포함하고 있습니다. 이러한 결과는 소수민족 여성의 참여가 경제적 조건이나 개인적 역량에만 의존하는 것이 아니라, 개인적 요인과 사회적 맥락 간의 복합적인 상호작용의 결과임을 시사합니다.

NCS는 1을 사용하여 이론적 모델을 구축하고 개발했습니다.8본 가설은 손라 지역 소수민족 여성의 관광 개발 참여에 영향을 미치는 요인과 여성의 역할에 대한 지역 사회 인식의 조절 효과를 분석 및 검증하는 것을 목표로 한다. 연구 결과는 손라 지역의 관광지인 반루옷, 반남응이엡, 반나따우에서 실시한 설문조사를 통해 도출되었다.(응옥치엔 코뮌);화잇 마을 (무옹라 코뮌),법령 (동상면); 여러 가지 잡다한, 반 루엔 (무옹상 코뮌);타소 (치엥하크 코뮌); 화탓 마을쑤오이린 마을(반호 코뮌) 그리고 옛 손라 시0이 있음을 보여줍니다6가설은 기각되었고 0입니다.8그 가설은 받아들여졌다.

12. 향후 연구 방향

향후 연구는 다음과 같은 몇 가지 주요 방향으로 확장될 수 있습니다. 첫째, 모델의 일반화 가능성을 검증하고 개선하기 위해 북부 중부 지역 및 산악 지역과 같이 유사한 조건을 가진 지역으로 연구 범위를 넓히는 것입니다. 둘째, 관광 참여가 소수 민족 여성의 역량 강화 및 관광 가치 사슬 참여에 미치는 역할에 대해 심층적으로 연구하는 것입니다. 셋째, 민족 정체성 및 사회적 규범과 같은 문화적 요인과 소수 민족 집단 간의 관광 참여 차이를 명확히 하는 데 초점을 맞추는 것입니다. 넷째, 문화적 요인, 사회적 규범 및 소수 민족 집단 간의 차이를 심층적으로 분석하기 위해 질적 연구 방법을 독립적인 구성 요소로 활용하는 보다 체계적인 혼합 연구 방법론을 개발하는 것입니다. 또한, 문화적 또는 민족적 요인을 조절 변수로 포함하여 그 역할을 직접적으로 검증함으로써 연구 모델을 확장할 수 있습니다.관련 요인문화적 맥락을 고려할 때, 마지막으로 디지털 전환의 맥락에서 베트남 소수민족 여성 노동자들을 위한 관광 산업에서 기술의 역할과 새로운 생계 기회에 대한 연구가 이루어질 수 있을 것이다.

13. 학위논문과 관련된 출판물

부이티짱, 쩐득탄(2023), “호아빈성 스마트 관광 개발에 있어 소수민족 여성 노동자의 역할.,베트남에서 스마트 관광지를 조성하기 위한 조건 및 절차.,tr.423-433쪽.

부이티짱, 라이쑤언투이, 판티민리 (2024), “여성의 참여를 통한 관광 개발에 있어서 여성 역량 강화의 영향,지속가능한 관광의 미래를 형성하는 혁신적인 트렌드, 페이지.85-93세.

팜티난(Pham Thi Nhan), 라이쑤언투이(Lai Xuan Thuy), 부이(Bui)티 트랑 (2024), “지속가능한 관광 개발에 영향을 미치는 요인에 대한 제안,지속가능한 관광 개발 국제 학술대회 논문집: 정체성, 자원 - 베트남을 위한 국제적 경험과 해결책 (제1권), 페이지.1-35.

라이 쑤언 투이(Lai Xuan Thuy), 팜티년(Pham Thi Nhan), 부이(Bui)티 트랑 (2024), “미들랜드 북부 및 산악 지역의 지역사회 기반 관광에 참여하는 소수 민족 여성의 현황,제2회 국제경제학회 2024, 페이지.1231-1241.

부이Thi Trang(2024), “안장성 관광자원의 수집, 분석 및 평가 기준에 대한 이론적 틀을 개발하여, 이를 바탕으로 안장성 관광자원의 분석 및 평가를 수행한다.,건설안장성 관광 산업 발전을 위한 4개 소수민족(낀족, 화족, 참족, 크메르족) 문화 마을 모델 구축 및 개발: 실천 사례 및 해결책., t아르 자형. 232-248.

부이티 트랑, 트란 득 탄(2025), “베트남에서 할랄 친화적 관광 개발에 있어 여성의 참여,국제 회의록에이컨퍼런스. 하노이시의 할랄 관련 관광 개발 전망, 페이지.870-880.

부이 티 트랑(2025), “소수민족 여성의 할랄 친화적 관광 참여: 손라성 사례 연구,국제 학술 회의 회의록. 하노이시의 할랄 관련 관광 개발 전망,pp.881-889.

부이티 트랑, 트란 득 탄(2025), “소수민족 여성의 역량 강화 및 지속가능한 관광 개발 참여: 손라성 사례 연구,관광의 새로운 트렌드: 지속가능한 미래를 향한 길, 1146~1155쪽.

