TTLV: OCAI 조직문화 평가 툴킷을 기반으로 한 대학의 조직문화 파악 (하노이국립대학교 언어국제학대학 사례 연구)
부 응아
2020-12-17T20:56:45-05:00
2020-12-17T20:56:45-05:00
https://ussh.vnu.edu.vn/vi/dao-tao/luan-van/ttlv-nhan-dien-van-hoa-to-chuc-cua-truong-dai-hoc-dua-tren-bo-cong-cu-danh-gia-van-hoa-to-chuc-ocai-nghien-cuu-truong-hop-truong-dai-hoc-ngoai-ngu-dai-hoc-quoc-gia-ha-noi-20752.html
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사회과학 및 인문학 대학 - VNU
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월요일 - 2020년 11월 30일 20:44
1. 학생 이름: Tran Tri Thanh
2. 성별: 남성
3. 생년월일 : 1996년 7월 17일
4. 출생지: 하노이.
5. 2018년 10월 24일자 하노이 국립대학교 인문사회과학대학 총장의 학생 번호 3058/QD - XHNV 인정 결정.
6. 교육 과정의 변화:
7. 논문 주제: OCAI 조직문화 평가 툴킷을 기반으로 한 대학의 조직문화 파악(하노이 외국어대학 사례 연구 - 베트남국립대학교).
8. 전공 : 경영과학; 암호:8340401.01
9. 과학 고문: 경영과학부 강사인 Pham Ngoc Thanh 박사, 부교수.
10. 논문 결과 요약: 대학 문화, 조직 문화 및 OCAI 문화 평가 툴킷이란 무엇인가? OCAI 툴킷을 통한 조사, 분석 및 평가 과정을 통해 하노이 외국어 대학의 문화적 모델을 파악하고 동시에 하노이 외국어 대학의 교육 관리 현실에 적합한 실현 가능한 학교 문화를 구축하기 위한 조치 체계를 제안합니다.
11. 실제 적용성: 외국어대학의 현재 문화 모델을 파악하고, 해당 모델을 학과 운영 및 개발 과정에서 방향 설정 및 개선하기 위한 솔루션을 제시합니다.
12. 추가 연구 방향:
13. 본 논문과 관련된 출판물:
석사 논문 정보
1. 성명: Tran Tri Thanh
2. 성별: 남성
3. 생년월일: 1996년 7월 17일
4. 출생지: 하노이시.
5. 입학 결정 번호: 1543/QD - XHNV 날짜: 2018년 6월 1일
6. 학업 과정의 변화:
7. 공식 논문 제목:조직 문화를 파악하세요 대학의 조직 문화 평가 도구(OCAI)를 기반으로 합니다(VNU-University of Languages and International Studies에서 실시).
8. 전공: 경영과학 9. 코드:8340401.01
10. 지도교수: 박사 경영과학부 튜터 Pham Ngoc Thanh
11. 논문의 연구 결과 요약:대학의 문화, 조직 문화, 조직 문화 평가 도구(OCAI)를 파악합니다. OCAI를 통한 설문 조사, 분석 및 평가를 통해 VNU-University of Languages and International Studies의 조직 문화 모델을 파악합니다. 동시에 VNU-국제어학원의 경영교육 실무와 부합하는 학교문화 구축을 위한 측정체계를 제안한다.
12. 실제 적용 가능성(있는 경우):VNU-국제어학대학의 현재 조직문화 모델을 파악하고 이를 운영 및 대학 발전 과정에서 안내하고 개선할 수 있는 솔루션을 제시합니다.
13. 추가 연구 방향(있는 경우):
14. 논문 관련 출판물:
