7.1. 政治思想工作
政治与学生工作处始终把政治思想工作作为一项重要工作，积极主动地参与宣传各级党委的决议，坚定思想路线，及时把党的路线方针政策贯彻落实到学生管理和服务工作中。
思想政治教育工作有效开展，开展了多项具体活动，吸引了大批学生参与。例如：
- 全面开展全校师生员工政治活动，特别是“公民和学生活动周开学继续开展活动学习和践行胡志明道德榜样”等学生运动形式丰富、务实、活跃。
- 通过学校领导与各专业学生对话，落实民主监管。。
- 协调组织多项志愿活动和慈善活动；切实有效地组织庆祝重大节日的活动：越南共产党成立纪念日、国庆节、胡志明主席诞辰纪念日、南方解放日、越南人民军建军纪念日；组织学习胡志明思想竞赛等。
——协调举办数千名优秀工会会员、干部和学生党性教育培训班；发展数百名新党员。
政治思想工作的创新点在于不断创新教育方式，通过组织参观名胜古迹、学生与老战士、历史见证者交流、举办有关胡志明主席、党和人民军队建设发展历程的照片和资料展览、祖国边界和岛屿展览等形式开展教育。
通过以上活动，不断为教育学生热爱祖国，尊重领土主权、领海和民族独立；热爱历史传统、民族文化传统和对社会人文大学的自豪感作出贡献。
7.2. 学生作品
- 全面及时做好学籍接收、管理、毕业生安置等学生事务。按照国家规定落实政策性学生社会资助。研究为学生提供艰苦补助、学习奖励和预算外奖学金，确保公平、客观、及时。
- 为评估学校培养质量的有效性，同时为不断提高培养效果、满足社会需求提供科学的调整依据，2010年至2015年，政治与学生工作部对毕业生就业状况进行了100%的调查。该部组织了一项社会学调查，选取2008年至2010年毕业的学生1559人，2011年、2012年毕业的学生1073人作为样本，目前正在组织一项网络调查，对2013年、2014年毕业的学生100%进行调查。
新生、应届毕业生和毕业生的就业情况调查结果，为学院董事会和各单位领导提供了翔实准确的信息，使学院的人才培养工作能够及时补充和调整，确保培养工作质量，满足学院的社会需求。调查结果显示，2010年至2014年五年间，毕业生毕业一年内就业率达90%以上。
- 职业导向与技能支持：该系继续致力于维护学院与企业管理协会之间的关系，并以此作为学院与雇主（即企业）之间协调的基础。该协调机制在支持档案学与办公室管理学院和管理学学院两个部门的培训方面尤为有效。与企业管理协会合作举办的戏剧比赛和短期培训课程为学生带来了有益的知识和经验。
- 为了进一步提高培训过程中的投入质量，该系积极与董事会协商，在学生入学前组织职业咨询活动。除了定期的入学咨询活动外，自2013年起，该系还组织了模范学生大使、志愿者是学生在学校学习，经过培训课程后，学生大使会直接在就读的高中进行职业指导方面的咨询和沟通。
- 求职支持：该部门指派一名工作人员负责汇总雇主和企业的人力资源需求信息。平均每年，该部门会收到来自50-60个单位的招聘信息，并直接协调5-7个单位在学校进行招聘面试。为了提高这项工作的有效性，自2013年以来，该部门建立了一个信息页面，定期更新招聘信息并接收校友的反馈。
- 学生工作的新亮点是积极动员社会团体、基金会、企业、慈善家等机构的奖学金资源，用于奖励学习成绩优异的学生以及家境困难但努力学习的学生。截至目前，学校已与合作伙伴签署了近20个基金，其中忠洙韩国基金连续8年向学生发放近40亿越南盾，永旺日本基金发放近5亿越南盾，瑞山韩国基金首次向学生发放近2亿越南盾……20年来，共筹集近200亿越南盾。
- 参加国际和地区论坛的学生人数；学生交流项目超过1400人。特别是亚洲学生环境论坛、东盟青年交流、越南-中国青年节等。
- 20年来，已有6000名学生因其学业成绩、工作成就和克服学习困难的努力而获得奖励；近2000名学生成为校级优秀青年，其中包括300多名VNU级优秀青年。
- 按照协议要求，做好老挝留学生、中国留学生及各国留学生的管理工作。与校外学生管理机构保持良好关系，并有效运作。
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