TTLA: 중국의 실업 보험 제도 (1986-2010)

박사 학위 논문에 관한 정보

1. 박사 과정 지원자의 성명:응우옌 마이 푸옹          

2. 성별: 여성

3. 생년월일: 1980년 12월 31일

4. 출생지: 하노이

5. 하노이 국립대학교 총장이 2009년 10월 28일자로 박사 과정 학생을 인정한 결정 제3076/QD-SDH호.

6. 교육 과정 변경: 2011년 10월 3일 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장의 학위논문 제목 변경 결정 제923/QD-SDH호.

7. 논문 제목:중국의 실업 보험 제도 (1986-2010)

8. 전공: 중국학 코드: 62.31.50.01

9. 과학 지도교수:협회 Nguyen Kim Bao 교수

10. 본 논문의 새로운 연구 결과 요약:

첫 번째,본 논문은 서구와 중국의 실업 및 실업보험 이론을 고찰하고, 중국 실업보험의 출현 과정을 체계화한다. 연구 결과, 중국은 서구의 사상과 실무 경험을 창의적으로 적용하여 실업에 대한 사회적 인식의 변화와 조화로운 사회 이론에 기반한 독자적인 중국식 실업보험 모델을 구축했음을 밝혀낸다. 이 모델은 정부, 시장(기업과 노동자의 기여 포함), 그리고 사회(조화롭고 공정하며 정의로운 특성과 각급 보험기관의 참여로 대표됨)로 구성된 '삼각대' 구조를 바탕으로 실업보험을 지원하는 사회적 시장 경제 체제이다.

월요일,본 논문은 중국의 실업 보험 제도가 국영기업에 국한된 ‘기업 자체 보장’ 시스템에서 근로자들이 실업 보험 기금에 기여하는 ‘사회적 부담’ 시스템으로 전환되었음을 고찰한다. 이는 사회경제적 삶과 관련된 실업 및 실업 보험에 대한 중국 사회의 인식 변화를 보여주는 중요한 전환점이며, 실업 보험 참여 근로자의 의무와 권리를 결합하는 원칙을 반영하는 동시에 시장 경제 발전에 발맞춰 진화한 것이다.

화요일,본 논문은 중국의 실업보험 운영과 관련된 주요 쟁점들을 세 가지 관점에서 종합적으로 분석한다. 첫째, 실업보험이 수혜자와 사회에 미치는 영향, 둘째, 실업보험 기금의 투자 및 활용, 셋째, 실업보험의 관리 및 운영 메커니즘이다. 이러한 분석을 바탕으로 중국 실업보험 제도의 성공과 실패, 원인, 그리고 발전 추세를 평가한다. 중국 실업보험 제도에 대한 연구 및 분석과 더불어 베트남과 중국의 실업보험 제도를 비교 분석하여 유사점, 차이점, 장점 및 단점을 파악하고, 베트남의 사회경제적 상황과 실업 현황을 분석함으로써, 저자는 중국 실업보험 제도의 한계점을 인식한다. 두 나라의 사회경제적 맥락과 실업보험 정책 메커니즘의 유사성은 베트남이 단순히 중국의 경험을 모방하는 것이 아니라, 자국의 상황에 맞게 유연하고 창의적으로 적용해야 함을 시사한다. 이를 토대로 저자는 베트남 실업보험 제도의 발전과 개선을 점진적으로 추진하기 위한 정책적 제안을 제시한다.

11. 실제 적용 사례:

이는 관련 기관 및 부처가 실업 보험 제도를 구축하고 개선하기 위한 방향, 정책 및 조치를 수립하는 데 있어 이론적, 실질적 기반을 제공하여, 특히 근로자의 삶과 사회 전반에 걸쳐 실업 보험의 역할과 기능을 극대화하는 데 도움이 됩니다.

본 연구 결과는 사회과학인문대학, 노동사회대학 등 여러 대학의 교육 자료로 활용될 수 있다.

12. 향후 연구를 위한 주요 방향:첫 번째,중국의 실업 보험 제도 개선 문제를 계속 연구하십시오.누구세요?a) 중국 농촌 지역의 실업 보험 문제에 대한 연구; b)a는본 연구는 중국의 사회보장 개혁 맥락에서 실업보험 문제를 살펴본다.

