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TTLA: 1961~1979년 싱가포르와 한국의 개발 자원 비교 연구

월요일 - 2016년 8월 1일 22:18

박사학위 논문에 대한 정보

1. 연구자의 성명:응우옌 티 투 흐엉

2. 성별: 여성

3. 생년월일 : 1982년 10월 25일

4. 출생지: 탄호아

5. 하노이 국립대학교 학장이 정한 박사과정 학생 인정 결정 번호 3676/QD-SDH.

6. 교육 과정의 변경 사항: 2012년 1월 4일자 하노이 VNU 인문사회과학대학 총장의 논문 주제명 15a/QD-SDH 조정 결정.

7. 논문 주제명:1961~1979년 싱가포르와 한국의 개발자원 비교 연구

8. 전공: 동남아시아학 코드: 62.31.50.10

9. 과학 강사:주요 지침:부교수, Nguyen Thu My 박사,추가 지침:부교수 Nguyen Duy Dung 박사

10. 논문의 새로운 결과 요약:

- 1961~1979년 싱가포르와 한국의 개발 전략 기획의 이론적, 실천적 기초를 명확히 한다.

- 두 나라가 개발 과정에서 지향하는 경제개발 모델을 지적하고, 두 모델의 유사점과 차이점을 분석하며, 그러한 유사점과 차이점이 나타나게 된 이유를 설명하시오.

- 두 나라가 선택한 개발 모델을 실현하는 과정에서 인적·재정적 자원의 중요성에 대한 싱가포르와 한국 정부의 인식을 명확히 합니다.

- 싱가포르와 한국의 자원 개발, 관리 및 활용 정책에 대한 구체적인 분석을 통해 양국의 인적·재정적 자원 개발, 관리 및 활용 방식의 유사점과 차이점을 파악한다.

- 20세기 70년대 후반 두 나라의 산업화 과정에서 인적 자원과 재정 자원이 수행한 역할과 기여에 대한 의견과 평가를 제시합니다.

- 베트남의 투자자본과 인적자원 개발 정책, 특히 진로지도 정책, 인적자원 배분, 인재 유치, 외국인 투자 유치, 국가의 주도적 역할과 규제 역할 등에 대한 참고 제안을 제공합니다.

11. 실제 적용:

- 본 논문은 특히 베트남 국립인문사회과학대학 동양학부에서 싱가포르와 한국의 발전 전략에 관한 교육 및 연구 활동을 위한 참고자료로 활용될 수 있으며, 관심 있는 교육 및 연구 기관에서도 참고자료로 활용할 수 있습니다.

- 본 논문은 1961년부터 1979년까지 싱가포르와 한국의 개발 정책의 장단점에 대한 비교 연구와 분석을 바탕으로 베트남에 대한 몇 가지 참고 자료를 제시합니다. 개발 정책을 기획하고 각 개발 단계에 적합한 인적 자원과 재정 자원을 활용하는 데 있어 지정학적·정치적 위치, 국제 관계, 그리고 "아시아적 가치"를 활용하는 것이 필요합니다. 또한 이 논문은 진로 지도 및 인적 자원 배분 정책, 인재 유치, 다국적 기업의 투자 유치, 그리고 베트남의 투자 자본과 인적 자원 개발에 있어서 국가의 주도적이고 개입적인 역할에 대한 구체적인 제안을 제시합니다.

12. 추가 연구 방향:

- 싱가포르와 한국의 재정 및 인적자원 전략 연구

- 싱가포르와 한국의 기업문화 연구

13. 논문 관련 출판물:

[1] Nguyen Thi Thu Huong(2002), “베트남에 대한 한국의 인적자원개발 정책과 교훈”,하노이 국립대학교 젊은 과학자들을 위한 제2회 과학 컨퍼런스 회의록, 쪽. 396-408쪽.

[2] Nguyen Thi Thu Huong(2009), “한국 재벌에 대한 유교의 영향에 대한 몇 가지 논평”,동북아시아 매거진7/2009(1001), 55~63쪽.

