TTLA: 중국의 실업보험 제도(1986-2010)

박사학위 논문에 대한 정보

1. 연구자의 성명:응우옌 마이 푸옹          

2. 성별: 여성

3. 생년월일 : 1980년 12월 31일

4. 출생지: 하노이

5. 하노이 국립대학교 학장의 2009년 10월 28일자 박사과정 학생 인정에 관한 결정 제3076/QD-SDH호.

6. 교육 과정의 변경: 2011년 10월 3일자 하노이 국립대학교 인문사회과학대학 총장의 논문 주제명 변경 결정 번호 923/QD-SDH.

7. 논문 주제명:중국의 실업보험 제도(1986-2010)

8. 전공: 중국학 코드: 62.31.50.01

9. 과학 강사:조교수 박사 응우옌 킴 바오

10. 논문의 새로운 결과 요약:

첫 번째,본 논문은 서양과 중국의 실업 및 실업보험 이론을 연구하고, 동시에 중국에서 실업보험이 등장한 과정을 체계화합니다. 이 논문은 중국이 실업보험을 구축하는 데 있어 서구의 아이디어와 실무 경험을 참고하고 창의적으로 적용했다는 점을 밝혀냈습니다. 중국 사회의 실업에 대한 인식의 변화와 사회 조화 이론을 바탕으로 이 나라는 "중국 특색"의 실업 보험 모델을 형성했습니다. 이는 실업보험에 대한 정부, 시장(기업과 근로자의 기여 포함), 사회(“조화”, “공정성 및 정의”의 특성과 모든 수준의 보험 조직 참여로 나타남)가 “삼각대” 역할을 하는 사회적 시장 정부 모델입니다.

월요일,이 논문은 중국의 실업보험이 국유기업에 국한된 제도에서 '기업이 스스로 보험을 드는' 제도에서 노동자가 실업보험 기금에 기여하는 '사회 예산' 메커니즘으로 바뀌었다는 것을 알아냈습니다. 이는 중국의 경제, 사회 생활 속 실업과 실업보험에 대한 인식에 있어서 중요한 혁신이며, 실업보험에 참여하는 근로자의 의무와 권리를 결합하는 원칙을 입증하며, 이는 이 제도의 일반 규칙에 부합하고 시장 경제의 발전에 적응하는 것입니다.

화요일,본 논문은 중국의 실업보험 운영에서 나타나는 중요한 이슈들을 세 가지 측면에서 연결하여 분석한다. 실업보험이 수혜자와 사회에 미치는 영향; 실업보험 기금의 투자 및 사용 실업보험 관리 및 운영 메커니즘. 이러한 분석을 바탕으로 본 논문에서는 중국 실업보험 제도의 성공과 실패, 원인과 발전 추세를 평가한다. 중국의 실업 보험 제도의 실제에 대한 조사 및 분석, 베트남과 중국의 실업 보험 제도를 비교하여 두 제도의 유사점, 차이점, 장단점을 파악하고, 베트남의 사회경제적 상황과 실업 현황을 분석한 결과, 저자는 중국 실업 보험과 관련된 특정 한계점, 두 나라 간의 사회경제적 맥락과 실업 보험 정책 메커니즘의 유사점을 발견했으며, 모든 나라의 경험을 배울 수는 없지만 국내 상황에 맞게 유연하고 창의적으로 참조하고 적용해야 한다는 것을 알게 되었습니다. 이를 바탕으로 저자는 정책 입안자들이 베트남 실업보험 제도의 점진적인 개발과 개선을 촉진할 수 있도록 몇 가지 제안을 합니다.

11. 실제 적용:

실무적, 이론적 기반을 갖추어 실업보험 제도를 구축하고 완성하기 위한 방향, 정책, 대책을 수립하고, 특히 근로자의 삶과 사회 전반을 위한 실업보험의 역할과 기능을 극대화합니다.

연구 결과는 사회과학 및 인문대학, 노동보훈사회대학 등 일부 대학에서 교육에 사용될 수 있습니다.

12. 다음 주요 연구 방향:하나는,중국의 실업보험 제도 개선 문제에 대한 연구를 계속합니다. 시간누구인가,중국 농촌 지역의 실업보험 문제에 대한 연구 비a는, 중국의 사회보장 개혁에서 실업보험 문제에 대한 연구.

