TTLA：在越南企业开展研发活动

博士论文信息

1. 研究人员姓名：黄文宣

2.性别：男

3.出生日期：1973年11月1日

4. 出生地：坚雄-太平

5. 越南河内国家大学人文社会科学大学校长 2013 年 12 月 30 日第 2999/2013/QD-XHNV-SDH 号关于承认博士生的决定。

6. 培训流程是否有变化：否

7.论文题目名称：开展越南企业的研究与开发（R&D）活动。

8. 专业：科学技术管理 代码：飞行员培训

9. 科学指导老师：TS。阮权和哈麦博士副教授

10.论文新成果总结：

- 关于方法：本论文采用创新系统方法。

- 在理论方面：论文构建了“动态”创新模型（或“螺旋”创新模型）来解释研发在企业创新活动中的作用；论文构建了分析企业研发活动影响因素体系（企业内外部因素）的框架。

- 从实践角度来看：本论文得出以下结论：

+ 越南企业很少制定研发和创新战略，很少有企业自己开展研发活动或与国外研发机构和大学合作开展研发活动。根本原因是企业面临的竞争压力还不大，难以调动外部支持资源，国家政策也不鼓励企业投入研发。

+ 尽管越南企业开展研发活动非常困难，但企业需要将从外部获取技术和开发内部技术（通过研发活动）结合起来，以提高企业的创新能力和竞争力。

+ 影响越南企业研发活动的因素有15个，其中包括08个内部因素和07个外部因素。

+ 提出国家06项政策解决方案，特别是基于税收工具鼓励企业研发（税收激励）以促进企业研发的环境（创新政策）为基础。同时，论文还从企业方面提出了02组解决方案（包括为越南企业构建研发战略的框架）。

11.实际应用：

- 根据这些结果，企业可以确定其研发活动的优势和劣势。企业可以将其研发活动与企业的平均活动水平进行比较，以了解其与接受调查的企业平均水平相比的地位。企业可以基于论文开题报告制定研发和技术战略、相应的路线图和未来对策。

- 在政策方面，本研究可为科技和创新政策制定者提供有益的参考。由此，政策制定者可以制定适当的政策，鼓励和支持企业选择最合适的研发策略和技术，提高研发能力，从而提高创新能力并增强企业的竞争力。

12. 进一步研究方向：

- 越南企业研发和创新活动的税收激励模式。

- 鼓励越南企业与研发机构和大学结成联盟，合作开展研发和创新的政策。

- 企业研发，形成创新集群和网络。

13. 与论文相关的已发表著作：

1. 黄文选（2014），“典型国家促进企业研发活动的政策”，共产主义杂志（基本专题）(95)，页92-96。

2. Hoang Van Tuyen（2014），“企业的技术获取活动：内部创造与外部获取的比较”，科学技术政策与管理杂志第3卷（4），页1-13。

3. Hoang Van Tuyen（2014），“当前越南科技活动企业所得税的一些问题”，越南科学技术杂志 (23)，第 30-32 页。

4. Hoang Van Tuyen（2014），“科技企业发展的融资需求：不同渠道的组合”，科学技术政策与管理杂志第3卷（3），页41-52。

5. Hoang Van Tuyen (2014)，“完善越南科技机构网络以加强科学与工业联系的过程：历史印记”，科学技术政策与管理杂志第3卷（2），页1-13。

6. Hoang Van Tuyen（2014），“德意志联邦共和国科学技术活动的管理和组织”，欧洲研究杂志(9)，页41-50。

7. Hoang Van Tuyen（2015），“影响科技人员能力的因素：量化方法”，胡志明市社会科学杂志(3)，页94-104。

8. Hoang Van Tuyen（2015），“欧洲部分国家支持科技企业组建与发展的政策”，欧洲研究杂志(3)，页57-67。

9. Hoang Van Tuyen（2015），“一些国家公共研发机构网络‘重组’的经验”，越南科学技术杂志(9)，第49-53页。

10. Hoang Van Tuyen（2015），“日本科学技术活动的管理和组织”，东北亚研究杂志(6)，页33-42。

11. Hoang Van Tuyen (2015)，“越南企业研发活动的税收激励”，科学技术政策与管理杂志第4卷（4），页21-33。

12. 黄文选（2015）确定越南当前的科学、技术和创新体系，在 Dao Thanh Truong（编辑）一书中，国际一体化趋势下的科技与创新体系，世界出版社，河内，第 259-278 页。

13. 黄文选（2015）转型国家国家创新体系分析方法：以越南为例，在 Dao Thanh Truong（编辑）一书中，国际一体化趋势下的科技与创新体系，世界出版社，河内，第 279-295 页。