[3] Nguyen Thi Thu Huong(2010), "독립 이후 1980년대 후반까지 싱가포르의 경제 개발 자원 검토",동양 세계의 동남아시아, 월드 출판사, pp.123-136.

[4] Nguyen Thi Thu Huong(2013), “독립 이후 1980년대까지 싱가포르와 한국의 발전 경로에 대한 비교 연구”,아시아 시대의 일본, 월드 출판사, 257-277쪽.

[5] 응웬티투흐엉(Nguyen Thi Thu Huong, 2014), “1961-1979년 기간 동안 한국의 자본 및 인적자원 활용 전략의 조화”,젊은 과학자를 위한 과학 세미나: 2014-2015년 일본과 아시아에 대한 새로운 연구, 사회과학 및 인문학 대학, pp.140-160.

[6] Nguyen Thi Thu Huong(2015), “1961-1979년 기간 동안 한국의 경제개발 목표와 인적자원개발의 조화”,2014-2015 학년도 젊은 과학자 및 대학원생을 위한 과학 컨퍼런스 회의록: 사회 과학 및 인문학 분야의 학제간 연구: 이론적 및 실천적 관점에서의 접근 방식, 하노이 국립대학교 출판사, pp.145-161.

[7] Nguyen Thi Thu Huong(2015), 정부시대의 금융자원 문제 해결 - 비교의 경우 비교하여 (한국의 재정자원 문제 해결) 박정희 대통령 하의 중국: 싱가포르 사례와의 비교), 20152015년 해외 한국사 대학원생 세미나), 한국, 7/2015, pp.233-247.

[8] Nguyen Thi Thu Huong(2015), “1961-1979년 기간 동안 싱가포르의 자본 동원 및 사용 정책”,동남아시아 연구 저널11/2015(188), 28-35쪽.

[9] Nguyen Thi Thu Huong(2015), “싱가포르 경제 성장에서 교육 개발의 역할”,사회과학정보저널12/2015(396), 22-30쪽.

[10] Nguyen Thi Thu Huong(2015), “한국과 싱가포르의 전략적 개발 계획의 기초 - 비교 연구”,동양: 전통과 현대, 월드 출판사, pp.189-202.

                  

박사학위 논문에 대한 정보

1. 성명: Nguyen Thi Thu Huong 2. 성별: 여

3. 생년월일: 1982년 10월 25일 4. 출생지: Thanh Hoa

5. 입학 결정 번호: 하노이 베트남 국립대학교 총장이 발행한 3676/QD-SĐH.

6. 학업 과정의 변경: 4일자 결정 번호 15a/QĐ-SĐH2012년 1월, 하노이 국립대학교 인문사회과학대학 총장이 논문 제목을 변경하도록 허가한 것에 대해.

7. 논문의 공식 제목: 싱가포르와 한국의 개발 자원 비교 연구 1961-1979

8. 전공: 동남아시아학 코드: 62.31.50.10

9. 감독자: - 부교수 Nguyen Thu My 교수님,- 연관짓다. Nguyen Duy Dung 교수

10. 논문의 새로운 연구 결과 요약:

- 1961년부터 1979년까지 싱가포르와 한국이 적용한 개발 전략의 이론적 배경과 실제를 명확히 설명합니다.

- 두 나라가 개발 과정에서 목표로 삼았던 경제 개발 모델을 파악하고, 두 모델 사이의 유사점과 차이점을 분석하고 그 이유를 설명하세요.

- 선택된 개발 모델을 실현하는 데 있어 인적 자원과 재정 자원의 중요성에 대한 싱가포르와 한국 정부의 인식을 명확히 합니다.

- 싱가포르와 한국의 관련 정책을 자세히 분석하여 인적·재정적 자원의 개발, 관리, 활용 방법의 유사점과 차이점을 파악합니다.

- 1970년대 후반 두 나라의 산업화 과정에서 인적, 물적 자원의 역할과 기여에 대한 평가와 의견을 제시합니다.

