박사학위 논문에 대한 정보
1. 연구자의 성명:팜투하
2. 성별: 여성
3. 생년월일: 1982년 8월 3일
4. 출생지: 마이손(Mai Son) – 손라(Son La)
5. 하노이 국립대학교 학장이 2010년 11월 8일에 내린 박사과정 학생 인정에 관한 결정 제3202/QD-SDH호.
6. 교육 과정의 변경 사항: 2014년 7월 6일자 베트남 국립 하노이 인문사회과학대학 총장의 논문 주제명 923a/QD-SHD 조정 결정.
7. 논문 주제명:북서부 지역의 몽족 남성의 생식 건강 관리에서의 역할(손라성 송마구 후오이못 사 사례 연구)
8. 전공 : 사회학 코드: 62 31 30 01
9. 과학 강사:조교수 Pham Van Quyet 박사
10. 논문의 새로운 결과 요약:
1. 1994년 국제인구개발회의(ICPD) 이후 인구 및 생식 건강 문제는 전 세계 여러 국가의 관심사가 되어 왔습니다. 베트남에서는 지금까지 생식 건강, 특히 소수 민족의 생식 건강 관리에 초점을 맞춘 연구가 많이 진행되어 왔습니다. 남성을 대상으로 한 연구는 매우 적고 동성애, 성 정체성, 불임과 같은 민감한 문제에만 집중되어 있다는 점은 주목할 만합니다. 그러나 카이로에서 개최된 ICPD의 중요한 전략 중 하나는 남성의 생식 건강 참여입니다. 따라서 생식 건강 관리에서 남성의 역할을 이해하기 위해서는 더 많은 연구가 필요합니다.
2. 몽족 남성들은 가족계획 시행과 임산부 건강 관리에 있어 자신들의 역할을 어느 정도 인식하고 있습니다. 이는 허용되는 자녀 수, 국가 규정에 따른 젊은 남녀의 결혼 연령, 피임법 등 가족계획 관련 문제에 대해 알고 있는 남성의 비율에서 드러납니다. 모성 건강 관리와 관련하여, 절반 이상의 남성이 임산부가 의료기관에서 산전 검진을 받고 충분한 휴식과 영양을 섭취해야 한다는 것을 분명히 알고 있다고 답했습니다. 이는 남성에 대한 주관적인 평가일 뿐이며, 남성들은 임산부가 산전 검진을 받아야 한다는 사실을 알고 있지만, 대부분 검진 횟수와 시기를 제대로 알지 못하는 초기 단계입니다. 그러나 이러한 초기 인식은 남성들이 가족계획 시행과 임산부 건강 관리에 관심이 있음을 보여줄 수도 있습니다.
3. 가족 계획 및 임산부 건강 관리에서 몽족 남성의 역할은 여전히 제한적입니다. 특히 남성은 가족의 자녀 수를 결정합니다. 연구 분야에서는 자녀가 2명에 그치는 가족이 없습니다. 자녀가 2명인 가족은 젊고 앞으로도 더 많은 자녀를 낳을 것입니다. 몽족 사회에서 자녀 수가 가장 적은 시기는 4~5명입니다. 인터뷰에 응한 남성의 대부분은 17~18세에 결혼했습니다. 여성과 부담을 나누기 위해 피임약을 사용하는 비율은 10%를 넘습니다. 아내를 산전 검진에 데려가는 것은 주로 태아의 성별을 알기 위한 것이지, 산모의 건강과 태아의 발달을 걱정하기 위한 것이 아닙니다. 몽족 여성은 출산 전까지 정상적인 분만에 참여하며, 지금도 들판에서 출산하는 경우가 있습니다. 여성들 역시 은밀한 욕망을 많이 가지고 있지만, 남편에게 자신의 욕망과 요구를 감히 표현하지 못하기 때문에, 우리는 몽족 여성들이 아내와 어머니로서의 의무를 성실히 이행하는 것 외에는 다른 것에는 관심이 없다고 생각합니다. 하지만 실제로는 공동체의 조롱과 비난을 두려워하여 아무것도 요구하거나 요구하지 않습니다.
4. 가족계획 및 모성보건 서비스 시행에 있어 남성의 역할을 가로막는 장벽은 결혼과 가족 개념, 자녀 수와 아들의 가치에 대한 개념, 출산을 여성의 일로 여기는 관념, 출산에 대한 금기 사항과 같은 관습과 관행입니다. 또한, 교육 및 소통에 대한 제약이 있으며, 아직 광범위하지 않습니다. 또 다른 장벽은 지역 센터, 보건소, 지역 병원과 멀리 떨어져 있다는 지리적 문제입니다.
