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TTLV: 하이퐁 4성급 호텔 인적자원 관리 완성

화요일 - 2011년 11월 8일 11:25
논문 정보 "하이퐁 시의 4성급 호텔의 인적 자원 관리 개선"은 관광학을 전공하는 HVCH Nguyen Thi Tam의 논문입니다.
논문 정보 "하이퐁 시의 4성급 호텔의 인적 자원 관리 개선"은 관광학을 전공하는 HVCH Nguyen Thi Tam의 논문입니다.1. 학생 성명: 응우옌 티 탐 2. 성별: 여 3. 생년월일: 1978년 7월 25일 4. 출생지: 하이퐁 5. 2008년 10월 24일자 베트남 국립 하노이 대학교 인문사회과학대학 총장의 학생 번호: 1355/2008/QD-XHNV-KH&SĐH 인정 결정. 6. 교육 과정 변경: 없음 7. 논문 주제: 하이퐁 시 4성급 호텔의 인적 자원 관리 개선. 8. 전공: 관광학 9. 지도교수: 쩐 티 민 호아 박사(인문사회과학대학교 관광학과장) 10. 논문 결과 요약: 본 논문의 결과는 "하이퐁 시 4성급 호텔의 인적 자원 관리 개선"에 대한 연구입니다. 서론, 결론, 부록, 참고문헌 외에 본 논문의 주요 내용은 3장으로 구성되어 있으며, 다음과 같다. - 호텔 사업 및 호텔 사업에서의 인적 자원 관리에 대한 이론적 문제를 연구하고 체계화한다. - 하이퐁 시의 4성급 호텔의 인적 자원 관리 활동을 분석하고 종합적으로 평가하여 장점과 기존 문제점 및 원인을 파악한다. - 향후 하이퐁 시의 4성급 호텔 인적 자원 관리 효과성 향상에 기여할 수 있는 몇 가지 해결책, 권장 사항 및 교훈을 제안한다. 11. 실제 적용 가능성: 본 논문은 하이퐁 시의 3~4성급 호텔에 대한 참고 자료로 사용할 수 있으며, 호텔 관광을 전공하는 교사, 학생 및 하이퐁 시의 호텔 사업에 관심 있는 사람들에게도 참고 자료로 사용할 수 있다. 12. 추가 연구 방향: 없음 13. 논문과 관련된 출판 작품: 없음

석사 논문 정보

1. 성명: 응우옌 티 탐 2. 성별: 여 3. 생년월일: 1978년 7월 25일 4. 출생지: 하이퐁 5. 입학 결정 번호: 2008년 10월 24일자 1355/2008/QD-XHNV-KH&SĐH 6. 학업 과정의 변경: 없음 7. 논문 제목: "하이퐁 시 4성급 호텔의 인적 자원 완성" 8. 전공: 관광학 9. 코드: 10. 지도 교수: 부교수: 트란 티 민 호아 박사 - 관광학, 사회과학 및 인문학부 11. 논문 결과 요약: 이 논문의 주요 결과는 "하이퐁 시 4성급 호텔의 인적 자원 완성"에 대한 학술 연구입니다. 서론, 결론, 부록 및 참고문헌 목록 외에 이 논문은 세 장으로 구성되어 있으며 주요 결과는 다음과 같습니다. 첫째, 이 논문은 호텔 사업과 호텔 사업에서의 인적 자원 관리에 대한 이론을 연구하고 체계화했습니다. 둘째, 하이퐁 시에 있는 4성급 호텔의 인적 자원 활동에 대한 논문 분석 및 포괄적 검토를 통해 장점과 문제점, 그리고 원인을 파악했습니다. 마지막으로, 이 논문은 가까운 미래에 하이퐁 시에 있는 4성급 호텔의 인적 자원 효율성을 개선하는 데 도움이 되는 몇 가지 주요 솔루션과 권장 사항, 그리고 얻은 교훈을 제안합니다. 12. 실제 적용 가능성(있는 경우): 이 논문은 하이퐁에 있는 3~4성급 호텔에 사용되며, 하이퐁 시의 호텔 사업에 관심이 있는 호텔 경영학 교사와 학생들에게 참고 자료로 사용할 수 있습니다. 13. 추가 연구 방향(있는 경우): 없음 14. 논문 관련 출판물: 없음

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