1. 학생의 성명: NGUYEN THU HA
2. 성별: 여성
3. 생년월일 : 1995년 11월 21일
4. 출생지: 하노이
5. 2020년 11월 19일자 베트남 국립 하노이 인문사회과학대학 총장의 학생 인정 결정 번호 2168/QD-XHNV.
6. 교육과정 변경 사항 : 없음
7. 논문 주제: 호치민의 리더와 관리자의 자질에 대한 생각: 내용과 가치
8. 전공: 정치학 코드: 60.31.02.01
9. 과학 고문: 응웬 탄 퉁 박사, VNU 사회과학 및 인문학 대학.
10. 논문 결과 요약:
- 호치민의 지도자와 관리자의 자질에 대한 사상의 내용과 가치를 분석합니다.
- 오늘날 베트남의 리더와 관리자의 질을 향상시키기 위한 몇 가지 해결책을 제안해 보세요.
11. 실제 적용:
본 논문의 결과는 리더와 관리자의 자질에 대한 이론적 문제를 다루는데 기여하며, 교훈을 도출하고 오늘날 베트남의 리더와 관리자의 자질을 개선하기 위한 효과적인 해결책을 제시합니다.
12. 추가 연구 방향: 직원 및 경영진의 현재 문제 해결에 적용
13. 본 논문과 관련된 출판물(있는 경우):
석사 논문 정보
1. 성명: NGUYEN THU HA
2. 성별: 여성
3. 생년월일 : 1995년 11월 21일
4. 출생지: 하노이시
5. 입학 결정 번호: 2168/QD-XHNV; 2020년 11월 19일, 하노이 국립대학교 인문사회과학대학 총장이 발표한 2168/QD-XHNV.
6. 학업 과정의 변화 : 없음
7. 공식 논문 제목: 호치민의 리더와 관리자의 자질에 대한 사상: 내용과 가치
8. 전공 : 정치학. 코드: 60.31.02.01
9. 과학 지도교수: Nguyen Thanh Tung 박사, VNU 하노이 사회과학 및 인문학 대학교
10. 논문 결과 요약:
- 호치민의 사상의 내용과 가치를 분석하여 지도자와 관리자의 자질에 대해 논하시오.
- 오늘날 베트남의 리더와 관리자의 질을 향상시키기 위한 몇 가지 해결책을 제안해 보세요.
11. 실제 적용성:
본 논문의 연구 결과는 리더와 관리자의 질에 대한 이론적 문제를 해결하고, 경험으로부터 교훈을 얻고, 리더의 질을 개선하기 위한 효과적인 해결책을 제시하는 데 기여합니다. 오늘날 베트남의 경영
12. 추가 연구 방향:
현재 인력 및 관리 문제를 해결하기 위해 지원하세요
13. 본 논문과 관련된 출판물: (있는 경우)
