석사 논문 정보
1. 학생의 성명:응우옌 티 투이 푸옹
2. 성별: 여성
3. 생년월일 : 1980년 1월 13일
4. 출생지: 응에안
5. 베트남 국립 하노이 인문사회과학대학 총장의 2016년 8월 18일자 학생 인정 결정 번호 2811/2016/QD-XHNV-DT.
6. 교육 과정의 변화:
7. 논문 주제명:“응에안성 인민위원회 사무실 간부 및 공무원의 교육 및 양성 질 향상을 위한 해결책”
8. 전공: 사무행정 코드: 60.34.04.06
9. 과학 강사:응우옌 틴 탄 박사
10. 논문 결과 요약:
본 논문은 다음과 같은 기본 내용을 담은 3장으로 구성되어 있습니다.
제1장. 국가행정기관 간부, 공무원 및 공공근로자 인적자원 교육 및 양성의 질에 대한 이론적 근거 및 몇 가지 기준. 본 장에서는 질, 교육, 양성, 간부, 공무원, 인적자원에 대한 몇 가지 개념, 평가 기준 및 일부 지방의 국가행정기관 간부 및 공무원 교육 및 양성의 질 향상 사례를 제시하여 응에안성 인민위원회 사무실에서 실무에 적용할 수 있도록 한다.
제2장 저자는 응에안성 인민위원회 사무실에서의 교육훈련사업의 질을 조사 평가하고, 동시에 이 사업의 한계점을 분석하고 규명한다.
제3장 저자는 앞으로 응에안성 전체와 특히 응에안성 인민위원회 사무실의 간부, 공무원 및 공공 직원을 위한 인적자원 교육 및 개발을 보다 효과적으로 시행하는 데 기여하고 단점을 극복하기 위한 가장 실용적인 방법을 제안합니다.
11. 실제 적용:
본 논문의 연구 결과는 유용한 참고 자료로서, 특히 국가행정기관을 비롯한 각 기관이 인적자원과 공무원의 교육 및 양성 문제에 주의를 기울이는 데 도움이 될 것입니다.
12. 추가 연구 방향:
13. 본 논문과 관련된 출판물:
석사 논문에 대한 정보
1. 성명: Nguyen Thi Thuy Phuong 2. 성별: 여성
3. 생년월일: 1980년 1월 13일 4. 출생지: 응에안
5. 하노이 사회과학 및 인문학 대학 총장이 2016년 8월 18일에 내린 수혜자 결정 번호 2811/2016/QD-XHNV-DT.
6. 교육 과정의 변화:
7. 논문 제목: “응에안성 인민위원회 사무국 공무원 및 근태관리 인력의 교육 및 양성 질 향상 방안”
8. 전공: 사무행정 코드: 60.34.04.06
9. 지도교수: Nguyen Thinh Thanh 교수
10. 논문 결과 요약:
본 논문은 다음과 같은 기본 내용을 포함하는 3개의 장으로 구성되어 있습니다.
제1장. 국가행정기관 간부, 공무원, 그리고 공공근로자의 인적자원 교육 및 재교육의 질에 대한 근거와 몇 가지 기준. 이 장에서는 품질, 교육, 양성, 간부, 공무원, 인적자원의 개념과 함께, 일부 지방의 품질 개선에 대한 평가 기준 및 경험을 제시한다. 인적자원 교육 및 양성은 국가행정기관 전반의 간부 및 공무원을 대상으로 하며, 응에안성 인민위원회 사무실에서 실무에 적용할 수 있도록 한다.
제2장. 저자는 응에안성 인민위원회에서 이 사업이 제한되는 원인을 분석하고 찾아내는 한편, 교육훈련청의 교육훈련 및 양육의 질을 조사하고 평가한다.
제3장. 저자는 응에안성 간부 및 공무원의 소외 현상을 극복하고, 더욱 효과적인 교육 및 인적자원 개발에 기여할 수 있는 가장 실용적인 방안을 제시한다. 특히, 응에안성 인민위원회 사무총장은 향후 이러한 방안을 적극적으로 추진할 것이다.
11. 실제 적용 가능성:
본 논문의 연구 결과는 기관, 단위, 특히 국가 행정 기관이 간부 및 공무원, 공무원의 교육 및 양성 문제에 주의를 기울이는 데 도움이 되는 유용한 참고 자료입니다.
12. 다음 연구 방향:
13. 논문 관련 출판물:
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