1. 박사 과정 지원자의 성명:도 민 호앙2. 성별: 남성
3. 생년월일: 1993년 7월 5일 4. 출생지: 하노이
5. 박사 과정 학생 입학 허가 결정: 사회과학인문대학교 2020년 12월 31일자 결정 제2775/2020/QD-XHNV호.
6. 교육 과정 중 변경 사항(있는 경우): 2025년 1월 8일자로 연구생 번호 94/QD-XHNV의 박사 학위 논문 제목을 변경/조정하기로 결정했습니다.
7. 논문 제목: 청년 근로자의 관점에서 본 소셜 미디어 사용이 일탈 행동에 미치는 영향 (호치민시 쿠찌 북서부 산업단지 및 하노이시 탕롱 북부 산업단지 사례 연구)
8. 전공: 사회학 9. 코드: 9310301.01
10. 연구지도교수: 1. 팜 반 꾸옛 부교수
2. 협회 Hoang Thi Nga 교수
11. 본 논문의 새로운 연구 결과 요약:
이 부분에서는 논문의 목적과 주제, 사용된 연구 방법, 특히 주요 결과, 논문의 독창적 기여, 그리고 결론을 명확하게 제시해야 합니다. 해결한 과학적 및 기술적 문제, 그 과학적 및 실용적 중요성(신기술 개발 주제인 경우, 품질 및 표준에 대한 평가 포함), 달성한 경제적 및 기타 목표, 그리고 실제 적용 가능성을 명확히 기술해야 합니다.
12. 향후 연구 방향:
13. 학위논문 관련 출판물:
1. Do Minh Hoang, Hoang Thi Nga (2020), “하노이 메린, Quang Minh 산업단지 노동자의 일탈행위””, 국제 사회과학 및 인문 연구 저널, ISSN(인쇄): 2644-0679, ISSN(온라인): 2644-0695, Vol 03(10), pp.186-190
2. Do Minh Hoang, Nguyen Thi Thuy Dung (2021), “코로나19 팬데믹이 청년 근로자를 위한 일회성 사회보험 정책에 미치는 영향”,전국 학술대회 논문집 - 베트남의 일회성 사회보험: 실제 사례 및 제기되는 문제점국립경제대학교 출판부, 195-202쪽
3. Do Minh Hoang (2022), “하노이 박탕롱 산업단지 생산 현장 노동자들의 행동”,제15회 NEU-KKU 국제 컨퍼런스 - 개발における 사회경제적 및 환경적 문제, 파이낸스 출판사ISBN: 9876047932054, 2204-2213페이지.
4. Hoang Thi Nga, Do Minh Hoang (2022), “기업 내 근로자의 일탈 행동 식별”,국제 사회과학 및 인문 연구 저널ISSN(인쇄): 2644-0679, ISSN(온라인): 2644-0695, Vol 05(10), pp.4443-4449
5. Nguyen Chu Du, Vu Thi Bich Ngoc, Do Minh Hoang (2023), “지역 노동력 고용: 지역사회에 대한 기업의 사회적 책임 및 생산 부문 인적 자원 안정화 전략”,베트남의 기업 사회 책임 관련 법률과 발전 추세, 전자책, 스프링거 네이처, ISBN 978-981-19-9254-4 ISBN 978-981-19-9255-1, https://doi.org/10.1007/978-981-19-9255-1, pp. 134-157
6. Minh Hoang, Pham Phuong Lan (2024), “소셜 네트워크 사용이 젊은 근로자의 일탈 행동에 미치는 영향”,국제 사회과학 및 인문 연구 저널ISSN(인쇄): 2644-0679, ISSN(온라인): 2644-0695, 제7권(08호). 6606-6609쪽./.
박사 학위 논문에 관한 정보
감독관 2: Assoc. Hoang Thi Nga 교수
이 부분에서는 논문 연구의 목적과 주제, 사용된 연구 방법, 특히 주요 결과, 논문의 새로운 기여도 및 결론을 명확하게 제시해야 합니다. 해결된 과학적 및 기술적 문제, 과학적 및 실용적 중요성(신기술 개발 주제인 경우 품질 및 표준에 대한 평가 의견을 제시해야 함), 달성된 경제적 목표 및 기타 목표, 그리고 실제 적용 가능성을 명확하게 제시해야 합니다.
1. Do Minh Hoang, Hoang Thi Nga (2020), “하노이 메린, Quang Minh 산업단지 노동자의 일탈행위””, 국제 사회과학 및 인문 연구 저널, ISSN(인쇄): 2644-0679, ISSN(온라인): 2644-0695, Vol 03(10), pp.186-190
2. Do Minh Hoang, Nguyen Thi Thuy Dung(2021), “Covid-19 대유행의 영향”
청년 근로자를 위한 일회성 사회 보험 정책에 관하여"학술대회 논문집
국립과학연구소 - 베트남의 일회성 사회보험: 실제 적용 사례 및 쟁점
세트국립경제대학교 출판부, 195-202쪽
3. Do Minh Hoang (2022), “하노이 박탕롱 산업단지 생산 현장 노동자들의 행동”,제15회 NEU-KKU 국제 컨퍼런스 - 개발における 사회경제적 및 환경적 문제, 파이낸스 출판사ISBN: 9876047932054, 2204-2213페이지.
4. Hoang Thi Nga, Do Minh Hoang (2022), “기업 내 근로자의 일탈 행동 식별”,국제 사회과학 및 인문 연구 저널ISSN(인쇄): 2644-0679, ISSN(온라인): 2644-0695, Vol 05(10), pp.4443-4449
5. Nguyen Chu Du, Vu Thi Bich Ngoc, Do Minh Hoang (2023), “지역 노동력 고용: 지역사회에 대한 기업의 사회적 책임 및 생산 부문 인적 자원 안정화 전략”,베트남의 기업 사회 책임 관련 법률과 발전 추세, 전자책, 스프링거 네이처, ISBN 978-981-19-9254-4 ISBN 978-981-19-9255-1, https://doi.org/10.1007/978-981-19-9255-1, pp. 134-157
6. Minh Hoang, Pham Phuong Lan (2024), “소셜 네트워크 사용이 젊은 근로자의 일탈 행동에 미치는 영향”,국제 사회과학 및 인문 연구 저널ISSN(인쇄): 2644-0679, ISSN(온라인): 2644-0695, 제7권(08), 6606-6609쪽./.
작가:새로운훈련 및 유해 폐기물 관리 부서
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