이번 워크숍에는 중앙이론위원회, 호찌민 정치학원, 교육훈련부, 베트남 사회과학원, 사회과학인문대학, 하노이 국립대학교(VNU-USSH), 인민경찰정치학원 등 여러 대학 및 학원의 다양한 분야 과학자, 관리 공무원, 그리고 관심 있는 사람들이 참여했습니다.
본 워크숍은 "신속하고 지속 가능한 국가 발전에 필요한 고품질 인재 양성을 위한 정책적 돌파구 - 인재 교육, 활용 및 유치" 과학기술 프로젝트(프로젝트 코드: KX04.28)의 일환으로 개최됩니다.
호앙 안 투안 교수 - 사회과학인문대학교 총장; 연구 프로젝트 KX.04.28/21-25 프로젝트 책임자
응우옌 반 치에우 부교수(사회과학인문대학교 정치학과 학과장)는 KX.04.28 프로젝트의 성과를 발표했습니다.베트남 국립 하노이 대학교 사회과학인문대학교 총장이자 KX.04.28/21-25 프로젝트 책임자인 호앙 안 뚜안 교수에 따르면, 이 프로젝트는 베트남 국립 하노이 대학교 사회과학인문대학교가 주도하는 국가 과학기술 프로젝트로, 초기 단계에서 일부 성과를 거두었습니다. 프로젝트 팀은 프로젝트 내 전문 주제 체계를 구축하여 프로젝트에 등록된 과학적 산출물을 개발했습니다. 현재 개요 보고서, 권고 보고서 및 과학 논문 초안이 연구진에 의해 최종 마무리 단계에 있으며, 2024년 말에 예비 승인을 받을 것으로 예상됩니다.
사회과학인문대학 내외부의 경험 많은 전문가들과 국제 전문가들로 구성된 팀이 다양한 분야의 과학자들의 의견을 반영하여 초안을 작성했습니다. "국가의 신속하고 지속 가능한 발전을 위한 인재 양성, 활용 및 유치에 대한 획기적인 해결책"이라는 학술대회는 과학자들이 아이디어를 논의하고 프로젝트 팀이 초안을 수정하고 보완하는 데 기여하는 장으로, 문서의 전문성을 극대화하는 것을 목표로 합니다.
이번 워크숍에는 다양한 분야의 과학자들로부터 수많은 의견과 기고가 접수되었습니다.
풍 후 푸 교수는 베트남 공산당 중앙위원회 위원, 중앙이론위원회 상임 부주석, 사회과학인문대학교 총장, 사회과학인문대학교 과학기술교육위원회 위원장을 역임했으며, 이번 연구 주제는 획기적인 정책 개발을 위해 인재의 개념과 인재 평가 기준을 명확히 하는 데 초점을 맞춰야 한다고 강조했습니다. 더불어 정치 체제 내에서 인재 유치, 활용, 교육 및 육성에 대한 새로운 관점을 제시할 필요가 있다고 덧붙였습니다.
풍후푸 교수는 정치 시스템 내에서 인재를 유치, 활용, 훈련 및 육성하는 방식에 대한 인식을 혁신해야 할 필요성을 강조했습니다.주제 KX04.28의 중요성과 가치를 높이 평가한 부이 쯔엉 지앙 부교수(중앙이론위원회 부위원장 겸 사무총장)는 이 주제가 현재 국가적 상황에서 시급히 다뤄야 할 중요한 사안이라고 강조했습니다. 보고서 초안에 대한 의견을 제시한 부이 쯔엉 지앙 부교수는 베트남, 특히 공공 부문에 적용할 수 있는 교훈을 도출하기 위해 인재 양성, 활용 및 유치에 성공한 국가들의 보다 포괄적인 국제적 경험을 포함해야 한다고 지적했습니다.
부교수 부이 쯔엉 지앙 박사 - 중앙이론평의회 부의장 직무대행 겸 사무총장루비치응옥 부교수(국가교육인적자원개발위원회 위원장)는 전국 특수 고등학교와 대학의 질 높은 교육 프로그램의 교육 목표에 대한 의문을 제기하며, 이러한 교육 기관의 학생들이 종합적인 교육을 받을 수 있도록 기준을 마련해야 한다고 강조했습니다. 최첨단 지식 습득뿐만 아니라 실무 능력 향상을 위한 기술 교육 또한 필수적이며, 이를 통해 학생들이 국가의 고품질 인력 양성에 기여할 수 있을 것이라고 덧붙였습니다.