14. Hoang Van Tuyen 和 Nguyen Thi Minh Nga (2015)，“越南企业科技人力资源开发政策”，国家组织杂志(12)，44-48页。

15. Mai Ha、Hoang Van Tuyen、Dao Thanh Truong (2015)、科技企业：从理论到实践，河内科学技术出版社。

16. Hoang Van Tuyen（2016），“芬兰科技活动的治理和实施体系”，欧洲研究杂志(1)，页44-53。

17. Hoang Van Tuyen（2016），“中国科技企业的发展”，东北亚研究杂志(2)，页14-23。

18. 黄文选、阮氏明娥（2016），“从科技人才流动视角看科技与产业联系：国外经验”，人力资源与社会科学杂志(1)，第54-63页。

19. Hoang Van Tuyen 和 Nguyen Thi Minh Nga (2016)，“促进企业研发活动的一些政策，科学技术政策与管理杂志第5卷（1），页16-25。

博士论文信息

1.全名：黄文选2.性别：男

3.出生日期：1973年11月1日4.出生地: 坚雄-太平

5.录取决定编号：2999/2013/QD-XHNV-SDH，由河内越南国家大学社会科学与人文大学校长颁发。日期：12月30日^日，2013年

6. 学术流程的变化：无

7. 论文题目：发展越南企业的研发活动

8. 专业：科学技术管理代码：“飞行员”训练

9. 导师：Nguyen Quan 博士、副教授、博士。迈哈

10. 论文研究结果总结

- 研究方法：本论文采用创新系统方法。

- 在理论方面：论文提出了“动态”创新模型（或“螺旋”创新模型）来解释研发在企业创新活动中的作用；论文还形成了分析影响公司研发活动的因素（内部和外部）的框架。

- 在实践方面：本论文的研究成果如下：

+ 大多数越南企业尚未形成研发和创新战略，很少有企业开展内部研发活动以及与研发机构和大学开展研发活动合作。根本原因是越南企业面临的竞争压力不大，难以调动不同资源进行研发活动，政府政策不鼓励企业投资研发。

+ 尽管越南企业在研发活动中面临很大困难，但越南企业需要将外部技术获取和内部技术采购（研发活动）结合起来，以加强企业的创新能力和竞争力。

+ 有 15 个因素（08 个内部因素和 07 个外部因素）影响越南企业的研发活动。

+ 政府方面提出了六项政策措施，特别是在环境（创新政策）基础上的税收激励政策，促进企业的研发。此外，还从企业方面提出了两组措施（其中提出了形成越南企业研发战略的框架）。

11. 实际适用性（如有）

- 根据论文的结果，越南公司可以分析公司自身研发活动的优势和劣势。企业可以将自身研发活动与越南企业总体平均水平进行比较，将企业研发定位于所调查企业的平均水平。并可根据论文的研究结果，制定适合企业未来的研发和技术战略、路线图和解决方案。

- 在政策方面，为科技与创新（STI）政策制定者提供了有益的政策参考。由此，他们可以制定适当的政策，鼓励和支持越南企业选择最合适的研发和技术战略，加强研发能力，从而增强企业的创新能力和竞争力。

12. 进一步研究方向

- 针对越南企业研发和创新活动的税收激励模式。

- 鼓励越南企业与研发机构和大学建立研发和创新联系与合作的政策。

- 公司的研发和创新集群/网络的形成。

13. 论文相关出版物

1. Hoang Van Tuyen（2014），“在某些选定的国家加强公司研发活动的政策”，共产主义杂志(95)，第 92-96 页。

2. Hoang Van Tuyen (2014)，“企业的技术获取活动：内部和外部采购的比较分析”，科学技术政策与管理杂志第3卷（4），第1-13页。

3. Hoang Van Tuyen（2014），“越南科技活动企业所得税的一些问题”，越南科技评论（23），第 30-32 页。

4. Hoang Van Tuyen（2014），“科技型企业发展的融资需求：不同渠道的组合”，科学技术政策与管理杂志第3卷(3)，第41-52页。

5. Hoang Van Tuyen (2014)，“越南科技组织网络重组过程加强科学与产业联系：历史印记”，科学技术政策与管理杂志第3卷(2)，第1-13页。

6. Hoang Van Tuyen（2014），“德国科学技术活动的治理和组织”，欧洲研究(9)，第 41-50 页。

7. Hoang Van Tuyen（2015），“影响科技人员能力的因素：量化方法”，胡志明市社会科学评论(3)，第94-104页。

8. Hoang Van Tuyen (2015)，“欧洲部分国家科技型企业组建与发展扶持政策”，欧洲研究(3)，第 57-67 页。

9. 黄文选（2015），“部分国家公共研发组织网络‘重组’的经验”，越南科学技术评论(9)，第49-53页。

10. Hoang Van Tuyen（2015），“日本科学技术活动的治理和组织”，越南东北亚研究评论(6)，第 33-42 页。

11. Hoang Van Tuyen（2015），“越南企业研发活动的税收激励”，科学技术政策与管理杂志第4卷（4），第21-33页。

12. 黄文选（2015）越南科学技术与创新体系，在 Dao Thanh Truong (编辑)，国际一体化趋势下的科技创新体系，世界出版社，河内，第 259-278 页。

13. 黄文选（2015）转型国家国家创新体系分析方法：越南案例，在 Dao Thanh Truong (编辑)，国际一体化趋势下的科技创新体系，世界出版社，河内，第 279-295 页。

14. Hoang Van Tuyen 和 Nguyen Thi Minh Nga（2015），“越南企业科技人力资源发展政策”，国家组织杂志(12)，44-48页。

15. Mai Ha、Hoang Van Tuyen 和 Dao Thanh Truong（编辑）（2015 年），科技型企业：从理论到实践，河内科学技术出版社。

16. Hoang Van Tuyen（2016），“芬兰科学技术活动的治理和组织”，欧洲研究(1)，第 44-53 页。

17. Hoang Van Tuyen（2016），“中国科技型企业的发展”，越南东北亚研究评论(2)，第 14-23 页。

18. 黄文选、阮氏明娥（2016），“科技人才流动视角下的产学研合作：国外经验”，越南社会科学人力杂志(1)，第54-63页。

19. Hoang Van Tuyen 和 Nguyen Thi Minh Nga (2016)，“促进越南企业研发活动的一些政策，科学技术政策与管理杂志第5卷（1），第16-25页。