1. 연구자의 성명:티 마이 투옹 씨 2. 성별:여성
3. 생년월일: 18/10/1985 4. 출생지: 응에안
5. 박사과정 학생번호 3684번 인정 결정/QĐ-XHNV31일째 월12년2015베트남 국립 하노이 대학 인문사회과학대학 총장.
6. 교육과정 변경 사항 : 없음
7. 논문 주제명:귀국 후 해외근로자의 사회참여 (응에안성 일부 자치구 사례 연구)
8. 전공: 사회학 9. 코드: 62 31 03 01
10. 과학 고문: Pham Van Quyet 박사 부교수
11. 논문의 새로운 결과 요약:
연구 결과에 따르면, 해외에서 일정 기간 거주하고 근무한 후 귀국한 해외 근로자는 국내 취업 시장에 참여하는 데 많은 어려움을 겪는 것으로 나타났습니다. 그들은 "일자리에 대한 정보를 검색하고 접근하는 것", "해외 근무 경험에 적합한 일자리를 찾는 것", "자신의 교육 수준에 적합한 일자리를 찾는 것", "일자리 시장으로의 재통합에 어려움"을 겪고 있습니다.
귀국 후 경제활동에 참여하는 과정에서 근로자들은 가족, 친척, 친구, 해외 근무 동포, 같은 마을 사람들, 지역 내 인력수출 컨설팅 기업으로부터 지원을 받으며, 특히 고향에서의 도움, 정보 공유, 사업 아이디어, 업무 경험 등이 주요 지원 대상이다. 그들 대부분은 귀국 후 취업에 관한 유용한 정보를 국가기관에서 찾지 못했습니다.
오히려 해외근로자들이 스스로 재정적 자본, 사회적 자본, 그리고 귀중한 전문적 경험을 축적했다는 점은 부인할 수 없습니다. 그리고 많은 사람들이 귀국한 후, 고향의 사회경제적 맥락에서 그 자원을 능숙하게 활용하여 스스로 성공을 거두는 동시에, 지역 근로자들을 위한 일자리 창출에도 기여하여 고국의 발전에 기여했습니다.
사회단체 참여와 관련하여, 해외근로자들은 귀국 후 공식적, 비공식적 사회단체를 포함한 지역 사회단체/조직에 참여하는 것으로 조사되었습니다. 사회 단체/조직의 참여 수준은 높지 않으며, 대부분은 여전히 매우 모호합니다. 또한 귀국근로자와 지역 사회집단 사이의 상호관계는 귀국근로자와 다른 사회집단 사이의 '상호부조'적 상호작용이라는 측면에서 표현된다. 공식적인 지역 사회 조직/단체는 해외 근로자들이 귀국한 후 보살피고 지원하는 데 적극적으로 나서지 않았습니다. 그들이 사회 집단과 상호작용하는 방식은 여전히 주로 비공식적이며 경제 활동과 관련이 있습니다.
지역사회와 지방 정부 측면에서는 해외 근로자의 귀국에 대한 우려가 있었지만, 여전히 피상적이고 이 집단, 특히 방금 귀국한 근로자와는 실제로 관련이 없습니다.
귀국 외국인 근로자들의 지역 사회 및 지역사회 활동에 대한 자발적 참여에 대한 조사 결과는 그들이 아직도 주로 '비활동' 수준에 있다는 것을 보여줍니다. 객관적으로 보면, 지역 사회 조직과 지역사회는 귀환 후의 물질적, 정신적 삶에 대해 실제로 적극적으로 관심을 기울이지 않았습니다. 주관적으로 보면, 그들은 일상생활 속에서 사회 활동에 참여하는 것의 중요성과 필요성을 여전히 인식하지 못하고 있습니다.
해외근로자가 귀국 후 지역 사회와 연계되는 정도는 그들이 어려움에 직면했을 때 지역 사회에 얼마나 의존하는지를 나타내는 지표에 반영됩니다. 연구 결과에 따르면, 복귀한 근로자들은 자신이 직면한 어려운 문제를 스스로 해결하는 데 주로 의존하는 것으로 나타났습니다. 게다가 그들은 친척, 친구 등 가까운 관계를 맺은 사회 집단에 의지하고, 이웃, 직장 동료 등 다른 사회 집단에도 의지합니다. 지역 당국이나 직장 기관은 어려움에 직면했을 때 실제로 신뢰하고 의지할 수 있는 사회 집단이 아니라는 점을 기억하는 것이 좋습니다. 이 연구에서는 해외 귀국 근로자의 사회적 네트워크가 여전히 가족, 친척, 친구 사이에 좁게 집중되어 있음을 알 수 있습니다. 사회적 참여 측면에서 볼 때, 이 근로자 집단은 사회적 관계에서 참여가 매우 제한적이며, 특히 사람들과 정부 기관, 지역 조직 및 직장과의 관계가 제한적입니다. 사회적 자본의 관점에서 보면, 연구 결과는 복귀 근로자의 사회적 자본이 매우 '부족'하다는 것을 보여줍니다.
12.실제 적용: (있는 경우): 강의를 가르치는 데 참고 자료로 사용됩니다.사회 정책.
13.추가 연구 방향:
14. 본 논문과 관련된 출판물:
- Thi Mai Thuong 씨(2019), "사회 참여의 개념"사회과학 저널 – 베트남 사회과학 아카데미 저널(3), 쪽. 103-112쪽.
- Thi Mai Thuong (2019), "베트남에서 제기되는 외국인 근로자 귀국 및 이슈에 관한 연구"교육 및 사회 잡지(4), 쪽. 242-246쪽.
