석사 논문 정보
1. 학생의 성명:라이 호앙 둥
2. 성별: 남성
3. 생년월일 : 1978년 10월 13일
4. 출생지: 하노이
5. 베트남 국립 하노이 인문사회과학대학 총장의 2013년 12월 30일자 학생 인정 결정 번호 2998/2013/QD-XHNV-SDH
6. 교육과정 변경 사항 : 없음
7. 논문 제목:베트남 FDI 기업의 내부 커뮤니케이션 업무를 위한 언론 정보 활용
8. 전공: 저널리즘 코드: 60.32.01.01
9. 과학 강사:부교수, Vu Quang Hao 박사, 베트남 국립대학교, 사회과학 및 인문대학교, 저널리즘 및 커뮤니케이션 학부, 하노이
10. 논문 결과 요약:
본 논문은 FDI 기업의 내부 커뮤니케이션 문제와 FDI 기업 내부 커뮤니케이션에서 언론 채널의 역할에 대한 전반적인 이론적 토대를 체계화했습니다. 본 논문에서는 커뮤니케이션, 내부 커뮤니케이션, FDI 기업 내부 커뮤니케이션, 내부 커뮤니케이션에서의 언론 채널, 그리고 FDI 기업의 커뮤니케이션 활동을 다룹니다.
본 논문은 FDI 기업의 내부 커뮤니케이션 활동의 현황과 특수성을 분석 및 평가하였다. 또한, 삼성전자와 야마하 자동차를 포함한 2개 주요 기업의 커뮤니케이션 활동을 분석하여 현황과 어려움을 분석하고, 이를 통해 FDI 기업의 커뮤니케이션 이론적 틀을 체계화하였다.
이를 바탕으로 본 논문에서는 향후 FDI 기업의 내부 커뮤니케이션 효과성을 개선하기 위한 솔루션과 권장사항을 제시한다.
11. 실제 적용:
이 프로젝트는 조사 대상인 두 기업의 내부 커뮤니케이션 활동의 위치와 역할에 대한 개요를 제공합니다. 커뮤니케이션 분야에서 일하는 조직과 개인이 가장 적합하고 경제적이며 효과적인 개발 전략을 참조, 고려, 조정할 수 있도록 평가와 권장 사항을 제공합니다.
실제로 이 주제는 조사 대상인 두 기업의 관리자를 위한 참고 문서가 될 것이며, 이를 통해 그들이 내부 커뮤니케이션에서 언론 채널에 접근하는 방법에 대한 더 많은 지식과 새로운 관점을 얻는 데 도움이 될 것입니다.
12. 추가 연구 방향:
위에서 분석하고 언급한 결과 외에도, 본 논문은 여전히 몇 가지 한계와 단점을 가지고 있습니다. 설문 조사 규모가 크지 않고, 2개 FDI 기업의 내부 커뮤니케이션 활동만을 조사했습니다. 따라서 본 연구의 다음 방향은 설문 조사를 FDI 기업의 내부 커뮤니케이션 활동으로 확장하는 것입니다.
13. 본 논문과 관련된 출판물: 없음
석사 논문 정보
1. 성명: Lai Hoang Dung 2. 성별: 남성
3. 생년월일 : 1978년 10월 13일 4. 출생지 : 하노이
5. 입학 결정 번호: 2998 /2013/QD-XHNV-SĐH, 날짜: 2013년 12월 30일, 하노이 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장.
6. 학업 과정의 변화 : 없음
7. 공식 논문 제목: 베트남 외국인 직접 투자 기업(FDI)의 내부 커뮤니케이션을 위한 언론 서비스 채널 조사.
8. 전공: 저널리즘 스쿨 9. 코드: 60.32.01.01
10. 지도교수: Vu Quang Hao 박사, 베트남 국립대학교, 하노이
11. 논문의 요약:
본 논문은 FDI 기업 내부 커뮤니케이션 문제의 공통적인 이론적 근거와 내부 커뮤니케이션을 위한 언론 채널의 역할을 과학적으로 제시했습니다. 또한 커뮤니케이션, 내부 커뮤니케이션, FDI 기업 내부 커뮤니케이션, 내부 커뮤니케이션에서의 언론 채널, 그리고 FDI 기업의 커뮤니케이션 활동에 대해서도 언급했습니다.
본 논문은 FDI 기업의 내부 커뮤니케이션 활동의 현재 특수한 특징을 분석하고 평가하였다. SEV와 야마하 모터의 커뮤니케이션 활동을 연구함으로써 FDI 기업의 내부 커뮤니케이션 활동의 상황, 어려움, 그리고 물리적인 측면을 분석하고 이론적 근거를 제시하였다.
따라서 본 논문에서는 향후 FDI 기업의 내부 커뮤니케이션 효율성을 개선하기 위한 솔루션과 권고안을 제시하였다.
12. 논문의 실질적 가능성
이론적인 관점에서 이 논문은 O2 기업 검토에서 내부 커뮤니케이션 활동의 위치와 역할에 대한 개요를 제공한다. 조직과 개인이 적절하고 경제적이며 효과적인 방식으로 개발 전략을 참조, 고려하고 수립할 수 있도록 평가와 권장 사항을 제시한다.
실제적인 관점에서 볼 때, 이 논문은 02 기업의 관리자들이 연구할 때 참고 자료가 될 수 있으며, 이를 통해 그들이 내부 커뮤니케이션에서 언론 채널에 접근하는 방법에 대한 지식과 새로운 관점을 얻는 데 도움이 될 수 있습니다.
13. 추가 연구를 위한 지침:
앞서 언급된 결과 외에도, 본 논문은 두 개의 FDI 기업 내부 커뮤니케이션에 대한 설문조사의 규모에 한계가 있다는 한계점을 가지고 있습니다. 따라서 향후 연구에서는 FDI 기업의 내부 커뮤니케이션 활동으로 확장하여 연구할 필요가 있습니다.
14. 본 논문과 관련된 출판물: 아직 없음.
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