博士论文摘要：阮氏秋霞

介绍

1. 选择该主题的原因

近年来，越南工业化和现代化事业在规模、性质和深度上取得了许多伟大而重要的成就，为国家进入新的发展阶段奠定了坚实的基础。在这一进程中，越南工人阶级发挥了重要作用，是决定国家工业化和现代化事业成败的关键因素之一。作为工业化和现代化进程的核心力量，越南工人阶级掌握着重要的物质技术基础和先进的生产资料，决定着经济发展的方向。虽然工人阶级在总人口中所占比例不大，但却是国家财政收入的主要贡献者。

随着越南持续推行发展多部门经济的政策；不断完善社会主义市场经济体制；推进工业化、现代化和国际经济一体化；发展知识型经济；越南工人阶级正在经历深刻的变革，包括强烈的结构性变革。

经济部门劳动者数量的变化带来了重大而显著的改变，不仅体现在所有制类型的性质上，还体现在教育水平、收入水平、财产所有权和阶级意识等诸多方面。这种现实导致了工人阶级内部的阶层分化。

近年来，在全球化背景下，知识经济的发展提高了越南劳动阶级的整体教育水平、职业资格和技能，但不同行业和经济部门对资格的要求差异巨大。因此，教育和职业资格的差异化不可避免。这种不可避免性导致了另一个必然结果：工资、奖金或整体收入的差异化。如今，越南劳动阶级内部存在巨大的收入差距，有时甚至高达数十倍，这种差距不仅存在于不同行业和经济部门之间，也存在于同一行业和经济部门内部。

此外，近年来劳动人口​​数量的急剧增长使得工人阶级的构成不再同质。大量农村劳动者加入工人阶级行列，使得工人阶级在出身、政治理论意识等方面不再同质，在思想、组织意识、纪律和产业风格等方面也难以像以往那样保持高度团结。农村劳动者和主要从事体力劳动的劳动者群体将处于最不利、最弱势、最易受伤害的地位。同时，也形成了一部分拥有优势、收入较高、社会地位较高的劳动者群体。

资格、职业和兴趣的差异将导致意识形态、意识和组织方面的风险，削弱工人阶级内部的团结力量，严重影响工人阶级完成其历史使命的进程。

可以看出，越南工人阶级当前结构的不足之处对工人阶级的发展速度，乃至整个国家的工业化和现代化进程都产生了重大影响。因为工人阶级的结构反映了我国当前的经济结构和人力资源发展战略。因此，除了增加工人阶级的数量和提高其质量之外，完善越南工人阶级的结构问题也显得尤为紧迫和客观。所以，对越南工人阶级结构的现状进行调查，找出其结构中存在的问题，并在此基础上提出完善工人阶级结构以适应工业化和现代化进程的解决方案，是一项具有深刻现实意义的重要任务。基于以上原因，研究者选择了以下主题：“越南工人阶级在工业化、现代化和国家现代化加速时期的结构”帮我写论文

2. 研究目的和任务

2.1 研究目的

本文在阐明越南工人阶级结构的一般理论问题、越南工人阶级结构的现状和问题的基础上，提出了一套完善越南工人阶级结构的解决方案，以满足国家推进工业化和现代化时期的要求。

2.2 任务

- 与论文主题相关的科学著作概述

- 阐明越南工业化和现代化进程加速时期越南工人阶级结构的一般理论问题。

- 分析越南工业化和现代化进程加速时期越南工人阶级结构所面临的现状和问题。

- 提出一套完善越南工人阶级结构的解决方案，以满足加速工业化和现代化时期的要求。

3. 研究对象和范围

3.1 研究对象

越南工业化和现代化加速时期越南工人阶级的结构。

3.2 研究范围

内容方面：本论文通过四种基本结构类型研究越南工人阶级的结构：经济部门结构；经济部门结构；资格结构；工资和收入结构。

时机已到：该论文研究了越南在推进国家工业化和现代化进程中（1996 年至今）工人阶级的结构。

4. 研究方法

4.1 方法论基础

该论文以马克思列宁主义、胡志明思想和越南共产党关于社会阶级结构、工人阶级结构和越南工人阶级结构的观点为基础。

4.2 具体方法

本论文以辩证唯物主义和历史唯物主义的方法论为基础，为达到研究目的，还运用了分析-综合、归纳、演绎、逻辑-历史、比较、统计、预测等方法，研究和探讨理论和实践问题，同时提出在国家推进工业化和现代化时期完善越南工人阶级结构的解决方案。

