USH的训练传统和品牌是宝贵的资产。
先生,目前高校招生和培养面临诸多挑战,社会科学和人文学科领域自然也不例外。在科学技术和社会需求快速变化的背景下,学院应如何定位自身以适应当前形势?
诚然,工业4.0革命已经改变了科学和教育领域的诸多理念,给越南高等教育——被视为精英培养体系、引领整个教育体系发展的领域——带来了巨大挑战。我们身处何方,未来又将走向何方,这对于学校的所有活动和发展战略而言都是至关重要的根本问题。
首先必须强调的是,社会科学与人文大学是一所拥有悠久传统、历史悠久且在全国社会科学和人文领域的研究与培养方面享有盛誉的大学。这种价值体系是大学的宝贵财富,也是其巨大的竞争优势,使其在社会中树立了相当稳固的品牌形象。纵观其历史,大学涌现出一代又一代的知识分子、教师和杰出科学家,他们为国家诸多学科奠定了基础。目前,该校教授和副教授的比例约为28%,博士教师的比例接近65%,这一比例在全国名列前茅。
经过七十余年的建设与发展,回顾学院的专业培养体系,我们不难发现其丰富性和多样性。这些基础专业涵盖了越南社会科学和人文科学的根本领域,例如历史学、哲学、语言学、文学、韩喃文等,它们也是学院的标志性专业。正是在此基础之上,学院不断涌现出一系列新兴的、充满活力且极具吸引力的专业,并逐步发展成为学院的特色专业,例如:东方学、新闻学、公共关系学、旅游与旅行服务管理、酒店管理、心理学、管理学、社会工作、国际研究、人类学、办公管理等。像越南国家大学社会科学与人文学院这样拥有如此丰富多元的专业体系和悠久培养传统的社会科学和人文科学院校并不多见。这正是学院强大的内在实力所在,也为我们未来的发展奠定了坚实的基础。

来自四所主要高校的学生参加了知识产权研究会议:国家经济大学、河内法律大学、顺化大学法律学院、对外贸易大学和越南国家大学社会科学与人文学院。 2018 年 4 月 21 日。这是社会科学与人文大学举办的一项常规学术活动,知识产权局的代表也参与其中。
先生,学校的各项活动是如何体现传统价值观的?
我认为,在人才培养领域,尤其是在社会科学和人文科学领域,悠久的传统是一项优势。自河内理工大学建校以来(1956年),这里的人才培养和科研已经形成了独特的学术风格。这正是培养知识型人才的途径:他们不仅拥有扎实的理论基础,而且具备全面、跨学科、综合性的科学思维,能够分析和解决许多实际工作中的问题。他们是独立思考、富有创造力的个体……
不难看出,本学院的毕业生具备很强的适应能力,能够胜任各种工作。文学专业的学生可以从事研究、高等教学、新闻、编辑、剧本创作等工作。历史专业的学生不仅可以在大学、学院或研究机构任教,还可以在国内外的文化旅游机构、政治社会组织、非政府组织等单位工作。社会科学和人文学科的职业发展领域非常广阔。本学院的学生接受过良好的教育,拥有扎实的知识基础,因此在步入社会后,他们能够适应各种情况,并在工作和职业生涯中取得长足发展。这是本学院培养人才的传统特色,至今仍被学院所秉持。
35%的学生在国外进行实习和实践培训。
但是,一所历史悠久、享有盛誉的大学在与年轻的大学竞争时,可能难以保持活力和适应性?
学校视传统为一套需要传承和在新形势下进一步发扬的良好价值观体系,但绝不允许学校固守过去或依赖传统。传统的深度必须成为学校师生自信迈向未来的坚实基础。因此,学校一直致力于在各个方面持续推进创新,从宏观的发展战略、现代大学管理方向,到具体的教学、学习材料、课程设置、培训流程、参与国家和国际标准的专业培训质量评估活动等各个层面,都力求精益求精。

