연구 워크숍 “베트남 노동 연구 네트워크 2021 - 코로나19와 베트남 노동 관계 전망”

 

이 워크숍은 베트남 노동 연구 네트워크의 연구 그룹, 과학자, 강사 및 실무자가 코로나19 팬데믹이 베트남의 노동 관계에 미치는 영향에 대한 최신 연구 결과를 발표할 수 있는 기회입니다.
 

워크숍은 주요 이슈를 논의하는 데 중점을 두었습니다.코로나19가 노동과 고용에 미치는 영향, 비공식/신흥 경제에서의 노동, 노동법 개혁의 영향과 FTA의 영향, 노사 관계에 미치는 세계화.노동, 보훈, 사회부, 노동자 및 노동조합 연구소, 베트남 노동 총연맹, 하노이 법학대학교, 호치민시 법학대학교, 하노이 베트남 국립대학교, 노동 및 사회 문제 대학교, 톤득탕 대학교, 난화 대학교, 대만, 모나쉬 대학교, 사회생활 연구소 및 노동 관계 연구 센터의 전문가와 연구원이 워크숍에 참석했습니다.기자들은 코로나19 팬데믹이 섬유 및 의류 산업의 여성 노동자에게 미치는 영향, 사기업과 FDI 기업의 대화 및 단체 교섭 문제, 베트남의 고용 비공식화 문제, 불안정 노동에 대한 이론적 및 실용적 관점, 비공식 부문 노동자를 위한 법적 조정, 노동자의 목소리 행동 및 공급망의 노동 비용에 대한 연구 결과를 공유했습니다.

하이퐁 경제특구 노동조합, 옥스퍼드 대학교 노동관계연구센터, 베트남 페어웨어 재단, 입법부, 노동·전상·사회부, 연구 기관, 기관, 부서, 대학 대표, 사회 단체 대표 등의 전문가들이 의견을 제시하고, 아이디어를 공유하고, 보고서를 완성하기 위한 제안을 했으며, 기업의 법적 틀과 노동관계 메커니즘을 개선하기 위한 정책 권고안을 제시했습니다.

 

이 워크숍은 연구 그룹들에게 코로나19 팬데믹이 베트남 노사 관계에 미치는 영향과 더 넓은 맥락에 대해 논의할 수 있는 실질적인 기회를 제공했습니다. 또한 이 주제에 대한 더욱 심층적이고 포괄적인 연구와 학자 및 실무자 간의 논의의 필요성을 제기했습니다.