5. 本论文的新贡献

- 在国家推进工业化和现代化的时期，构建越南工人阶级结构的概念。

- 阐明越南工业化和现代化进程加速时期影响越南工人阶级结构的因素。

- 对越南工业化和现代化进程中越南工人阶级结构现状及由此产生的问题进行全面分析。

- 提出一些改善越南工人阶级结构以适应国家加速工业化和现代化时期要求的方案。

6. 本论文的科学和实践意义

- 有助于肯定马克思列宁主义的科学性和革命性，以及胡志明关于越南工人阶级在工业化和现代化进程中的作用，特别是越南工人阶级结构的作用的思想。

- 为在国家工业化和现代化进程中，制定和规划与工人阶级发展和完善工人阶级结构相关的政策提供一些有价值的科学论据作为参考。

- 在教育体系中研究和教授与工人阶级和越南工人阶级结构相关的内容时，用作参考资料。

7. 论文结构

除了引言、结论和参考文献列表外，论文内容分为 4 章 9 节。

 

第一章目录

研究情况概述

与此主题相关

1.1. 与工人阶级结构一般理论和越南工人阶级结构相关的研究工作

1.1.1. 与工人阶级结构一般理论相关的研究工作

外国学者在研究资本主义国家的工人阶级时，一致认为，随着资本主义发展出新技术，工人阶级的构成总是会发生变化。持这种观点的代表人物有：理论新工人阶级理论典型代表人物包括法国政治活动家、记者和社会学家塞尔日·马莱（1927-1973）和罗伯塔·伍德（2019 年）的文章“大会讨论：工人阶级构成的变化发布在美国共产党网站上。更具体地说，作者是威廉·E·汤普森、约瑟夫·V·希基和米卡·L·汤普森（2007 年）在《社会聚焦指出美国和加拿大工人阶级分为四个不同的群体：“白领工人”、“黄领工人”、“蓝领工人”和“粉领工人”。

在俄罗斯，自 1991 年以来，由于政治体制的变化，工人阶级问题很少被讨论，即使有讨论，也只是在有限的范围内，简短地讨论，并且基于与以前不同的理论基础和依据。

在中国，许多研究者认为：当前的中国工人阶级是指以工资为主要收入来源的劳动者群体，包括工厂工人、科技人员（包括教师）、服务业从业人员、党政机关公务员以及在城市务农的农民。在经济发展政策的影响下，中国工人阶级的结构发生了剧烈的变化，与改革开放前截然不同。持此观点的代表人物包括：Vuong Thi Uyen，她在文章中写道：““当代中国工人阶级结构的变化”（发表于《安顺学院杂志》第15卷第2期，2014年4月）；黄旭东在文章中写道：““经典马克思主义作家的工人阶级理论与当代中国工人阶级的新变化”（发表于《江汉讨论杂志》2009年第1期）；我的海巴与文章“关于当代中国工人阶级状况的理论”（发表于《广州大学学报》，第17卷，第2期，2018年）；以及刘海军在文章“《资本的逻辑与当代中国工人阶级结构的转型》（刊登于《大连柳宁》杂志116026期）

在越南，学者们基于马克思列宁主义的世界观和方法论，也提出了关于……的概念。现代工人阶级结构适应新的条件和环境。大多数作者一致认为：科学技术的发展以及资产阶级的调整深刻地改变了资本主义国家的经济，从而导致工人阶级的结构也发生了巨大变化，变得更加丰富和多元化。阮世禄（2007）在其文章中阐述了这一观点。“发达资本主义国家工人阶级的特征”；Nguyen Hoang Giap、Trinh Thi Hoa (2007) 在文章“工人阶级在发展中国家现阶段的作用发表于科学会议论文集《后工业文明发展过程中工人阶级的历史使命》；阮氏桂、阮黄甲（2010 年）的著作《冷战以来发达资本主义国家的工人阶级：现状与展望》；以及阮安宁（2016 年）的文章《当前背景下工人阶级与社会主义的若干问题》。

