Hoang Anh Tuan 교수(당 서기, 사회과학 및 인문대학 총장)가 2024년 8월 학교 회의를 주재했습니다.
회의에 참석한 사람은 부회장, 학교 협의회 서기, 교감, 연구소, 학부, 학과, 산하 센터의 지도자와 학교 위원회 산하 기능 부서의 대표자, 당 사무실과 대중 조직의 지도자, 학교 노동 조합의 지도자였습니다.
회의에서는 응우옌 반 투이(Nguyen Van Thuy) 행정부장(총무부)이 7월에 달성한 성과를 보고하고, 8월에 이행할 주요 과제를 강조했습니다. 주요 과제는 다음과 같습니다. 공무원 및 직원 협의회의 성공적인 개최를 위한 준비 완료 및 2023-2024학년도 결산(8월 23일 예정), 일반 대학 입학, 특수고등학교 학생 입학, 2024년 첫 입학을 위한 대학원생 및 박사과정 학생 환영, 새 학년도 시작 전 시설 보수 완료 등입니다.
행정부장 - 총무부 참고: 공무원 및 직원 회의, 그리고 2023-2024학년도 결산 회의는 8월에 열리는 중요한 행사입니다. 각 부서장께서는 소집된 구성에 따라 시간을 조정하고 직원들이 참석할 수 있도록 배정해 주시기 바랍니다.
Dinh Tien Hieu 박사(학생사무 및 프로그램부장)는 8월의 주요 계획은 8월 25일에 신입생을 환영하는 행사를 개최하는 것이라고 밝혔습니다. 8월 26일부터 학생들은 학생 통합 주간을 시작하여 9월 2일 방학 전에 마무리할 예정입니다.
Dinh Tien Hieu 박사가 컨퍼런스에서 연설합니다.
이번 컨퍼런스에서는 당 티 투 흐엉 부교수(부교장)가 교육 활동의 몇 가지 성과를 강조하는 모습을 들었습니다. 특수고등학교 10학년 신입생 수가 목표치를 초과했고, 1차 모집에 등록한 학생 및 대학원생 수가 매우 긍정적이었습니다. 또한, 부교장은 각 부서가 2차 대학원 입학(2024년 10월경)을 위한 교육 전공을 적극적으로 홍보하고 소개하여 VNU가 정한 목표를 달성할 수 있도록 노력해 줄 것을 요청했습니다.
협력 및 개발 활동과 과학 연구의 뛰어난 성과를 요약한 것에 근거하여, Dao Thanh Truong 부교장은 8월의 주요 업무를 강조했습니다.협력 및 개발부는 주요 부서와 협력하여 최근 국제 교육 활동의 효과를 조직하고 평가하여 경험을 도출하고 향후 추진할 솔루션을 제안합니다.Dao Thanh Truong 부교장은 또한 다음과 같이 알렸습니다.학교는 협력 및 개발부에 국제 학생을 지원하는 부서를 설립하여 교육에서 국제 협력 활동의 효과와 질을 전문화, 전문화하고 개선할 것입니다.과학 컨퍼런스 조직 위원회를 설립할 것입니다.사회 과학 및 인문학 분야에서 30년간의 교육 및 연구;전통 80주년과 학교 설립 30주년을 기념하여 출판물을 출판하기 위한 모든 계획을 검토하여 공식 시행을 위해 학교 지도자에게 승인을 받을 것입니다.
Dao Thanh Truong 부교장이 컨퍼런스에서 연설합니다.
행정 및 관리 업무와 관련하여, 라이 꾸옥 칸 교감은 2024년 8월에 구축 및 완료될 시설의 리노베이션 및 개선 활동에 대한 자세한 정보를 공유했습니다. 안정적인 접속 속도로 전체 학교를 커버하는 Wifi 프로젝트 2단계 구축, BC 건물과 I동의 교실 사용을 정리, 조직 및 최적화, C동, H동 등의 외관에 대한 리노베이션 계획 완료 등이 포함됩니다.
라이 꾸옥 칸 교감이 컨퍼런스에서 연설하고 있습니다.
교감, 기능부서 및 교육부 대표자들로부터 의견을 교환한 후, Hoang Anh Tuan 교장은 다음과 같은 결론을 내렸습니다.
- 각 부서장이 운영 업무를 구축하고 구현하기 위한 회의를 완전하고 효과적이며 진지하게 조직하도록 권고합니다. 학교의 결론과 정책은 투명하고 시기적절하게 전달되어야 하며, 부서의 모든 직원이 이를 완전하고 정확하게 이해할 수 있도록 해야 합니다.
- 인사업무 : 학과의 제안에 따라 사회과학 및 인문학 고등학교의 01 교감을 구성 및 임명하여, 현대 교육 추세에 맞춰 혁신적이고 자율적인 프로젝트를 추진합니다.
- K69 신입생 입학 관리는 신중하고, 과학적이며, 전문적으로 이루어져야 합니다. 동시에, 학생지원부를 중심으로 관련 부서(청년연합, HC-TH 부서 등)를 지정하여 VNU 의약대학과의 협력을 바탕으로 K69 신입생을 위한 무료 치과 검진/상담 프로그램을 효과적으로 운영하고, 재학 기간 동안 모든 장애 학생을 위한 무료 치과 검진 및 치료를 제공해야 합니다.
- 학교 전체 행정 직원 교육을 지속적으로 추진하여 전문성과 역량을 향상시키고, 업무 수행의 유연성(교육 조교, 학생 지원 등 보조 직책 수행)을 확보합니다. 각 부서장께서는 이 교육에 주의를 기울여 모든 직원을 적절한 구성으로 (2024년 9월 초 예정) 교육에 참석시켜 주시기 바랍니다.
- 교육 개선 지속: 강사들이 교육 방법 혁신을 촉진하고, 교육에 정보 기술과 AI를 적용하도록 장려하고 지원합니다(온라인 교육 및 교과 웹사이트를 통한 교육 강화).
- 시설의 개조 및 개량: 국가가 규정한 절차와 과정을 엄격히 준수하여 면적 및 용도의 최적화를 보장합니다.
- 재정: 수입원을 다각화하고, 지출원을 간소화하며, 잔액을 계산하고, 재정 관리 규정을 효과적으로 이행하여 교직원과 학생 활동에 대한 적절한 지원을 보장합니다.