- 베트남의 인적자원과 재정자원에 대한 개발 전략에 대한 몇 가지 제안을 제시하세요. 여기에는 직업지도, 인적자원 분배, 두뇌역량 및 외국인 투자 유치에 대한 정책과 정부의 주도 및 규제 역할이 포함됩니다.

11. 실제 적용 가능성(있는 경우):

- 본 논문은 특히 싱가포르 국립인문사회과학대학 동양학부 및 기타 관련 연구소에서 싱가포르와 한국의 발전 전략에 관한 교육 및 연구 활동에 참고자료로 활용될 수 있습니다.

- 본 논문은 엄격하게 비교 연구를 바탕으로 1961년부터 1979년까지 싱가포르와 한국의 개발 정책의 장단점을 분석하고, 베트남을 참고하여 몇 가지 제안을 제시합니다. 즉, 지정학적, 경제적 위치, 국제 관계, 정책 개발 및 인적 자원 활용에 있어서 "아시아적 가치"를 각 개발 단계에 맞게 활용할 필요가 있다는 것입니다. 또한 이 논문은 진로지도 정책과 인적자원 분배, 인재 유치, 다국적 기업의 투자 유치, 베트남의 인적자원과 금융 개발에 있어서 국가의 주도적 역할과 개입에 대한 구체적인 권고안을 제시했습니다.

12. 추가 연구 방향(있는 경우):

- 1980년대 이후 싱가포르와 한국의 개발 전략 연구: 재정자원과 인적자원을 중심으로

- 싱가포르와 한국의 기업 문화 연구

13. 논문 관련 출판물:

[1] Nguyen Thi Thu Huong(2002), “한국의 인적자원개발 정책과 베트남에 대한 귀중한 경험”,제2회 젊은 과학자 학회 회의록, 베트남국립대학교, 하노이, 2002, 396-408쪽.

[2] 응웬티투흐엉(Nguyen Thi Thu Huong, 2009), “한국 재벌 발전에 대한 유교의 영향에 대한 몇 가지 판단”,베트남 북서아시아 연구 리뷰7/ 2009 (1001), 55-63쪽.

[3] Nguyen Thi Thu Huong(2010), “독립부터 1970년대까지의 싱가포르 경제개발자원에 대한 검토”,동남아시아 연구 컨퍼런스, Gioi Publishers, 123-136쪽.

[4] Nguyen Thi Thu Huong(2013), “독립 이후 1980년대까지 싱가포르와 한국의 발전 철학에 대한 비교 연구”,국제회의: 아시아 시대의 일본, Gioi Publishers, 257-277쪽.

[5] Nguyen Thi Thu Huong(2014), “1961-1979년 기간 동안 대한민국 경제개발 전략의 조화: 자본과 인적자원을 중심으로”,젊은 과학자들의 세미나, 사회과학 및 인문대학, 2014, pp. 140-160.

[6] Nguyen Thi Thu Huong(2015), “1961-1979년 기간 동안 한국의 인적자원개발과 경제개발 목표의 조화”,2014-2015년 젊은 직원 및 대학원생 과학 회의록: 사회 과학 및 인문학 분야의 학제간 연구: 이론과 실천의 관점에서 접근, 하노이 국립대학교 출판부, pp.145-161.

[7] Nguyen Thi Thu Huong (2015) 해외대학 한국역사 전공 박사 과정생 워크숍 (해외 박사과정생을 위한 한국사 워크숍), 한국, 7/2015, pp.233-247.

[8] Nguyen Thi Thu Huong(2015), “1961-1979년 기간 동안 싱가포르의 자본 동원 및 사용 정책”,동남아시아 연구,11/2015(188), 28-35쪽.

[9] Nguyen Thi Thu Huong(2015), “1961-1979년 기간 동안 싱가포르 경제 성장에 대한 교육 개발의 역할”,사회과학 정보 검토,12/2015(396), 22-30쪽.

[10] Nguyen Thi Thu Huong(2015), “1960년대 초 싱가포르와 한국의 국가 개발 계획의 기초: 비교 연구”,동양: 전통과 현대, Gioi Publishers, pp.189-202.

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