1. 박사과정 학생의 성명: Le Thi Nhung 2. 성별: 여성
3. 생년월일 : 1986년 9월 20일 4. 출생지 : 흥옌
5. 박사과정 학생 인정에 대한 결정 번호: 4618/2016/QD-XHNV, 2016년 12월 29일자VNU 사회과학 및 인문학 대학 총장
6. 교육 과정의 변화:
- 박사학위 논문 주제 및 지도교수 인정에 관한 2017년 2월 28일자 결정 제388/QD-XHNV호.
- 박사학위 논문 지도교수 추가에 관한 2018년 11월 12일자 결정 제3265/QD-XHNV호.
- 2019년 4월 19일자 대학원생 박사학위 논문 주제 조정에 관한 결정 제1016/QD-XHNV호;
7. 논문 주제: 호치민시 지역 사회 장애인 사례 관리
8. 전공: 사회복지학 9. 코드: 조종사 훈련
10. 과학 자문위원: 부교수, Dr. Bui Thi Xuan Mai, 부교수, Dr. Nguyen Thi Thai Lan
11. 요약새로운 결과논문의:
첫 번째,본 논문은 과학적 가치가 있는 비교적 완전한 이론적 기초 체계를 요약하는 것 외에도 베트남 사회복지 관점에서 지역 사회의 장애인 사례 관리에 대한 여러 가지 새로운 개념과 도구를 구축합니다.
월요일,이 연구는 호치민시의 정치, 문화, 경제적 상황을 배경으로 한 대규모 실증 연구입니다. 따라서,본 논문은 다양한 관점에서의 피드백을 바탕으로 호치민시의 장애인을 위한 지역사회 기반 관리 직원의 역할 수행 수준과 빈도에 대한 일반적인 그림을 설명합니다.결과는 다음과 같습니다.QLTH 직원들은 특히 비공식 지원 네트워크나 전문가 네트워크로부터 자원을 동원하고, 장애인들이 일부 지원 정책에 접근할 수 있도록 지원하는 역할을 부분적으로 수행해 왔습니다. 그러나 연결자, 의뢰자, 조정자, 사회생활 및 공동체 참여 촉진자 등 QLTH의 핵심 역할은 아직 명확하지 않습니다. 교육 또는 컨설팅 역할 또한 QLTH 직원들의 일반적인 역할이지만, 정기적으로 수행되는 경우는 드뭅니다. 본 논문은 또한 구축의 한계점을 발견했습니다.정책 수립과 실행을 조정 역할로 하는 것은 사회복지 분야의 고유한 특성입니다.
화요일,연구 결과에 따르면 QTH 직원은 PWD와 함께 QTH 프로세스의 특정 수준에서 지불 기록 작성, 장애, 건강, 교육, 생계, 고용에 대한 정보 수집 및 일부 사회 정책으로 PWD 지원과 같은 일부 작업과 활동을 수행합니다.그러나 고객과 작업 치료 관계 구축, 정보 수집 및 요구 사항 평가, 특히 사회적 측면, 관계, 심리, 감정 및 생활 기술과 같은 QTH의 전문적인 작업과 활동은 거의 수행되지 않습니다.계획 및 실행 단계도 거의 집중되지 않고 거의 존재하지 않습니다.모니터링 및 감독 작업은 매우 제한적이며 적격자 목록 및 지불 제도 검토 작업에서만 멈춥니다.양적 결과는 또한 프로세스의 단계와 작업이 긴밀하게 상호 작용한다는 것을 보여줍니다.특정 단계에서 작업이 제대로 수행되지 않으면 QMS 프로세스의 나머지 단계에 영향을 미칩니다.QMS 역할과 작업을 수행하는 데 다양한 유형의 부서 및 지원 시설의 직원 간에 차이가 있습니다.
수요일,이 연구는 QMS 직원들의 역할, 업무, 프로세스 실행에 여전히 많은 취약점이 있음을 발견했습니다. 전문성 부족은 정책 메커니즘의 미비 및 취약성, 장애인, 가족, 지역 사회의 이해와 참여 부족, 그리고 시설, 서비스 제공자 및 지원의 제약과 같은 어려움, 장벽, 그리고 과제와도 관련이 있습니다. 가장 두드러지는 어려움과 과제 중 하나는 QMS 직원들이 명확한 직책을 가지고 있지 않고, 여전히 시간제 근무를 하거나 여러 직업을 겸하고 있으며, 지역 사회의 장애인을 위한 QMS에서 전문적인 역량이 부족하다는 것입니다.
