“越南的培训、政策研究和管理：成就与展望”研讨会

出席研讨会的有：越南国会文化、青年和儿童委员会副主席范达胜博士、越南社会科学与人文大学党委书记、副校长阮文金教授、政策与管理研究所所长阮文庆教授、管理科学学院院长陶清长副教授。此外，来自高校和科研院所的科学家以及企业管理人员和领导也参加了研讨会。

报告探讨了越南培训、政策研究和管理方面的理论和实践问题；总结和评估了从事政策和管理研究与教学的人员所取得的成就和面临的局限性，尤其是在第四次工业革命的背景下，以及通过数字进步弥合发展差距所面临的挑战。

阮文金教授在会上高度评价了管理科学学院过去15年来在政策与管理领域的人才培养和科研所取得的成就。随着科技的进步、经济、政治和文化的波动、全球化进程的推进以及气候变化和可持续发展等挑战的日益严峻，政策与管理领域的研究和人才培养不断涌现出新的任务。在此背景下，培养一支具备政策与管理科学知识和技能，且能力出众的管理者、领导者和政策制定者队伍的需求变得愈发迫切。这也进一步凸显了提升国内一流政策与管理人才培养和科研机构（例如越南河内国家大学社会科学与人文学院下属的管理科学学院和政策与管理研究所）作用的重要性。

阮文金教授博士在会议上发表了讲话。

在开幕式上，陶清长副教授作了题为“越南河内国家大学社会科学与人文学院政策与管理领域的培训、研究：成就与展望”的主题报告。该报告回顾了社会科学与人文学院在政策与管理领域的研究和培训方面的重要里程碑，指出了存在的障碍，并探讨了2017-2020年的发展方向。

2002年，社会科学与人文大学管理科学学院成立，其前身是自1995年起开设的社会管理本科课程和自1999年起开设的科技管理研究生课程。目前，该学院提供以下主要方向的管理科学本科课程：社会政策、科技管理、人力资源管理和知识产权管理。此外，该学院还提供研究型科技管理硕士、应用型科技管理硕士、管理学硕士、公共政策硕士以及科技管理博士课程。

该部门为各种目标群体组织了许多信誉良好的短期培训项目，例如政策分析和规划技能、政策评估和评价技能、领导和管理技能等课程。

在科研方面，该学院在河内越南国家大学拥有一支实力雄厚的研究团队；发表了7篇国际论文，在具有ISSN编号的期刊上发表了99篇文章；实施了13个国际项目；出版了30部专著，翻译了9份文件，批准了14个讲座，实施了29个不同级别的研究项目；组织了40场国内会议、35场国际会议和60场研讨会。

管理科学学院与国会办公室密切合作，开展以下活动：为国会代表和地方政策制定官员组织短期培训课程；对社会经济政策领域进行快速研究，以满足国会代表的信息需求；向国会图书馆提供信息等。

报告还提到了一些局限性：教职工科研活动不均衡，科研出版物的质量和数量未达预期，教职工之间存在语言障碍，培训项目缺乏特色，课程知识和技能内容不足，学生学习和求职积极性不高，实习生和博士生参与院内科研培训活动的程度不明确；由于与其他单位的竞争，学生招生困难……

为了解决这些不足，副教授陶清长博士提出了几项关键解决方案，包括：加强各专业院系作为学院培训和研究核心的关键作用；制定和更新与各院系专业培训相关的研究方向；制定培养青年讲师专业知识和外语能力的计划；调整课程框架，使其与企业需求接轨，并加强技能知识基础；促进交流活动；设立和发展基金，支持讲师的研究活动和学术出版；丰富培训项目；以及成立创新创业俱乐部……

阮文庆教授博士在会议上发表了讲话。

在研讨会上，与会代表重点讨论了几个具体议题：

- 科学分类系统内的政策和管理方面。

- 找出越南不同时期在政策和管理方面的培训和研究理念。

- 分析和评价越南在政策和管理方面的培训和研究的成就和不足。

- 在其他国家进行政策和管理方面的培训和研究的经验以及对越南的启示。

- 第四次工业革命背景下政策和管理培训与研究的机遇与挑战。

- 确定培训、研究、政策和管理方面的最新趋势。

- 当今越南政策和管理方面的培训与研究联系。

- 在国际一体化的背景下，寻求解决方案，以抓住机遇，克服政策和管理培训与研究方面的挑战。