阮氏秋霞博士论文摘要

介绍

1. 选择该主题的原因

近年来，越南工业化和现代化进程在规模、性质和深度上取得了诸多重大成就，为国家进入新的发展阶段奠定了坚实基础。在这一进程中，越南工人阶级发挥了至关重要的作用，是国家工业化和现代化成败的决定性因素之一。作为工业化和现代化进程的核心力量，越南工人阶级掌握着重要的物质技术基础和先进的生产资料，决定着经济发展的方向。尽管工人阶级在总人口中所占比例较小，但却是国家财政收入的主要贡献者。

随着多部门经济发展政策的持续实施；社会主义市场经济制度的不断完善；工业化、现代化和国际经济一体化的加速推进；以及知识型经济的发展，越南工人阶级正在经历深刻的变革，包括重大的结构性转变。

各经济部门劳动者数量的转变带来了显著而值得关注的变化，不仅体现在所有制类型的性质上，也体现在技能水平、收入水平、财产权和阶级意识等诸多方面。这种现实导致了工人阶级内部的阶层分化。

近年来，在全球化背景下，知识型经济的发展提升了越南劳动阶层的整体教育水平、职业资格和技能。然而，不同行业和经济部门对资质的要求差异巨大，因此，教育和职业资格的差异化不可避免。这种差异化又导致了另一个必然结果：工资、奖金或整体收入的差异化。如今，越南劳动阶层内部存在着显著的收入差距，有时甚至高达数十倍，这种差距不仅存在于不同行业和经济部门之间，也存在于同一行业或经济部门内部。

此外，近年来劳动人口​​数量的急剧增长导致工人阶级构成不再同质化。大量农村劳动力涌入劳动力市场，造成了背景差异、政治意识水平不一，以及以往高度的意识形态统一性、组织纪律和职业道德的缺失。来自农村地区和主要从事体力劳动的劳动者将处于最不利的地位，最易受到伤害。与此同时，一部分拥有优势、高收入和较高社会地位的劳动者群体也应运而生。

技能水平、职业和兴趣的差异将导致意识形态、思想和组织上的风险，削弱工人阶级内部的团结，严重影响工人阶级完成其历史使命的进程。

显而易见，越南工人阶级结构中存在的缺陷严重影响着工人阶级的发展速度，进而影响着国家的工业化和现代化进程。这是因为工人阶级的结构反映了我国当前的经济结构和人力资源发展战略。因此，除了增加工人数量、提高工人素质之外，完善越南工人阶级结构的问题也迫在眉睫，亟待解决。由此可见，对越南工人阶级结构的现状进行调研，了解其结构中存在的问题，并在此基础上提出改进工人阶级结构、使其更好地适应加速工业化和现代化时代需求的方案，是一项具有深远现实意义的重要任务。基于以上原因，博士候选人选择了以下课题：“越南加速工业化和现代化时期越南工人阶级的结构”我正在写论文。

2. 研究目标和任务

2.1 研究目标

本论文在阐明有关工人阶级结构的一般理论问题、越南工人阶级的现状以及由此产生的挑战的基础上，提出了一套改善越南工人阶级结构以满足国家加速工业化和现代化时期要求的解决方案体系。

2.2 任务

- 与论文主题相关的科学著作概述

- 阐明越南在国家加速工业化和现代化时期工人阶级结构的一般理论问题。

- 分析越南工人阶级在国家加速工业化和现代化时期所面临的现状和结构挑战。

- 提出一套解决方案，以改善越南工人阶级的结构，满足加速工业化和现代化时期的要求。

3. 研究对象和范围

3.1 研究对象

越南工业化和现代化加速时期越南工人阶级的结构。

3.2 研究范围

关于内容：该论文通过四种基本结构类型研究越南工人阶级的结构：经济部门结构；经济产业结构；技能水平结构；以及工资和收入结构。

关于时间范围：本论文研究了越南在1996年至今加速工业化和现代化时期越南工人阶级的结构。

4. 研究方法

4.1 方法论基础

本论文以马克思列宁主义视角、胡志明思想和越南共产党关于社会阶级结构、工人阶级结构和越南工人阶级结构的观点为基础。

4.2 具体方法

本论文以辩证唯物主义和历史唯物主义的方法论为基础，为实现其研究目标，还运用分析综合、归纳、演绎、历史逻辑、比较、统计和预测等方法，研究和解释理论和实践问题，并提出改善越南工人阶级在国家加速工业化和现代化时期结构的解决方案。

