1. 博士生姓名：Le Thi Thuy 2. 性别：女

3.出生日期：1975年10月27日 4.出生地点：太平省

5. 承认博士生的决定编号：决定编号 3216/2014/QD-XHNV – SDH，2014 年 12 月 31 日。越南河内国家大学社会科学与人文大学校长。

6.培训流程变更：有变更（期限为1年，自2017年12月31日至2018年12月31日）

7.论文题目名称：北方省份部分工业园区工人积极参与社会活动

8. 专业：心理学 9. 代码：62 31 04 01

10. 科学指导老师：

指导老师 1：副教授木兰

指导老师 2：副教授范孟哈

11.论文新成果总结：

本论文不仅有助于系统化和更新一系列与积极参与社会活动有关的理论问题，而且设计了一个理论框架和一套测量工人积极参与社会活动的工具。

总体积极性只是平均水平。 （一般 GPA = 3.06，DLC = 0.46）。其中，持续行动和意识相对于其他两个组成部分而言处于最高水平。

- 02个典型案例的研究结果也对高积极性员工和低积极性员工的绩效展现了更深入的洞察。此外，还指出了一些对积极参与社会活动影响最大的因素。

- 实验结果表明，通过组织培训，宣传参与社会活动意义的价值观，可以增加员工参与社会活动的积极性。

研究结果还显示，积极参与社会活动受到所有调查因素的影响；其中，工作条件、公司政策、责任对积极参与社会活动的影响最大。

12.实际应用：

论文研究成果可供工会大学工会理论专业学生、工会干部、企业管理者参考。这是提出进一步提高工人积极性参与社会活动的解决方案的条件之一。

13. 进一步研究方向：

14. 与论文相关的已发表著作：

1.《北方省份部分工业园区工人参加社会活动的责任》科学会议论文集，河内国立教育大学 2，第 118-125 页。

2.“预测影响北方部分工业区工人积极参与社会活动的动机因素”，社会心理学杂志(09)，42-46页。

博士论文信息

1.姓名：Le Thi Thuy 2.性别：女

3.出生日期：1975年10月27日 4.出生地点：太平省

5.录取决定编号：3216/2014/QD-XHNV-SĐH，由河内国家大学社会科学与人文大学校长于 2014 年 12 月 31 日发布。

6. 学术流程变更：变更（期限为1年，自2017年12月31日至2018年12月31日）

7. 论文题目：《北方部分工业区劳工社会活动参与的积极性》

8. 专业：心理学 9. 代码：62 31 04 01

10. 主管：副主管。黄木兰教授，博士

副教授Pham Manh Ha 教授，博士

11.论文新发现总结：

论文不仅对社会活动参与积极性研究的若干理论问题进行了系统化和更新，而且设计了劳动者社会活动参与积极性研究的理论框架和一套工具。

总体来说很活跃。 （平均值 = 3.06，标准差 = 0.46）。其中，主动持续行动和认知是相较于其他两个要素而言最高层次的反应。

02个典型案例的研究结果也对劳动者低活跃度与高活跃度的表现形式有了更深入的认识。并显示出对他们参与社会活动的积极性影响最大的一些因素。

实验结果表明，通过举办培训班，宣传参与社会活动意义的价值观，可以提高工人参与社会活动的积极性。

研究结果还发现，劳动者参与社会活动的积极性受到各因素的影响。其中，工作条件、企业政策、责任感对社会活动参与积极性的影响最大

12. 实际适用性（如果有）：

本论文的研究成果可为工会大学工会理论界、专业界、工会干部、企业管理者提供参考,为进一步提高工会在社会活动中的积极性提出解决方案提供依据之一。

13. 进一步研究的方向（如有）：

14. 论文相关出版物：

1. 黎氏水北方部分工业园区参加社会活动员工的责任” 河内师范大学科学会议论文集 2，第 118-125 页。

黎氏水预测影响北方部分工业区劳动者社会活动参与积极性《社会心理学杂志》（09），第42-46页。