목요일,이 연구는 지역사회 내 장애인 관리에 강력하고 매우 강력한 영향을 미치는 5가지 요인 그룹으로 구성된 모델을 발견했습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다. 가족 및 지역사회의 인식, 참여; 장애인의 강점 및 역량; 관련 법률 정책; 시설 지원(시설의 리더십 및 역량); 관리 직원의 전문적 역량. 이 중 관리 직원의 전문적 역량은 가장 명확한 영향을 미치는 요인 그룹입니다.
금요일,실험적 영향 프로그램의 결과는 이론, 실습, 특히 훈련 후 개인적 지도와 감독을 결합한 훈련을 통해 QTH 직원의 전문적 역량을 향상시키는 것이 지역 사회의 장애인을 대상으로 하는 QTH 과정에서 직원의 업무를 적극적으로 개선하는 조치 중 하나라는 것을 보여주었습니다.
12. 실제 적용:
실제 적용 측면에서:본 논문은 QTH 직원들이 스스로 평가한 내용과 장애인, 그 가족, 그리고 이해관계자들의 피드백을 종합하여 전반적인 상황을 파악할 수 있도록 제시합니다. 특히, QTH 직원들이 지역사회에서 장애인을 위해 수행하는 역할, 절차, 그리고 업무의 현황을 구체적으로 설명합니다. 또한, 호찌민시의 일부 직원 및 단체들이 활용하는 훌륭하고 유연하며 효과적인 방법과 활동에 대한 정보도 제공합니다.
훈련 측면에서:이론적 근거와 실제 연구 결과는 교육 기관이 지역사회 기반 장애인 관리 분야에서 전문 교육을 지향하는 데 도움을 줄 뿐만 아니라, 실무자들의 실제적인 요구와 전문성 부족을 파악하는 데에도 도움이 됩니다. 영향 실험 이후 장애인 업무 변화 결과는 집중 교육 프로그램과 교육 후 지도가 장애인의 역량 향상에 도움이 될 것임을 보여주는 근거가 됩니다. 따라서 본 논문은 지역사회에서 장애인과 함께 일하고, 앞으로 함께 일할 장애인 팀을 구축하는 데 도움이 되는 더욱 적절한 집중 교육 및 지도 프로그램을 제안합니다.
정책 측면에서:호치민시에서 장애인을 위한 품질 관리의 현재 상태에 대한 연구, 국제적 경험 및 연구 결과, 그리고 단점, 장벽 및 실무상의 어려움과 지역 사회에서 장애인을 위한 품질 관리에 큰 영향을 미치는 요인 모델을 종합하여, 이 논문은 모든 계층의 정책 입안자와 관리자가 전문적 서비스와 인적 자원을 촉진하기 위한 적절한 정책을 수립하고 조정할 수 있는 보다 과학적인 근거를 갖는 데 도움이 됩니다.
13. 추가 연구 방향:
- 장애인을 위한 지역사회 관리의 지원 단위 유형을 비교하는 실제 연구.
- 전국 장애인 지원을 위한 품질 관리 시범 모델 연구.
- 베트남의 사회복지 관점에서 장애인의 품질 관리에 대한 표준 세트를 구축합니다.
14. 본 논문과 관련된 출판물:
1.Le Thi Nhung, Bui Thi Xuan Mai(2017) “베트남 장애인을 위한 정책 접근성 및 조직 자원 동원”, 국제 과학 회의록지역사회 기반 포용적 사회 개발: 기회와 과제, 출판사. 호치민시 국립대학교, pp.24-35 (ISBN: 978-604-735-5990).
2.레티눙(2020), “국제의 역할사회 사업을 개발하는 비정부 기구서비스 ~을 위한어린이와 사람들장애가 있는베트남에서”,아동, 여성, 노인 및 장애인 연구를 위한 국제 저널, 용량2020년 10월 11일,34-40쪽 (ISSN 0128-309X).
3. 레티눙(2020), “장애인의 생계에 대한 도전과 정책의 격차 해소”Educere-BCM 사회사업 저널(EBJSW),용량16 (1), 2020년 6월, 5-16쪽 (ISSN 2249-1090).
4. 레티눙(2020), “에이장애인을 위한 사회복지사 사례 관리자의 지식 및 기술 향상을 위한 개입 프로그램”,국제 품질 연구 저널(SCOPUS 지수, Q2,ISSN 1800-6450).기음아버지사회 과학 및 인문학 분야의 새로운 이슈에 관한 국제 컨퍼런스(ICEISH 2020,전자ISBN 978-967-2426-14-1).