5. 本论文的新颖贡献

- 阐述越南在国家加速工业化和现代化时期工人阶级的结构概念。

- 阐明越南快速工业化和现代化时期影响越南工人阶级结构的因素。

- 对越南工人阶级在国家加速工业化和现代化时期所面临的现状和挑战进行全面分析。

- 提出若干改善越南工人阶级结构以适应国家加速工业化和现代化时期要求的方案。

6. 本论文的科学和实践意义

- 肯定马克思列宁主义和胡志明思想在越南工人阶级在加速工业化和现代化时期所发挥的总体作用和结构性作用方面的科学性和革命性。

- 为在国家加速工业化和现代化时期制定和规划与工人阶级发展和工人阶级结构改善相关的政策提供一些有价值的科学论据作为参考。

- 可作为研究和教授与工人阶级以及越南工人阶级在教育体系中的结构相关的内容的参考资料。

7. 论文结构

除了引言、结论和参考书目之外，该论文分为 4 章 9 节。

 

第一章内容

研究现状概述

与此主题相关

1.1. 与工人阶级结构一般理论和越南工人阶级结构相关的研究工作。

1.1.1. 与工人阶级结构一般理论相关的研究工作

研究资本主义国家工人阶级的外国学者一致认为，随着资本主义发展新技术，工人阶级的构成也在不断变化。这一观点的代表性理论是：新工人阶级理论其中杰出代表包括法国政治活动家、记者和社会学家塞尔日·马莱（1927-1973）以及罗伯塔·伍德（2019）及其文章“大会讨论：工人阶级构成的变化发表于美国共产党网站。更具体地说，作者是威廉·E·汤普森、约瑟夫·V·希基和米卡·L·汤普森（2007 年），他们在《社会聚焦已确定美国和加拿大工人阶级中的四个不同群体：“白领工人”、“黄领工人”、“蓝领工人”和“粉领工人”。

在俄罗斯，自 1991 年以来，工人阶级问题很少被讨论，即使讨论，也只是在有限的范围内，简短的，并且由于政治体制的变化，其理论基础也与以前不同。

在中国，许多研究者认为，当前的中国工人阶级是一个以工资为主要收入来源的劳动群体，包括工厂工人、科技人员（包括教师）、服务业从业人员、党政机关公务员以及进城务工的农民。在经济发展政策的影响下，中国工人阶级的结构发生了巨大变化，与改革开放前截然不同。王诗媛在其文章中代表了这一观点。“当代中国工人阶级结构的转型”（发表于《An Thuan Academy Journal》，第2期，第15卷，2014年4月）；黄旭东在文章中““古典马克思主义作家的工人阶级理论与当代中国工人阶级的新发展”（发表于《刚汉讨论杂志》，2009年第1期）；我的海巴与文章“关于当代中国工人阶级状况的理论。”（发表于《广州大学学报》，第17卷，第2期，2018年）；以及刘海军在文章“资本的逻辑与当代中国工人阶级结构的转变。（刊登于《大连柳宁》杂志 116026）

在越南，基于马克思列宁主义的世界观和方法论，学者们也提出了他们自己的观点。现代工人阶级结构鉴于新的条件和形势，大多数学者一致认为，科学技术的发展以及资产阶级的调整深刻地改变了资本主义国家的经济，从而导致工人阶级结构发生了显著而多元的转变。阮世禄（2007）在其文章中就体现了这种观点……“发达资本主义国家工人阶级的特征”；Nguyen Hoang Giap、Trinh Thi Hoa (2007) 在文章“当前时期发展中国家工人阶级的作用”，发表于“后工业文明发展进程中工人阶级的历史使命”科学会议论文集；阮氏桂、阮黄甲（2010 年）的著作《从后冷战到现在的发达资本主义国家的工人阶级：现状与展望》；以及阮安宁（2016 年）的文章《当前背景下关于工人阶级和社会主义的若干问题》。