요약: 위의 상황은 남성들이 가족계획을 실행하고 임산부의 건강을 돌보는 데 있어 자신의 역할을 제대로 수행하지 못하고 있음을 보여줍니다. 현재 사회는 남성들이 임신과 출산 과정에서 여성과 가족계획을 실행하는 데 있어 실질적인 역할을 수행할 것을 기대합니다. 그러나 조사 과정을 통해 연구 분야의 남성들이 자신의 지위에 걸맞은 역할을 제대로 수행하지 못하고 있음을 알 수 있습니다. 가장 큰 장벽은 전통적인 관습이 불변하는 패턴으로 자리 잡았다는 것입니다. 이로 인해 오늘날 많은 남성들이 가족계획을 실행하고 임산부의 건강을 돌보는 데 필요한 요건을 어느 정도 인지하고 있음에도 불구하고 여전히 전통적인 관습에 따라 행동하고 있습니다. 생식 건강 관리에서 남성의 역할에 대한 그림을 보면 말과 생각에서 행동으로 이어지는 거리가 여전히 멀다는 것을 알 수 있습니다. 위의 상황이 개선되기 위해서는 더 많은 시간과 결단력이 필요할 것입니다.
11. 실제 적용:
이 문서는 인구 및 생식 건강 관리, 지역 사회 건강 사업 및 가족 관계, 소수 민족에 대한 계획 및 관리를 위한 좋은 참고 문서입니다. 또한 오늘날 우리나라에서 이 분야의 교육 및 연구에 귀중한 참고 문서이기도 합니다.
12. 추가 연구 방향:
북서부 지역 소수민족 가정의 성 역할 할당; 북서부 지역 여성 간부 문제.
13. 본 논문과 관련된 출판물:
- Pham Thu Ha(2012), “Son La 성, Song Ma 군, Huoi Mot 사의 H'mong 소수민족 임산부의 건강 관리 문제”, 국제 학술 대회 논문집사회 사업 및 사회 보장 분야의 국제적 경험 공유,국립대 출판사, 638-647쪽.
- Pham Thu Ha (2013), “몽족 임산부의 건강 관리에 대한 남편의 참여”,민족학 저널(4), 34-43쪽.
- Pham Thu Ha(2014), “임산부를 위한 정기적인 산전 검진의 필요성에 대한 몽족 남성의 인식”, 과학 회의록2013-2014학년도 젊은 교직원 및 대학원생 여러분,국립대학출판사, 813-822쪽.
박사학위 논문 정보
1. 성명: Pham Thu Ha 2. 성별: 여성
3. 생년월일 : 3월 8일번째, 1982 4. 출생지 : 마이손손라
5. 입학 결정 번호: 3202/QD-SDH 날짜: 2018년 11월 8일번째, 2010년 하노이 베트남 국립대학교 총장.
6. 학업 과정의 변경: 논문 제목 조정에 관한 결정 번호 923a/QD-SHD, 날짜: 2016년 7월 6일번째, 2014년 하노이 인문사회과학대학 총장 - 하노이 베트남국립대학.
7. 공식 논문 제목: 북서부 생식 건강 관리에서 몽족 남성의 역할(사례 연구, 송마구, 손라성 후오이 A).
8. Majoy: 사회학 9. 코드: 62 31 30 01
10. 지도교수: PHD 교수. 팜 반 꾸엣
11. 논문의 새로운 연구 결과 요약:
1. 1994년 국제인구개발회의(ICPD) 개최 이후 인구 및 생식 건강 관리는 여러 국가의 관심을 끌었습니다. 최근 베트남에서는 생식 건강 관리, 특히 소수 민족 집단의 생식 건강 관리에 대한 연구가 활발하게 진행되고 있습니다. 주목할 점은 이 연구가 남성에 대한 연구가 매우 제한적이며, 동성애, 성, 불임과 같은 민감한 문제에 국한되어 있다는 점입니다. 그러나 카이로 ICPD는 생식 건강 관리에 남성의 참여를 중요한 전략 중 하나로 삼고 있으며, 생식 건강 관리에서 남성의 역할을 더욱 심층적으로 탐구하기 위한 더 많은 연구가 필요하다는 점을 강조합니다.