박사학위 논문 정보
1. 성명: Le Thi Nhung 2. 성별: 여성
3. 출생일: 1986년 9월 20일 4. 출생지: 흥옌성
5. 입학 결정 번호: 4618/2016/Q디-XHNV 날짜 29번째2016년 12월
6. 학업 과정의 변화:
- 논문 제목 인정에 관한 결정 번호: 388/QD-XHNV그리고 감독관들은 28일에 데이트를 했습니다.번째2017년 2월.
- 결정 번호: 12일자 감독자 추가에 관한 3265/QD-XHNV번째2018년 11월.
- 논문 제목 수정에 관한 결정 번호: 1016/QD-XHNV19일자번째2019년 4월.
7. 공식 논문 제목:호치민시 지역사회 장애인을 위한 사회복지 사례 관리
8. 전공:사회복지9. 코드: 조종사 훈련
10. 감독자:부교수 Bui Thi Xuan Mai 부교수 응우옌 티 타이 란
11. 논문의 새로운 연구 결과 요약:
첫째,티세계, 특히 베트남의 관련 연구 개요는 체계적이고 과학적인 이론적 틀을 제공했습니다.장애인(장애인), 일반적인 사례 관리와 사회복지사의 고유한 특성, 역할 및 과제를 지닌 장애인 사례 관리에 관한 연구를 수행했습니다. 특히 베트남 사회복지 사례를 통해 지역사회 장애인 사례 관리에 대한 몇 가지 새로운 개념이 확립되었습니다.
둘째,호치민시의 지역적, 사회 정치적, 경제적 맥락에서 대규모 연구제공했다잘지역사회의 장애인 사례 관리 과정에서 사회복지사가 자신의 역할과 업무를 수행하는 방식에 대한 현재 상황에 대한 개요호치민시의 다양한 주요 이해관계자들의 의견을 반영합니다.실제 구현에 있어서 몇 가지 좋은 사례예를 들어 비정부 기관의 경우; 그러나 주목할 만한 한계와 격차가 새롭게 발견되었습니다. 사회복지사의 역할과 관련하여, 직원들은 특히 고객(가족, 이웃 등)과 다양한 전문 분야 전문가들의 자연스러운 지원 체계를 통해 자원을 동원하는 데 부분적으로 기여해 왔습니다. 또한 장애인들이 다양한 사회복지 정책에 접근할 수 있도록 지원해 왔습니다. 그러나 사회복지사의 다른 핵심 기능, 즉 서비스와 지원을 탐색하고 조정하며, 장애인의 사회적 통합을 촉진하고 역량을 강화하는 기능은 미흡하고 자주 수행되지 않습니다. 또한 교육자나 상담사와 같은 일부 일반적인 역할은 더욱 미흡하게 수행됩니다.
제삼,티결과는 또한 사회복지사가 장애인 사례 관리 과정에서 사회복지 수혜자 목록 작성, 장애 및 건강 상태, 교육, 생계 및 장애인 고용에 대한 정보 수집, 사회 보호에 대한 특정 지원 제공과 같은 일부 업무와 활동을 부분적으로 수행했음을 보여주었습니다. 그러나 클라이언트와의 치료적 관계 구축, 정보 수집, 심리적, 정서적, 생활 기술, 관계 및 기타 사회적 측면에서의 요구 평가와 같은 다른 주요 업무는 제대로 수행되지 않았습니다. 계획 수립 및 실행은 거의 관심을 받지 못했습니다. 서비스와 지원 모니터링 및 평가는 사회복지 지급 확인에만 집중되었습니다. 양적 연구를 통해 프로세스의 단계와 업무가 밀접하게 연관되어 있음을 알 수 있습니다. 특정 단계에서 관련 업무가 제대로 수행되지 않으면 사례 관리 프로세스의 다음 단계에 영향을 미칩니다.정부 기관의 사회복지사와 비정부 기관의 사회복지사는 역할과 업무를 수행하는 데 있어 차이가 있습니다.
넷째로,피사회복지사의 사례 관리 역할 또는 업무 수행 능력 부족은 역량 제한, 정책 메커니즘의 미비, 장애인, 그 가족 및 지역사회의 낮은 수준의 인식 및 참여, 그리고 서비스 기관의 리더십과 역량 부족으로 인한 상당한 어려움과 장벽으로 설명될 수 있습니다. 주목할 점은 사회복지사가 겪는 가장 흔한 어려움은 불분명한 지위, 과중한 사례 관리, 그리고 역량 부족입니다.
