TTLA：发展越南企业的研发活动

博士论文相关信息

1. 候选人全名：黄文宣

2. 性别：男

3. 出生日期：1973年11月1日

4. 出生地：建雄-太平

5. 2013 年 12 月 30 日，越南河内国家大学社会科学与人文学院院长签发的第 2999/2013/QD-XHNV-SDH 号决定，承认该博士生。

6. 培训流程变更：无

7. 论文题目：发展越南企业的研发活动。

8. 专业：科学技术管理 代码：飞行员培训计划

9. 科研导师：阮泉博士和副教授 Mai Ha 博士

10. 论文新发现总结：

- 关于研究方法：本论文采用创新系统方法。

- 从理论角度来看：本论文构建了一个“动态”创新模型（或“螺旋”创新模型）来解释研发在企业创新活动中的作用；本论文构建了一个框架，用于分析影响企业研发活动的各种因素（包括企业内部因素和外部因素）。

从实际角度来看：本论文提出了以下结果。

越南企业普遍缺乏研发和创新战略；极少有企业开展自主研发活动或与外部研发机构和高校合作。根本原因在于，越南企业面临的竞争压力较小，难以调动外部支持资源，且政府政策也不鼓励企业加大研发投入。

尽管越南企业开展研发活动非常困难，但他们需要将从外部获取技术与开发内部技术（通过研发活动）相结合，以提高其创新能力和竞争力。

影响越南企业研发活动的因素有 15 个，其中 8 个是内部因素，7 个是外部因素。

+ 提出政府的 6 项关键政策解决方案，特别是鼓励企业利用税收工具进行研发。税收优惠本文基于有利于企业研发的环境（创新政策），同时从企业角度提出了两类解决方案（包括为越南企业构建研发战略的框架）。

11. 实际应用：

基于这些结果，企业可以识别自身研发活动的优势和劣势。他们可以将自身的研发绩效与其他企业的平均水平进行比较，从而了解自身在受访企业中的平均地位。根据本论文的建议，企业可以制定研发和技术战略、相应的路线图以及未来的应对措施。

从政策角度来看，本研究可为科技创新领域的决策者提供有益的参考。决策者可据此制定相应的政策，鼓励和支持企业选择最合适的研发战略和技术，从而增强研发能力，提升创新实力，提高企业竞争力。

