7.1. 정치 및 이념 작업
정치학생사학과에서는 항상 정치, 이념 활동을 중요한 과제로 인식하고 있습니다. 따라서 본 부서의 임원과 직원들은 각급 당위원회의 결의안을 전파하는 데 적극적이고 적극적으로 참여해 왔습니다. 공무원과 학생은 확고한 사상적 입장을 가지고 당의 지침과 국가 정책을 경영과 학생 봉사에 신속히 적용합니다.
정치 및 이념 교육 활동이 효과적으로 수행되었으며, 다음과 같은 많은 학생들이 참여했습니다.
- 특히 "전교생과 교직원을 대상으로 정치활동을 전면적으로 전개한다.시민 및 학생 활동 주간"학년 초부터 캠페인을 계속 진행하세요"호치민의 도덕적 모범을 연구하고 따르세요", 다른 학생 운동은 풍부하고 실용적이며 생동감 넘치는 형태로 나타났습니다.
- 학교 지도자와 모든 과정의 학생 간의 대화를 통해 민주적인 규정을 이행합니다..
- 다양한 자원봉사 및 자선 활동의 조직을 조정합니다. 베트남 공산당 창립일, 국경일, 호치민 주석의 생일, 남부 해방 기념일, 베트남 인민군 창립일 등 주요 공휴일을 기념하는 활동을 실질적이고 효과적으로 조직합니다. 호치민의 이념을 배우기 위한 경연대회와 기타 경연대회를 조직합니다.
- 수천 명의 뛰어난 노조원, 간부 및 학생들을 대상으로 당의식 함양 교육 수업을 조직했습니다. 수백 명의 새로운 당원을 모집했습니다.
정치 및 이념적 작업에서 창의적인 점은 역사적 유적지로의 여행을 조직하는 등의 형태로 교육 방법을 정기적으로 혁신하는 것입니다. 학생과 재향군인, 역사적 증인 간의 교류 사진 전시회, 호치민 주석에 관한 문서, 당의 건설 및 발전 과정, 베트남 인민군에 관한 문서; 본국의 국경과 섬에 대한 전시회...
우리는 상기 활동을 통해 국가에 대한 사랑과 영토 주권, 영해, 국가 독립에 대한 의식을 함양하는 데 지속적으로 기여해 왔습니다. 역사적 전통과 국가적 문화적 전통에 대한 사랑과 사회과학 및 인문학 대학에 대한 자부심.
7.2. 학생 행정
- 학생 입학 및 졸업 기록 접수 및 관리 등 학생 행정을 완벽하고 신속하게 처리합니다. 국가 규정에 따라 정책생에 대한 사회보조금을 시행합니다. 공정성, 객관성, 시의성을 보장하기 위해 어려움 수당, 학습을 장려하는 장학금, 학생을 위한 예산 외 장학금 지급을 고려하세요.
- 학교의 교육훈련 질의 효과성을 평가하고, 동시에 사회적 요구에 맞춰 교육훈련 효과를 점차 개선하기 위한 조정을 위한 과학적 근거를 마련하기 위해 정치학생처는 2010년부터 2015년까지 졸업생 100%의 취업 현황에 대한 조사를 실시했습니다. 본 학과는 2008년부터 2010년까지 졸업한 1,559명의 학생과 2011년과 2012년에 졸업한 1,073명의 학생을 대상으로 사회학적 조사를 실시했으며, 현재 2013년과 2014년에 졸업한 학생의 100%를 대상으로 온라인 조사를 실시하고 있습니다.
1학년 학생, 4학년 학생, 졸업생을 대상으로 실시한 설문조사 결과는 이사회와 각 부서의 리더들이 구체적이고 정확한 정보를 얻어 교육 과정에서 필요한 추가 및 조정을 통해 품질 목표를 달성하고 학교의 사회적 요구를 충족하는 데 큰 도움이 되었습니다. 조사 결과에 따르면 2010년부터 2014년까지 5년 동안 졸업생이 졸업 후 1년 이내에 취업하는 비율이 90%가 넘었습니다.
- 진로 지향 및 기술 지원: 이 부서는 학교와 기업 관리자 협회 간의 관계를 유지하는 데 중점을 두고 있으며, 이는 학교와 고용주(기업) 간의 조정 과정의 기초가 됩니다. 이러한 조정 과정은 특히 기록 보관 과학 및 사무 관리 학부와 경영 과학부라는 두 부서의 교육을 지원하는 데 효과적입니다. 경영관리자협회와 협력하여 조직한 연극 경연대회와 단기 교육 과정은 학생들에게 유용한 지식과 경험을 제공했습니다.
- 교육부는 교육 과정에서의 의견 수렴의 질을 더욱 향상시키고자 이사회와 적극적으로 협의하여, 학교에 입학하기 직전에 학생들을 대상으로 진로 상담 활동을 실시했습니다. 2013년부터 본교는 정기적인 입학 컨설팅 활동 외에도 모델 프로그램을 구성해 왔습니다.학생 홍보대사, 자원봉사자학교에서 공부하는 학생, 훈련 세션 후,학생 대사제가 다녔던 고등학교에서 진로상담 및 진로지도를 직접 해주실 분을 찾습니다.
- 취업 지원: 이 부서는 고용주와 기업으로부터 인적 자원 요구 사항에 대한 정보를 종합하는 중심 역할을 할 직원을 배치합니다. 평균적으로 우리는 매년 50~60개 부서로부터 채용 정보를 받고, 5~7개 부서와 학교에서 직접 채용 면접을 조정합니다. 이 활동의 효과를 높이기 위해 학과에서는 2013년부터 정기적으로 채용 정보를 업데이트하고 동문으로부터 피드백을 받을 수 있는 정보 페이지를 구축했습니다.
- 학생 활동의 새로운 요점은 조직, 기금, 기업 및 자선가로부터 장학금 자원을 적극적으로 동원하여 학업 성적이 우수한 학생과 어려운 환경에서도 공부를 잘하기 위해 노력하는 학생에게 보상을 제공하는 것입니다. 지금까지 학교와 협력 기관이 체결한 기금은 약 20개에 달하며, 청수한국기금은 8년 연속으로 학생들에게 약 40억 동을 지급했고, 이온일본기금은 약 5억 동을 지급했으며, 서산한국기금은 처음으로 학생들에게 약 2억 동을 지급했습니다. 지난 20년간 모금된 기금의 총액은 약 200억 동에 달합니다.
- 국제 및 지역 포럼에 참여하는 학생 수 학생 교환 프로그램은 1,400회 이상 실시되었습니다. 특히 아시아 학생 환경 포럼, ASEAN 청소년 교류, 베트남-중국 청년 축제...
- 지난 20년간 6,000여 명의 학생들이 학업 성취, 업무 성과, 학업의 어려움을 극복한 노력으로 상을 받았습니다. 학교 수준에서는 2,000명에 가까운 학생들이 뛰어난 젊은 인재로 활약하고 있으며, VNU 수준에서는 300명 이상이 뛰어난 젊은 인재로 활약하고 있습니다.
- 협정에 따라 라오스 LHS, 중국 LHS 및 기타 국가의 LHS를 잘 관리합니다. 학생 관리에 있어서 외부 기관과의 관계는 항상 유지되고 효과적으로 운영됩니다.
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