1.1.2. 与越南工人阶级结构一般理论相关的研究工作

关于越南工人阶级的结构，研究者们指出，在国家革新和推进工业化、现代化之后，越南工人阶级的结构出现了新的变化。基于不同的标准，作者们对工人阶级的结构分类提出了各自的观点（例如，Do Nguyen Phuong (1989) 在文章中提出的观点）。“越南工人阶级社会结构的现状及变化趋势”; 作者 Bui Dinh Bon (1997) 在书中当今越南工人阶级面临的一些问题”）；指出在研究越南工人阶级结构时需要注意的要求（作者 Nguyen Vu (1986) 在文章“当今越南工人阶级社会结构研究中的一些问题”）。

此外，作者们还指出了影响工人阶级结构变化的因素，并肯定了工业化和现代化是最重要的因素，例如：曹文良（2001）在其著作《工业化、现代化和工人阶级的发展“;作者 Tran Ngoc Son (2001) 在论文中越南工人阶级的发展及其在国家工业化和现代化进程中的作用作者 Duong Xuan Ngoc (2008) 在《越南工人阶级为国家的工业化和现代化事业做出了贡献“以及作者 Pham Van Giang (2017) 在其哲学博士论文中以“当前国际一体化对越南工人阶级的影响及其转型“。”

在3本书中越南工人阶级和工会的一些问题“”、“越南知识经济时代的工人阶级（20世纪末，21世纪初）和“重新思考工人阶级——知识经济和知识工作者”作者范涛（1997、2007、2008）分析了构建工人阶级新定义的必要性，特别是根据知识经济和知识工作者团队的出现，扩展工人阶级内涵的必要性。

作者 Nguyen An Ninh (2008)，在《关于我国当前的工业化趋势本书着重阐述了当今越南工人阶级的分化和分层现象。在此基础上，作者指出了由此产生的后果，并提出了解决当今越南工人阶级分层问题的方案。

在书中“当代越南社会生活——工人的生活状况：地位、风险与生活策略主编阮德禄（2015 年）“通过分析工人谈论他们在社会中的地位和角色时的看法，为工人这一主题增添了新的视角。”

1.2. 研究越南工人阶级结构现状及在国家工业化和现代化进程中改善越南工人阶级结构的解决方案。

1.2.1. 与越南在国家加速工业化和现代化进程中工人阶级结构现状相关的研究工作

在研究越南工人阶级结构的现状时，所有作者都认为，与革新前相比，革新后，特别是自越南推进工业化和现代化以来，工人阶级结构发生了诸多显著变化，主要体现在以下几个方面：国有经济部门的劳动者人数减少，非国有经济部门和外商投资经济部门的劳动者人数增加；职业结构更加丰富多样；技能结构也发生了诸多积极变化；工人阶级内部的收入分化和分层现象也日益明显……邓玉松（2008，2011）在其两部著作中阐述了这一观点：“在越南加速工业化和现代化进程中，建设和提升越南工人阶级的作用“ 和 ”2011-2020年越南工人阶级的建设”；作者 Nguyen Trong Chuan (2009) 在文章“越南工人阶级在工业化、现代化和国际一体化时期的发展趋势”；作者 Hoang Chi Bao、Nguyen Viet Thong、Bui Dinh Bon (2010) 在书中“在促进工业化、现代化和国际一体化的市场经济条件下，越南工人阶级理论发展的一些问题作者 Pham Van Giang (2016) 在文章中写道：“越南工人阶级结构三十余年的变化“以及作者 Vu Quang Tho (2016) 在书中当今越南工人阶级和工会——挑战与前景“。”

1.2.2. 与越南工业化和现代化进程中完善越南工人阶级结构相关的研究工作

关于解决方案，已出版的大多数书籍和杂志文章尚未提出一套完善越南工人阶级结构以满足国家工业化和现代化要求的解决方案体系。已出版的著作仅侧重于提出建设工人阶级的总体方案，而尚未提出直接且具体地影响工人阶级结构的解决方案。