13. 학위논문과 관련된 출판물:

1. Nguyen Mai Phuong (2011), “중국의 실업 보험 제도에 대한 간략한 개요”,사회보험(186), 30-34쪽.

2. Nguyen Mai Phuong (2012), “중국의 사회보장제도”, 사회보험사회보험(196), 34-38쪽.

3. Nguyen Mai Phuong (2012), “중국의 사회보장제도”, 사회보험사회보험(197), 30-33쪽.

4. Nguyen Mai Phuong (2013), “중국 사회생활에 미치는 실업보험의 영향 분석”,중국학(10), 30-43쪽.

5. Nguyen Mai Phuong (2014), “중국의 실업 보험 기금 - 제기해야 할 문제들”,중국학(1), 72-81쪽.

박사 학위 논문에 관한 정보

1. 성명: Nguyen Mai Phuong 2. 성별: 여

3. 생년월일: 1980년 12월 31일 4. 출생지: 하노이

5. 입학 결정 번호: 3076/QD-SĐH 날짜: 2009년 10월 28일 베트남 국립대학교 총장 (하노이)

6. 학사 절차 변경: 2011년 10월 3일자 VNU 사회과학인문대학교 총장 결정 제923/QD-SĐH호(논문 제목 변경 관련)

7. 공식 학위논문 제목: 중국의 실업보험제도 (1986-2010)

8. 전공: 중국학 9. 코드: 62.31.50.01

10. 지도교수: 응우옌 킴 바오 부교수

11. 본 논문의 새로운 연구 결과 요약:

본 논문은 먼저 서구와 중국의 실업 및 실업보험 이론을 연구하고, 중국 실업보험의 탄생 과정을 체계화한다. 연구 결과, 중국은 서구의 사상과 실천적 경험을 차용하여 실업보험 제도를 구축하고, 이를 중국의 특수한 상황에 맞게 창의적으로 적용해 왔다는 것을 밝혀낸다. 중국 사회의 실업에 대한 인식 변화와 조화로운 사회라는 개념을 바탕으로, 중국 특색의 실업보험 모델이 형성되었다. 이 모델은 정부, 시장(기업과 근로자의 기여), 사회(조화롭고 공정한 사회, 각급 보험기관의 참여)라는 세 가지 축에 의해 뒷받침된다.

둘째, 본 논문은 중국의 실업 보험 제도가 국영기업에 한정되고 기업이 보증하는 시스템에서 근로자가 실업 보험 기금에 기여하는 시스템으로 전환되었음을 밝힙니다. 이는 중국 사회에서 실업 보험에 대한 인식과 사회경제적 삶에서의 역할에 있어 중요한 변화이며, 실업 보험에 참여하는 근로자의 의무와 권리를 결합하는 원칙과 이 제도의 보편적 법칙에 부합하고 시장 경제 발전에 대응하는 것을 보여줍니다.

셋째, 본 논문은 중국의 실업보험제도 시행과 관련된 주요 쟁점들을 세 가지 측면에서 분석한다. 즉, 실업보험이 수혜자와 사회에 미치는 영향, 실업보험기금의 투자 및 활용, 그리고 실업보험의 관리 및 운영이다. 이러한 분석을 바탕으로, 본 논문은 중국 실업보험제도의 성공과 실패, 그 원인 및 발전 추세를 평가한다.

본 연구는 중국의 실업 보험 제도에 대한 연구 및 분석을 바탕으로, 베트남과 중국의 실업 보험 제도를 비교하여 유사점, 차이점, 장점 및 단점을 파악하고, 베트남의 사회경제적 상황과 실업률을 분석하여 중국 실업 보험 제도의 한계를 지적하고, 베트남이 중국의 경험을 그대로 받아들이기보다는 베트남의 특수한 상황에 맞춰 유연하고 선별적인 접근 방식을 취해야 한다고 주장한다.

이러한 연구 결과를 바탕으로 저자는 베트남의 실업 보험 제도를 발전시키고 개선하는 데 있어 정책 입안자들이 참고할 만한 몇 가지 제안을 제시한다.

12. 실제 적용 가능성:

본 연구는 관련 부처 및 기관에 이론적, 실증적 토대를 제공하여 국내 실업 보험 제도를 완비하고 실업 보험이 근로자와 사회 전반에 미치는 혜택을 극대화하기 위한 방향, 정책 및 조치를 수립할 수 있도록 지원한다.

본 연구 결과는 베트남 국립 사회과학 및 인문대학과 노동사회대학의 교육 자료로 활용될 수 있다.

13. 향후 연구 방향: (1) 중국 실업 보험 제도의 완벽화에 대한 지속적인 연구, (2) 중국 농촌 지역의 실업 보험, (3) 중국 사회 보장 제도 개혁에서의 실업 보험.

14. 학위논문 관련 출판물:

(1) Nguyen Mai Phuong(2011), “중국 실업보험 제도 개요”,사회보험(186) 30-34쪽.

(2) Nguyen Mai Phuong(2012), “중국의 사회보장제도”,사회보험(196) 34-38쪽.

(3) Nguyen Mai Phuong(2012), “중국의 사회보장제도”,사회보험(197) 30-33쪽.

(4) Nguyen Mai Phuong (2013), “실업 보험이 중국 사회에 미치는 영향 분석”,경찰학 연구(10) 30-43쪽.

(5) Nguyen Mai Phuong (2014), “중국의 실업 보험 기금 - 주요 문제”,경찰학 연구(1) 72-81쪽.