연구 워크숍 “베트남 노동 연구 네트워크 2021 - 코로나19와 베트남 노동 관계 전망”

 

이번 워크숍은 연구 그룹, 베트남 노동 연구 네트워크 소속 과학자들, 그리고 강사 및 실무자들이 베트남 노동 관계에 대한 코로나19 팬데믹의 영향에 대한 최신 연구 결과를 발표할 수 있는 기회를 제공했습니다.
 

이번 워크숍은 코로나19가 노동 및 고용에 미치는 영향, 비공식/신흥 경제 부문의 노동, 노동법 개혁의 영향, 자유무역협정(FTA) 및 세계화가 노동관계에 미치는 영향 등 주요 이슈에 초점을 맞추었습니다. 워크숍에는 노동보훈사회부, 노동조합협회, 베트남 노동총연맹, 하노이 법과대학, 호치민 법과대학, 베트남 국립대학교, 하노이 노동사회대학교, 톤득탕 대학교, 난화대학교(대만), 모나쉬 대학교, 사회생활연구소, 노동관계연구센터의 전문가와 연구원들이 참석했습니다. 발표자들은 코로나19 팬데믹이 섬유 및 의류 산업 여성 노동자에게 미치는 영향, 민간 기업 및 외국인직접투자기업의 대화 및 단체교섭 문제, 베트남의 비공식 고용 문제, 불안정 노동에 대한 이론적 및 실무적 관점, 비공식 부문 노동에 대한 법적 조정, 노동자의 목소리 행동, 공급망의 노동 비용 등에 대한 연구 결과를 공유했습니다.

하이퐁 경제특구 노동조합, 옥스퍼드 대학교 노동관계연구센터, 베트남 공정복지재단, 노동보훈사회부 법무국, 연구기관, 정부 부처, 대학 및 사회단체 대표들이 보고서를 개선하고 기업 내 노동관계의 법적 틀과 메커니즘을 완비하기 위한 정책 권고안을 제시하며 의견을 교환하고 제안을 했습니다.

 

이번 워크숍은 연구 그룹들이 베트남 및 더 넓은 맥락에서 코로나19 팬데믹이 노동 관계에 미치는 영향에 대해 논의할 수 있는 실질적인 기회를 제공했습니다. 또한 워크숍은 이 문제에 대한 보다 심층적이고 포괄적인 연구와 학계 및 실무자 간의 논의의 필요성을 강조했습니다.