1.1.2. 与越南工人阶级结构一般理论相关的研究工作。

关于越南工人阶级的结构，研究者指出，在国家改革开放、工业化和现代化进程加快之后，越南工人阶级的结构出现了新的变化。基于不同的标准，学者们提出了他们对工人阶级结构分类的观点（例如，Do Nguyen Phuong (1989) 在文章中……）。“越南工人阶级社会结构的现状及变化趋势”; 作者 Bui Dinh Bon (1997) 在《当今越南工人阶级面临的一些问题。”）；指出在研究越南工人阶级结构时需要注意的要求（作者 Nguyen Vu (1986) 在文章“关于当今越南工人阶级社会结构的几个研究问题。”）。

此外，作者们还指出了影响工人阶级结构转型的因素，并肯定了工业化和现代化是最重要的因素，例如：曹文良（2001）在其著作《工业化、现代化和工人阶级的发展。”；作者 Tran Ngoc Son (2001) 在论文中“越南工人阶级的发展及其在国家工业化和现代化进程中的作用。作者 Duong Xuan Ngoc (2008) 在书中写道越南工人阶级为国家的工业化和现代化事业做出了贡献。”以及作者 Pham Van Giang (2017) 在其哲学博士论文中以“当前国际一体化对越南工人阶级的影响及其转型。“

在三本书中越南工人阶级和工会的一些问题。“”、“越南工人阶级与知识经济（20世纪末21世纪初）和“重新思考工人阶级——知识经济与知识工作者”在《作者范涛》（1997、2007、2008）一书中，他分析了发展工人阶级新定义的必要性，特别是需要扩大工人阶级的范围，以适应知识经济和知识型劳动力的出现。

作者 Nguyen An Ninh (2008)，在《关于我国目前的劳动化趋势。本研究着重分析当今越南工人阶级内部的分化和分层现象。在此基础上，作者指出了越南工人阶级分层问题的后果，并提出了相应的解决方案。

在书中“当代越南社会生活——工人的生活状况：他们的地位、风险和生存策略。“Nguyen Duc Loc（编辑）（2015）通过分析工人谈论其在社会中的地位和角色时的看法，为工人这一主题增添了新的视角。”

1.2. 研究越南在国家加速工业化和现代化时期工人阶级结构的现状及改善方案。

1.2.1. 与越南国家加速工业化和现代化时期越南工人阶级结构现状相关的研究。

在研究越南工人阶级结构的现状时，所有作者都一致认为，与改革前相比，改革后时期，特别是越南加速工业化和现代化进程以来，工人阶级结构发生了显著变化，呈现出以下趋势：国有经济部门工人比例下降；非国有和外商投资经济部门劳动力比例上升；职业结构更加多元化；技能水平提升；以及工人阶级内部收入分化……邓玉松（Dang Ngoc Tung，2008，2011）在其两部著作中也持此观点：在越南工业化和现代化进程加速的时期，建设和提升越南工人阶级的作用。“ 和 ”2011-2020年间越南工人阶级的建设”；作者 Nguyen Trong Chuan (2009) 在文章“越南工人阶级在加速工业化、现代化和国际一体化时期的发展趋势。”；作者 Hoang Chi Bao、Nguyen Viet Thong、Bui Dinh Bon (2010) 在书中“在市场经济、加速工业化、现代化和国际一体化的背景下，越南工人阶级理论框架发展中存在的一些问题。作者 Pham Van Giang (2016) 在文章中写道：“越南工人阶级在30多年改革中的结构。“以及作者 Vu Quang Tho (2016) 在书中当今越南工人阶级和工会——挑战与前景。“

1.2.2. 与越南加速工业化和现代化时期改善越南工人阶级结构相关的研究工作。

关于解决方案，大多数已出版的书籍和期刊文章尚未提出系统性的方法来完善越南工人阶级的结构，以满足国家工业化和现代化的需要。已出版的著作仅关注构建工人阶级的总体方案，而没有提供直接且具体地影响工人阶级结构的解决方案。

1.3. 概述先前研究的有价值成果以及论文中需要进一步澄清的问题。

科学家普遍认为，工人阶级是工业生产的直接产物，它随着现代工业的发展而发展和转型。在社会主义国家，工人阶级已经夺取政权，与劳动人民一起成为主要生产资料的主人和社会的主人。当前世界范围内工人阶级的历史使命仍然是推动从资本主义向社会主义和共产主义的过渡。与马克思和恩格斯时代相比，工人阶级的结构、数量和素质都发生了巨大变化，尤其是在结构方面。

