TTLA：越南青年企业家的社区精神

1. 博士生全名：Nguyen Dieu Huong 2. 性别：女

3.出生日期：1983年12月19日 4.出生地点：河内

5. 越南河内国家大学人文社会科学大学校长 2013 年 12 月 30 日第 2999/2013/QD-XHNV-SDH 号关于承认博士生的决定。

6.培训流程的变化：

2016 年 12 月 29 日第 4619/QD-XHNV 号文件延长研究期限（延长至 2017 年 6 月底）；2017 年 12 月 29 日第 3550/QD-XHNV 号文件延长研究期限（延长至 2018 年 3 月底）。

7.论文题目名称：越南青年企业家的社区精神

8.专业：心理学；9.代码：62 31 04 01

10. 科学顾问：Nguyen Huu Thu 教授，河内越南国立大学社会科学与人文大学心理学学院讲师。

11. 总结新结果论文：

理论上

继承世界各地及越南心理学家的观点，我们认为：社区精神是个人和社会群体以共同的价值观和目标为导向，通过信仰、态度和行动、互动和行为表现出来的突出心理特征； 青年创业者共同体精神是18岁至40岁年龄段的创业者为了追求共同的价值观和目标，在某一特定经营领域进行投资，创造利润，并通过自己的信念、态度和行动、互动和行为方式表现出来的一种突出的心理特征。。

越南青年企业家的共同体精神通过信念、态度和行为三个方面来体现，这三方面是辩证客观联系的，并且越南青年企业家共同体精神各要素之间相互影响、相互影响。

从实际角度来说

通过对河内和海防两地青年企业家群体的信念、态度和行为三个方面进行实践研究，可以得出两个普遍结论，从而验证了研究假设：

- 越南青年企业家的社区精神表现处于平均水平。这与论文提出的研究假设一致。

- 这种社区精神取决于主观和客观因素，其中客观因素（具体而言是企业的经济状况、能力和财务资源）最为重要。这是因为，大多数越南青年企业家必须平衡企业的资源条件和财务能力，才能获得社会和他人的支持、合作和互助。这极大地影响了他们的社区精神。

青年创业者的社群精神具体体现在以下几个方面：

+ 越南青年企业家的集体精神体现在他们对社会、对青年企业家群体、对客户和员工的超乎寻常的信任。青年企业家与其企业一道，为增加国家财政收入、为数百万劳动者创造就业和收入、稳定社会、推动国家工业化和现代化以及融入地区和国际一体化进程做出了巨大贡献。青年企业家的集体精神体现在他们超乎寻常的信任。

+ 从态度、情感/感受来看，越南青年企业家的集体精神也表现出较高的水平。许多青年企业家不太乐意与同事分享生产、经营、市场和商业机会方面的知识和经验。大多数青年企业家在生产和经营活动中对客户反馈的热情和接受度并不高。青年企业家的集体精神通过高度的态度表现出来。

+ 从行为层面看，越南青年企业家的集体主义精神体现得一般：他们尚未完全落实所有关于不向周围环境排放未经处理的水和空气的法律规定；他们在打击不正当商业行为（逃税、造假、买卖违禁品等）方面仍存在局限性；在与客户和员工的关系中，青年企业家展现集体主义精神的行动：共担困难、关怀他人、保障员工和客户的权利，表明集体主义精神体现得一般，并非“公正”，而更多地是一种交换、互利和“算计”的性质。青年企业家的集体主义精神体现在行动上，但程度一般。

提出一些心理和社会措施，以提高越南青年企业家的社区精神，例如：1.修改和补充国家对青年企业家的政策，使之更加合适；2.通过研讨会、讲座等活动巩固和加强青年企业家协会的活动，联系国家管理机构和企业之间以及企业之间，以提高青年企业家协会的能力和影响力；3.建设企业文化和创业文化。