2. H' Mong 집단 남성들은 가족계획 및 임신 중인 임산부 건강 관리 시행에 있어 자신들의 역할을 어느 정도 인식하고 있습니다. 이는 베트남 법률에 따라 허용되는 자녀 수, 젊은 남녀의 결혼 연령, 가족계획에 대한 남성의 이해도가 높아지는 것에서 드러납니다. 임신 중인 남성의 절반만이 태아 건강 검진, 휴식, 적절한 교육 등을 받을 필요가 있습니다. 이러한 이해는 임산부의 건강 검진 횟수와 같은 기본적인 내용만 있을 뿐, 세부적인 내용은 없습니다. 하지만 초기 연구에서는 남성들이 가족계획 및 임산부 건강 관리 시행에 관심을 가지고 있는 것으로 나타났습니다.
3. 임신을 위한 가족계획 및 모성 건강 관리 시행에 있어 남성의 참여는 제한적입니다. 가족의 자녀 수를 결정하는 것은 남성입니다. 연구 지역에서 몽족 가정의 자녀 수는 4~5명이며, 베트남 법률에 따라 2명으로 제한되는 경우는 없습니다. 대부분의 남성은 17세 또는 18세에 결혼합니다. 새로운 여성과 부담을 나누기 위해 피임법을 사용하는 남성의 비율은 10%가 넘습니다. 남성은 아내와 함께 건강 검진을 받을 때 모성 건강과 태아 발달보다는 태아의 성별에만 관심을 갖습니다. 몽족 여성은 출산일까지 계속 일해야 합니다. 여성은 남편에게 원하는 것과 욕망을 표현하지 못하며, 이는 아내로서의 의무와 책임 외에는 아무것도 관심이 없다는 잘못된 생각과 대중의 비난으로 이어집니다.
4. 출산은 여성의 책임이라는 전통적인 관념과 관습, 아들이 딸보다 더 중요하다는 관념은 남성이 가족계획 및 생식 건강 관리를 시행하는 데 있어 장벽 중 하나입니다. 또한, 지역 기관의 생식 관련 지식과 소통 부족 또한 주요 요인입니다. 의료기관이나 병원이 소수 민족 집단과 멀리 떨어진 지역 중심지에 위치하는 경우가 많은 것도 이러한 문제를 야기하는 원인 중 하나입니다.
남성은 임산부와 계획 가정의 생식 건강 관리에서 제 역할을 제대로 수행하지 못했다는 결론이 도출되었습니다. 남성은 사회에서 생식 건강 관리, 임신 및 출산 과정에서 여성의 부담을 분담해야 한다는 기대를 더 많이 받는 반면,.그러나 연구 결과는 연구 지역의 남성들이 자신의 역할을 제대로 입증하지 못하고 있음을 보여줍니다. 가장 큰 장벽은 전통적인 관행과 관습입니다. 일부 남성들은 가족 계획과 생식 건강 관리에 대해 어느 정도 알고 있지만, 여전히 오래된 관습처럼 행동하고 있습니다. 생각만으로는 행동으로 옮기기 어렵습니다. 개선에는 여전히 시간과 지역 사회 전체의 많은 노력이 필요합니다.
12. 실제 적용성:
인구와 생식 건강, 공중 보건 커뮤니티와 가족 관계, 민족 집단의 계획과 관리를 위한 좋은 참고 자료입니다. 또한 오늘날 우리나라에서 이 분야에 대한 교육과 연구에 참고 자료로 활용할 수 있습니다.
13. 추가 연구 방향:
북서부 지역의 다양한 민족적 배경을 가진 가족 내에서 성별 역할 할당; 북서부 지역의 여성 경찰관 문제.
14. 논문 관련 출판물:
- Pham Thu Ha (2012), "송마군, 손라성, 몽족 후오이 A의 임산부 건강 관리 문제"회의록사회복지 및 사회사업 국제경험공유 국제학술대회, 국립대학출판사, 638-647쪽.
- Pham Thu Ha (2013), "몽족 임산부 건강 관리에 대한 남편의 참여",저널민족 연구(4), 34-43쪽.
- Pham Thu Ha(2014), "임산부를 위한 정기적인 산전 방문을 필요로 하는 몽족 남성들의 인식"회의록2013-2014학년도 젊은 학생 및 대학원생 학술대회, 국립대학출판부, 813-822쪽.
작가:팜투하
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