除了相似之处外，还有许多问题仍在争论和意见分歧，从而开辟了新的研究途径，进一步丰富了马克思列宁主义的理论宝库。

关于越南工人阶级及其结构，作者们一致认同以下概念：

越南工人阶级由在工业及相关服务部门工作的工薪阶层组成，遍布所有经济部门、行业和地区。越南工人阶级已成为社会的基本生产力。越南工人阶级今天的历史使命是引领全社会成功实现国家的工业化和现代化。

尽管在某些方面存在共识，但关于越南工人阶级结构的研究仍然提出了一些需要进一步分析和澄清的问题。第一，目前，学者们使用了三个不同的术语来分析越南工人阶级的结构。那么，哪个概念才能最准确地反映这个问题呢？周一，目前还没有一个定义能够准确反映越南在国家加速工业化和现代化时期工人阶级的结构。周二，在已发表的著作中，对于越南工人阶级结构的分类标准还没有达成共识。周三，以往的研究并未对越南工人阶级结构的发展做出预测，也未提出改善越南工人阶级结构以满足国家加速工业化和现代化要求的适当解决方案。

基于对该主题相关研究及尚存问题的概述，本论文主题……“越南国家加速工业化和现代化时期越南工人阶级的结构。”本论文将着重阐明以下问题：

第一的，提出概念，建立分类标准体系，并分析影响越南加速工业化和现代化时期越南工人阶级结构的因素。

第二，本研究分析了越南工人阶级在加速工业化和现代化时期的现状和结构变化，从而指出了越南工人阶级当前结构中出现的问题。

第三，提出改善工人阶级结构的解决方案，为建设一个强大的越南工人阶级做出贡献，使其能够满足国家快速工业化和现代化时期的要求。

第一章结论

通过美国、法国、德国，尤其是中国研究人员的成果，我们可以初步了解全球工人阶级的现状及其结构性变化。这些变化包括职业、技能水平和收入水平的多样性，以及工人阶级内部日益加剧的阶层分化和差异化。这些成果对于我们研究和预测越南工人阶级的发展，以及越南加速工业化和现代化进程中工人阶级结构的变化，都具有重要的参考价值。

尽管国内研究尚未深入聚焦越南工人阶级的结构，但已就越南工人阶级的理论和实践问题提供了重要的科学论证。这些研究还分析了越南工人阶级的现状，并提出了构建符合国家工业化和现代化要求的工人阶级的方向和解决方案。这为博士候选人理解和阐释论文中提出的研究问题奠定了基础。

 

第二章

越南工人阶级的结构

国家加速工业化和现代化时期——一些理论问题

2.1. 越南国家加速工业化和现代化时期越南工人阶级结构的一般理论。

2.1.1. 一些基本概念

2.1.1.1. 工人阶级的概念，越南工人阶级

工人阶级的概念

工人阶级是一个稳定的社会群体，它是随着日益现代化的工业和生产力的社会化而形成和发展的；它是基本的劳动力，直接或间接地参与社会财富的生产和再生产以及社会关系的改造；它是通过共产党的作用，领导从资本主义向社会主义和共产主义过渡的历史进程的主要力量。

越南工人阶级的概念。

在加速工业化和现代化时期，越南工人阶级被理解为：社会中一支庞大、基础性强、技术先进的劳动力，他们运用工业方法开发和生产物质产品，包括体力劳动和脑力劳动，在各种工业生产、商业和服务活动中领取工资。在越南共产党的先锋队领导下，越南工人阶级肩负着成功推进国家加速工业化和现代化、最终实现越南社会主义和共产主义建设的历史使命。

