사회과학 및 인문대학교 - 하노이 국립대학교

I. 일반 정보

• 출생년도: 1983년.
• 이메일: hongthaibui.psy@gmail.com
• 소속: 심리학과.
• 직위: 부교수. 임용 연도: 2016년.
• 학위: 박사, 취득 연도: 2012년.
• 훈련 과정:

2006년: 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 심리학과 졸업.

2007년: 프랑스 으님 대학교에서 심리학 석사 학위 취득.

2012: 툴루즈 대학교 2 Jeans Jaurès 심리학 박사.

• 외국어 능력: ​​프랑스어, 영어.
• 주요 연구 방향:

II. 과학 논문

책

1. 전화, 인터넷 및 대면 상담을 통해 아동을 상담합니다.(공동 저술, Tran Thi Minh Duc 편집장), 베트남 국립대학교 하노이 출판사, 2014.
2. 대학의 학업 상담사(공동 저술, Tran Thi Minh Duc 편집장) 베트남 국립대학교 하노이 출판사, 2012.
3. 소셜 미디어와 베트남 학생들(공동 저술), 베트남 국립대학교, 하노이 출판사, 2015.
4. 산후 여성 - 심리적 장애 및 지원 방안(공동 저술), 베트남 국립대학교, 하노이 출판사, 2016.

기사

1. "베트남 직장인들의 업무 몰입도: 조직 사회화 전략과 일-가정 생활 상호작용의 영향"유럽 ​​사회 및 행동 과학 학술대회 논문집ISSN: 2357-1330, 687-700쪽, 2017년.
2. 다중 활동: 사회화 직업의 혁신 모드. L'exemple de jeunes diplomees vietnamiennes",새로운 레뷰 드 심리사회학, 51-68, ISSN: 1951-9532, 2016.
3. "전, Insérer, Prévenir. 베트남의 전환 및 전문화 문제. A. Di Fabio, C. Lemoine, V. Majer, P. Salengros, (Sous/Dir.)",Conseil et 오리엔테이션 pour le travail, Collection Psychologie du Travail et Ressources Humaines, Paris, L'Harmattan, ISBN: 9-782-343-07412-2, pp. 65-76, 2016.
4. "세계화 및 사회화 조직의 도관: l'exemple des diplomées vietnamiennes de haut niveau, Ngueutsa, R., Mokounkolo, R., Achi, N., Belhaj, A. (Sous Dir.)",Psychologie du travail et développement des pays du Sud, Collection Psychologie du Travail et Ressources Humaines, Paris, L'Harmattan, ISBN: 9-782-343-04943-4, pp. 147-160, 2014.
5. "산후 여성의 외상 후 스트레스 장애에서 자기 평가의 역할"심리학 저널, 2015년 10호ISSN: 1859-0098, 74-85쪽.
6. "직원들이 평가하는 조직의 공정성 및 영향 요인에 대한 고찰"심리학 저널, 2015년 11호ISSN: 1859-0098, 74-85쪽.
7. "학교에서 에너지 절약 행동을 장려하기 위한 헌신 이론의 적용"심리학 저널, 2008년 10호, ISSN:ISSN: 1859-0098, 56-63쪽.
8. "학생들을 위한 심리 상담 실습 교육"심리학 저널,숫자 3/2009ISSN: 1859-0098, 58-63쪽.
9. "하노이 거리의 노점상 문제"국제 학술 회의 "문화, 영웅주의, 평화의 수도 하노이의 지속 가능한 발전" 회의록베트남 국립대학교, 하노이 출판사, 2010, ISBN: 978-604-62-0292-9, 739-748쪽.
10. 직업의 사회화 - 몇 가지 이론적 접근 방식국제 학술 회의 "국제 통합 맥락에서의 심리학 교육, 연구 및 응용" 회의록베트남 국립대학교, 하노이 출판사, 2012, ISBN: 978-604-62-0750-4, 509-517쪽.
11. "폭력적인 비디오 게임을 하는 십대 청소년: 심리사회적 분석 및 관리·교육적 해결책"베트남 국립대학교, 하노이 과학 저널제29권 제1호/2013년, ISSN: 0866-8612, 27-38쪽.
12. "베트남 젊은 여성 지식인들의 인구통계학적 및 직업적 특성을 통해 살펴본 가정생활, 직장생활, 사회-개인생활의 가치관."심리학 저널, 2014년 4호ISSN: 1859-0098, 27-37쪽.
13. "하노이 젊은 여성 지식인들의 조직 사회화 및 전문적 행동 경향"베트남 국립대학교, 하노이 과학 저널제30권 제4호/2014년, ISSN: 0866-8612, 12-24쪽.
14. 베트남 학생들의 소셜 미디어 이용 실태베트남 사회과학 저널2014년 8호, ISSN: 1013-4328, 50-60쪽.
15. "학생들의 소셜 미디어를 활용한 자기 평가"심리학 저널,제10호/2014, ISSN: 1859-0098, 88-99쪽.
16. 학생들의 소셜 미디어 활동 유형 및 영향 요인베트남 국립대학교, 하노이 과학 저널제31권 제2호/2015년, ISSN: 0866-8612, 1-10쪽.
17. "소셜 미디어 정보 보안 및 학생 자가 평가"심리학 저널,2015년 2호, ISSN: 1859-0098, 7-17쪽.
18. "남성과 여성의 성별에 따른 성격 특성에 대한 동일시"사회심리학 저널2015년 2호, ISSN: 0866-8019, 96-103쪽.
19. 베트남 학생들의 소셜 미디어 사용 필요성심리학 저널,2015년 5호, ISSN: 1859-0098, 14-27쪽.
20. 여성의 산후 우울증심리학 저널ISSN: 1859-0098, 68-82쪽.
21. "정신건강 종사자와 그들의 근무지 간의 관계에 대한 윤리적 측면"국제 학술 회의 "사회복지 서비스의 전문화를 통한 사회복지 교육의 질 향상" 회의록베트남 국립대학교 호치민시 출판사, ISBN: 978-604-73-3841-2, 2016년, 293-299쪽.
22. "정신건강 종사자와 그들의 근무지 간의 관계에 대한 윤리적 측면"국제 학술 회의 "사회복지 서비스의 전문화를 통한 사회복지 교육의 질 향상" 회의록호치민시 국립대학교 출판부, ISBN: 978-604-73-3841-2, 293-299쪽.
23. "여성 지식인이 바라본 남녀 지식인의 리더십 및 경영 능력에 대한 평가"심리학 저널ISSN: 1859-0098, 2016년 1호.
24. "여성 지식인이 바라본 여성의 경영 및 리더십 역할 참여를 가로막는 장벽에 대한 분석."사회심리학 저널ISSN: 0866-8019, 11-19쪽.
25. "여성이 출산 후 느끼는 행복감."사회심리학 저널ISSN: 0866-8019, 2016년 5호, 3-13쪽.
26. "베트남 여성의 산후우울증 평가 척도 개발", 국제 사회복지 학술대회 논문집, 호치민시 국립대학교 출판부, 2016.
27. "직원의 역량에 대한 자기 평가"심리학 저널ISSN: 1859-0098, 2016년 9월호.
28. "심리적 지원 활동에 있어 내담자의 자기 결정권을 존중하십시오."심리학 저널ISSN: 1859-0098, 2016년 12월호.
29. 심리학자의 사회적 책임에 대한 몇 가지 사례심리학 저널,2017년 3호, ISSN: 1859-0098, 47-56쪽.
30. "베트남 청년 근로자를 위한 직무 몰입도 척도 적용"심리학 저널,2017년 8호, ISSN: 1859-0098.
31. "직업 인구 통계를 통해 살펴본 청년 근로자의 직무 몰입도"심리학 저널,2017년 10월호, ISSN: 1859-0098.
32. "젊은 직원들의 직장에서의 긍정적인 행동. 직장 생활과 개인 생활의 연계가 미치는 영향."심리학 저널,2017년 11월호, ISSN: 1859-0098.
33. "상담 및 심리치료 실무에서 학생과 심리학자가 인식하는 윤리적 행동"제1회 동남아시아 지역 국제 심리학 학술대회 “인간의 행복과 지속가능한 발전” 논문집, 166-175, 하노이 국립대학교 출판사, ISBN: 978-604-62-9913-4.