1.3. 总结研究结果，并参考相关研究成果，指出论文中需要进一步阐明的问题。

科学家普遍认为，工人阶级是工业生产的直接产物，它随着现代工业的发展而发展变化。在社会主义国家，工人阶级与劳动人民一起夺取了政权，成为主要生产资料的主人和社会的主人。工人阶级今天的历史使命仍然是推动从资本主义向社会主义和共产主义的过渡。与马克思和恩格斯时代相比，工人阶级的结构、数量和质量都发生了巨大变化，尤其是在结构方面。

除了相似之处外，还有许多问题仍在争论，存在不同的观点，从而开辟了新的研究方向，继续丰富马克思列宁主义的理论宝库。

关于越南工人阶级及其结构，作者们一致认同以下概念：

越南工人阶级是从事工业和服务业等工业性质行业的雇员，遍布所有经济部门、所有行业和所有地区。越南工人阶级已成为社会的基本生产力。越南工人阶级今天的历史使命是带领全社会成功完成国家工业化和现代化事业。

除了达成共识的地方之外，关于越南工人阶级结构的研究仍然提出了一些需要进一步分析和澄清的问题。第一，目前，学者们用三种不同的短语来分析越南工人阶级的结构。那么，应该使用哪个概念才能最准确地反映这个问题呢？周一，目前还没有任何定义能够反映越南在国家加速工业化和现代化时期工人阶级的结构。周二，在已发表的著作中，对于越南工人阶级结构的分类标准还没有达成共识。周三，以往的研究尚未对越南工人阶级结构的发展做出预测，也未提出完善越南工人阶级结构以满足国家工业化和现代化事业要求的适当解决方案。

通过对与该主题相关的研究工作和尚待解决的问题进行概述，本文的主题是……“越南工人阶级在国家加速工业化和现代化时期的结构”本论文将着重阐明以下问题：

一是，提出概念，建立分类标准体系，分析影响越南工业化和现代化时期越南工人阶级结构的因素。

第二，分析当前形势，阐明工业化和现代化时期工人阶级结构的变化，从而指出越南工人阶级结构当前形势所出现的问题。

第三，提出完善工人阶级结构的解决方案，为建设强大的越南工人阶级做出贡献，以满足国家加速工业化和现代化时期的需要。

第一章结论

通过美国、法国、德国，尤其是中国一些研究者的成果，我们可以初步了解当前世界工人阶级的现状及其结构变化，包括职业结构、阶层结构、收入结构的多元化，以及工人阶级日益加深的分化和分层。这些对于我们研究和预测越南工人阶级的发展及其在国家加速工业化和现代化进程中的结构变化具有重要参考价值。

尽管国内研究项目尚未对越南工人阶级的结构进行深入研究，但它们已为越南工人阶级的理论和实践问题提供了重要的科学论证，并分析了现状，提出了建设符合国家工业化和现代化要求的工人阶级的方向和解决方案。这为研究生吸收和准确理解论文提出的研究问题奠定了基础。

 

第二章

越南工人阶级的结构

国家工业化和现代化进程中的一些理论问题

2.1. 越南工业化和现代化加速时期越南工人阶级结构的一般理论

2.1.1. 一些基本概念

2.1.1.1. 工人阶级的概念，越南工人阶级

工人阶级的概念

工人阶级是一个稳定的社会群体，随着日益现代化的工业发展和生产力的社会化程度的提高而形成和发展；是直接或间接参与生产过程、再生产社会财富、改造社会关系的基本劳动力；是领导从资本主义向社会主义、共产主义历史过渡进程的主力军，其主要作用是通过共产党发挥的。

越南工人阶级的概念。

在加速工业化和现代化的时期，越南工人阶级被理解为：发展中社会中庞大、基础性、技术水平较高的劳动力，从事工业生产；包括体力劳动和脑力劳动，在各种类型的工业或工业生产、商业和服务业中领取工资。以越南共产党为先锋队，当代越南工人阶级的历史使命是成功完成国家加速工业化和现代化的事业，朝着在越南成功建设社会主义和共产主义的目标迈进。

