목 Pham Manh Ha: "당신이 열정을 느끼는 일을 하세요"

시험과 논문 심사를 마친 후, 취업을 하는 것은 신입 졸업생에게 중요하면서도 시간이 많이 걸리는 일일 것입니다. 자신의 노력과 운 덕분에 공부하면서 꽤 좋은 직업을 찾은 학생들을 제외하고, 많은 학생들은 어디에 "머물"게 될지, 월급이 생활하기에 충분할지, "상사"와 동료들과 어떻게 관계를 맺을지 등에 대해 매우 혼란스럽고 걱정하고 있습니다... 학생들에게 유용한 조언을 해주고자 하는 마음으로 스승님과 대화를 나누었습니다. 팜 만 하 - 심리지원 및 상담 센터 부소장.

- 리포터(PV):친애하는 ThS. 졸업 후 취업을 원하는 학생인 팜만하(Pham Manh Ha)는 종종 조바심과 걱정, 심지어 자신감 부족을 느낀다. 그 압박감을 줄이기 위해 그들에게 어떤 조언을 해주시겠습니까?

- 목 Pham Manh Ha (석사 PMH): 해결책을 찾기 위해서는 참을성 부족이나 자신감 부족의 원인을 파악해야 한다고 생각합니다.

제 생각에 학생들은 졸업할 때 엄청난 압박을 받습니다. 가족과 친구들의 기대에서 오는 압박, 스스로를 부양하기 위해 일자리를 찾아야 할 때의 압박, 더 이상 가족에게 의존하지 않아도 된다는 압박... 이러한 압박에서 일만 하면 무엇이든 할 수 있다는 공통적인 사고방식이 생겨납니다. 하지만 일자리를 구하는 데 너무 열심이고 참을성이 없는 사람도 있고, 자신감이 부족하고 자신이 해낼 수 있을지 모르는 사람도 있습니다. 그러므로 당신은 가장 중요한 사실을 잊고 있습니다. 당신은 그 일에 적합한가? 그 일이 당신의 능력과 관심사에 적합한가?

제가 여러분께 드리는 조언은 침착함을 유지하고 자신을 "갈아가며", 자신의 강점과 약점을 평가할 수 있는 조용한 시간을 갖고, 취업 전략의 여러 측면을 신중하게 준비하라는 것입니다. 잘 준비하면 실패한 것 같은 기분을 피하고 일자리를 찾는 데 따른 압박감을 줄이는 데 도움이 됩니다.

- PV:선생님 생각에는 학생들이 취업을 할 때 어떤 준비를 해야 할까요?

- 목 PMH: 저는 취업 준비 과정은 학교에 다니는 동안 일찍부터 시작해야 한다고 생각합니다. 가장 중요한 것은 탄탄한 전문 지식과 외국어, 컴퓨터 등의 다른 기술을 갖추어야 한다는 것입니다. 또한, 취업 면접 기술, 좋은 취업 지원서를 작성하는 기술, 의사소통 기술, 행동, 자기 표현 등을 배워야 합니다.

- PV:고용주에게 "점수를 얻을" 수 있는 기술을 몇 가지 추천해 주시겠습니까?

- 목 PMH: 한 가지 강조하고 싶은 것이 있습니다. 대부분의 신입 졸업생이 직장을 구할 때 오로지 직장에 지원하는 것에만 집중하고, 자신이 그 직장에 적합한지, 그 직책의 요구 사항을 충족하는지에는 별로 관심을 두지 않는다는 것입니다.

고용주 입장에서는 좋은 프로필과 좋은 연설 능력이 그다지 중요하지 않은 경우도 있습니다. 사람들은 후보자가 회사와 직무에 대해 무엇을 이해하고 있는지만 알고 싶어합니다. 고용주에게 당신이 누구인지, 당신의 강점은 무엇인지, 어떻게 직무 요구 사항을 충족시킬 수 있는지, 그리고 회사에 어떻게 기여할 수 있는지 보여줘야 합니다. 이런 것들을 보여줌으로써 고용주에게 좋은 인상을 심어줄 수 있습니다.

- PV:학생들은 전공과 관련이 있지만 급여가 낮은 직업과 전공과 관련이 없지만 급여가 더 매력적인 직업 중에서 하나를 선택해야 할 때 혼란스러워합니다. 어떤 조언을 드릴 수 있을까요?

- 목 PMH: 이는 각 개인의 개발 전략과 관련이 있습니다. 장기적으로 볼 때, 만약 당신이 당신의 일에 열정적이라면, 처음에 낮은 급여는 문제가 되지 않습니다. 시간이 지남에 따라, 업무에 대한 열정이 더해지면, 여러분은 자신이 추구하는 분야의 전문가가 될 수 있습니다. 하지만 어떤 분야의 전문가가 되면 가난해지지 않고, 오히려 번영하고 부유해질 것입니다. 하지만 경제적인 이유로 파트타임 일이라도 수입이 더 나은 직업을 선택해야 하는 경우도 있는데, 그럴 경우에는 조정이 필요합니다. 일반적으로 직업을 선택하는 데에는 각 개인의 상황, 능력, 목표가 필요합니다. 저는 여러분께 자신이 열정을 느끼는 일을 선택하고 그 일을 하라고 조언하고 싶습니다. 그러면 여러분은 분명 부자가 될 것입니다.

- PV:비슷한 상황에서, 학생들이 급여가 낮은 정부 기관의 일자리와 급여는 높지만 불안정하다고 여겨지는 비정부 기구의 일자리 중 하나를 선택해야 한다면 어떻게 결정해야 할까요?

