1. 博士候选人姓名：黎氏翠 2. 性别：女

3. 出生日期：1975年10月27日 4. 出生地：太平

5. 授予博士学位的决定：2014 年 12 月 31 日第 3216/2014/QD-XHNV-SDH 号决定。越南河内国家大学社会科学与人文学院校长。

6. 培训流程的变化：培训流程有所变化（培训期限从 2017 年 12 月 31 日延长至 2018 年 12 月 31 日，为期 1 年）。

7. 论文题目：北方一些省份工业区的工人积极参与社会活动。

8. 专业：心理学 9. 代码：62 31 04 01

10. 科研导师：

指导老师1：黄木兰副教授

指南 2：副教授。范孟河教授、博士

11. 本论文新发现的总结：

本论文不仅有助于系统化和更新与积极参与社会活动相关的一些理论问题，而且还设计了一个理论框架和一套工具，用于衡量工人积极参与社会活动的情况。

总体积极性仅处于平均水平（总体平均值 = 3.06，标准差 = 0.46）。与其他两个因素相比，坚持性和意识得分最高。

- 通过两个典型案例的研究结果，我们得以更深入地了解高活跃度和低活跃度员工的行为。此外，研究还确定了几个对积极参与社交活动影响最大的因素。

实验结果表明，通过培训和传播有关参与社会活动的价值和意义的信息，可以提高工人积极参与社会活动的程度。

研究结果还表明，积极参与社会活动受到所有调查因素的影响；其中，工作条件、公司政策和责任对积极参与社会活动的影响最大。

12. 实际应用：

本论文的研究成果可为工会大学的工会研究理论与实践、工会干部以及企业管理者提供宝贵的参考。这也是提出进一步加强工人积极参与社会活动的解决方案的前提条件之一。

13. 未来研究方向：

14. 与论文相关的已发表作品：

1. “北方省份某些工业区工人参与社会活动的责任”科学会议论文集河内师范大学 2，第 118-125 页。

2.“预测北方部分工业区工人积极参与社会活动的动机因素”，社会心理学杂志（09），第 42-46 页。

博士论文信息

1. 姓名：黎氏翠 2. 性别：女

3. 出生日期：1975年10月27日 4. 出生地：太平

5. 录取决定编号：3216/2014/QD-XHNV-SĐH，日期为2014年12月31日，由越南河内国家大学社会科学与人文学院院长签发。

6. 学术流程变更：变更（自 2017 年 12 月 31 日至 2018 年 12 月 31 日，为期 1 年）

7. 正式论文题目：“北方部分工业区劳动者社会活动参与的积极性”

8. 专业：心理学 9. 代码：62 31 04 01

10. 导师：黄木兰副教授，博士。

副教授。范孟河教授，博士。

11. 本论文新发现的总结：

该论文不仅系统化并更新了与社会活动参与积极性相关的若干理论问题，而且还为劳动者的社会活动参与积极性构建了理论框架和一套工具。

总体而言，积极性（平均值 = 3.06，标准差 = 0.46）。其中，积极持续的行动和认知是最高水平的反应，与其他两个要素相比。

该研究结果通过两个典型案例，更深入地展现了低活跃度和高活跃度劳动者的表现特征，并揭示了影响其社会活动参与积极性的几个主要因素。

实验结果表明，通过组织培训课程来传播有关参与社会活动的意义的价值观，可以提高工人积极参与社会活动的程度。

研究结果还表明，劳动者参与社会活动的积极性受到所有考察因素的影响。其中，工作条件、企业政策和责任感对劳动者参与社会活动的积极性影响最大。

12. 实际适用性（如有）：

本论文的研究成果为工会大学的工会理论和专业发展、工会官员以及企业管理者提供了参考。这一发现也是提出进一步提升工会积极参与社会活动方案的原因之一。

13. 如有需要，可进一步探讨以下研究方向：

14. 与论文相关的出版物：

1. 黎氏翠北方某些工业区参与社会活动的员工的责任 科学会议论文集，河内师范大学 2，第 118-125 页。

黎氏翠预测影响以下方面的激励因素北方部分工业区工人的社会活动参与积极性《社会心理学杂志》（09），第 42-46 页。