12. 未来研究方向：

- 越南企业研发和创新活动的税收激励模式。

政策鼓励越南企业与研发机构和大学结成联盟，在研发和创新方面开展合作。

- 通过形成创新集群和网络进行企业研发。

13. 与论文相关的已发表作品：

1. Hoang Van Tuyen (2014)，“一些典型国家促进企业研发活动的政策”，共产主义杂志（基础特刊）（95），第 92-96 页。

2. Hoang Van Tuyen (2014)，“企业技术获取活动：内部创造与外部获取的比较”，科学技术政策与管理杂志T.3（4），第 1-13 页。

3. Hoang Van Tuyen (2014)，“越南当前科技活动企业所得税的一些问题”，越南科技杂志（23）第 30-32 页。

4. Hoang Van Tuyen (2014)，“科技企业发展的资金需求：多种渠道的结合”，科学技术政策与管理杂志T.3（3），第 41-52 页。

5. Hoang Van Tuyen (2014)，“完善越南科技机构网络以加强科技产业联系的进程：历史里程碑”，科学技术政策与管理杂志T.3（2），第 1-13 页。

6. Hoang Van Tuyen (2014)，“德意志联邦共和国科学技术活动的管理与组织”，欧洲研究期刊（9），第 41-50 页。

7. Hoang Van Tuyen (2015)，“影响科技人员能力的因素：一种定量方法”，胡志明市社会科学杂志（3），第 94-104 页。

8. Hoang Van Tuyen (2015)，“支持一些欧洲国家科学技术企业形成和发展的政策”，欧洲研究期刊（3），第 57-67 页。

9. Hoang Van Tuyen (2015)，“一些国家‘重组’公共研究与发展机构网络的经验”，越南科技杂志（9），第 49-53 页。

10. Hoang Van Tuyen (2015)，“日本科学技术活动的管理与组织”，《东北亚研究杂志》（6），第 33-42 页。

11. Hoang Van Tuyen (2015)，“越南企业研发活动的税收优惠”，科学技术政策与管理杂志T.4（4），第 21-33 页。

12. Hoang Van Tuyen (2015)确定越南当前的科学、技术和创新体系。在 Dao Thanh Truong（编辑）的书中，科学技术创新体系处于国际一体化趋势。世界出版社，河内，第 259-278 页。

13. Hoang Van Tuyen (2015)对转型国家国家创新体系的分析方法：以越南为例。在 Dao Thanh Truong（编辑）的书中，科学技术创新体系处于国际一体化趋势。世界出版社，河内，第 279-295 页。

14. Hoang Van Tuyen 和 Nguyen Thi Minh Nga (2015)，“越南企业科技人才发展政策”，国家组织杂志（12），第 44-48 页。

15. Mai Ha、Hoang Van Tuyen、Dao Thanh Truong (2015)、科技企业：从理论到实践河内科技出版社。

16. Hoang Van Tuyen (2016)，“芬兰科学技术活动的管理和实施体系”，欧洲研究期刊（1），第 44-53 页。

17. Hoang Van Tuyen (2016)，“中国科技企业的发展”，《东北亚研究杂志》（2），第 14-23 页。

18. Hoang Van Tuyen 和 Nguyen Thi Minh Nga (2016)，“从科技人才流动视角看科技产业联系：国外经验”，社会科学人力资源杂志（1），第 54-63 页。

19. Hoang Van Tuyen 和 Nguyen Thi Minh Nga (2016)，“促进企业研发活动的一些政策，科学技术政策与管理杂志T.5（1），第 16-25 页。

博士论文信息

1. 全名：黄文宣2. 性别：男

3. 出生日期：1973年11月1日 4.出生地: Kien Xuong - 太平省

5. 录取决定编号：2999/2013/QD-XHNV-SDH，由越南河内国家大学社会科学与人文学院院长签发。日期：12月30日^th2013年

6. 学术流程的变化：非

7. 正式论文题目：越南企业研发活动的发展

8. 专业：科学与技术管理代码：“飞行员”培训

9. 导师：Nguyen Quan 博士、副教授、博士。麦哈

10. 论文研究结果总结

- 研究方法：本论文采用创新系统方法。

- 在理论方面：本论文提出了一个“动态”创新模型（或“螺旋”创新模型）来解释研发在企业创新活动中的作用；本论文还构建了一个框架，用于分析影响企业研发活动的因素（包括内部因素和外部因素）。

- 在实践方面：本论文的研究结果如下：

大多数越南企业尚未制定研发和创新战略，只有极少数企业拥有内部研发活动，以及与科研院所和高校开展研发合作。根本原因在于越南企业面临的竞争压力较小，难以调动各种资源用于研发，且政府政策也不鼓励企业加大研发投入。

虽然越南企业在研发活动方面面临诸多困难，但越南企业需要将外部技术获取和内部技术研发相结合（研发活动），以增强企业的创新能力和竞争力。

+ 影响越南企业研发活动的因素有 15 个（8 个内部因素和 7 个外部因素）。

+ 提出了六项政府层面的政策措施，特别是基于环境的税收激励政策（创新政策），以促进企业的研发。此外，还提出了两项​​企业层面的措施（其中提出了越南企业研发战略的制定框架）。

11. 实际适用性（如有）

基于本论文的研究结果，越南企业可以分析自身研发活动的优势和劣势。企业可以将自身的研发活动与越南企业的平均水平进行比较，从而确定自身研发水平在受访企业中的位置。此外，基于本论文的研究结果，企业还可以制定未来合适的研发和技术战略、路线图和解决方案。

- 在政策方面，该论文为科技创新政策制定者提供了有益的政策参考。他们可以据此制定适当的政策，鼓励和支持越南企业选择最合适的研发和技术战略，从而增强其研发能力和竞争力。

12. 进一步的研究方向

- 越南企业研发和创新活动的税收激励模式。

- 鼓励越南企业与研发机构和大学建立研发创新联系与合作的政策。

- 公司研发及创新集群/网络的形成。

13. 与论文相关的出版物

1. Hoang Van Tuyen (2014)，“加强部分选定国家企业研发活动的政策”，共产党期刊（95），第 92-96 页。

2. Hoang Van Tuyen (2014)，“企业技术获取活动：内部获取与外部获取的比较分析”，科学技术政策与管理杂志第3卷（4），第1-13页。

3. Hoang Van Tuyen (2014)，“越南科技活动企业所得税的若干问题”，越南科技评论（23）第30-32页。

4. Hoang Van Tuyen (2014)，“科技型企业发展的资金需求：不同渠道的结合”，科学技术政策与管理杂志第3卷（3），第41-52页。

5. Hoang Van Tuyen (2014)，“越南科技组织网络重组以加强科学与产业联系：历史印记”，科学技术政策与管理杂志第3卷（2），第1-13页。

6. Hoang Van Tuyen (2014)，“德国科学技术活动的治理与组织”，欧洲研究（9），第 41-50 页。

7. Hoang Van Tuyen (2015)，“影响科技人员能力的因素：一种定量方法”，社会科学评论 胡志明市（3），第 94-104 页。

8. Hoang Van Tuyen (2015)，“欧洲部分国家支持科技型企业形成和发展的政策”，欧洲研究（3），第 57-67 页。

9. Hoang Van Tuyen (2015)，“一些选定国家公共研发组织网络‘重组’的经验”，越南科技评论（9），第 49-53 页。

10. Hoang Van Tuyen (2015)，“日本科学技术活动的治理与组织”，越南东北亚研究评论（6），第 33-42 页。

11. Hoang Van Tuyen (2015)，“越南企业研发活动的税收优惠”，科学技术政策与管理杂志第 4 卷（4），第 21-33 页。

12. Hoang Van Tuyen (2015)越南的科学、技术和创新体系，载于 Dao Thanh Truong (编)，国际一体化趋势下的科学、技术和创新体系世界出版社，河内，第259-278页。

13. Hoang Van Tuyen (2015)转型国家国家创新体系分析方法：以越南为例，载于 Dao Thanh Truong (编)，国际一体化趋势下的科学、技术和创新体系世界出版社，河内，第279-295页。

14. Hoang Van Tuyen 和 Nguyen Thi Minh Nga (2015)，“越南企业科技人力资源发展政策”，州组织期刊（12），第 44-48 页。

15. Mai Ha、Hoang Van Tuyen 和 Dao Thanh Truong（编辑）（2015 年），科技型企业：从理论到实践河内科技出版社。

16. Hoang Van Tuyen (2016)，“芬兰科学技术活动的治理与组织”，欧洲研究（1），第 44-53 页。

17. Hoang Van Tuyen (2016)，“中国科技型企业的发展”，越南东北亚研究评论（2），第 14-23 页。

18. Hoang Van Tuyen 和 Nguyen Thi Minh Nga (2016)，“从科技人力资源流动视角看科技产业联系：国外经验”，越南社会科学人力资源杂志（1），第 54-63 页。

19. Hoang Van Tuyen 和 Nguyen Thi Minh Nga (2016)，“促进越南企业研发活动的一些政策”，科学技术政策与管理杂志第5卷（1），第16-25页。