솔직히 말해서,그만큼본 연구는 가족과 지역사회의 인식과 참여, 장애인의 강점과 잠재력, 법률 정책 체계의 효과성, 서비스 기관의 리더십과 역량, 그리고 사회복지사의 전문적 역량 등 강력하고 매우 강력한 영향을 미치는 다섯 가지 요인 그룹을 모형화했습니다. 그중 마지막 요인 그룹이 가장 영향력 있는 요인 그룹으로 나타났습니다.
마지막으로,경험적 결과에 따르면 이론과 실무를 결합한 사회복지사 교육, 특히 일상 업무에서의 개인 코칭이나 감독은 지역 사회의 장애인 사례 관리에 종사하는 사회복지사의 역량을 강화하는 효과적인 조치 중 하나입니다.
12. 실제 적용 가능성(있는 경우):
연습을 위해,티그 논문은 다음을 제공합니다사회복지사를 위한 명확한 구분반영하다~에상속인 자신의그리고 얻는다피드백으로부터클라이언트의 사례 관리에 대한 정보 연습. 그것구체적으로 설명하다이 과정은 담당 부서의 역할과 업무에 대한 현재 상황을 알려줍니다. 또한 호치민시 내 다른 기관의 동료들이 보여준 훌륭하고 유연하며 효과적인 모델이나 관행에 대한 참고 자료를 제공합니다.
교육을 위해,체계적인 이론적 틀과 실제 연구는 기관들이 지역사회 장애인을 위한 사회복지 사례 관리 전문 교육 프로그램을 설계하는 데 참고 자료를 제공합니다. 직원들의 교육 요구와 역량 강화는 향후 교육에 대한 고찰을 위해 파악되었습니다. 개입 프로그램 이후 사회복지사의 발전은 전문화된 강의실 교육 및 일대일 코칭의 지정을 뒷받침하는 강력한 증거입니다. 본 논문은 이 분야에서 일하고 있고, 이 분야에 대한 열정을 가진 사람들의 역량 개발을 돕기 위해 더욱 적절한 심층 교육 및 시험 프로그램을 제시합니다.
정책 결정을 위해본 논문 정책은 제작자와 다양한 경영진에게 전문 서비스 증진 및 사회복지사 역량 강화를 위한 적절한 정책 개발 및 조정에 대한 과학적이고 증거 기반의 권고안을 제시하는 데 도움을 줍니다. 본 논문은 i) 국제 표준, 연구 및 우수 사례에서 얻은 교훈, ii) 호치민시 사회복지 사례 관리 실행의 현 상황에 대한 성찰(실무상의 장애, 어려움 및 어려움 포함), iii) 이러한 실행에 큰 영향을 미치는 영향력 있는 요인 모델을 바탕으로 작성되었습니다.
13. 추가 연구 방향(있는 경우):
-지역 사회의 장애인을 대상으로 하는 사회 사업 사례 관리 서비스 기관에 대한 비교 연구.
- 더 큰 규모로 지역사회의 장애인을 대상으로 한 사회복지 사례 관리의 우수 모델에 대한 사례 연구.
- 디자인그만큼성베트남의 맥락에서 장애인을 위한 사회복지 사례 관리에 대한 표준.
14. 논문 관련 출판물:
1. 르목나벨벳,부이 티 쉬안 마이(2017) “베트남 장애인을 위한 정책 접근성 및 조직 자원 동원”지역사회 기반 접근 방식을 통한 포용적 사회 개발에 관한 국제 과학 회의록: 기회와 과제호치민시대학교 출판사, pp.24-35 (ISNB: 978-604-735-5990).
2.레티눙(2020), “국제의 역할사회 사업을 개발하는 비정부 기구서비스 ~을 위한어린이와 사람들장애가 있는베트남에서”,아동, 여성, 노인 및 장애인 연구를 위한 국제 저널, 용량2020년 10월 11일,34-40쪽 (ISSN 0128-309X).
3. 레티눙(2020), “장애인의 생계에 대한 도전과 정책의 격차 해소”Educere-BCM 사회사업 저널(EBJSW),용량16 (1), 2020년 6월, 5-16쪽 (ISSN 2249-1090).
4. 레티눙(2020), “에이장애인을 위한 사회복지사 사례 관리자의 지식 및 기술 향상을 위한 개입 프로그램”,국제 품질 연구 저널(SCOPUS 지수, Q2,ISSN 1800-6450).기음아버지사회 과학 및 인문학 분야의 새로운 이슈에 관한 국제 컨퍼런스(ICEISH 2020,전자ISBN 978-967-2426-14-1).