III. 모든 단계의 과학 및 기술 프로젝트

1. 성별 관점에서 본 여성의 처녀성에 대한 사회적 태도., Q.TTPN 09-01, 베트남 국립대학교, 하노이, 여성학 연구센터, VNU, 2009년 5월~2010년 4월.
2. 국가의 산업화 및 현대화 과정과 국제 통합에서 여성 지식인의 역할을 증진합니다.(2개 하위 프로젝트 주관), KX.03.07/11-15, 국가 차원 프로젝트, 베트남 연구소, 사회과학인문대학교, 2014년 1월 - 2015년 1월.
3. 젊은 근로자들의 경력 개발 사회화와 조직이 미치는 영향., QG.16.42, 베트남 국립대학교, 하노이, 사회과학 및 인문학부, 2016년 1월~2018년 1월.
4. 베트남 청소년을 위한 소셜 미디어 - 현황 및 해결책, VI1.1-2011.04, 사회과학 및 인문대학교, 2012년 5월~2014년 7월.
5. 산후 여성 - 심리적 장애 및 지원 방안, QGTĐ.13.14, 베트남 국립대학교, 하노이, 사회과학 및 인문학부, 2013년 7월~2015년 12월.
6. 심리 지원의 현황에 대한 연구는 베트남 심리학자들을 위한 전문 윤리 기준을 마련하는 것을 목표로 합니다., VI1.1-2013.10, 사회과학 및 인문대학교, 2014년 12월~2016년 12월.