2.1.1.2. 阶级结构、工人阶级结构以及越南工人阶级结构的概念

类结构的概念

阶级结构指的是社会阶级和阶层的体系，以及在特定社会体系中它们之间的相互关系。

工人阶级结构的概念

工人阶级的结构是一个用来指代工人阶级的组成部分（基于各种标准）以及这些部分之间的相互关系和互动的范畴。。

越南工人阶级结构的概念

从工人阶级结构的概念和越南工人阶级的概念中可以理解：越南工人阶级的结构是一个用来指代越南工人阶级组成部分（基于不同的标准）以及这些部分之间的相互关系的范畴。。

2.1.2. 越南工人阶级结构的分类

2.1.2.1. 按经济部门划分的工人阶级结构

从经济结构上看，工人阶级分为三部分：国有企业工人、非国有企业工人、外商投资企业工人。

2.1.2.2. 按经济部门划分的工人阶级结构

从职业角度来看，越南工人阶级分为三个基本群体：产业工人、农业工人和服务业工人。

2.1.2.3. 按教育程度划分的工人阶级结构

在讨论工人阶级的技能水平时，学者们通常使用两个指标：教育水平和专业技能水平。工人阶级的技能结构反映了其素质，是构建真正强大的越南工人阶级需要关注的重要结构类型。

2.1.2.4. 按工资和收入划分的工人阶级结构

劳动者的收入差距可分为三大类。低收入劳动者是指工资低于或等于国家规定的最低工资标准的劳动者。中等收入劳动者是指工资达到越南劳动者平均收入水平的劳动者。其余劳动者则被归类为高收入劳动者。

2.2. 影响越南加速工业化和现代化时期越南工人阶级结构的因素。

2.2.1. 客观因素

2.2.1.1. 全球化和国际一体化对越南工人阶级结构的影响。

- 外商投资企业员工人数快速增长。

- 改变越南工人阶级的职业结构。

然而，全球化和国际经济一体化也对一部分劳动者产生了负面影响，导致一些人失去了革命理想，失去了对党和国家的政治信仰，甚至对敌对势力的歪曲叙述漠不关心。

2.2.1.2. 知识经济对越南工人阶级结构的影响

知识经济使劳动阶级的技能结构现代化，加速了高素质劳动力的出现和发展。然而，在这些积极影响之外，知识经济也导致部分劳动者失业，造成失业或增加劳动力储备，因为机械化应用广泛，逐渐取代了体力劳动。此外，知识经济也加剧了越南劳动阶级内部的收入不平等。

2.2.1.3. 在市场经济背景下，工业化和现代化加速对越南工人阶级结构的影响。

工业化和现代化改变了各个经济部门工人阶级的阶级结构；使越南工人阶级的经济结构多样化；工业化和现代化从广度和深度上改变了越南工人阶级的质性结构。

除了积极影响之外，工业化和现代化的负面影响也造成了越南工人阶级结构方面的社会不足；导致不同类型企业之间，特别是对高素质工人的竞争。

可以说，在影响工人阶级结构的客观因素中，工业化和现代化是工人阶级结构转变中最具决定性和最根本性的因素。工业化和现代化，以及经济结构的转变，从根本上改变了越南工人阶级结构的面貌。

2.2.2. 主观因素

2.2.2.1. 党和国家的方针和政策以及工会组织的活动对越南工人阶级结构的影响。。

建设强大的工人阶级是党、国家、整个政治体制和工人自身的责任；其中，党的领导作用和国家的管理直接影响越南工人阶级结构的发展和转型。

2.2.2.2. 企业的作用

企业直接影响工人阶级的数量结构；促进和创造工人阶级职业结构转变的机会；并有助于改善工人阶级的质量结构。

2.2.2.3. 员工的自我意识

可以说，这是导致工人阶级整体以及工人阶级结构发生转变的关键主观因素。

第二章概要

越南工人阶级的结构是指根据各种标准识别出的越南工人阶级的组成部分。这些组成部分并非孤立存在，而是紧密相连、相互作用、相互影响。因此，研究越南工人阶级的结构必须揭示工人阶级各组成部分之间的关​​系和相互转化，从而理解阶级中每个组成部分的发展，进而制定针对每个组成部分的相应政策，最终在越南工人阶级的发展进程中实现统一。

越南工人阶级的结构并非一成不变，而是在诸多客观和主观因素的影响下不断演变变化。这些因素在越南快速工业化和现代化进程中，造就了越南工人阶级结构的多元性和丰富性。

 

