胡志明关于干部道德的思想及其在当今越南领导和管理干部道德建设中的应用。

1. 学生全名：Dinh Thi Ngoc Lan

2. 性别：女

3. 出生日期：1987年2月10日

4. 出生地：庆富省、安庆省、宁平省

5. 2010 年 10 月 21 日，越南河内国家大学社会科学与人文学院院长签发的第 1883/QD-XHNV-SDH 号决定，承认该学生。

6. 培训流程变更：无

7. 论文题目：“胡志明关于干部伦理的思想及其在当今越南领导和管理干部伦理建设中的应用”。

8. 专业：哲学；代码：60 22 0301

9. 科学导师：梁翠莲博士（越南河内国家大学社会科学与人文学院哲学系讲师）。

10. 论文研究结果总结：

该论文取得了以下成果：

首先，该论文分析了胡志明关于干部伦理思想的基本内容。

其次，该论文重点阐述了当今越南领导者和管理者的角色、特征和道德要求。

第三，该论文阐明了当前越南领导者和管理者在道德方面面临的现状和问题。

第四，该论文根据胡志明的思想，提出了几种建立领导和管理干部道德行为的解决方案。

11. 实际应用：该主题有助于在越南建立领导者和管理者的道德标准。

硕士论文相关信息

1. 姓名：丁氏玉兰 2. 性别：女

3. 出生日期：1987年10月2日

4. 出生地：庆富省、安庆省、宁平省。

5. 录取决定编号：1883/QD-XHNV-SDH 日期：2010年10月21日

6. 学术流程变更：否

7. 正式论文题目：“探讨胡志明关于领导者美德的思想，并将胡志明的思想应用于塑造当今越南管理领导者的美德标准”。

8. 专业：哲学 9. 代码：60 22 0301

10. 指导老师：梁翠莲博士（河内社会科学与人文大学哲学系讲师）。

11. 论文研究结果总结：本论文取得了以下研究成果：

第一部分分析了胡志明关于领袖美德的思想内容。

第二点，它提到了越南管理领导者的角色、特征和美德标准。

第三，它清楚地展现了越南领导人品德的现状和问题。

第四，它根据胡志明的思想，提出了一些形成越南领导人美德标准的方案。