박사학위 논문 정보
1. 성명:티 마이 투옹 씨 2. 성별:여성
3. 생년월일 : 18/10/1985 4. 출생지: 응에안
5.입학 결정 번호: 3684/2015/QD-XHNV 2015년 12월 31일.
6.학업 과정의 변화:
7. 공식논문 제목: 해외에서 귀국한 이주노동자의 사회 참여(응에안성 일부 지역 및 구역 사례 연구)
8. 전공: 사회학 9. 코드: 62310301
10. 감독자:협회 Pham Van Quyet 교수
11.논문의 새로운 연구 결과 요약:
조사 결과에 따르면, 귀국한 이주 노동자들은 일정 기간 해외에서 생활하고 일한 뒤 국내 노동 시장에 복귀하는 데 많은 어려움을 겪는 것으로 나타났습니다. 그들은 "고용에 대한 정보를 찾고 접근하는 데" 어려움을 겪습니다. “노동 이주 경험에 적합한 일자리 찾기”와 “지역 노동 시장으로의 재통합”.
이주노동자들은 귀국 후 경제활동을 하면서 가족, 친척, 친구, 고향인민연합회 회원, 마을주민, 노동력 공급기업 등으로부터 특히 정보 및 사업공유, 고향에서의 근무경험 제공 등으로부터 지원을 받는다. 귀국한 이주노동자의 대부분은 귀국 후 취업 지침으로 활용할 수 있는 관련 정부기관의 유용한 정보를 아직 찾지 못했습니다.
오히려 이주노동자들이 어느 정도 재정적, 사회적 자본을 축적했을 뿐만 아니라 귀중한 직업 경험도 쌓았다는 것은 부인할 수 없는 사실이다. 귀국 후 많은 이들이 자본 자원을 현지 상황에 맞게 효과적으로 활용하여 성공을 거두었습니다. 동시에 그들은 다른 사람들을 위해 일자리를 창출하여 지역 개발에 기여할 수도 있습니다.
사회단체 및 대중조직 참여에 관한 연구 결과에 따르면, 귀국 이주 노동자들은 공식 및 비공식 단체를 포함한 일부 지역 사회단체와 대중조직에 가입한 것으로 나타났습니다. 이런 집단에 대한 그들의 참여 수준은 높지 않고 대부분 모호합니다. 귀환 이주 노동자와 지역 사회 집단 간의 상호 부조 관계는 차원에서 나타납니다. 즉, 그들과 다른 사회 집단 간의 동등한 "상호 부조" 관계가 나타납니다. 공식적인 지역 사회 조직/단체는 귀환 이주 노동자를 돌보고 지원하는 데 적극적이지 않습니다. 그들의 상호작용은 공식적인 사회 집단이나 경제 활동과 관련된 집단보다는 비공식적인 사회 집단과 이루어지는 경향이 있습니다.
지역사회 차원에서 보면, 지방 당국은 귀환 이주 노동자에게 관심을 기울이지만, 여전히 그들과 가깝지 않고, 특히 새로 귀환한 이들에게만 관심을 기울이는 공식적인 형태에 머물러 있습니다.
귀국 이주 노동자들의 지역 사회 활동에 대한 적극적인 참여와 관련하여, 연구 결과는 그들의 참여 수준이 "적극적이지 않다"는 것을 보여줍니다. 객관적으로 보면, 지역 및 지역사회 조직은 그들이 돌아온 뒤의 물질적, 정신적 삶에 주의를 기울이지 않습니다. 주관적으로 보면, 귀국한 이주 노동자들은 일상생활 속에서 지역 사회 활동에 참여하는 것의 중요성과 필요성을 아직 인식하지 못하고 있다. 그들의 주된 관심사는 경제적 사업과 가족 생활인데, 이것이 그들이 노동 이주의 주된 이유이기 때문이다.
귀환 이주 노동자와 지역 사회 간의 애착은 어려움에 직면했을 때 지역 사회에 대한 의존 수준 지표를 통해 나타납니다. 연구 결과에 따르면, 귀국한 이주 노동자의 대부분은 자신이 직면한 문제를 스스로 해결하려고 노력하는 것으로 나타났습니다. 또한 그들은 가족, 친척, 친구와 같은 가까운 관계를 가진 사회 집단에 의존하고, 이웃과 직장 동료와 같은 다른 사회 집단에도 의존합니다. 주목할 점은 지방 자치 단체와 사회 단체 또는 그들이 근무하는 사무실은 어려움에 직면했을 때 지원을 제공할 수 있는 신뢰할 수 있는 사회 단체가 아니라는 것입니다. 이는 조사 대상 이주노동자들의 사회적 네트워크가 가족, 친척, 친구 등으로만 제한되어 있음을 보여줍니다. 사회 참여 측면에서 이 노동자 집단은 대규모 사회 집단에 대한 참여가 제한적이며, 특히 지역 주민, 당국, 대중 조직/사회 집단 및 직장과의 관계가 제한적입니다. 사회적 자본 측면에서, 조사 결과는 귀국 이주 노동자들의 사회적 자본이 부족하다는 것을 보여줍니다.
12. 실제 적용 가능성(있는 경우): 사회 정책 교육 시 참고 자료로 활용 가능.
13. 추가 연구 방향이 있다면 말씀해 주세요.
14: 논문 관련 출판물:
- Ong Thi Mai Thuong (2019), “사회 참여의 개념”,베트남 사회과학 리뷰, VASS(3), 103-112쪽.
- Ong Thi Mai Thuong (2019), “해외 근무 후 귀국하는 사람들에 대한 연구와 베트남에서 제기된 문제”,교육과 사회 저널(4), 242-246쪽.
