TTLA：越南青年企业家的社区精神

1. 博士生全名：Nguyen Dieu Huong 2. 性别：女

3.出生日期：1983年12月19日 4.出生地点：河内

5. 越南河内国家大学社会科学与人文学院院长于 2013 年 12 月 30 日颁布的第 2999/2013/QD-XHNV-SDH 号关于承认博士生的决定。

6. 培训流程的变化：

2016 年 12 月 29 日第 4619/QD-XHNV 号文件延长研究期限（延长至 2017 年 6 月底）；2017 年 12 月 29 日第 3550/QD-XHNV 号文件延长研究期限（延长至 2018 年 3 月底）。

7. 论文题目名称：越南青年企业家的社区精神

8. 专业：心理学；9. 代码：62 31 04 01

10. 科学导师：Nguyen Huu Thu 教授，河内越南国家大学社会科学与人文大学心理学系讲师。

11. 总结新成果论文：

理论上

继承世界各地和越南心理学家的观点，我们相信：社区精神是个人和社会群体面向共同的价值观和目标，通过其信念、态度和行动、互动和行为表现出来的一种突出的心理特征； 青年企业家群体精神是18岁至40岁年龄段的创业者，以共同的价值观和目标为导向，在某一商业领域进行投资，创造利润，并通过自己的信念、态度和行动、互动和行为等表现出来的商业人士的突出心理特征。。

越南青年企业家的共同体精神通过信念、态度和行为三个方面来体现，这三个方面是辩证客观联系的，越南青年企业家共同体精神各要素之间又相互影响、相互影响。

从实际角度来说

通过对河内和海防两地青年企业家群体的信念、态度和行为三个方面进行实践研究，可以得出两个普遍结论，证实了研究假设：

- 越南青年企业家的社区精神表现处于平均水平。这与论文提出的研究假设一致。

- 这种社区精神取决于主观和客观因素，其中客观因素（具体而言是企业的经济条件、能力和财务资源）是最重要的。这是因为，大多数越南青年企业家必须平衡企业的资源条件和财务能力，才能获得社会和他人的支持、合作和互助。这极大地影响了他们的社区精神。

青年创业者的社群精神具体体现在以下几个方面：

+ 越南青年企业家的集体精神体现在他们对社会、对青年企业家群体、对客户和员工的高度信任。青年企业家与他们的创业企业一起，为增加国家财政收入、为数百万劳动者创造就业和收入、稳定社会、推动国家工业化和现代化以及融入地区和国际一体化进程做出了重要贡献。青年企业家的集体精神体现在他们对社会的高度信任。

+ 从态度、情感/感受来看，越南青年企业家的集体精神也表现出较高的水平。许多青年企业家不太乐意与同事分享生产经营、市场和商业机会方面的知识和经验。大多数青年企业家在生产经营活动中对公司缺乏热情，也不太愿意接受客户反馈。青年企业家的集体精神通过较高的态度表现出来。

+ 从行为层面来看，越南青年企业家的集体主义精神体现在平均水平：他们尚未完全遵守所有关于不向周围环境排放未经处理的水和空气的法律规定；他们在打击不正当商业行为（逃税、造假、买卖违禁品等）方面仍存在局限性；在与客户和员工的关系中，体现青年企业家集体主义精神的行动：共担困难、关怀他人、保障员工和客户的权利，表明集体主义关系体现在平均水平，并非“公正”，而更多地是一种交换、互利和“算计”的性质。青年企业家的集体主义精神体现在平均水平的行动中。

提出一些心理和社会措施，以增强越南青年企业家的社区精神，例如：1.修改和补充国家对青年企业家的政策，使之更加合适；2.通过研讨会、讲座等活动巩固和加强青年企业家协会的活动，并在国家管理机构与企业之间以及企业之间建立联系，以提高青年企业家协会的能力和影响力；3.建设企业文化和创业文化。