12.实际应用：（如有）

13. 进一步研究方向：（如有）

14. 与论文相关的已发表著作：

1. Nguyen Dieu Huong（2016），“走近社区：关于越南社区的讨论与研究”，社会科学情报杂志(7)，第35-41页。

2. Nguyen Dieu Huong（2017），“通过评估企业家的作用和社会责任了解越南青年企业家的社区意识”，社会心理学杂志(4)，第118-126页。

3. Nguyen Dieu Huong (2018)，“越南年轻企业家的社区精神通过他们的态度表现出来”，社会心理学杂志(8)，43-52页。

4. Nguyen Dieu Huong (2018)，“越南青年企业家的社区精神通过他们的行为体现出来”，社会心理学杂志(9)，14-23页。

5. Nguyen Dieu Huong（2018），“影响越南青年企业家社区精神的因素”，社会心理学杂志(10)，第31-38页。

博士论文信息

1. 全名：Nguyen Dieu Huong 2. 性别：女

3.出生日期：1983年12月19日 4.出生地点：河内

5. 博士生录取决定编号：1883/QD-XHNV-DHQGHN 日期：2010年10月21日

6. 学术流程的变化：

延期决定号 4619/QD-XHNV（12 月 12 日^日（2016 年）至 6 月 31 日^英石，2017年

延期决定号 3550/QD-XHNV（12 月 29 日^日（2017 年）至 3 月 31 日^英石，2018年

7. 论文题目：越南青年企业家群体

8. 专业：心理学 9. 代码：60 31 04 01

10. 指导教师：阮友秋教授，越南河内国立大学社会科学与人文学院心理学系讲师

11. 结果总结：

研究的理论基础

从本研究中现有文献中的全球和本地研究来看，集体主义被认为是认同集体主义世界观的个人或群体的显著心理特征，这种世界观倾向于将共同的价值观和目标视为尤为重要的。集体主义与信仰、态度和人际互动模式表现出一致的关联。

青年企业家的集体主义是个体或群体（年龄在18岁至40岁之间）的一个显著心理特征，他们为了共同的目标和价值观，将资金投入到商业领域以获取利润。青年企业家的集体主义体现在他们的信念、态度和人际互动模式中。

实证结果

对河内和海防青年企业家的信念、人际交往模式和态度的实证研究结果得出两个结论，证实了以下假设：

- 越南青年企业家的集体主义水平高于平均水平。

- 越南青年企业家的社会信念、态度和交往模式之间存在关联。主观因素和客观因素都会影响集体主义的形成和发展过程。客观因素（经济状况、能力、资金）的影响更大。这主要是因为他们（作为公司领导者）在帮助他人之前必须考虑公司的资源和财务状况。

结果要点详情：

+ 通过观察越南青年企业家的信念，我们发现他们的集体主义水平高于平均水平。越南青年企业家在增加国家预算收入、创造就业机会、为人民创造更好机会以及为国家发展做出巨大贡献方面发挥着重要作用。越南青年企业家的集体主义水平（即对社会的信念）高于平均水平。

+ 通过观察越南年轻企业家的态度和情绪，我们发现他们的集体主义水平很高。他们中的许多人不愿与同事分享知识、经验、信息和机会。大多数人不愿听取客户的批评意见，也不愿为公司业务做出贡献。越南年轻企业家的集体主义水平（就态度而言）很高。

+ 从越南青年企业家的行动来看，他们的集体主义水平很一般。他们仍然没有遵守环境法，例如工厂废气和废水的排放法规。他们仍然回避非法经营行为，例如逃税、销售假冒产品和走私商品。其他社区活动，例如帮助他人、关心劳工和客户、维护自身权益，只是为了获得利益，而非出于本性。越南青年企业家的集体主义水平（就互动而言）一般。

为增强越南企业家集体主义精神，建议如下：（1）修改和落实政府政策，努力为企业经营创造更好的环境；（2）通过研讨会、会议等活动加强和提升青年企业家协会的活动，加强国家管理机构与企业之间、企业之间的联系，提高青年企业家协会的能力、影响力；（3）更加注重建设创业文化和组织文化。

12.实际应用可能性：

13. 进一步研究的建议：

14. 学位论文相关出版物：

1. Nguyen Dieu Huong（2016），“社区方法：论证与研究”，社会科学信息评论(7)，第35-41页。

2. Nguyen Dieu Huong（2017），“通过评估企业家的作用和社会责任了解越南青年企业家对社区特征的认识”，社会心理学杂志(4)，第118-126页。

3. Nguyen Dieu Huong（2018），“年轻企业家通过态度表达的社区意识”，社会心理学杂志(8)，43-52页。

4. Nguyen Dieu Huong（2018），“年轻企业家通过行为表达的社区意识”，社会心理学杂志(9)，14-23页。

5. Nguyen Dieu Huong（2018），“影响越南青年企业家群体的因素”，社会心理学杂志(10)，第31-38页。