국가 보고서 6호 2023: 베트남 노동 시장 문제에 대한 정책적 함의

VNU 사회과학 및 인문학 대학을 대표하여 세미나에 참석한 사람은 다음과 같습니다. 다오 탄 트엉 교수 - 본교 부총장, 기능부서 책임자, 국제학부, 본교의 학부/연구소.
독일연방공화국 한스자이델 재단(HSF)을 대표하여 베트남 재단의 수석대표인 미하엘 지그너 씨가 참석했습니다.
노동, 상이군인, 사회복지부 측에서는 노동과학연구소(ILSSA) 부소장인 Trinh Thu Nga 박사가 참여했습니다.
세미나에서는 독일 쾰른 대학의 하비에르 레빌라 디에즈 교수를 포함한 전문가들이 토론에 참여했습니다. 베트남 직업교육개혁 프로그램(GIZ Vietnam)의 다르주쉬 타프레스키 박사 조교수 박사 당 황 린 - 베트남 외교 아카데미 국제경제부장.
이 세미나에는 많은 과학자, 연구소 전문가, 대학, 국내외 기관, 사회과학인문대학 학생들이 참석했습니다.
국가 보고서는 많은 과학자와 정책 입안자의 연구 결과를 바탕으로 작성되었습니다.
세미나 개회식에서 조교수 박사님이 연설했습니다. 다오 탄 쯔엉(Dao Thanh Truong) 베트남 국립대학교(VNU) 사회과학 및 인문학부 부총장은 이번 보고서가 환경, 인구 고령화, 디지털화, 전쟁의 결과, 여성 노동 등에 대한 이전 보고서에 이어 베트남에 대한 여섯 번째 국가 보고서라고 밝혔습니다. 이 보고서는 베트남 국립대학교(VNU) 사회과학 및 인문학부, 유스투스 리비히 기센 대학교(독일), 한스 자이델 기구(독일)의 베트남 3자 협력을 통해 작성되었습니다.
이전 보고서의 성공에 힘입어 2023년 6호 발간물에는 노동과학 및 사회문제 연구소(노동부, 전상자 및 사회부) 등 국내외 유수 기관의 이 분야 선도 과학자들의 참여와 기여가 담겨 있습니다. 법학대학교(VNU); 호치민 국립정치아카데미, 쾰른대학교(독일), 유스투스 리비히 기센대학교(독일), 외교아카데미... 그리고 사회과학 및 인문학 대학 산하 여러 부서. 조교수 박사 다오 탄 쯔엉(Dao Thanh Truong) 베트남 국립대학교 인문사회과학대학 부총장은 한스 자이델 베트남 기구가 국가 보고서를 발간하는 데 협조한 것을 높이 평가했습니다. 미하엘 지그너 - 베트남 한스 자이델 기구 수석 대표
조교수 티에스. 다오 탄 쯔엉은 과학자들의 협력을 계속 받아 국가 보고서를 사회과학 및 인문학 대학의 브랜드로 구축하고, VNU-USSH가 연구 대학이자 전국적으로 권위 있는 정책 컨설팅 기관이라는 위치와 역할을 명확히 보여주기를 바라고 있습니다.
한스 자이델 재단 베트남 대표인 미하엘 지그너 씨는 2023년 제6호 국가 보고서에서 한스 자이델 재단이 학계와 정부 파트너와 협력하는 노력이 다시 한번 확인되었다고 말했습니다. HSF는 15년 넘게 다양한 이해관계자들과 협력하여 베트남의 사회적 포용과 복지를 강화하기 위한 정책 권고안을 개발해 왔습니다.
베트남 노동시장의 미해결 문제 개요
국가 보고서는 전환기에 있는 국가의 정치적, 경제적, 사회적 문제에 대한 독립적인 정보를 매년 제공함으로써 과학자, 전문가, 정책 입안자로부터 귀중한 연구 결과를 수집합니다.
