Nữ cán bộ viên chức với công tác NCKH và học tập nâng cao trình độ

(Ảnh: Thanh Huyền gửi USSH)

Tại buổi tọa đàm, PGS.TS. Lê Thị Minh Loan thay mặt Ban Thường vụ Công đoàn Trường trình bày Báo cáo tổng kết hoạt động nữ công trong năm 2013 và kế hoạch công tác nữ năm 2014.

Các tham luận và ý kiến phát biểu đều tập trung phân tích những thuận lơi, khó khăn của nữ cán bộ trong công tác nghiên cứu khoa học và học tập nâng cao trình độ đạt chuẩn, nhất là những khó khăn trong việc hoàn thành chương trình nghiên cứu sinh. Các ý kiến đều chỉ ra rằng nữ cán bộ làm khoa học và học tập thường vất vả hơn nam giới và cần phải được sự ủng hộ nhiều hơn từ phía gia đình cũng như đơn vị. 

Trong thời gian qua, Đảng, Nhà nước, Nhà trường đã quan tâm, tạo điều kiện về thời gian và vật chất cho cán bộ nói chung và nữ cán bộ nói riêng trong việc học tập nâng cao trình độ, nhưng nhìn chung vẫn chưa có chính sách mang tính đột phá. Vì vậy, bản thân nữ cán bộ cần đề ra những mục tiêu cụ thể và cố gắng vượt qua mọi thử thách để vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ nghiên cứu và học tập nâng cao trình độ. 

Để tạo điều kiện thuận lợi hơn cho chị em hoàn thành tốt chương trình nghiên cứu sinh giúp cán bộ nữ nhanh chóng đạt chuẩn trình độ, tọa đàm đã đề xuất với Nhà trường áp dụng một số giải pháp dành riêng cho nghiên cứu sinh là cán bộ nữ.

Phát biểu tại tọa đàm, PGS.TS Trần Thị Minh Hòa đánh giá cao các hoạt động của Ban Nữ công Công đoàn Trường  và những cố gắng, nỗ lực của cán bộ nữ trong thời gian qua. Phó Giáo sư tin tưởng và mong rằng trong thời gian tới, đội ngũ nữ cán bộ, viên chức Nhà trường sẽ tiếp tục phát huy những thành tích đã đạt được, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn cũng như các hoạt động đoàn thể xã hội, góp phần tích cực vào việc đưa Nhà trường thành đại học nghiên cứu và nhanh chóng đứng vào hàng ngũ các trường đại học tiên tiến trong khu vực và thế giới.