TTLA: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Quảng Ngãi hiện nay

   THÔNG TIN VỀ LUẬN ÁN TIẾN SĨ

1. Họ và tên nghiên cứu sinh: Nguyễn Thị Quyết  

2. Giới tính: Nữ

3. Ngày sinh: 23/9/1981                                                                 

4. Nơi sinh: Hà Nội

5. Quyết định công nhận nghiên cứu sinh số: 3216/2014/QĐ-XHNV-SĐH ngày 31 tháng 12 năm 2014 của Hiệu trưởng Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội.

6. Các thay đổi trong quá trình đào tạo: Không

7. Tên đề tài luận án: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Quảng Ngãi hiện nay

8. Chuyên ngành: Chủ nghĩa duy vật biện chứng và Chủ nghĩa duy vật lịch sử             Mã số: 62.22.03.02

9. Cán bộ hướng dẫn khoa học: PGS.TS Đặng Hữu Toàn

10. Tóm tắt các kết quả mới của luận án:

- Luận án góp phần làm rõ thêm về nguồn nhân lực, nguồn nhân lực chất lượng cao, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, tầm quan trọng và những yếu tố tác động đến việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Quảng Ngãi hiện nay.

- Luận án làm rõ thực trạng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Quảng Ngãi hiện nay.

11. Khả năng ứng dụng trong thực tiễn:

Luận án có thể dùng làm tài liệu tham khảo cho những người làm công tác nghiên cứu, giảng dạy, học tập những vấn đề có liên quan đến nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Đồng thời, luận án còn có thể làm tài liệu tham khảo cho những nhà quản lý, những nhà hoạch định chính sách và những người làm công tác quản lý nhân sự trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi trong việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh.

12. Những hướng nghiên cứu tiếp theo:Triết học xã hội; Triết học kinh tế

13. Các công trình đã công bố có liên quan đến luận án: 

- Nguyễn Thị Quyết (2015), “Toàn cầu hóa: Cơ hội và thách thức đối với sự phát triển nguồn nhân lực nước ta”, Tạp chí Giáo dục lý luận (231), Tr. 33-34.

- Nguyễn Thị Quyết (2015), “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Quảng Ngãi trong bối cảnh toàn cầu hóa”, Tạp chí giáo dục lý luận (235), Tr. 147-149.

- Đỗ Thị Thùy Trang, Nguyễn Thị Quyết (2015), “Giữ gìn giá trị văn hóa truyền thống dân tộc trong quá trình đổi mới”, sách Văn hóa với động lực của sự nghiệp đổi mới, Nxb, Chính  trị quốc gia – Sự thật, Tr. 768-778.

- Nguyễn Thị Quyết (2016), “Một số giải pháp nâng cao chất lượng giảng dạy môn Những nguyên lý cơ bản của chủ nghĩa Mác – Lênin”, Hội thảo khoa học Thực trạng và giải pháp dạy-học các môn lý luận chính trị tại Trường Đại học Tài chính Kế toán, Tr. 18-22.

- Nguyễn Thị Quyết (2016), “Một số vấn đề đặt ra trong việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Quảng Ngãi hiện nay”, Tạp chí Khoa học Tài chính Kế toán (06), Tr. 88-95.

INFORMATION ON DOCTORAL THESIS

1. Full name: Nguyen Thi Quyet                                                        2. Sex: Female

3. Date of birth: 23/9/1981                                                                4. Place of birth: Ha Noi

5. Admission decision number: 3216/2014/QĐ-XHNV- SĐH. Dated 31^st December 2014 by Rector of University of Social Sciences and Humanities - Vietnam National University, Hanoi.

6. Changes in academic process: None.

7. Official thesis title: To develop high quality human resources in Quang Ngai today

8. Major: Dialectical Materialism and Historical Materialism        Code: 62.22.03.02

9. Supervisor: Assoc. Prof, Dr. Dang Huu Toan

10. Summary of the new findings of the thesis:

- The thesis contributes to the further clarification of human resources, high-quality human resources, high-quality human resources development, the importance and the factors impacting the development of high-quality human resources in Quang Ngai today.

- The thesis clarifies the real situation of high-quality human resources development,on that basis, to propose some major solutions for the development of high-quality human resources in Quang Ngai.

11. Practical applicability:

The thesis can be used as references for those who work in doing research, teaching, learning issues related to human resources and developing high-quality human resources. Moreover, the thesis can be used as references for managers, policymakers and human resources managers in Quang Ngai province in developing province’s high-quality human resources.

12. Further research directions: Social Philosophy; Economic Philosophy.

13. Thesis-related publications: 

- Nguyen Thi Quyet (2015), “Globalization: Opportunities and challenges for the development of human resources in our country”, Journal of Theoretical Education (231), pp. 33-34.

- Nguyen Thi Quyet (2015), “To develop high-quality human resources in Quang Ngai in the context of globalization”, Journal of Theoretical Education (235), pp. 147-149.

- Do Thi Thuy Trang, Nguyen Thi Quyet (2015), “To preserve traditional cultural values of the nation during the renovation process”, Book of Culture with the dynamics of innovation , National Political Publishing House, pp. 768-778

- Nguyen Thi Quyet (2016), “Several solutions to improve the quality of teaching subject of Basic principles of Marxist-Leninist”, Scientific seminar on current situation and solutions of teaching and learning political theoretical subjects at  University of Finance and Accountancy, pp. 18-22.

- Nguyen Thi Quyet (2016), “Some issues in the development of high-quality human resources in Quang Ngai today”, Journal of Science, Finance and Accounting (06), pp. 88-95