新闻与传播学院的学生在堪比电视台的现代化演播室系统中进行实践操作。
- 能否请您介绍一下培训产品的质量标准,以满足当前劳动力市场的需求?
当前的劳动力市场非常开放,不仅在国内,而且在国际范围内也是如此。这种现实要求劳动者不仅要具备扎实的专业知识,还要拥有良好的技能和强大的适应能力,才能在新环境下满足新的需求。学校对此有着清晰的认识,并特别关注如何调整培训活动以顺应这一趋势。
学院的培训活动创新体现在诸多方面,从培训管理方法的创新,到专业化、现代化,再到将高度的服务精神融入教学活动中……以及根据人类知识发展趋势更新/开设新的培训课程。基本上,学院的教职员工始终积极主动地更新和调整课程,为学生提供新知识,特别是新的教学方法,以确保毕业生具备高素质的人力资源。
学校目前正在大力投资,以进一步提高培训质量,目标是培养出学士学位毕业生。扎实的专业知识 - 扎实的技能 - 强大的整合能力例如,韩国研究、日本研究等专业的毕业生不仅语言能力强,而且对相关国家的历史、文化、国情、人民、经济、社会等方面都有深入而广泛的了解。同样,旅游专业的毕业生不仅精通基本专业技能,而且具备综合思维、广博扎实的知识基础等,能够制定国家旅游战略并参与国际旅游市场。

社会科学与人文大学的学生参加了由该大学和越南工商管理协会联合举办的人力资源管理技能培训课程(2018年6月18日)。
为了培养学生的各项技能,学院目前正致力于创建活动空间和培训环境,以支持学生专业技能的发展。学院现有多元化的专业社团体系,例如媒体社、摄影社、艺术社(舞蹈、音乐等)、文化历史宣传社、青年管理社、英语社等。学生通过积极参与这些社团活动,可以学习到专业技能、操作技能和具体经验。例如,新闻专业的学生参与学校的报道和宣传产品制作;旅游专业的学生参与推广和发展河内旅游业的活动;国际研究专业的学生是与国际学生交流活动的核心;行政管理专业的学生参与职能部门的活动,以提升自身技能和专业知识等等。
为了帮助学生更好地融入国际环境,学院致力于为学生提供毕业前在国际地点进行实习和实践培训的机会。除了每年都有相当数量的学生获得奖学金出国短期或长期学习外,近年来,学院还充分利用其广泛的国际关系,以极低的成本为学生组织海外实习和实践培训项目。2017年,在海外学习、实习和实践培训的学生人数接近450人(此外,还有1000多名外国学生来本校学习和实习,营造了充满活力的国际化学术氛围)。参与国际实习的学生不仅能获得丰富的知识经验,更重要的是,他们能够拓展视野,增强融入国际环境的信心,并培养参与跨境劳动力市场的心态。尤其值得一提的是,许多学生在实习结束后获得了奖学金,前往中国、泰国、台湾等地的合作院校攻读硕士学位。学院的目标是继续推进学生的国际实习活动,力争让约35%的学院学生在毕业就业前体验国际实习环境。

社会科学与人文大学的学生与国际学生进行交流
国际化融合是当前大学教育的一项重要标准。请问贵校的教学活动中是如何体现这一点的?
在国际融合方面,关键在于外语运用能力,尤其是英语运用能力。显而易见,得益于日益开放的国际环境,本校学生的外语运用能力近年来迅速提升。除了前文提及的年度国际实习和实践活动外,本校也在积极营造国际化的学习氛围,例如举办众多国际学术会议、开展丰富的校内交流合作活动、设立外语俱乐部等等。
过去两年,学院每个学期都定期开设外语课程,由国际客座讲师和本校讲师亲自授课,供学生选择学习。面向学生的“硕士茶话会”成立于2017年,并日益吸引学生参与其活动。尤其值得一提的是,为了提升本校学生的国际标准外语水平,自2018年初以来,学院与专注于教育领域的非政府组织合作,为学生开设由经过培训的国际志愿者教师亲自授课的免费外语课程。经过半年的实施,已开设近20期课程,约300名学生报名参加。这些课程为期7至10周,符合国际语言培训标准(雅思),且完全免费。基于外语水平的提升,学院越来越多的学生(包括研究生)用英语撰写论文和毕业论文。这些优势将帮助他们自信地开启职业生涯并不断发展。