부이티 트랑, 트란 득 탄(2025), “관광 개발 분야에서 소수 민족 여성의 역할:에이손라성 사례 연구,3rd페니카 대학교'에스비즈니스 및 경제 컨퍼런스:새로운 시대의 운영 및 공급망 관리, 828-837쪽.

박사 학위 논문에 관한 정보

1. 성명:부이 티 트랑

2. 성별:여성

3.생일:10월 6일 1992

4. 출생지:미득, 하노이

5. 입학 결정숫자:2022년 12월 28일, 하노이 소재 베트남 국립대학교 사회과학인문대학에서 발행한 4055/2022/QD-XHNV호.

6. 변화학업 과정:2024년 8월 6일자 결정 제3934/QD-XHNV호에 따라 사회과학인문대학교는 저의 박사 학위 논문 제목 변경을 승인했습니다.

7. 공식 학위논문 제목:손라 지역 관광 개발에 있어 소수민족 여성 근로자의 참여에 영향을 미치는 요인

8. 전공:관광 여행

9. 코드:9.81.01.01.01

10. 감독자:부교수박사님둥 씨,

                             부교수박사님번역득탄

11. 본 논문의 새로운 연구 결과 요약

- 연구 목표:

손라 지역 관광 개발에 있어 소수민족 여성의 참여에 영향을 미치는 요인을 연구하고, 이를 바탕으로 소수민족 여성의 관광 개발 참여를 촉진하고 강화하기 위한 정책적 시사점을 제시한다.

- 연구 과제:

+ 관광 활동에서 지역사회 참여 전반, 특히 소수민족 여성의 참여와 관련된 이론적 쟁점을 체계화한다.

+ 관련 이론 및 모델을 체계화하여 손라 지역 소수민족 여성의 관광 활동 참여에 영향을 미치는 요인 모델을 제시한다.

+ 손라 지역 소수민족 여성의 관광 활동 참여 현황과 참여에 영향을 미치는 요인을 조사합니다.

+ 손라 지역 소수민족 여성의 관광 활동 참여에 영향을 미치는 요인의 역할을 평가한다.

+ 손라 지역 소수민족 여성의 관광 활동 참여에 영향을 미치는 요인들을 분석하고, 해당 지역의 여성 역할에 대한 현재 사회적 인식의 영향을 고려하여 제안된 모델을 검증한다.

+ 유엔의 17대 지속가능발전목표 중 하나에 부합하여 손라 지역 소수민족 여성의 관광 활동 참여를 증진하고 여성, 특히 소수민족 여성의 역할에 대한 사회적 인식을 제고하는 데 기여할 수 있는 정책적 시사점을 제시한다.

- 연구 주제: 손라 지역 소수민족 여성의 관광 활동 참여와 관련된 문제, 특히 손라 지역 소수민족 여성의 관광 활동 참여에 영향을 미치는 요인의 역할.

- 사용된 연구 방법:

+ 질적 연구 방법: 2차 자료 수집 방법, 2가지 방법을 활용한 문헌 검토 방법, 심층 인터뷰 방법, 전문가 분석 방법

+ 양적 분석 방법: 설문 조사, 비교 분석 방법

- 주요 결과 및 결론

(1) 소수민족 여성의 참여에 영향을 미치는 요인, 역할, 참여 수준 및 형태에 대한 체계적인 개요. 관련 주제에 대한 포괄적인 개요를 제공하고, 주제의 발전 추세를 분석하고 향후 연구 방향을 제시한다.

(2) MAO 구성 요소(동기 – 능력 – 기회)를 통해 표현되는 외생적 및 내생적 요인으로 소수민족 여성의 관광 개발 참여에 영향을 미치는 요인의 척도를 구성하고 개발합니다. 표본 크기와 관련하여 Hair et al.(2006)의 표본 결정 공식을 사용하여 조사할 설문지의 수를 480개로 정했습니다.

(3) 관광 개발에 있어 소수민족 여성의 참여에 영향을 미치는 요인을 검증한다.

동기 (관광이 경제, 문화, 사회 및 환경에 미치는 긍정적 영향에 대한 인식)

역량(지식, 기술, 태도)

기회 (법률 정책, 시장 동향, 관광 자원)

예비 조사 및 척도 검증을 실시한 결과, 모든 변수의 총 변수 상관계수가 0.3 미만이고 요인 적재 계수가 0.6 미만인 것으로 나타나, 공식 조사에 포함될 자격이 있는 것으로 판단되었다.

본 공식 설문조사에는 48개의 관찰 변수가 포함되었습니다. 표본 크기와 관련하여, Hair et al.(2006)의 표본 크기 결정 공식을 사용하여 설문지 수를 480개로 설정했습니다.

(4) MAO 프레임워크의 9가지 요인과 소수민족 여성의 관광 개발 참여 간의 관계에서 소수민족 여성의 역할에 대한 사회적 인식의 조절 역할을 검증함. 이 결과는 소수민족 여성의 참여가 경제적 조건이나 개인적 능력에만 의존하는 것이 아니라 개인적 요인과 사회적 맥락 간의 복합적인 상호작용의 결과임을 보여준다.

