도서관학 전공 대학원생 응우옌 탄 트라(Nguyen Thanh Tra)의 논문 "하노이 대학 네트워크의 도서관 및 정보 인적 자원 개발"에 대한 정보입니다.1. 학생 성명: 응우옌 탄 트라 2. 성별: 여성 3. 생년월일: 1985년 11월 3일 4. 출생지: 하노이 5. 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장 결정 제2551/2007-QD-XHNV-KH&SDH호 (2007년 11월 2일자) 6. 재학 중 변경 사항: 없음 7. 학위논문 제목: 하노이 대학 네트워크의 정보 및 도서관 인적 자원 개발 8. 전공: 도서관학; 코드: 60.32.20 9. 지도교수: 쩐 티 민 응우엣 부교수 (하노이 문화대학교) 10. 학위논문 연구 결과 요약: - 인적 자원 및 인적 자원 개발에 관한 기본 이론적 문제 연구 - 설문지를 활용한 조사를 통해 하노이 소재 대학 네트워크의 정보 및 도서관 인적 자원 현황을 연구한다. - 네트워크 내 정보 및 도서관 인적 자원 개발을 위한 해결책을 제시한다. 11. 실제 적용: - 대학 도서관 관리자들이 인적 자원의 현황을 파악하고 효과적인 개발 및 활용을 위한 정책을 수립하는 데 도움을 준다. 12. 향후 연구 방향: - 베트남 대학 시스템의 정보 및 도서관 인적 자원 개발에 힘쓴다. 13. 논문 관련 출판물: 없음
석사 학위 논문에 관한 정보
1. 성명: 응우옌 탄 트라 2. 성별: 여성 3. 생년월일: 1985년 11월 3일 4. 출생지: 하노이 5. 입학 허가 번호: 2551/2007-QD-XHNV-KH&SĐH (허용일자: 2007년 11월 2일) 6. 학업 과정 변경 사항 7. 학위 논문 제목: 하노이 대학 네트워크의 도서관 정보 인적 자원 개발에 관하여 8. 전공: 도서관학 9. 학위 논문 코드: 60.32.20 10. 지도교수: 쩐 티 민 응우엣 부교수 11. 논문 연구 요약: - 인적 자원 및 인적 자원 개발에 대한 이론적 기초를 연구하였다. - 설문 조사를 통해 하노이 대학 네트워크의 도서관 정보 인적 자원 현황을 조사하였다. - 대학 네트워크의 도서관 정보 인적 자원 개발을 위한 해결책을 제시하였다. 12. 실용적 적용 가능성 (있을 경우): - 대학 도서관 책임자들이 인적 자원의 현실을 파악하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 이를 바탕으로 도서관 정보 인적 자원 개발 정책을 효과적으로 수립할 수 있습니다. 13. 향후 연구 방향 (있을 경우): - 베트남 대학 시스템의 도서관 정보 인적 자원을 개발하는 데 기여합니다. 14. 논문 관련 출판물: 없음
