TTLA：组织和执行乡或区人民委员会主席管理决策的能力。

博士论文相关信息

1. 博士生的全名：阮清江

2. 性别：男

3. 出生日期：1976年10月27日

4. 出生地：南定

5. 2010 年 11 月 8 日河内国家大学校长关于承认博士生的第 3208/QD-SDH 号决定。

6. 培训过程的变化：调整主题名称的决定，越南河内国家大学社会科学与人文学院院长于 2013 年 8 月 26 日作出的第 1143/QD-SDH 号决定。

7. 论文题目名称：具备组织和执行乡或区人民委员会主席管理决策的能力。

8. 专业：社会心理学代码： 飞行员培训专业

10. 指导老师：副教授、Nguyen Huu Thu 博士，副教授黄木兰博士

11. 论文新成果总结：

（1）本文在系统梳理技能、组织技能和管理决策理论研究的基础上，构建了乡镇人民委员会主席组织和执行管理决策的技能概念，并通过以下几个方面分析了乡镇人民委员会主席组织和执行管理决策的技能：计划和执行管理决策的技能组；安排资源执行管理决策的技能组；控制和调整资源执行管理决策的技能组；以及检查和评价管理决策执行情况的技能组，并将其分为五个等级：差、弱、中等、尚、好。

（2）通过结合使用不同的方法，该论文指出了乡镇人民委员会主席组织和执行管理决策的能力现状；影响乡镇人民委员会主席组织和执行管理决策能力的主观和客观因素。

（3）该论文提出了一些心理和教育措施及建议，以提高乡镇人民委员会主席执行管理决策的组织能力。

12. 实际应用：

该论文的研究成果可作为我国管理机构、社会组织、研究人员、讲师、学生、干部培训学校研究生等的参考资料。

13. 进一步的研究方向：

对当前时期乡/区重点干部管理决策执行的组织能力进行研究。

对当前时期乡/区重点干部管理决策执行组织能力评价量表的应用研究。

14. 与论文相关的已发表作品：

1. Nguyen Thanh Giang (2011)，“从心理科学的角度探讨干部评价和使用工作”，政党建设杂志（9），第 43-46 页。

2. Nguyen Thanh Giang (2013)，“培养乡镇和街道人民委员会主席组织和执行管理决策的能力”，政治理论杂志（10），第 67-71 页。

3. Nguyen Thanh Giang (2013)，“组织执行乡镇人民委员会主席管理决策的技能”，心理学杂志（12），第 78-89 页。

4. Nguyen Thanh Giang (2014)，“一些客观因素对乡镇人民委员会主席执行管理决策的组织能力的影响”，心理学杂志（8），第66-78页。

5. Nguyen Thanh Giang (2014)，“一些主观因素对乡镇人民委员会主席执行管理决策的组织能力的影响”，社会心理学杂志（8），第56-66页。

博士论文信息

1. 全名：Nguyen Thanh Giang2. 性：男性

3. 出生日期：1976年10月27日4. 出生地：南定

5. 录取决定编号：3208/QD-SĐH，日期为2010年11月8日，由越南国家大学校长签发。

6. 学术过程的变化：2013 年 8 月 26 日，越南河内国家大学社会科学与人文学院院长以第 1143/QD-SDH 号决定调整论文题目。

7. 正式论文题目：乡、区人民委员会主席执行管理决策的组织技能。

8. 专业：社会心理学9. 代码：飞行员培训课程

10. 导师：副教授。阮友秋博士，黄木兰副教授

11. 本论文新发现的总结：

（1）基于对技能、组织技能、管理决策的系统性研究背景，本文整合了乡、区人民委员会主席实施管理决策的组织技能定义，并将其表述为：规划实施管理决策的技能组；构建实施管理决策所需资源的技能组；控制和调整资源运行的技能组；以及在五个评价等级（差、弱、中、好、优）下检验和评价管理决策实施情况的技能组。

（2）通过结合使用不同的方法，该论文还指出了乡、区人民委员会主席执行管理决策的组织能力的现实情况；影响乡、区人民委员会主席执行管理决策的组织能力的客观和主观因素；

（3）该论文建议采取一些心理解决方案——教育，旨在提高乡镇、区人民委员会主席的组织能力，以执行管理决策；

12. 实际适用性（如有）：

本论文的研究成果对管理系统、社会组织和研究人员、讲师、学生以及地方官员培训机构的本科生来说，都是一份有效且重要的参考资料。

13. 如有需要，可进一步探讨以下研究方向：

学习组织技能，以便为干部/基层关键领导实施管理决策。

研究成绩评价在组织技能中的应用，以指导干部/部门关键领导实施管理决策。

14. 与论文相关的出版物：

1. Nguyen Thanh Giang (2011)，“领导者评价与运用活动的探讨——从心理学角度看”，施工党期刊（9），第 43-46 页。

2. Nguyen Thanh Giang (2013)，“组织技能发展以实施管理决策”，《理论政治学杂志》（10），第 67-71 页。

3. Nguyen Thanh Giang (2013)，“实施管理决策的组织技能”，心理学杂志（12），第 78-89 页。

4. 技能 Nguyen Thanh Giang (2014)，“一些客观因素对组织实施管理决策的影响”，心理学杂志（8），第 66-78 页。

5. 技能 Nguyen Thanh Giang (2014)，“一些主观因素对组织实施管理决策的影响”，心理学杂志（8），第 56-66 页。