1. 博士生姓名:Le Thi Thuy 2. 性别:女
3.出生日期:1975年10月27日 4.出生地点:太平省
5. 承认博士生的决定编号:决定编号 3216/2014/QD-XHNV – SDH,2014 年 12 月 31 日。越南河内国家大学社会科学与人文大学校长。
6.培训流程变更:有变更(期限为1年,自2017年12月31日至2018年12月31日)
7.论文题目名称:北方省份部分工业园区工人积极参与社会活动
8. 专业:心理学 9. 代码:62 31 04 01
10. 科学指导老师:
导游1:副教授,黄木兰博士
指导老师2:副教授 Pham Manh Ha 博士
11.论文新成果总结:
总体积极性仅处于平均水平。(总体平均值 = 3.06,标准差 = 0.46)。其中,持续行动和意识相对于其他两个组成部分处于最高水平。
- 02个典型案例的研究结果也对高活跃度和低活跃度员工的表达方式进行了更深入的洞察,并指出了影响员工积极参与社会活动的一些主要因素。
- 实验结果表明,通过组织培训,宣传参与社会活动意义的价值观,可以增加员工参与社会活动的积极性。
12.实际应用:
本论文的研究成果可为工会大学工会理论与专业课程、工会干部以及企业管理者提供参考,为提出进一步提升职工社会参与积极性的解决方案提供依据。
13. 进一步研究方向:
14. 与论文相关的已发表著作:
博士论文信息
1.姓名:Le Thi Thuy 2.性别:女
3.出生日期:1975年10月27日 4.出生地点:太平省
5.录取决定编号:3216/2014/QD-XHNV-SĐH,由河内国家大学社会科学与人文大学校长于 2014 年 12 月 31 日发布。
6. 学术流程变更:变更(期限为1年,自2017年12月31日至2018年12月31日)
7. 论文题目:《北方部分工业区劳工社会活动参与的积极性》
8. 专业:心理学 9. 代码:62 31 04 01
10. 导师:黄木兰副教授,博士。
副教授。范孟河教授,博士。
11.论文新发现总结:
论文不仅对社会活动参与积极性研究的若干理论问题进行了系统化和更新,而且设计了劳动者社会活动参与积极性研究的理论框架和一套工具。
总体积极性。(平均值 = 3.06,标准差 = 0.46)。其中,与其他两个要素相比,积极持续的行动和认知是最高水平的反应。
02个典型案例的研究结果也对劳动者社会活动积极性低与高的表现形式进行了更为深入的剖析,并揭示了一些对其社会活动参与积极性影响最为显著的因素。
实验结果表明,通过举办培训班,宣传参与社会活动意义的价值观,可以提高工人参与社会活动的积极性。
研究结果还发现,劳动者参与社会活动的积极性受到所有考察因素的影响。其中,工作条件、企业政策、责任对劳动者参与社会活动的积极性影响最大。
12. 实际适用性(如果有):
本论文的研究成果可为工会大学工会理论界、专业界、工会干部、企业管理者提供参考,为进一步提高工会在社会活动中的积极性提出解决方案提供依据之一。
13. 进一步研究的方向(如有):
14. 论文相关出版物:
1. 黎氏水北方部分工业园区参加社会活动员工的责任” 河内师范大学科学会议论文集 2,第 118-125 页。
黎氏水预测影响北方部分工业区劳动者社会活动参与积极性《社会心理学杂志》(09),第42-46页。
作者:乌什
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