第三章

越南工人阶级的结构

加速工业化和现代化时期——现状及存在的问题

3.1. 越南加速工业化和现代化时期工人阶级结构的现状。

3.1.1. 按经济部门划分的工人阶级结构

3.1.1.2. 国有企业员工人数急剧减少，而且有向其他类型企业工作的员工流动的趋势。

随着“重组改革以提高国有企业绩效”政策的深入实施，国有企业数量大幅减少，导致这类企业员工数量急剧下降。

大量高技能工人从国有企业流向非国有企业和外商投资企业。

3.1.1.2.非国有企业和外商投资企业的员工人数大幅增加。

与国有企业员工人数急剧下降形成鲜明对比的是，非国有企业和外商投资企业的员工人数迅速增加。

3.1.2. 越南工人阶级按经济部门划分的结构

农业部门的劳动者人数急剧减少，而工业和服务部门的劳动者人数则迅速增加。。各行业工人阶级的结构也发生了积极的变化。

未来一段时间，越南工人阶级的职业结构将继续发生显著变化。这包括传统产业、加工制造业从业人员数量迅速减少，以及服务业和新兴产业从业人员数量增加。

3.1.3. 越南工人阶级的教育程度结构

关于学历资格

与该地区及世界其他国家劳动者的教育水平相比，越南劳动者的教育水平仍然相当低。

专业资格

越南工人阶级的专业能力也取得了显著进步。越来越多的知识分子意识到阶级利益，加入到工人阶级的行列中，使得知识分子群体在工人阶级的发展中发挥着日益重要的作用。

3.1.4. 越南工人阶级的工资和收入结构

越南工人阶级的工资和收入水平仍然很低。不同经济部门和组成部分的不同工人群体之间，甚至在同一部门或组成部分内部，都存在显著的收入差距。不同工人群体技能水平的差异也是造成收入差异的原因之一。

3.2. 越南工人阶级在加速工业化和现代化时期的现有结构所出现的问题

3.2.1. 按经济部门划分的工人阶级结构所引发的问题

- 国有企业员工尚未在越南工人阶级中展现出先锋和领导作用。

大量高技能工人从国有企业流向非国有企业和外商投资企业，影响了国有经济部门在国民经济中的主导地位。

非国有企业和外商投资企业员工人数的大幅增加引发了许多需要解决的社会政治问题。

3.2.2. 按经济部门划分的工人阶级结构所引发的问题

农业劳动力短缺将减缓农业和农村地区的工业化和现代化进程。

- 越南服务业从业人员比例仍然很低，未能充分满足工业化、现代化、国际经济一体化、知识型经济发展和数字经济发展的要求。

3.2.3. 按教育程度划分的工人阶级结构问题

- 学校和职业培训机构中未经培训的工人比例仍然很高。

目前，我国劳动阶级正面临技术劳动力结构失衡的问题，非熟练、未经培训的劳动力过剩，而技术专家、熟练管理人员和熟练工人严重短缺，这种情况在各个部门和经济领域仍然普遍存在。

3.3.4. 基于工资和收入的工人阶级结构所引发的问题

越南工人阶级的工资和收入结构目前存在显著差异。首先必须承认，在某些方面和领域，这种分化将为工人阶级的整体发展创造动力。然而，在工人阶级履行其历史使命的过程中，解决其收入差距问题是一个复杂的问题，需要重视并及时采取措施。我们今天可以清楚地看到这种收入差距对越南工人阶级造成的负面影响：

第一的，收入不平等减缓了工人阶级的整体发展速度。

第二，收入不平等削弱了工人阶级的团结和凝聚力——这是工人阶级的一个关键特征；没有团结和凝聚力，工人阶级就无法成功地完成其历史使命。

第三，工人阶级内部的收入分层对其历史使命的实现产生了负面影响。

第三章结论

在加速工业化和现代化进程中，越南工人阶级在各个结构层面都经历了显著的转型。国有企业员工人数绝对值有所下降，而非国有企业和外商投资企业的员工人数则大幅增长。相当一部分高技能工人从国有部门转移到私营和外商投资部门，这极大地影响了这些经济部门的主导地位。工人阶级的经济结构发生了积极变化。然而，农业和服务业的劳动者比例仍然较低。工人阶级的素质结构也发生了积极变化，高技能和知识型劳动者的数量迅速增长。然而，许多部门和经济组成部分的技术劳动力结构仍然失衡。越南工人阶级的收入结构也发生了积极变化。然而，持续扩大的收入差距和财富不平等将削弱工人阶级的团结和凝聚力，并削弱其力量。