현재 많은 지방자치단체에서 인재 유치 및 채용 정책을 시행하고 있지만, 현실과는 여전히 차이가 있습니다. 예를 들어, 해외에서 연수 후 베트남으로 돌아와 일하는 인력에 대한 채용 기준과 자격증 제도가 불리한 경우가 있습니다. 루 비치 응옥 부교수는 관련 기관들이 이러한 문제를 해결하기 위한 방안을 마련해 왔으며, 앞으로도 계속 시행할 것이라고 강조했습니다. 본 연구 프로젝트에서는 이러한 문제점들을 심층적으로 연구하고 보완하여 해결책을 제시해야 합니다.
루 비치 응옥 부교수 - 교육훈련부 산하 국가교육인적자원개발위원회 사무국장중앙이론위원회 소속 레득탕(Le Duc Thang) 씨는 사회과학인문대학교가 국가 과학 프로젝트 연구 및 실행에 참여한 위상을 높이 평가하며, 프로젝트 KX.04가 중앙이론위원회가 설정한 목표와 과제를 충실히 준수하고 적절한 조정을 거쳤다고 언급했습니다. 또한, 레득탕 씨는 프로젝트에서 인재를 평가하는 기준을 마련하고, 인재 활용을 통해 프로젝트의 과학적 질을 향상시키는 새로운 방안을 제시할 것을 제안했습니다.
레득탕 씨 - 중앙이론위원회
레 티 탄 하 부교수 - 호찌민 국립정치학원 사회개발연구소 부소장응우옌 반 칸 교수(전 사회과학인문대학교 총장)는 연구 프로젝트 최종 보고서 작성에 의견을 제시하며, 특히 사회과학 및 인문학 분야의 인재, 그리고 해외 유학 후 귀국하여 국내에서 일하기를 희망하는 인재를 유치, 활용, 육성하는 방안에 중점을 두어야 한다고 제안했습니다.
응우옌 반 칸 교수 - 전 사회과학인문대학교 총장호찌민 국립정치학원 공공정책 전문가인 응우옌 반 당 박사는 적절한 정책, 특히 단기 및 장기 정책을 수립하기 위해서는 다양한 분야의 인재를 분류하고 평가하는 것이 필요하다고 강조했습니다. 경쟁력 있는 시험을 통해 인재를 발굴하는 국가 차원의 기관 설립은 싱가포르, 중국, 일본 등 세계 여러 선진국에서 배울 수 있는 교훈이며, 우리도 본받을 만한 가치가 있다고 덧붙였습니다.
Nguyen Van Dang 박사 - 호치민 국립정치학원
찐 응옥 타치 박사(전 국회 문화·청소년·아동위원회 부위원장, 사회과학인문대학교 경영과학부 공공정책학과 학과장)가 워크숍에서 의견을 제시했습니다.
이번 워크숍에는 다양한 분야의 많은 과학자들이 참여하고 기여했습니다.본 프로젝트팀은 과학자들의 다양한 의견을 최대한 수렴하여 최종 보고서를 작성하고, 이를 통해 국가의 신속하고 지속 가능한 발전을 위한 인재 양성, 활용 및 유치에 관한 효과적인 정책 자문을 제공할 것입니다.
앞서 2024년 5월, 프로젝트 팀은 "베트남의 인재 양성, 활용 및 유치에 대한 전망, 정책 및 현황"이라는 주제로 과학 워크숍을 개최하여 교육, 문화예술, 과학기술, 경제, 경영과학 등 다양한 분야의 전문가와 과학자 약 80명의 의견을 수렴했습니다. 이 워크숍에서는 베트남의 인재 양성, 활용 및 유치에 대한 전망과 정책 체계를 논의하고 명확히 했으며, 새로운 관점을 바탕으로 현황을 평가했습니다.
관련 기사:
베트남의 인재 양성, 활용 및 유치에 관한 관점, 정책 및 현황.
온라인 학술지 『정치이론: 오늘날 베트남 교육 분야의 인재 양성, 활용 및 유치』
