1. 博士候选人姓名：Pham Thi Bich Ngoc 2. 性别：女
3. 出生日期：1975年10月6日 4. 出生地：河内
5. 2013 年 12 月 30 日社会科学与人文大学校长第 2999/2013/QD-XHNV-SDH 号决定，承认该博士生。
6. 培训过程的变化：社会科学与人文大学校长于 2016 年 12 月 29 日作出的第 4619/QD-XHNV 号决定延长学习期限；社会科学与人文大学校长于 2017 年 11 月 14 日作出的第 2963/QD-XHNV 号决定调整指导教授并更改博士论文题目。
7. 论文题目：“自主科研机构研发职能和组织结构多元化的必要性”
8. 专业：科学与技术管理。9. 代码：试点项目
10. 科研导师：副教授 Vu Cao Dam 博士、Tran Xuan Dinh 博士
11. 本论文新发现的总结：
理论上：
作为一个系统，研发机构必须适应环境才能生存和发展。本论文从根本上探讨了研发机构在市场经济中通过职能多元化走向机构自主的适应性问题。
- 研究表明，功能和结构多元化本质上是一个重组研发组织的过程。
向功能多元化和组织结构转型的重组能够提升研发机构的自主性，增强其自力更生的能力。反过来，自主性也是推动重组改进的动力。因此，本研究得出结论：重组与自主性相辅相成，缺一不可；二者相互支持，共同进步。
实际操作中：
- 研究确定了实现自主性的以下步骤：经营多元化；职能多元化；结构多元化；资金来源多元化；人力资源多元化；所有权多元化。
研究表明，市场经济和国际一体化既是重组和科学自主的条件，也是推动科研机构实现自主的动力，从而将自主性转化为科研和开发机构的自主能力。
研究表明，科学领域实现自主的条件是重组研发机构。
12. 实际应用：
研究结果可为研发机构领导者在自主化进程中提供参考，也可为政策制定者在制定科技管理政策、为研发机构自主化实施创造有利的法律框架方面提供参考。
13. 未来研究方向：
本研究探讨了机构自主性对研发机构重组过程的影响，并进而提出了提高市场经济和国际一体化背景下科技活动效率的政策解决方案。
14. 与论文相关的已发表作品：
1. Pham Thi Bich Ngoc (2008)，“科研机构培训”，科学活动杂志（12），第25-26页。
2. Pham Thi Bich Ngoc (2015)，“从自主性到研发机构的自我管理能力”，政策与管理研究期刊 - 越南河内国家大学科学期刊（2），第 48-53 页。
3. Pham Thi Bich Ngoc (2016)，“NCKT - 越南第一所技术学院”，政策与管理研究期刊 - 越南河内国家大学科学期刊（3），第 34-40 页。
4. Pham Thi Bich Ngoc (2017)，“越南自主机构发展过程中研究与开发机构的演变”，社会科学与人文杂志（3），第 305-315 页。
5. Pham Thi Bich Ngoc (2018)，“研发机构的功能和结构的多样性是科学领域自主机构不可避免的趋势”，政策与管理研究期刊 - 越南河内国家大学科学期刊（1），第 48-52 页。
6. Erik Baark、Mai Ha、Pham Tuan Huy 和 Pham Thi Bich Ngoc (2018)，“20 世纪 90 年代越南通过衍生企业实现研究成果商业化”，亚洲研究政策，第 9 卷（1）2018 年 8 月，p-ISSN：2093-3509，e-ISSN：2234-1889，第 14-29 页。
7. Pham Thi Bich Ngoc (2015)，“研发组织行使自主权和自我责任的新方向”，关于在自主科学环境下组织科学技术系统的理论问题和展望研讨会论文集，第 87-93 页。（2015 年 1 月 31 日举办的研讨会）。
博士论文信息
1. 姓名：Pham Thi Bich Ngoc 2. 性别：女
3. 出生日期：1975年10月6日 4. 出生地：河内
5. 录取决定编号：2999/2013/QD-XHNV-SDH，日期：30th社会科学与人文大学校长2013年12月
6. 学业流程变更：关于延长学习期限的决定，编号：4619/QD-XHNV，日期：29th社会科学与人文大学校长2016年12月14日关于调整导师和更改博士论文题目的决定（编号：2963/QD-XHNV）th社会科学与人文大学校长2017年11月
7. 正式论文题目：“自主科研机构中研发组织功能和结构多样化的必然性”。
8. 专业：科学与技术管理。9. 代码：试点
10. 导师：副教授 Vu Cao Dam 博士，Tran Xuan Dinh 博士
11. 本论文新发现的总结：
冲击理论：
研发机构作为一个系统，需要具备在环境影响下进行变革的能力才能生存和发展。本论文全面分析了研发机构在竞争激烈的市场环境中进行功能性调整以形成自主结构的能力。
- 我们的研究表明，职能和结构的调整本质上是一个研发组织重组的过程。
朝着职能和结构多元化方向进行的重组可以加速研发机构自主结构的形成。反之，自主性的需求也是重组的动力。因此，本研究得出结论：重组和自主结构本质上是相互依存的，彼此支持，相互促进。
实践：
- 研究提供了实现自主结构的步骤，即：活动多样化；职能多样化；结构调整；资金来源多样化；人力资源多样化；所有权形式多样化。
- 研究表明，竞争激烈的市场和国际一体化既是重组和自主科学的条件，也是其动力，将自主性转化为研发组织的自力更生能力。
- 研究表明，科学领域的自主性要求也是研发机构重组的要求。
12. 实际适用性（如有）：
本研究结果可作为研发机构领导者构建自主结构以及监管机构开展科研管理工作的参考文件。此外，研究结果还有助于为研发机构自主化进程的实施创造有利的法律环境。
13. 如有需要，可进一步探讨以下研究方向：
分析自主化进程对研发组织重组的影响，提出政策解决方案，以提高在竞争市场和国际一体化中科技活动的效率。
14. 与论文相关的出版物：
1. Pham Thi Bich Ngoc (2008)，“科研机构培训”，科学活动杂志科学技术部（12），第 25-26 页。
2. Pham Thi Bich Ngoc, Pham Quang Tuan (2015), “从自主性到自主能力”VNU科学期刊：政策与管理研究第 XXXI 卷（2），第 48-53 页。
3. Pham Thi Bich Ngoc (2016)，“越南第一所技术学院“FKT””，VNU科学期刊：政策与管理研究第 XXXII 卷（3），第 34-40 页。
4. Pham Thi Bich Ngoc (2017)，“越南自主机构发展过程中研究与开发机构的演变”，VNU社会科学与人文杂志第 III 卷（2b），第 305-315 页。
6. Erik Baark、Mai Ha、Pham Tuan Huy 和 Pham Thi Bich Ngoc (2018)，“20 世纪 90 年代越南通过衍生企业实现研究成果商业化”，亚洲研究政策第 9 卷（1）2018 年 8 月，p-ISSN：2093-3509，e-ISSN：2234-1889，第 14-29 页。
7. Pham Thi Bich Ngoc (2015)，“研发组织实现自主性和自我责任的新方向”，关于自主科学中科学技术系统组织理论问题和观点的研讨会论文集，第 87-93 页。（研讨会于 2015 年 1 月 31 日举行）。
作者：乌什
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