2.1.1.2. 阶级结构、工人阶级结构和越南工人阶级结构的概念

类结构的概念

阶级结构是指在特定社会制度下，社会阶级和阶层及其相互关系的系统。

工人阶级结构的概念

工人阶级结构是一个类别，用来指代构成工人阶级的各个组成部分（基于不同的标准）以及这些组成部分之间的相互作用。。

越南工人阶级结构的概念

从工人阶级结构的概念和越南工人阶级的概念中可以理解：越南工人阶级的结构是一个类别，用来指代构成越南工人阶级的各个组成部分（基于不同的标准）以及这些组成部分之间的相互作用。。

2.1.2. 越南工人阶级结构的分类

2.1.2.1. 按经济部门划分的工人阶级结构

从经济结构上看，工人阶级分为三部分：国有企业工人、非国有企业工人、外商投资企业工人。

2.1.2.2. 按经济部门划分的工人阶级结构

从职业上看，越南工人阶级分为三个基本部分：产业工人、农业工人和服务业工人。

2.1.2.3. 按层级划分的工人阶级结构

在谈到工人阶级的水平时，学者们通常使用两个指标：教育水平和职业水平。工人阶级的水平结构是反映工人阶级素质的一个因素，也是构建真正强大的越南工人阶级需要关注的重要结构类型。

2.1.2.4. 按薪资和收入划分的工人阶级结构

劳动者的收入差异可分为三大类。低收入劳动者是指工资低于或等于国家规定的最低工资标准的劳动者。中等收入劳动者是指工资达到或超过越南劳动者平均收入水平的劳动者。其余劳动者则被归类为高收入劳动者。

2.2 越南工业化和现代化加速进程中影响越南工人阶级结构的因素

2.2.1. 客观因素

2.2.1.1. 全球化和国际一体化对越南工人阶级结构的影响

- 迅速增加外商投资企业的员工人数。

改变越南工人阶级的职业结构

然而，全球化和国际经济一体化也对一部分工人产生了负面影响，导致他们丧失革命理想，丧失对党和国家的政治信心，甚至对敌对势力的歪曲论调漠不关心。

2.2.1.2. 知识经济对越南工人阶级结构的影响

知识经济推动工人阶级的教育结构向现代化方向发展，加速了知识型劳动者的诞生和发展。然而，在积极影响之外，知识经济也导致部分工人失业，或随着机器的广泛应用和逐步取代体力劳动而沦为后备劳动力。此外，知识经济也加剧了越南工人阶级内部的收入差距。

2.2.1.3. 在市场经济背景下推进工业化和现代化对越南工人阶级结构的影响

工业化和现代化改变了经济部门中工人阶级的结构；使越南工人阶级的经济部门结构多样化；工业化和现代化从广度和深度上改变了越南工人阶级的质量结构。

除了积极影响外，工业化和现代化的负面影响也给越南工人阶级的结构带来了社会不利影响；导致各类企业之间争夺人力资源，尤其是争夺高素质工人。

可以说，在影响工人阶级结构的客观因素中，工业化和现代化是工人阶级结构转变中最全面、最决定性的因素。伴随经济结构转变的工业化和现代化从根本上改变了越南工人阶级结构的面貌。

2.2.2 主观因素

2.2.2.1. 党和国家的政策和方针以及工会的活动对越南工人阶级结构的影响。

建设强大的工人阶级是党、国家、整个政治体制以及工人自身的责任；其中，党的领导作用和国家的管理对越南工人阶级结构的发展和转型有着直接的影响。

2.2.2.2 企业的作用

企业直接影响工人阶级的数量结构；促进和创造机会，改变工人阶级的职业结构；有助于改善工人阶级的质量结构。

2.2.2.3. 员工的自我意识

可以说，这是造成工人阶级整体以及工人阶级结构发生变化的重要主观因素。

第二章概要

越南工人阶级的结构是指根据不同标准识别出的越南工人阶级的各个组成部分。这些组成部分并非孤立存在，而是相互关联、相互作用、相互转化。因此，对越南工人阶级结构的研究必须指出工人阶级各组成部分之间的关​​系和相互转化，从而考察阶级中每个组成部分的发展情况，进而为每个组成部分制定相应的调整政策，最终在越南工人阶级的发展过程中形成统一性。

越南工人阶级的结构并非一成不变，而是始终处于运动和变化之中，因为它受到诸多客观和主观因素的影响。在越南加速工业化和现代化进程中，这些因素造就了越南工人阶级结构的多元性和丰富性。

