7.1.政治思想工作
政治与学生工作部始终把政治思想工作作为一项重要工作来抓。因此，该部门干部职工积极主动地参与宣传各级党委的决议。干部公务员思想认识坚定，及时把党的路线方针政策贯彻到学校管理和学生服务工作中。
思想政治教育工作有效开展，开展了多项具体活动，吸引了大批学生参与。例如：
- 全面开展全校师生员工政治活动，特别是“公民和学生活动周开学继续开展活动学习和践行胡志明道德榜样”等学生运动形式丰富、务实、活跃。
- 通过学校领导与各专业学生对话，落实民主监管。。
- 协调组织多项志愿者和慈善活动；务实有效地组织庆祝重大节日活动：越南共产党成立纪念日、国庆节、胡志明主席诞辰、南方解放纪念日、越南人民军建军纪念日；举办学习胡志明思想等竞赛。
- 协调组织数千名优秀工会会员、干部和学生参加党的认识培训班；发展数百名新党员。
政治思想工作的创新点在于经常性地创新教育方式方法，如组织参观名胜古迹等形式；学生与老兵、历史见证人的交流；图片展、有关胡志明主席、党和越南人民军队建设和发展过程的资料；关于祖国边界、岛屿的展览……
通过以上活动，不断为教育学生热爱祖国、领土主权、领海和民族独立意识作出贡献；热爱历史传统、民族文化传统，对人文社科大学感到自豪。
7.2.学生事务
——全面及时地做好学生入学、毕业记录的接收和管理等学生事务。按照国家规定对政策学生实行社会资助。考虑向学生提供艰苦津贴、鼓励学习的奖学金和预算外奖学金，确保公平、客观、及时。
- 为评估学校培养质量的有效性，同时为不断提高培养效果、满足社会需求提供科学的调整依据，2010年至2015年，政治与学生工作处对100%毕业生就业状况进行了调查。该系已对2008年至2010年毕业的1,559名学生、2011年和2012年毕业的1,073名学生进行了社会学调查，目前正在对2013年和2014年毕业的学生进行100％的在线调查。
对新生、应届毕业生和毕业生的调查结果，对于帮助董事会和各单位领导掌握具体、准确的信息，从而对培训工作进行必要的补充和调整，确保培训工作朝着质量目标迈进，满足学院的社会需求，起到了十分重要的作用。调查结果显示，2010年至2014年5年间，毕业生毕业1年内就业率达到90%以上。
- 职业定位和技能支持：该部门继续作为维护学院与商业管理协会之间关系的焦点，作为学院与企业雇主之间协调过程的基础。协调过程对于支持档案科学与办公室管理学院和管理科学学院这两个部门的培训特别有效。与商业管理协会合作举办的戏剧比赛和短期培训课程为学生们提供了有用的知识和经验。
- 为了进一步提高培训过程中投入的质量，该部门主动与董事会协商，为学生入学前组织职业咨询活动。除了定期的招生咨询活动外，自 2013 年以来，该部门还组织了一次示范学生大使、志愿者是学生在学校学习，经过培训课程后，学生大使会直接在就读的高中进行职业指导方面的咨询和沟通。
- 求职支持：该部门安排一名工作人员作为联络人，负责汇总来自雇主和企业的人力资源需求信息。我们平均每年收到50-60个单位的招聘信息，并直接与5-7个单位协调到学校进行招聘面试。为增强此项活动的有效性，系里自2013年起建立了信息页面，定期更新招聘信息并接收校友的反馈。
——学生工作的新亮点是积极动员机关、基金会、企业、慈善家等奖学金资源，奖励成绩优异的学生和努力学习但家庭困难的学生。截至目前，学校已与合作伙伴签署近20个基金，其中忠洙韩国基金连续8年向学生发放近40亿越南盾，永旺日本基金发放近5亿越南盾，瑞山韩国基金首次向学生发放近2亿越南盾……20年来筹集善款总额近200亿越南盾。
- 参加国际和地区论坛的学生人数；学生交流项目超过1400次。特别是亚洲学生论坛与环境、东盟青年交流、越南—中国青年节……
- 20年来，已有6000名学生因其学业成绩、工作成绩和克服学业困难的努力而获得奖励；近2000名学生是学校层面的优秀青年，其中包括300多名VNU层面的优秀青年。
- 按照协议规定管理好老挝LHS、中国LHS和其他国家的LHS。学生管理方面与外部组织的关系始终保持并有效运作。
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