胡志明关于干部道德的思想及其在越南当今领导和管理者道德建设中的应用

1. 学生全名：Dinh Thi Ngoc Lan

2.性别：女

3.出生日期：1987年2月10日

4. 出生地：庆富省、安庆省、宁平省

5. 越南河内国立大学社会科学与人文大学校长于 2010 年 10 月 21 日颁发的学生认可决定第 1883/QD-XHNV-SDH 号。

6. 培训流程是否有变化：否

7.论文题目名称：胡志明关于干部道德的思想及其在当今越南领导和管理者道德建设中的应用。

8.专业：哲学； 代码: 60 22 0301

9. 科学顾问：Luong Thuy Lien 博士（越南河内国立大学社会科学与人文大学哲学学院讲师）。

10.论文成果总结：

本论文取得了以下成果：

论文首先分析了胡志明干部道德思想的基本内容。

其次，论文指出了当今越南领导者和管理者的作用、特点和道德要求。

第三，论文阐明了当前越南领导人和管理者的道德现状和出现的问题。

第四，论文提出了一系列按照胡志明思想建设领导和管理者道德的解决方案。

11. 实际适用性：该主题可以为越南领导者和管理者的道德建设进程做出贡献。

硕士论文信息

1. 全名： Dinh Thi Ngoc Lan 2. 性别： 女

3.出生日期：1987年2月10日

4. 出生地：庆富省、安庆省、宁平省。

5. 录取决定编号：1883/QD-XHNV-SDH 日期：2010年10月21日

6. 学术流程变更：否

7. 论文正式题目：“学习胡志明关于领导干部的美德思想，运用胡志明思想形成当今越南领导干部的美德标准”。

8. 专业：哲学 9. 代码：60 22 0301

10. 指导教师：梁水莲博士（河内社会科学与人文大学哲学系讲师）。

11.论文研究结果总结：本论文取得了以下成果：

第一，分析了胡志明领袖美德思想的内涵。

第二，提到了越南管理领导者的角色、特征和道德标准。

第三，它清楚地展现了越南领导人德行的现状和问题。

第四，提出了以胡志明思想为基础构建越南领导人道德标准的若干解决方案。