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TTLV: 공공 과학 및 기술 조직의 자율성과 자기 책임성 전환 성공에 영향을 미치는 요인

월요일 - 2014년 11월 10일 02:14

석사 논문 정보

1. 학생 이름: Nguyen Thu Hop

2. 성별: 여성

3. 생년월일 : 1990년 2월 23일

4. 출생지: Lac Cau, Giai Pham, Yen My, Hung Yen

5. 2012년 8월 6일자 베트남 국립 하노이 인문사회과학대학 총장 학생 번호 1503/QD – XHNV – SDH 인정 결정

6. 교육 과정의 변화:

7. 논문 주제: 공공 과학기술기관의 자율성과 자기책임성 전환 성공에 영향을 미치는 요인

8. 전공: 과학기술경영; 코드: 60.34.04.12

9. 과학 고문: 부차오담(Vu Cao Dam) 부교수.사회과학 및 인문대학교 정책 및 관리 연구소

10. 논문 결과 요약:

본 논문은 자율성, 자기책임 개념, 그리고 과학기술 조직, 시장, 그리고 인적 자원과의 관계에서 자율성과 자기책임의 관계에 초점을 맞추고 있습니다. 동시에, 연구 과정에서 본 논문은 베트남의 여러 역사적 이정표를 거쳐 이루어진 여러 자율성 및 자기책임 모델을 제시했는데, 특히 1975년 이전 베트남 공화국의 과학기술 조직에서 자율성이 강력하게 입증되었다는 점을 강조했습니다. 현재 베트남의 공공 과학기술 조직들은 점차 자율화 단계를 거치고 있지만, 전환 과정은 여전히 ​​조직의 방향, 시장 부족으로 인한 재정적 어려움, 조직-직원, 인적 자원의 질, 그리고 첨단 기술에 대한 투자 부족과 관련하여 많은 어려움에 직면해 있습니다. 그러나 본 논문은 특히 여러 공공 과학기술 조직들이 자율화 메커니즘으로 전환했을 때 성공했다는 점을 강조합니다. 그들은 실제로 성공했습니다. 주된 이유는 그들이 시장을 확보하고, 자신에게 매우 적합한 시장을 창출하며, 그 시장에 제공할 제품과 서비스를 보유하고 있기 때문입니다. 시장은 이러한 변화의 결정적 요인으로 여겨지는데, 시장 덕분에 기업들은 재원을 창출하고 업무 과정에 필요한 인력을 적극적으로 채용할 수 있기 때문입니다. 자율 체제에서 자금의 원천은 바로 시장입니다.

11. 실제 적용 가능성: 법령 115/2005/ND-CP의 완성에 기여하는 데 적용 가능하며 자율성과 자기 책임으로의 전환 과정에 있는 단위에 대한 교훈입니다.

12. 추가 연구 방향: (있는 경우)

13. 본 논문과 관련된 출판물:

 

석사 논문 정보

1. 성명: Nguyen Thu Hop 2. 성별: 여성

3. 생년월일: 1990년 2월 23일 4. 출생지: 흥옌

5. 입학 결정 번호: 1503/QD – XHNV – SĐH: 날짜: 2012년 8월 6일

6. 학업 과정의 변화: .................................................................................................

(변화의 형태와 그에 해당하는 시간을 나열하세요)

7. 공식 논문 제목:이 법안의 적용은 법령 115/2005/ND-CP의 개선에 기여하며, 자율성과 자기책임을 향한 전환 과정에 있는 단위에 대한 교훈이기도 합니다.    

8. 전공: 과학기술경영 9. 코드: 60.34.04.12

10. 지도교수: Vu Cao Dam 교수

정책 및 관리 연구소

11. 논문의 연구 결과 요약:

본 논문은 주로 자율성, 자기책임의 개념과 자율성, 자기책임과 과학기술기관, 시장, 그리고 인적자원 간의 관계를 연구한다. 또한, 본 논문은 연구 과정에서 베트남의 여러 역사적 시기에 걸쳐 진행되어 온 자율성 및 자기책임의 여러 모델을 제시한다. 특히, 1975년 이전 베트남 공화국의 과학기술기관에서 자율성은 강력하게 나타났다. 현재 베트남의 공공 과학기술기관들은 점차 자율성 단계를 거쳐가고 있지만, 전환 과정은 기관의 방향 전환, 시장 선도 기관 부재, 재정, 조직-인력, 인적자원의 질적 부족, 그리고 첨단기술 투자 부족과 같은 많은 어려움에 직면하고 있다. 그러나 본 논문은 일부 공공 과학기술기관들이 자율성으로 전환했을 때 성공했다는 점을 강조한다. 그들은 실제로 성공했다. 주된 이유는 그들이 시장을 확보하고, 스스로 좋은 시장을 창출했으며, 그 시장에 제품과 서비스를 제공했기 때문이다. 시장은 이러한 변화의 결정적 요인으로 여겨지는데, 새로운 시장 덕분에 재원을 확보하고 업무 프로세스에 필요한 인력을 적극적으로 채용할 수 있기 때문입니다. 재정적 자율성 시스템의 핵심은 바로 시장입니다.

12. 실제 적용 가능성(있는 경우): 공공 과학 기술 기관의 자율성과 자기 책임성으로의 전환 성공에 영향을 미치는 요인

13. 추가 연구 방향(있는 경우): .................................................................................................

14. 논문 관련 출판물: .................................................................................................

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