지난 40여 년간 베트남은 혁신 과정을 거치면서 노동 자원이 귀중한 자본이며, 국가의 인상적인 사회 경제적 발전을 위한 중요한 원동력이라는 점을 점차 깨닫게 되었습니다. 베트남에서 중앙계획경제에서 사회주의 시장경제로 전환하는 데 있어 근본적인 문제 중 하나는 일반적 맥락 속에서도 뚜렷한 특징을 지닌 역사적 유산을 바탕으로 국가 관리 및 규제를 통한 수요와 공급에 기반한 노동 시장을 형성하는 것입니다. 노동시장의 형성과 발전과 함께 인적자원의 질, 노동생산성, 노사관계관리 등의 문제도 제기되고 있으며, 이를 종합적으로 평가하여 이 귀중한 자원을 활성화하기 위한 적절한 해결책을 찾아야 한다.
다오 탄 트엉(Dao Thanh Truong) 부교수에 따르면, "베트남의 노동 시장"이라는 주제에 대한 국가 보고서는 사회 과학 및 인문학 분야의 선도적인 연구 기관 중 하나인 VNU-USSH가 위 문제에 대한 해답을 제시한 것이라고 합니다.   Nguyen Anh Tuan 교수(VNU 사회과학 및 인문학 대학)가 프레젠테이션 및 토론 세션을 주재했습니다.
이 세미나에서는 국가기관, 단체, 연구기관, 대학 등에서 관심을 갖는 주요 분야에서 많은 귀중한 연구 결과가 발표되었으며, 관련 논문은 다음과 같이 출판되었습니다.국가 보고서 제6호, 2023년 “베트남 노동 시장”300페이지 분량의 베트남어-영어 이중 언어 번역본입니다.
이 간행물의 첫 번째 부분에서는 베트남 노동 시장에 대한 기본 정보를 제공하고(저자 Dang Hoang Linh) 국내 및 국제 법적 틀을 소개합니다(저자 Ngo Minh Huong).
두 번째 부분에서는 공식적(저자 Le Thi Thanh Ha) 및 비공식적(저자 Trinh Thu Nga) 국내 노동 시장, 농촌 지역의 고용과 도시 및 산업 중심지로의 노동력 이주(저자 Nguyen Thi Phuong Mai), 여성과 그들이 직장에서 겪는 기회와 어려움(저자 Vu Thi Minh Thang 및 Nguyen Thi Thuy Hang)에 대해 더 자세히 논의합니다.
세 번째 부분에서는 직업 교육과 기업 훈련에 필요한 개혁(저자 Phung Le Khanh)을 포함한 국가의 새로운 과제와 국가 대학의 교육 혁신 필요성(저자 Lai Quoc Khanh)에 초점을 맞춥니다.
다른 두 기사에서는 노동력 이주, 두뇌 유출, 베트남 귀국자들의 사업 창업, 해외 근로자의 송금의 중요한 역할(저자 응우옌 투안 아인)과 노동력의 역할 및 인식 간의 균형을 살펴봅니다.
베트남의 외국인 (Detlef Briesen).
이 간행물의 네 번째 부분에서는 노동법, 정책 및 연구와 관련된 베트남 노동 시장에 대한 보다 일반적인 정보(저자: 응우옌 티 투이 짱, 루 티 투이 흐엉)를 제공합니다. 또한 저자 루옹 티 한은 그녀의 글에서 가장 중요한 용어(개념과 용어)를 몇 가지 설명과 함께 요약했습니다.
베트남 노동시장 분야의 많은 정책적 함의
세미나에서 과학자들은 베트남 노동 시장의 여러 측면에 대한 많은 정책적 의미를 논의하고 제안했습니다.