 

第三章

越南工人阶级的结构

推进工业化和现代化时期——现状与问题

3.1. 越南加速工业化和现代化时期工人阶级结构的现状

3.1.1. 按经济部门划分的工人阶级结构

3.1.1.2. 国有企业员工人数急剧减少，并且有向其他类型企业工作的趋势。

当“整顿创新以提高国有企业绩效”的政策在实践中推行时，国有企业的数量大幅减少，随后这类企业的员工人数也急剧下降。

一部分高素质劳动力正从国有企业流向非国有企业和外商投资企业。

3.1.1.2.非国有企业和外商投资企业的员工人数大幅增加。

与国有企业员工人数急剧下降形成鲜明对比的是，非国有企业和外商投资企业员工人数迅速增加。

3.1.2. 越南工人阶级按经济部门划分的结构

农业部门的劳动者人数急剧下降，而工业和服务部门的劳动者人数则迅速增加。。各行业的工人阶级结构也发生了积极的变化。

未来一段时间，越南工人阶级的职业结构将继续发生剧烈变化。具体表现为传统产业、加工制造业工人数量迅速减少，而服务业、新兴产业等行业的工人数量不断增加……

3.1.3. 越南工人阶级的层次结构

关于教育水平

与该地区和世界其他国家的劳动者教育水平相比，越南劳动者的教育水平仍然相当低。

专业资格

越南工人阶级的职业水平也取得了显著进步。越来越多的知识分子觉醒了阶级利益意识，加入到工人阶级的行列中，使得知识分子在工人阶级的发展中发挥着日益重要的作用。

3.1.4. 越南工人阶级的工资和收入结构

越南工人阶级的工资和收入水平仍然很低。不同经济部门之间，甚至同一部门内部，不同群体之间的收入差距也很大。不同群体工人的技能水平差异也是造成收入水平差异的原因之一。

3.2. 越南工人阶级结构在加速工业化和现代化时期所面临的问题

3.2.1. 按经济部门划分的工人阶级结构所提出的问题

- 国有企业工人队伍尚未展现出其在领导越南工人阶级方面的先锋作用。

大量高素质劳动力从国有企业流向非国有企业和外商投资企业，影响了国有经济部门在国民经济中的主导地位。

非国有企业和外商投资企业员工人数的急剧增加引发了许多需要解决的政治和社会问题。

3.2.2. 按经济部门划分的工人阶级结构所引发的问题

农业劳动力不足会减缓农业和农村地区的工业化和现代化进程。

- 越南服务业从业人员比例仍然较低，无法满足工业化、现代化、国际经济一体化、知识型经济发展以及向数字经济发展转型的要求。

3.2.3. 各层级工人阶级结构所引发的问题

- 未在学校或职业培训机构接受过培训的劳动者比例仍然很高。

我国工人阶级目前面临技术劳动力结构失衡的问题；简单、未经训练的劳动力过剩；技术专家、优秀管理人员和熟练工人严重短缺的问题在各行各业和经济部门仍然普遍存在。

3.3.4. 根据工资和收入划分的工人阶级结构问题

当今越南工人阶级的工资和收入结构存在明显的差异。首先必须承认，在某些方面和领域，这种分层将为工人阶级的整体发展提供驱动力。然而，在工人阶级履行其历史使命的过程中，若要提出工人阶级的收入分化问题，则必须重视并及时解决这一复杂问题。我们很容易看到当今越南工人阶级收入分化带来的负面影响：

一是，收入两极分化减缓了工人阶级的整体发展速度。

第二，收入差距削弱了团结和凝聚力——这是工人阶级的一个非常重要的特征，没有团结和凝聚力，工人阶级就无法成功地完成其历史使命。

第三，工人阶级收入的分化对该阶级完成其历史使命的过程产生了负面影响。

第三章结论

在加速工业化和现代化进程中，越南工人阶级的各类结构都发生了深刻变化。国有企业员工人数绝对值下降，而非国有企业和外商投资企业员工人数则大幅增长。部分高素质劳动力从国有经济部门转移到私营和外商投资经济部门，这显著影响了国有经济部门的主导地位。工人阶级的经济结构发生了积极变化。然而，农业和服务业的劳动者比例仍然较低。随着高素质劳动力和知识型劳动力的快速增长，工人阶级的素质结构也发生了积极变化。然而，许多行业和经济部门的技术劳动力结构仍然存在不平衡。越南工人阶级的收入结构也发生了积极变化。然而，收入差距和贫富两极分化现象正在出现并有加剧的趋势，这将削弱越南工人阶级的团结和力量。

