석사 학위 논문에 관한 정보
1. 학생의 성명:레 티 안
2. 성별: 여성
3. 생년월일: 1989년 7월 27일
4. 출생지: 타이응우옌
5. 학생을 인정하는 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장의 2015년 1월 22일자 결정 제15/QD-SDH호.
6. 교육 과정 변경 사항: 없음
7. 논문 제목:타이응우옌성 3성급 호텔 운영 직원의 교육 관리.
8. 전공: 관광학 코드:
9. 과학 지도교수:협회 Nguyen Thi Nguyen Hong 교수하노이 상업대학교
10. 논문 결과 요약:
3성급 호텔 운영 직원의 교육 관리 이론적 기반 체계화.
본 연구는 지난 기간(2012년부터 2014년까지) 동안 호텔의 운영 직원 교육 관리 현황을 분석한다. 이를 바탕으로 호텔 운영 직원 교육 관리의 강점과 약점을 평가하고 파악한다.
본 연구는 타이응우옌성 3성급 호텔의 운영 직원 교육 관리 개선을 위한 몇 가지 해결책과 권고사항을 제시한다.
11. 실질적 적용 가능성: 본 연구는 구체적으로 타이응우옌성 3성급 호텔의 직원 교육 관리 효과를 개선하기 위한 구체적인 방안을 제시하여 해당 호텔의 노동 생산성 및 경영 효율성 향상에 기여하는 것을 목표로 한다.
12. 향후 연구 방향: 특히 타이응우옌성, 나아가 북부 중부 산악 지역의 관광 인적 자원 질 향상에 관한 연구.
13. 본 학위논문과 관련하여 발표된 저작물은 다음과 같습니다: 과학 논문타이응우옌성 3성급 호텔의 인적 자원 관리 효율성 향상 방안."과학기술저널 - 타이응우옌대학교"
석사 학위 논문에 관한 정보
1. 성명: 티 안 레
2. 성별: 여성
3. 생년월일: 27세그1989년 7월
4. 출생지: 타이응우옌
5. 입학 결정 번호: 15/ QĐ- SĐH. 날짜: 22그리고2015년 1월
6. 학사 과정 변경 사항: 없음
7. 공식 학위논문 제목: 타이응우옌성 3성급 호텔 직원 교육 관리 연구
8. 전공: 관광학과 코드:
9. 지도교수: 응우옌 티 응우옌 홍 부교수 (베트남 상업대학교)
10. 논문의 연구 결과 요약:
- 3성급 호텔의 직원 교육 관리 이론적 기반을 재정립한다.
타이응우옌성에 위치한 3성급 호텔 4곳을 대표 사례로 선정하여, 최근 몇 년간(2012~2014년) 해당 호텔들의 직원 관리 실태를 분석하였다. 이를 통해 호텔 직원 교육 관리의 강점과 약점을 파악하였다.
- 실무진 교육의 효과를 높이기 위해 몇 가지 경험을 공유하고 가능한 해결책을 제시했습니다.
11. 실제 적용 가능성 (해당되는 경우): 직원 교육의 효율성을 향상시키고, 노동 생산성 및 호텔의 경영 효율성 향상에 기여할 수 있는 해결책을 구체적으로 제시하십시오.
12. 향후 연구 방향 (있을 경우): 특히 타이응우옌성, 그리고 일반적으로 북부 중산간 지역의 관광업 종사자 역량 향상.
13. 논문 관련 출판물: “타이응우옌성 3성급 호텔의 인적 자원 효율성을 향상시키는 방안을 모색합니다.타이응우옌대학교 과학기술저널.
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