TS에 따르면. 노동과학 및 사회문제 연구소의 트린 투 응아는 베트남의 비공식 근로자들의 상황을 개선하기 위한 포괄적인 권고안을 개발하고 있습니다. "베트남의 비공식 고용과 젠더 측면" 보고서에서 Trinh Thu Nga 박사는 선전 강화, 보급, 인식 제고와 비공식 고용의 공식화, 노동법의 중요성, 노동 및 고용에서 성평등 촉진과 같은 여러 가지 중요한 권장 사항을 제안했습니다. 비공식 고용에 종사하는 남성과 여성, 특히 여성 근로자가 적정 수준의 일자리에 접근할 수 있도록 접근성을 높입니다. 비공식 근로자를 위한 사회보장 강화 비공식 부문 근로자들의 불이익을 극복하고 취약성을 줄이기 위해 국가는 이 근로자 집단에 대한 보호를 확대하고, 이를 통해 사회 경제적 발전을 촉진할 수 있는 구체적인 지원 정책과 솔루션을 갖춰야 합니다. 티에스. Trinh Thu Nga, 노동보훈사회부 노동과학사회연구소
베트남 외교 아카데미 국제경제학부장인 당 황 린(Dang Hoang Linh) 부교수에 따르면, 시장 수요를 충족하기 위해 직업 교육은 기술 훈련과 직업 훈련에 중점을 두고 있습니다. 2018년부터 베트남의 단과대학, 대학교, 직업학교의 수가 급격히 증가했습니다. 또한 정부는 건설 노동 시장과 관련된 새로운 결정을 발표하고 동시에 노동 시장 요소를 개발하여 자원의 동원과 효과적인 배분을 지원했습니다. 이를 통해 베트남의 노동력은 각 사회경제 지역의 시장을 동등하게 공유하고 기여할 수 있게 됩니다. 마지막으로, 정부는 인구 고령화 문제를 해결하기 위해 2022년부터 은퇴 연령을 높이는 방식으로 지속 가능한 개발을 달성하고자 합니다. 조교수 박사 Dang Hoang Linh – 베트남 외교 아카데미 국제경제부장
“오늘날 베트남의 정규직 노동” 보고서에서 호치민 정치 아카데미 철학 연구소의 Le Thi Thanh Ha 박사는 다음과 같은 해결책을 제안했습니다. (1) 정규직 노동의 질을 개선하고 경제 구조에 따라 노동을 재구조화하기 위한 정책을 수립하는 것; (2) 당의 지도관점에 따라 정규부문의 임금정책, 보수정책, 인재활용 등을 개정한다.
세미나는 연구 결과의 과학적 내용과 귀중한 정책적 함의에 대해 과학자와 정책 입안자로부터 높은 평가를 받았으며, 이는 국가 노동 시장 보고서 6호의 성공에 기여했습니다. 워크숍 의장인 응웬 투안 아인 교수는 발표자들의 발표를 요약하고 기여와 교류에 감사를 표했으며, 현재 상황에서 적절한 주제와 연구를 선택할 것을 강조했습니다. 저자를 대신하여, Detlef 박사는 "이 보고서의 목적은 베트남 노동 시장 문제에 대한 즉각적인 해결책을 제공하는 것이 아니라, 이 주제에 대한 추가 논의를 위한 기반을 마련하는 것입니다."라고 말했습니다.             한스 자이델 재단 베트남 지부장 미하엘 지그너는 이 국가 보고서에 대해 다음과 같이 말했습니다. "이 보고서의 내용은 베트남 노동 시장을 특징짓는 전통과 현대성의 독특한 조화를 탐구하는 동시에 정책 입안자, 기업, 연구자에게 통찰력을 제공합니다."
앞서 2021년부터 인문사회과학대학은 베트남 한스 자이델 재단과 협력하여 다양한 분야에서 5개의 국가 보고서를 발간했으며, 많은 기관, 조직, 과학자들로부터 높은 평가를 받았습니다.                
행사에 대한 언론 보도:
사회과학 및 인문학 대학: 베트남 노동 시장 국가 보고서: 미해결 노동 문제에 대한 정책적 함의
세계 및 베트남 신문:'베트남 국가 보고서 2023: 베트남 노동 시장' 발표
하노이 인민 잡지: 유연하고 효율적이며 지속 가능하고 통합된 노동 시장 구축 및 개발