TTLV: 1997년부터 현재까지 다낭시의 인재 정책

석사 학위 논문에 관한 정보

1. 학생의 성명:응우옌 두이 꾸이                  

2. 성별: 남성

3. 생년월일: 1986년 3월 3일

4. 출생지: 응에안

5. 학생 인정 결정 제2998/2013/QD-XHNV-SDH호. 2013년 12월 30일, 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장, 하노이.

6. 훈련 과정 변경: 방어전공 기간이 2016년 3월까지 연장

7. 논문 제목:1997년부터 현재까지 다낭시의 인재 정책.

8. 전공: 정치학 과목 코드: 60.31.02.01

9. 과학 지도교수:응오 반 하 박사– 경제대학교 – 다낭대학교

10. 논문 결과 요약:

본 논문은 인재 관련 정책의 이론적 기반을 더욱 명확히 하는 데 기여한다.

다낭시 당위원회 인재 정책 관련 정책 및 지침을 명확히 하고, 성공과 한계를 평가하며, 얻은 교훈을 도출한다.

본 논문은 향후 다낭시의 건설 및 발전에 필요한 인재 정책을 효과적으로 시행하고 인적 자원을 개발하기 위한 몇 가지 해결책을 제시합니다.

11. 실제 적용 사례:

본 논문은 지방자치단체, 특히 다낭시의 인재 정책 개발을 위한 참고 자료로 활용될 수 있다.

본 논문은 대학 및 전문대학에서 정치학 및 베트남 공산당사 관련 교육 및 연구를 위한 참고 자료로 활용될 수 있다.

12. 향후 연구 방향: 다낭시의 인재 정책과 사회경제적 발전 간의 관계에 대한 연구 범위를 확대한다.

13. 논문과 관련된 출판물:

석사 학위 논문에 관한 정보

1. 학생 이름: Nguyen Duy Quy 2. 성별: 남

3. 생년월일: 1986년 3월 3일 4. 출생지: 응에안

5. 학생 등록번호 2998/2013/QD-XHNV-SDH에 대한 승인 결정. 2013년 12월 30일, 하노이 소재 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 학장 승인.

6. 학사 처리 절차 변경: 논문 저장 기간 연장 (2016년 3월)

7. 학위논문 주제: 1997년부터 현재까지 다낭시의 인재 정책.

8. 전공: 정치학 과목 코드: 60.31.02.01

9. 지도교수: 응오 반 하 박사 - 다낭 경제대학교

10. 논문의 요약 결과:

이 연구는 해당 논문이 인재 정책의 타당성을 뒷받침하는 데 기여한다는 점을 명확히 보여줍니다.

다낭시 당위원회의 재정 정책 방침을 명확히 제시하고, 성공과 실패 요인을 분석하며, 얻은 교훈을 도출한다.

본 논문은 다낭의 미래 건설 및 발전 요구에 부응하기 위해 인재 정책 및 인적 자원 개발을 더욱 효과적으로 수행할 수 있는 몇 가지 해결책을 제시합니다.

11. 실습 능력:

본 논문은 최근 다낭시의 인재 인적 자원 정책 개발에 대한 참고 자료가 될 수 있다.

본 논문은 대학 및 전문대학의 정치학과, 베트남 공산당 역사 교육 및 연구 분야에서 참고 자료로 활용될 수 있다.

12. 향후 연구 방향:

다낭의 인적 자원 정책 개발에 있어 다른 문제점들을 파악하기 위해 연구 범위를 확대한다.

13. 논문과 관련된 발표된 프로젝트: