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社会科学与人文大学70年传承-20年建设发展成就:人事组织工作

星期四 - 2015年10月8日 22:27
Thành tích của Trường ĐHKHXH&NV trong 70 năm truyền thống - 20 năm xây dựng và phát triển: Công tác tổ chức cán bộ
社会科学与人文大学70年传承-20年建设发展成就:人事组织工作
  1. 人事组织工作
    1. 组织工作

1995年8月16日,根据政府颁布的成立河内国立大学的法令,教育与培训部部长颁布了任命河内国立大学各成员大学校长的决定。其中,原河内国立大学党委书记、副校长冯友富副教授担任人文社会科学大学校长。自1995年9月独立以来,人文社会科学大学已经历经四届校长:冯友富教授、范光龙副教授、范春姮副教授和阮文庆教授。

1995年,学校独立成立,设有10个学院、4个附属系和4个研究中心。

根据师资力量和社会对人力资源的需求,学院在成立后的最初三年内,先后成立了8个新的院系:1995年成立旅游学系、东方学系、国际学系、政治学系;1996年成立语言学系、档案学系、信息图书馆系;1997年成立心理学系。

由于河内国家大学的发展需要,1999年至2009年,7个单位从社会科学与人文大学分离成为河内国家大学下属单位,包括:经济学院、法学院、信息中心-图书馆、马列中心和国防教育学院。

在此期间,学院成立了若干个附加培养单位,如管理科学系(2002年),现为管理科学学院,人类学系(2010年),现为人类学学院,以及许多新的研究中心,为研究型大学的形成和发展做出了贡献,满足了国家教育的期望。

目前全校设有:16个学院、10个职能部门、12个科研与培训服务中心、人类学博物馆、科普与旅游服务公司、政策与管理研究所。

1.2. 关于员工

学校党委把高素质、高水平的人才队伍建设作为学校发展的关键和战略要素,印发了关于促进员工培训和发展,达到国际标准这一结论为实施许多积极、有针对性的政策以及展示对员工发展活动的大力投资提供了指导。

为实现学院努力成为人文社会科学领域高质量本科生、研究生培养和研究中心的战略目标,逐步融入地区乃至世界先进大学行列,建设一支数量充足、专业过硬的师资队伍始终是学院的一项重要任务。

学院的优势之一是继承了原河内理工大学一支德才兼备的干部教师队伍,这支干部教师队伍不仅承担着教学科研的骨干作用,还担负着培养年轻干部教师的重任。

总体而言,学院的教职员工人数变化不大,一直在450至520人之间波动,其中包括约350至380名讲师。目前(2015年9月),学院共有528名教职员工,其中包括370名讲师。

目前,学院有 351 名(370 名)具有研究生学位的讲师(94.9%),其中包括 199 名博士(53.8%),其中教授6人,副教授91人(占讲师总数的26.2%学院现有教职工100人,其中博士生导师100人,高级工程师11人。通过以上队伍建设,学院研究生学历和科研职称率均达到并超过了党的二十六大确定的2010-2015年任期的预期目标。除固定教职工外,学院还吸纳了一支兼职教师队伍,现有兼职教师131人,其中教授11人,副教授54人,博士46人,外籍教​​师若干名。学院科研人员为学院在过去一个学期和今后一个时期顺利完成人才培养、科研和国际合作等重点任务做出了极其重要的贡献。

拥有学士学位的讲师数量正在减少。目前,全校接近退休年龄且未参加研究生培养计划的讲师数量非常少。拥有博士学位的讲师数量达到历史最高水平。大多数讲师正在参加研究生培养计划(强制性)。

2004-2005年,由于许多第一代教授退休,教授职称的讲师数量有所减少,但教授和副教授职称的讲师总数也达到了历史最高水平。特别是副教授职称的讲师越来越年轻。

作者:乌什

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