총장은 현대 대학 운영에는 업무의 질과 대학 발전 수준을 정확하게 평가하기 위한 구체적이고 정량화 가능한 성과 지표가 필요하다고 강조했습니다. 이러한 지표는 교육 활동 지표부터 국내외 학술지 논문 발표 지표, 교직원 및 학생 교류를 통한 국제화 지표, 교직원의 학위 및 직급 충족률 지표 등 다양한 영역을 포괄합니다. 이를 바탕으로 대학은 각 부서 간에 이러한 정보를 직접 논의하고 교환하여 관점의 합의를 도출하고 공동의 책임을 분담하고자 합니다. 또한, 이러한 계획 지표를 개발함으로써 각 부서는 자체적인 강점과 약점을 평가하고, 대학 전체 발전 방향에 맞춰 향후 발전을 위한 계획을 수립할 수 있을 것입니다.
각 부서 책임자들은 올해 목표 달성을 위한 아이디어를 교환하고 해결책을 제시했습니다. 총장은 각 부서 책임자들에게 관련 정보를 신속하게 공유하고 구성원들의 의견을 수렴하여, 각 부서의 목표 수립 및 조정에 관한 공식 문서를 조속히 제출하여 대학 차원에서 2017년 목표 및 업무 배정을 완료할 수 있도록 해 줄 것을 요청했습니다.
작가:탄하
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