 

第四章

为适应越南快速工业化和现代化时期的要求，改善越南工人阶级结构的展望与解决方案

4.1. 完善越南工人阶级结构以满足国家加速工业化和现代化时期要求的展望。

4.1.1. 改善越南工人阶级的结构，使其更加和谐理性。

第一的，这反映了工人阶级经济组成部分的合理结构，与越南其他经济部门的角色和地位相对应。

周一，确保越南工人阶级收入结构的和谐。

4.1.2. 完善越南工人阶级结构，使其向现代化方向发展，以满足工业化、国家现代化和国际一体化的要求。

为了完善越南工人阶级向现代化转型的结构，我们首先需要……实现工人阶级职业结构的现代化。

通过增加高学历和专业技能劳动者的数量，实现工人阶级技能结构的现代化。培养一支不断壮大的知识型劳动者队伍。

4.2. 改善越南工人阶级结构以满足国家加快工业化和现代化要求的方案。

4.2.1. 影响工人阶级经济结构的解决方案。

4.2.1.1. 培养国有企业员工队伍，使其成为越南工人阶级的核心力量。

- 重视国有企业员工的选拔、培训和发展，特别是高技能和知识型员工。

国有企业需要率先将科技进步应用于生产，提高研发和创造新产品和服务的能力。

- 加强对国有企业员工的政治意识和阶级意识教育。

4.2.1.2. 防止国有企业“人才流失”。

- 改革国有企业工资政策；始终关注劳动者的物质和精神福祉。

国有企业需要创造一个稳定、高度专业化的工作环境。

政府需要出台规章，明确企业在人力资源培训方面的责任以及特定国有企业员工的责任。

国有企业的每一位员工都需要提高责任感，以完成社会经济发展的任务，特别是发展越南工人阶级的任务。

4.2.1.3. 有效解决非国有企业和外商投资企业员工中出现的社会政治问题。

- 提高政治意识；教育和培养非国有企业和外商投资企业工人阶级的阶级目标和理想。

- 关注和关心员工的物质和精神福祉；消除非国有企业和外商投资企业员工心中的“养子”心态。

- 有效解决非国有企业和外商投资企业的罢工和停工问题。

4.2.2. 影响工人阶级经济结构的解决方案。

4.2.2.1. 促进经济结构向现代化转型，提高服务业劳动者的比例。

- 从根本上重组工业部门。越南的工业部门不应再像以前那样侧重发展采掘业，而应着重发展农产品、林产品和水产品的深加工和精加工产业；制造业；以及配套产业……

- 重组服务业并提高其增长率旨在提高服务业从业人员在工人阶级结构中的比例。

4.2.2.2. 提高农业劳动者的数量和质量，成功实现农业和农村地区的工业化和现代化。

- “农业工业化和服务化转型”旨在吸引高素质劳动力到农业部门工作。

- 鼓励并为投资农业领域的企业提供政策激励。

- 加强对高素质农业劳动者的培训和发展。

4.2.3. 影响工人阶级技能结构的解决方案

4.2.3.1. 以创新和创造性的方向发展职业培训计划的内容和方法。

- 创新课程内容和培训方法是提高当今职业培训质量的首要任务。

- 根据开放教育模式、国家资格框架，使培训方法多样化，与市场接轨，满足第四次工业革命的要求。

职业培训的首要任务是为学习者提供最基本的专业知识，以便他们日后能够轻松便捷地转换职业。

4.2.3.2. 在教育中推广和有效实施职业指导和教育分流。

- 教育中的职业指导是指在教育机构内外实施的措施，旨在帮助学习者获得有关职业的知识，并根据个人抱负和才能，结合社会劳动力市场的需求和该职业的未来发展趋势，选择适合自己的职业。

教育分流是指根据职业指导组织教育活动，为初中和高中毕业生根据自身能力和社会需要继续深造、转入职业教育或进入劳动力市场创造条件，从而有助于根据国家发展需要调节劳动力的职业结构。