- 목 PMH: 이는 또한 각 개인의 성격에 따라 달라집니다. 도전을 좋아하는지, 변화를 좋아하는지, 안정을 원하는지에 따라 달라집니다. 저는 많은 젊은이들이 비정부 기구에서 일하는 이유가 도전하고, 실무 경험을 쌓고, 역동적인 업무 스타일을 갖추도록 훈련받기를 원하기 때문이라는 걸 알고 있습니다. 안정적인 직업을 원하고, 그 직업에 계속 종사하기 위한 장기적인 발전 전략을 갖고 싶어하는 사람들이 있습니다. 일반적으로 직업을 선택하는 것은 각 개인의 관심사와 능력에 따라 달라집니다. 하지만 보통 무언가가 더 불안정할수록 개인은 더 빨리 성숙해지고 강해집니다. 안정적인 것은 별로 변화시키지 못하고 획기적인 발전도 거의 일으키지 못합니다.

- PV:새로운 회사에서 일하다 보면 많은 놀라움이 있을 것입니다. 학생들이 원활하게 일하기 위해 사전에 무엇을 배우고 사고방식을 준비해야 할까요?

- 목 PMH: 가장 중요한 것은 자신이 어디에 있는지, 무엇을 할 것인지 알고, 거기에서 주도적으로 일을 수락하는 것입니다. 당신이 주도적이면, 통합하기가 더 쉬울 것이고, 업무도 더 유리해질 것입니다. 많은 사람들은 자신이 무엇을 할지 모르기 때문에 일이 배정될 때까지 수동적으로 기다리다가 직장에서 높은 평가를 받지 못하는 경우가 많습니다. 이런 현상이 오랫동안 지속되면 해당 개인은 도태됩니다.

- PV:사실, 일부 학생들은 상사가 너무 독재적이고 접근하기 어렵고 자신의 의견을 말하기 어렵다고 불평합니다. 그래서 많은 사람들은 "확신"하지 못하더라도 상사의 모든 의견을 묵묵히 따르는 해결책을 선택합니다. 그렇게 하는 것이 옳다고 생각하시나요?

- 목 PMH: 일할 때는 선택하는 법을 알아야 합니다. 대개 상사의 성격이 어떠하든 상사는 리더이며, 부서에 대한 가장 큰 책임을 맡고 있습니다. 당신은 그들을 존중해야 합니다. 더욱이 상황이 어떻든, 업무에 대한 주된 책임을 지는 근로자이자 리더로서 그들은 여전히 ​​자신의 업무에 대한 최상의 솔루션을 원합니다. 그들이 화가 났을 때는 그때 논쟁해서는 안 됩니다. 그냥 조용히 하지 마세요. 자신의 관점을 합리적이고 논리적인 방식으로 제시하고 의견 불일치를 해결하기 위해서는 적절한 시기를 선택하는 것이 가장 좋습니다.

전문적인 기술 외에도, 적응하기 위해 직장 문화에 대해서도 배워야 합니다. 그러면 귀하의 업무가 더욱 편리해질 것입니다. 현대 심리학에서는 사람들이 점점 더 이 용어를 언급합니다.감성 지능심리, 성격, 인간의 가치, 문화적 행동과 의사소통에 대한 이해를 이해하는 능력을 말합니다. 감성 지능을 갖고 이를 일상의 행동, 의사소통, 업무에 적용하면 쉽게 더 큰 성공을 거둘 수 있습니다.

- PV:학생들이 직장 생활 첫날에 자주 마주치는 상황은 동료들이 이를 알아차리고, 그들 중 많은 사람을 충격에 빠뜨리는 발언을 하는 것입니다. 그렇다면 어떻게 행동해야 할까?

- 목 PMH:그것도 제가 방금 위에서 언급한 의사소통 문화의 표현이에요. 좋은 전문지식을 갖추는 것 외에도 현재의 의사소통 문화를 이해하는 것이 매우 중요합니다. 여기에는 팀워크 기술도 필요한데, 이는 현대 직장에서 중요한 기술입니다. 동료들과 잘 지내지 못하면 소외되고 고립되어 업무를 제대로 수행할 수 없게 됩니다. 놀림을 받거나 나쁜 평가를 받는 것은 아직 직장 문화에 적응하지 못했다는 신호입니다.

그러니 그런 상황에 빠졌을 때는 자신이 정말 잘 적응했는지 돌아보는 게 가장 좋습니다. 일반적으로 문화에는 보수적인 요소가 포함되어 있습니다. 때로는 우리는 점진적으로 적응하고 변화하는 법을 배워야 합니다.

- PV:마지막으로, 많은 사람들은 다양한 직업을 거쳤지만 여전히 현재 직업에 만족하지 못하고 있습니다. 이는 그들이 더 이상 변화를 추구하기에 충분히 젊지 않다는 것을 의미하는 "힘든" 나이에 있다는 것을 의미합니다. 그들이 계속해서 새로운 직장을 찾아야 한다고 생각하시나요? 아니면 현재 직장에 만족하면서도 항상 불만족스러워야 한다고 생각하시나요?

- 목 PMH: 처음에 말씀드렸듯이, 우리가 열정을 갖고 사랑하는 일을 할 때에만 우리는 만족감을 느끼고 일에서 특정한 성과를 거둘 수 있습니다. 만약 자신이 실수를 하고 있다는 것을 깨달았다면, 용기를 내어 바꿔보세요.

- PV:토론에 참여해 주셔서 감사합니다.

•탄하 (공연하다)