 

第四章

为适应国家工业化和现代化进程，改善越南工人阶级结构的观点和解决方案

4.1 关于完善越南工人阶级结构以适应国家加速工业化和现代化时期要求的观点

4.1.1. 朝着和谐合理的方向完善越南工人阶级结构

第一的，这就是越南工人阶级经济结构的合理性，与越南各经济部门的作用和地位相对应。

周一，确保越南工人阶级收入结构的和谐。

4.1.2. 向现代化方向完善越南工人阶级结构，以满足国家工业化、现代化和国际一体化的要求。

首先，要使越南工人阶级的结构朝着现代化的方向完善，需要……实现工人阶级职业结构的现代化。

通过增加高学历和技能型劳动者的数量，实现工人阶级教育结构的现代化。培养一支日益庞大的知识型劳动者队伍。

4.2 完善越南工人阶级结构以满足国家工业化和现代化要求的方案

4.2.1. 影响工人阶级经济结构的一系列解决方案

4.2.1.1. 将国有企业员工队伍发展成为越南工人阶级的核心力量

- 重视国家工作人员的选拔、培训和发展，特别是高素质工作人员——知识型工作人员。

国有企业需要在生产中率先应用科技进步成果，提升研发能力，创造新产品和服务。

- 加强对国有企业员工的政治意识和阶级意识教育。

4.2.1.2. 防止国有企业“人才流失”

- 改革国有企业工资政策；定期关注员工的物质和精神生活。

国有企业需要建立稳定、高度专业化的工作环境。

政府需要出台关于企业在人力资源培训方面的责任以及特定国有企业员工责任的规定。

国有企业的每一位员工都需要提高对社会经济发展，特别是对越南工人阶级发展的责任感。

4.2.1.3. 有效解决非国有企业和外商投资企业员工中出现的政治和社会问题。

- 提高政治意识；教育和培养非国有企业和外商投资企业工人的阶级目标和理想。

- 重视物质生活和精神生活；消除非国有企业和外商投资企业员工的“养子”心态。

- 有效解决非国有企业和外商投资企业罢工和停工问题。

4.2.2. 影响工人阶级经济结构的一系列解决方案

4.2.2.1. 促进经济结构向现代化转型，提高服务业从业人员比例

- 对工业部门进行大幅度结构调整。越南的工业不应再像以前那样侧重发展采矿业，而应着重发展深加工产业、农林水产品精加工、制造业及配套产业……

- 重组服务业，提高服务业增长率，旨在提高服务业从业人员在工人阶级结构中的比例。

4.2.2.2. 提高农业劳动者的数量和质量，成功实现农业和农村工业化和现代化事业。

- “农业工业化和服务化”以吸引高素质劳动力到农业部门工作。

- 鼓励并为投资农业领域的企业提供优惠政策。

- 促进高素质农业工人的培训和培养。

4.2.3.影响劳动阶层资格结构的解决方案组

4.2.3.1. 以创新和创造性的方向发展培训计划的内容和方法。

- 提高当今职业培训质量的首要任务是创新课程内容和培训方法。

- 根据开放教育模式、国家资格框架，使培训方法多样化，并与市场接轨，满足第四次工业革命的要求。

职业培训最重要的任务是为学习者提供最基本的职业知识，以便他们日后能够轻松便捷地转换职业。

4.2.3.2. 在教育中推广和有效实施职业指导和分流

- 教育中的职业指导是在教育机构内外实施的一项措施，旨在帮助学习者了解职业，并根据个人抱负和优势，结合社会劳动力需求以及该职业未来的发展趋势，选择合适的职业。

教育精简是指在教育中实施职业指导的基础上组织教育活动，为初中、高中毕业生根据自身能力和社会需要继续深造、转入职业教育或进入劳动力市场创造条件，从而有助于按照国家发展的需要规范劳动力职业结构。