13. 본 논문과 관련된 출판물:

1. Nguyen Mai Phuong(2011), “중국 실업보험 제도의 몇 가지 특징”,사회보험(186), 30-34쪽.

2. Nguyen Mai Phuong(2012), “중국의 사회보장제도”, 사회보험”, 사회보험(196), 34-38쪽.

3. Nguyen Mai Phuong(2012), “중국의 사회보장제도”, 사회보험”, 사회보험(197), 30-33쪽.

4. Nguyen Mai Phuong(2013), “중국의 사회생활에 대한 실업보험의 영향 분석”,중국학(10), 쪽. 30-43세.

5. Nguyen Mai Phuong(2014), “중국의 실업보험기금 - 제기되는 문제”,중국학(1), 쪽. 72-81.

박사학위 논문 정보

1. 성명: Nguyen Mai Phuong 2. 성별: 여성

3. 생년월일 : 1980년 12월 31일 4. 출생지 : 하노이

5. 입학 결정 번호: 3076/QD-SĐH 날짜: 2009년 10월 28일, 하노이 베트남 국립대학교 총장

6. 학업 과정의 변경: 2011년 10월 3일 VNU 사회과학 및 인문학 대학 총장이 논문 제목을 변경하기 위한 결정 923/QD-SĐH

7. 공식 논문 제목: 중국의 실업보험 제도(1986-2010)

8. 전공: 중국학 9. 코드: 62.31.50.01

10. 감독자: Assoc. 응우옌 킴 바오 교수

11. 논문의 새로운 연구 결과 요약:

첫째, 이 논문은 서양과 중국의 실업 이론과 실업보험 이론을 연구하고, 중국에서 실업보험이 탄생한 과정을 체계화한다. 이 논문은 중국이 실업보험 제도를 구축하는 데 있어 서구의 사고방식과 실제 경험을 배우고 이를 중국의 특정 상황에 창의적으로 적용했다는 점을 알아봅니다. 중국은 실업에 대한 국민의 인식 변화와 조화로운 사회라는 개념을 바탕으로 중국 특색의 실업보험 모델을 형성했습니다. 이는 정부, 시장(기업과 근로자의 기여), 사회(조화롭고 공정한 사회, 모든 계층의 보험 기관 참여)라는 세 가지 기둥에 의해 뒷받침됩니다.

두 번째로, 이 논문은 중국의 실업보험이 국유기업에만 국한되고 기업이 보장하던 시스템에서 근로자가 실업보험 기금에 기여하는 시스템으로 전환되었음을 발견했습니다. 이는 중국 내 실업보험에 대한 인식과 사회경제적 삶에서의 실업보험의 역할에 있어서 중요한 변화이며, 실업보험에 가입한 근로자의 의무와 권리를 결합하는 원칙을 보여주는 것이며, 이 제도의 보편법칙에 부합하고 시장경제의 발전에 부응하는 것입니다.

셋째, 이 논문은 중국의 실업보험 제도 시행에 있어서 세 가지 측면에서 두드러진 문제를 보고하고 분석한다. 실업보험이 수혜자와 사회에 미치는 영향; 실업보험기금의 투자 및 사용 실업보험 관리 및 운영. 이러한 분석을 바탕으로 본 논문에서는 중국 실업보험 제도의 성공과 실패, 원인과 발전 추세를 평가한다.

중국의 실업보험 제도에 대한 조사 및 분석을 통해; 베트남과 중국의 실업보험 제도를 비교하여 각 제도의 유사점, 차이점, 장점, 단점을 파악합니다. 저자는 베트남의 사회경제적 상황과 실업을 분석하면서 중국의 실업보험 제도의 한계를 지적하고, 베트남이 중국의 경험에서 모든 것을 배울 필요는 없지만 베트남의 특정 상황에 맞게 유연하고 선택적으로 접근해야 한다고 제안했습니다.

이러한 연구 결과를 바탕으로 저자는 베트남 실업보험 제도의 개발과 세부 조정을 촉진하기 위한 정책 입안자들에게 몇 가지 제안을 제시합니다.

12. 실제 적용성:

이 연구는 관련 부처와 기관에 이론적, 경험적 토대를 제공하여 국내 실업 보험 제도를 완성하고 실업 보험이 근로자와 사회 전체에 미치는 혜택을 극대화하기 위한 방향, 정책 및 대책을 개략적으로 설명할 수 있도록 합니다.

본 연구 결과는 VNU 사회과학 및 인문학 대학과 노동사회대학에서 교육 자료로 활용될 수 있습니다.

13. 추가 연구 방향: (1) 중국 실업보험 제도의 완성에 대한 지속적인 연구, (2) 중국 농촌 지역의 실업보험, (3) 중국 사회보장제도 개혁에서의 실업보험.

14. 논문 관련 출판물:

(1) Nguyen Mai Phuong(2011), “중국 실업보험 제도 개요”,사회보험(186) 30-34쪽.

(2) Nguyen Mai Phuong(2012), “중국의 사회보장제도”,사회보험(196) 34-38쪽.

(3) Nguyen Mai Phuong(2012), “중국의 사회보장제도”,사회보험(197) 30-33쪽.

(4) Nguyen Mai Phuong(2013), “실업보험이 중국 사회에 미치는 영향 분석”,중국학(10) 30-43쪽.

(5) Nguyen Mai Phuong(2014), “중국의 실업보험기금 - 핵심 이슈”,중국학(1) 72-81쪽.