본 연구에서는 손라 지역 소수민족 여성의 관광 개발 참여에 영향을 미치는 요인과 소수민족 여성의 역할에 대한 사회적 인식의 조절 효과를 분석 및 검증하기 위해 18개의 가설을 바탕으로 이론적 모델을 구축하고 개발하였다. 손라 지역의 관광지, 구체적으로는 반루옷, 반남응이엡, 반나따우(응옥찌엔 면), 반화잇(무옹라 면), 반앙(동상 면), 반밧, 반루온(무옹상 면), 반타소(치엥학 면), 반화탓, 반쑤오이린(반호 면) 및 옛 손라시에서 실시한 설문조사 결과, 6개의 가설은 기각되었고 8개의 가설은 채택되었다.

12. 향후 연구 방향

향후 연구는 다음과 같은 몇 가지 핵심 방향으로 확장될 수 있습니다. 첫째, 제안된 모델의 타당성을 검증하고 일반화 가능성을 높이기 위해 베트남 북부 중부 및 산악 지역과 같이 사회경제적, 문화적 조건이 유사한 지역으로 연구 범위를 확대할 수 있습니다. 둘째, 관광 참여가 소수민족 여성 노동자의 역량 강화 및 사회적 지위 향상, 그리고 관광 가치 사슬 참여에 미치는 역할에 대해 보다 심층적인 연구가 필요합니다. 셋째, 민족 정체성 및 사회적 규범을 포함한 문화적 요인과 소수민족 집단 간의 관광 참여 차이를 명확히 밝히는 데 초점을 맞춰야 합니다. 넷째, 질적 연구를 독립적인 구성 요소로 활용하여 문화적 요인, 사회적 규범, 그리고 소수민족 집단 간의 차이에 대한 심층적인 통찰력을 제공하는 체계적인 혼합 연구 방법론을 채택하는 것이 바람직합니다. 또한, 맥락에 따른 문화적 영향의 역할을 직접적으로 검증하기 위해 문화적 또는 민족적 요인을 조절 변수로 연구 모델에 포함시키는 방안도 고려할 수 있습니다. 마지막으로, 디지털 전환의 맥락에서 향후 연구는 베트남 소수민족 여성 노동자들에게 있어 기술의 역할과 새롭게 부상하는 관광 관련 생계 기회를 탐구할 수 있을 것이다.

13. 학위논문 관련 출판물

Bui Thi Trang, Tran Duc Thanh (2023), “호아빈 지역 스마트 관광 개발에 있어 소수민족 여성 노동자의 역할”,베트남 스마트 관광지 조성을 위한 조건 및 절차, 423-433쪽.

부이티짱, 라이쑤언투이, 판티민리 (2024), “여성의 참여를 통한 관광 개발에 있어서 여성 역량 강화의 영향,지속가능한 관광의 미래를 형성하는 혁신적인 트렌드, 페이지.85-93세.

팜티난(Pham Thi Nhan), 라이쑤언투이(Lai Xuan Thuy), 부이(Bui)티 트랑 (2024), “지속가능한 관광 개발에 영향을 미치는 요인에 대한 제안,지속가능한 관광 개발 국제 학술대회 논문집: 정체성, 자원 - 베트남을 위한 국제적 경험과 해결책 (제1권), 페이지.1-35.

라이 쑤언 투이(Lai Xuan Thuy), 팜티년(Pham Thi Nhan), 부이(Bui)티 트랑 (2024), “미들랜드 북부 및 산악 지역의 지역사회 기반 관광에 참여하는 소수 민족 여성의 현황,제2회 국제경제학회 2024, 페이지.1231-1241.

Bui Thi Trang (2024), “안장성 관광 자원 분석 및 평가를 위한 기초로서 관광 자원 수집, 분석 및 평가 기준에 대한 이론적 기반 구축”,안장성에서 킨족, 화족, 참족, 크메르족 4개 소수민족의 문화 마을 모델을 구축하고 개발하여 관광 산업에 기여하는 방안: 실천과 해결책, 232-248쪽.

부이티 트랑, 트란 득 탄(2025), “베트남에서 할랄 친화적 관광 개발에 있어 여성의 참여,국제 회의록에이컨퍼런스. 하노이시의 할랄 관련 관광 개발 전망, 페이지.870-880.

부이 티 트랑(2025), “소수민족 여성의 할랄 친화적 관광 참여: 손라성 사례 연구,국제 학술 회의 회의록. 하노이시의 할랄 관련 관광 개발 전망,pp.881-889.

부이티 트랑, 트란 득 탄(2025), “소수민족 여성의 역량 강화 및 지속가능한 관광 개발 참여: 손라성 사례 연구,관광의 새로운 트렌드: 지속가능한 미래를 향한 길, 1146~1155쪽.

부이티 트랑, 트란 득 탄(2025), “관광 개발 분야에서 소수 민족 여성의 역할:에이손라성 사례 연구,3rd페니카 대학교'에스비즈니스 및 경제 컨퍼런스:새로운 시대의 운영 및 공급망 관리, 828-837쪽.

작가:훈련 및 비영리 단체 부서

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