4.2.3.3. 定期教育员工，使其清楚地了解学习以提高自身资格的重要性。

教育工人清楚地认识到学习的重要性，是从事宣传教育工作的人员的责任，而宣传教育工作的核心是工会干部。

对于积极参与学习、培训并出色完成高级培训计划或再培训的工人，政府有优惠政策和制度、合理的工作安排和令人满意的待遇。

- 每个劳动者都需要清楚地认识到：在当今时代，要想获得一份高收入的好工作，学习是一项持续终生的任务。

4.2.3.4. 动员企业参与改善越南工人阶级素质结构

- 有必要鼓励企业以各种形式和各个层次与中学、学院和大学开展培训合作活动。

企业需要为学生设立职业咨询项目，以便他们能够根据自己的兴趣选择合适的职业，同时满足企业和社会的需求。

-企业每年都需要对员工进行分类、评估和新技能再培训。

4.2.3.5. 培养一支知识型劳动者队伍，为第四次工业革命储备高素质人才。

知识工作者可以被视为先锋力量，直接影响着当今越南工人阶级的发展方向。因此，培养一支知识工作者队伍是客观而紧迫的要求，需要党、国家、教育培训机构和企业的共同参与。

4.2.4. 影响越南工人阶级薪资和收入结构的一系列解决方案

4.2.4.1. 缩小工人阶级不同阶层之间的工资和收入差距

建立和完善工资政策，提高工人阶级的收入水平

- 确保工资和收入分配的公平和平等原则。

4.2.4.2. 完善和扩大劳动者社会福利和社会保障制度

- 促进社会保障和社会福利法律体系的发展和完善。

社会保障和福利制度必须首先关注劳动力市场中的弱势工人和非技术工人。

-企业需要建立、维护和发展福利基金。

第四章概要

为了完善工人阶级结构，以满足国家工业化和现代化以及知识经济发展和国际一体化的要求，必须追求越南工人阶级结构的和谐、理性、现代化。

此外，还需同步实施针对各类结构的具体解决方案。发展国有企业劳动力，使其真正成为越南工人阶级的核心力量；防止国有企业人才流失，妥善解决非国有企业和外商投资企业工人中出现的政治和社会问题。提高农业劳动力的数量和质量，成功推进农村农业产业化和现代化。发展创新型职业培训内容、课程和方法；在教育中推广和有效实施职业指导和分流；定期开展工人教育，使其充分认识到学习提升自身素质的重要性；动员企业参与提升工人阶级素质结构，培养知识型劳动力队伍，为第四次工业革命储备高素质人才。缩小不同劳动阶层之间的工资收入差距，完善和扩大劳动者社会福利和社会保障体系。

                            

结论

越南工人阶级的结构既反映了工人阶级的数量结构，也反映了其质量结构。在推进工业化和现代化，并伴随知识经济和国际一体化发展的过程中，工人阶级的结构发生了诸多变化，呈现出丰富多样的特点，直接影响着越南工人阶级的发展，进而影响着国家的社会经济发展。通过对越南工业化和现代化进程中工人阶级结构的研究，可以得出以下结论：

首先，越南工人阶级的结构在越南工人阶级的总体发展过程中起着重要作用，是决定越南工业化和现代化成败的重要因素之一。

其次，越南工人阶级的结构受多种因素影响：客观因素、主观因素、内部因素和外部因素。因此，越南工人阶级结构的转变既遵循客观规律，也很大程度上取决于主观因素。可以肯定的是，以经济结构向现代化转型为基本内容的工业化和现代化是影响最为直接、最重要的因素。

第三，在加速工业化和现代化的时期，越南工人阶级的结构发生了许多复杂的变化，其中既有促进工人阶级发展和国家社会经济发展的积极变化，也有影响越南工人阶级履行其历史使命的消极变化。

第四，为促进越南工人阶级结构在加速工业化和现代化时期转型过程中的积极作用并克服其局限性，必须建立一套针对以下主题的科学、务实的解决方案体系：党、国家、工人阶级社会政治组织、企业的作用以及越南工人阶级自身的自我意识；其中，建设先进、现代化的经济结构是完善工人阶级结构以适应国家加速工业化和现代化时期新要求的最重要条件。