12.实际适用性：（如有）

13. 进一步研究方向：（如有）

14. 与论文相关的已发表著作：

1. Nguyen Dieu Huong（2016），“走近社区：关于越南社区的讨论与研究”，社会科学情报杂志(7), 第35-41页。

2. Nguyen Dieu Huong (2017)，“通过评估企业家的作用和社会责任了解越南青年企业家的社区精神意识”，社会心理学杂志(4), 118-126页。

3. Nguyen Dieu Huong (2018)，“越南青年企业家的社区精神通过他们的态度表现出来”，社会心理学杂志(8), 第43-52页。

4. Nguyen Dieu Huong (2018)，“越南青年企业家的社区精神通过他们的行为表现出来”，社会心理学杂志(9), 第14-23页。

5. Nguyen Dieu Huong（2018），“影响越南青年企业家社区精神的因素”，社会心理学杂志(10), 第31-38页。

博士论文信息

1. 全名：Nguyen Dieu Huong 2. 性别：女

3.出生日期：1983年12月19日 4.出生地点：河内

5. 博士生录取决定编号：1883/QD-XHNV-DHQGHN 日期：2010年10月21日

6. 学术流程的变化：

延期决定号 4619/QD-XHNV（12 月 12 日^日（2016 年）至 6 月 31 日^英石，2017年

延期决定号 3550/QD-XHNV（12 月 29 日^日（2017 年）至 3 月 31 日^英石，2018年

7. 论文题目：越南青年企业家群体

8. 专业：心理学 9. 代码：60 31 04 01

10. 指导教师：Nguyen Huu Thu 教授，越南河内国家大学社会科学与人文学院心理学系讲师

11. 结果总结：

研究的理论基础

从本研究中现有文献中的全球和本地研究来看，集体主义被认为是认同集体主义世界观的个人或群体的显著心理特征，这种世界观倾向于将共同的价值观和目标视为尤为重要的。集体主义与信仰、态度和人际互动模式表现出一致的关联。

青年企业家集体主义是个体或群体（年龄在18岁至40岁之间）为实现共同目标和价值观而投资于商业领域以获取利润的显著心理特征。青年企业家的集体主义体现在他们的信念、态度和人际交往模式中。

实证结果

通过对河内和海防青年企业家的信念、人际交往模式和态度的实证研究，得出了两个结论，证实了以下假设：

- 越南青年企业家的集体主义水平高于平均水平。

- 越南青年企业家的社会信念、态度和交往模式之间存在关联。主观因素和客观因素都会影响集体主义的形成和发展过程。客观因素（经济状况、能力、财务资源）的影响更大。这主要是因为他们（作为公司领导者）在帮助他人之前必须考虑公司的资源和财务状况。

结果要点详情：

+ 通过观察越南青年企业家的信念，我们发现他们的集体主义高于平均水平。越南青年企业家在增加国家预算收入、创造就业机会和改善人民生活方面发挥着重要作用，并为国家发展做出了巨大贡献。越南青年企业家的集体主义水平（即对社会的信念）高于平均水平。

+ 通过观察越南年轻企业家的态度和情绪，我们发现他们的集体主义水平很高。他们中的许多人不愿与同事分享知识、经验、信息和机会。他们中的大多数人也不愿听取客户对其业务的批评和贡献。越南年轻企业家的集体主义水平（就态度而言）很高。

+ 从越南青年企业家的行动来看，他们的集体主义水平很一般。他们仍然没有遵守环境法，例如工厂废气和废水的排放法规。他们仍然避免与非法商业行为作斗争，例如逃税、贩卖假冒商品和走私商品。其他社区活动，例如帮助他人、关心劳工和客户、维护他们的权益，只是为了换取利益，而不是出于本性。越南青年企业家的集体主义水平（就互动而言）很一般。

为增强越南企业家集体主义精神，建议：（1）修改和落实政府政策，努力为企业经营创造更好的环境；（2）通过研讨会、会议等活动加强和提升青年企业家协会的活动，加强国家管理机构与企业之间、企业之间的联系，提高青年企业家协会的能力、影响力；（3）更加注重建设企业文化和组织文化。

12.实际应用可能性：

13. 进一步研究的建议：

14. 学位论文相关出版物：

1. Nguyen Dieu Huong（2016），“社区方法：论证与研究”，社会科学信息评论(7), 第35-41页。

2. Nguyen Dieu Huong（2017），“通过评估企业家的作用和社会责任了解越南青年企业家对社区特征的认识”，社会心理学杂志(4), 118-126页。

3. Nguyen Dieu Huong（2018），“年轻企业家通过态度表达的社区意识”，社会心理学杂志(8), 第43-52页。

4. Nguyen Dieu Huong（2018），“年轻企业家通过行为表达的社区意识”，社会心理学杂志(9), 第14-23页。

5. Nguyen Dieu Huong（2018），“影响越南青年企业家群体的因素”，社会心理学杂志(10), 第31-38页。