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TTLA:中国失业保险制度(1986-2010)

星期二 - 2015年10月13日 02:57

博士论文信息

1. 研究者姓名:阮梅芳          

2.性别:女

3.出生日期:1980年12月31日

4.出生地:河内

5.河内国家大学校长 2009 年 10 月 28 日第 3076/QD-SDH 号关于承认博士生的决定。

6. 培训过程的变化:改变论文题目名称的决定,越南河内国立大学社会科学与人文大学校长 2011 年 10 月 3 日第 923/QD-SDH 号决定。

7.论文题目名称:中国失业保险制度(1986-2010)

8. 专业:汉学 代码:62.31.50.01

9. 科学指导老师:阮金宝副教授

10.论文新成果总结:

第一,本文在研究西方和中国关于失业及失业保险的理论的同时,系统梳理了中国失业保险制度的诞生过程。文章发现,中国在失业保险制度建设中借鉴并创造性地运用了西方的思路和实践经验,从中国社会失业观念的转变出发,以社会和谐理论为基础,形成了具有“中国特色”的失业保险模式,即政府、市场(包括企业和劳动者贡献)和社会(体现为“和谐”、“公平”和各级保险组织参与)三足鼎立的失业保险“三足鼎立”的社会市场政府模式。

周一,论文发现,我国失业保险制度已从局限于国有企业的“企业自保”模式,转变为由职工缴费缴纳失业保险基金的“社会统筹”模式。这是我国失业观念和失业保险在经济社会生活中运用的重要创新,体现了失业保险制度中职工权利义务相统一的原则,符合失业保险制度的一般规律,适应市场经济发展的要求。

周二,本文从失业保险对受益人和社会的影响、失业保险基金的投资使用问题、失业保险的管理运行机制三个方面,串联分析了中国失业保险运行中存在的突出问题,并在此基础上,对中国失业保险制度的成败、成因及发展趋势进行了评估。通过对中国失业保险实践的调研分析,比较了中越两国失业保险制度的异同和优缺点,并结合越南社会经济状况和失业状况,发现中国失业保险制度存在一定的局限性,两国社会经济背景和失业保险政策机制存在相似性,不能照搬所有经验,必须根据本国国情灵活借鉴和创新运用。在此基础上,为政策制定者提出了逐步推进越南失业保险制度发展和完善的建议。

11.实际应用:

帮助职能部门在制定建立和完善失业保险制度的方向、政策和措施方面具有理论和实践基础,最大限度地发挥失业保险对劳动者特别是全社会生活的作用和功能。

研究成果可供社会人文大学、劳动荣军社会大学等高校教学使用……

12.下一步主要研究方向:一是,继续研究完善中国失业保险制度的问题;谁是中国农村失业保险问题研究;b、中国社会保障改革中的失业保险问题研究。

13. 与论文相关的已发表著作:

1. Nguyen Mai Phuong(2011),“中国失业保险制度的一些特点”,社会保险(186),第30-34页。

2. Nguyen Mai Phuong (2012),“中国的社会保障体系”,社会保险”,社会保险(196),第 34-38 页。

3. Nguyen Mai Phuong (2012),“中国的社会保障体系”,社会保险”,社会保险(197),第 30-33 页。

4. Nguyen Mai Phuong(2013),“失业保险对中国社会生活的影响分析”,中国研究(10),第 30-43 页。

5. Nguyen Mai Phuong(2014),“中国失业保险基金——存在的问题”,中国研究(1),第 72-81 页。

 

博士论文信息

1. 全名:Nguyen Mai Phuong 2. 性别:女

3.出生日期:1980年12月31日 4.出生地点:河内

5. 录取决定编号:3076/QD-SĐH 日期:2009 年 10 月 28 日,越南河内国立大学校长

6. 学术流程变更:VNU社会科学与人文大学校长于2011年10月3日颁布的第923/QD-SĐH号决定,关于修改论文题目。

7. 论文题目:中国失业保险制度(1986-2010)

8. 专业:中国研究 9. 代码:62.31.50.01

10. 导师:阮金宝副教授

11.论文新发现总结:

首先,本文研究了西方和中国关于失业及失业保险的理论,系统梳理了中国失业保险制度的诞生。研究发现,中国在构建失业保险制度方面借鉴了西方的思想和实践经验,并创造性地运用到中国的具体国情中。从中国公众失业意识的转变出发,在和谐社会理念的指导下,中国形成了具有中国特色的失业保险模式。该模式由政府、市场(企业和劳动者缴费)和社会(和谐公平的社会、各级保险机构的参与)三大支柱支撑。

其次,本文发现,我国失业保险已经从局限于国有企业、由企业担保的制度转向由劳动者缴纳失业保险基金的制度。这是我国对失业保险认识及其在社会经济生活中作用的重大变化,体现了失业保险制度将劳动者参加失业保险的义务与权利结合起来的规律,符合失业保险制度的普遍规律,适应了市场经济发展的需要。

第三,从失业保险对受益人和社会的影响、失业保险基金的投入使用、失业保险的管理运行三个方面,对我国失业保险制度实施中存在的突出问题进行了分析和论述,并在此基础上对我国失业保险制度的得失、原因及发展趋势进行了评估。

通过对中国失业保险制度进行研究分析,比较越南与中国的失业保险制度,找出两者的相同点、不同点和优缺点,并分析越南的社会经济状况和失业情况,指出中国失业保险制度存在的一些局限性,建议越南不能照搬中国的经验,而应根据越南的具体情况灵活选择。

基于这些发现,作者为政策制定者提出了一些建议,以促进越南失业保险制度的发展和微调。

12.实际适用性:

研究结果为有关部门制定完善国内失业保险制度的方向、政策和措施,最大限度地发挥失业保险对劳动者和社会的惠益提供了理论和实证基础。

研究成果可作为越南国立大学社会科学与人文大学和劳动与社会事务大学的教学材料。

13. 进一步研究方向:(1)继续研究中国失业保险制度的完善;(2)中国农村失业保险;(3)中国社会保障制度改革中的失业保险。

14. 论文相关出版物:

(1) Nguyen Mai Phuong (2011),“中国失业保险制度概述”,社会保险(186) 第 30-34 页。

(2) Nguyen Mai Phuong (2012),《中国的社会保障体系》,社会保险(196) 第 34-38 页。

(3) Nguyen Mai Phuong (2012),《中国的社会保障体系》,社会保险(197)第30-33页。

(4)阮梅芳(2013),“失业保险对中国社会的影响分析”,中国研究(10) 第30-43页。

(5) Nguyen Mai Phuong(2014),“中国的失业保险基金——关键问题”,中国研究(1)第72-81页。

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