4.2.3.3. 定期教育员工，使其了解持续学习和技能发展的重要性。

- 教育工人认识到学习的重要性是宣传和教育工作者的责任，其中工会官员是核心力量。

对于积极参加培训和发展计划，并在高级培训或再培训计划中表现优异的员工，应制定优惠的政策和工作安排，并给予足够的补偿。

- 每个劳动者都需要清楚地认识到，在当今时代，要想拥有一份高收入的好工作，学习是一项持续的、终身的任务。

4.2.3.4. 动员企业参与改善越南工人阶级的质量结构。

应鼓励企业以各种形式和不同层次加强与职业学校、学院和大学的培训合作关系。

企业需要为学生提供协调一致的职业咨询计划，以便他们能够根据自己的兴趣选择合适的职业道路，同时满足企业和社会的需求。

但每年，企业都需要对员工进行分类、评估和再培训，以获得新技能。

4.2.3.5. 培养知识型劳动者队伍，为第四次工业革命储备高素质人力资源。。

知识工作者可以被视为一支引领力量，直接影响着当今越南工人阶级的发展方向。因此，发展知识型劳动力是一项客观而紧迫的要求，需要党、国家、教育培训机构和企业共同参与。

4.2.4.影响越南工人阶级工资和收入结构的解决方案。

4.2.4.1. 缩小工人阶级不同阶层之间的工资和收入差距。

- 制定和完善工资政策，提高工人阶级的收入水平。

- 确保工资和收入分配的公平和平等原则。

4.2.4.2. 完善和扩大劳动者的社会福利和社会保障制度。

- 促进社会保障和社会福利相关法律制度的发展和完善。

- 福利和社会保障制度应首先关注弱势劳动群体，特别是那些在劳动力市场从事非技术性劳动的劳动者。

但企业需要建立、维护和发展员工福利基金。

第四章概要

为了完善工人阶级结构，有效满足国家加速工业化和现代化、发展知识型经济和国际一体化的要求，必须追求越南工人阶级结构的和谐、理性、现代化。

此外，还需针对各类组织结构实施同步的具体解决方案。具体措施包括：发展国有企业劳动力，使其成为越南工人阶级的核心力量；防止国有企业人才流失；有效解决非国有企业和外商投资企业员工面临的社会政治问题；提高农业劳动者的数量和素质，以成功推进农业和农村地区的产业化和现代化；开发创新型职业培训内容、项目和方法；推广并有效实施职业指导和教育分流；定期开展劳动者教育，使其认识到持续学习和技能发展的重要性；动员企业参与提升工人阶级素质结构，培养知识型劳动者队伍，为第四次工业革命储备高素质人才；缩小不同劳动阶层之间的工资收入差距，完善和扩大劳动者的社会福利和社会保障体系。

                            

结论

越南工人阶级结构是一个反映工人阶级数量和质量两个方面的范畴。在加速工业化和现代化进程中，随着知识经济的发展和国际一体化的推进，工人阶级结构发生了诸多变化，变得丰富多元，直接影响着越南工人阶级的发展，进而影响着国家的社会经济发展。基于对加速工业化和现代化时期越南工人阶级结构的研究，可以得出以下结论：

首先，越南工人阶级的结构对越南工人阶级的整体发展起着至关重要的作用，也是决定越南工业化和现代化成败的关键因素之一。

其次，越南工人阶级的结构受诸多因素影响，包括客观因素、主观因素、内部因素和外部因素。因此，越南工人阶级结构的转变既遵循客观规律，也深受主观因素的影响。可以肯定的是，以经济结构向现代化转型为根本内容的工业化和现代化是最重要且影响最直接的因素。

第三，在加速工业化和现代化进程中，越南工人阶级的结构经历了许多复杂的变化。其中一些变化是积极的，促进了工人阶级的发展，也促进了国家的社会经济发展；但与此同时，也存在一些消极的变化，影响了越南工人阶级履行其历史使命的进程。

第四，为促进越南工人阶级结构在加速工业化和现代化时期转型过程中的积极方面并克服其局限性，需要建立一套科学、务实的解决方案体系，重点关注以下关键主体：党、国家、工人阶级内部的政治和社会组织、企业以及越南工人阶级自身的自我认知和奋斗；其中，建设先进、现代化的经济结构是完善工人阶级结构以适应国家加速工业化和现代化时期新要求的最重要条件。