国际研究学院英语俱乐部会议(2018年5月)
25%毕业生早期的
先生,学校如何关注学生的职业指导和就业情况?
去年六月,学校在毕业典礼结束后立即举办了一场招聘会,30家职业介绍机构、公司和企业参与其中,为应届毕业生提供了近500个就业机会。毕业典礼结束后,学生们立即参加了面试,许多学生在毕业典礼当天上午就找到了工作。在此之前的四个月,在2018届提前毕业典礼期间,学校也邀请了250多名学生与22个招聘单位进行面谈,提供了近300个就业机会。
客观而言,学校与用人单位之间的协调并非等到毕业才开始,而是贯穿整个培训过程。例如,学校的培训项目从一开始就引入了外部专家。研究人员和企业家参与培训项目的建设、教学指导活动、论文评审和评分委员会……以及人力资源的招聘和使用。例如,越南电视台VTV3娱乐节目制作部主任Ta Bich Loan博士同时也是新闻与传播学院广播电视系主任,直接负责培训项目的建设和创新,并直接指导新闻专业学生……这是学校确定、坚持不懈并决心在未来进一步推进的方向。

毕业典礼结束后立即举行商务交流日和招聘面试,共有30多家来自各个领域的企业参加(2018年6月)。
学生和家长非常关注培训时间和毕业后的就业率。学校目前的情况如何?t嗯?
过去几年,学院不断革新教学组织流程,朝着现代学分制教学模式迈进。因此,学生可以完全自主地安排学习计划和时间。学院和教学部门定期为学生提供指导,帮助他们更有效地安排学习。自2017年以来,提前毕业的学生人数持续增长。2018年上半年,1000多名获得学士学位的学生中,有250多名学生提前6个月毕业。因此,学生按时毕业率高达95%,其中约25%的学生比标准学制提前6个月毕业,部分学生仅用了3年时间就完成了学业。
按时甚至提前毕业完全取决于学生的积极性。例如,学生只需注册两个暑期学期,即可在3.5年内完成大学学业;如果学生注册两个暑期学期,同时每个学期额外修读一些学分,并且(在持有国际外语证书的情况下)可以免修外语课程,则可在3年内完成大学学业。这完全符合世界学分制教育模式,也与阮春福总理自2016年底以来提出的教育创新方向相符。

2018年6月,社会科学与人文大学的新生们在毕业典礼上展现出容光焕发的面貌。
好消息是,按时甚至提前毕业的学生人数有所增加,教学质量依然有保障,就业率也保持稳定。近十年来,学院一直积极调查各专业毕业生的就业情况。2015年、2016年和2017年,学生毕业后6至12个月的就业率始终保持在90%至93%的平均水平。在东方学、旅游与旅行服务管理、酒店管理、新闻学等一些专业,毕业生就业率甚至达到100%,许多学生在毕业实习结束后就直接被录用。一些来自日本、韩国、中国等地的国际企业经常询问学院为何不增加东方学专业的招生人数,因为他们需要招聘人才,但学院却无法提供足够的人力资源。不仅在应用领域,在许多基础科学领域,由于每年招生人数较少,教学质量得到保证,毕业生的就业率也非常稳定。例如,大学考古学专业的学生总是会收到省级机构(博物馆、文化部、古迹管理委员会等)的招聘通知,但通常情况下,学生会在毕业实习期间找到工作。
非常感谢您的分享。
作者:Thanh Ha
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