博士论文摘要：Nguyen Thi Thu Ha

介绍

1. 选题原因

近年来，越南推进工业化现代化事业在规模、性质和深度上取得了许多重大成就，为国家进入新的发展阶段奠定了坚实基础。在这一征程中，越南工人阶级发挥着重要作用，是决定国家工业化现代化事业成败的关键因素之一。作为工业化现代化进程的中坚力量，越南工人阶级掌握着重要的物质技术基础和先进的现代化生产资料，决定着经济发展的方向。尽管从数量上看，工人阶级仅占总人口的一小部分，但他们却是对国家财政贡献最大的劳动力。

随着越南不断贯彻发展多种成分经济的路线，继续完善社会主义定向市场经济体制，推进工业化、现代化和融入国际经济，发展知识型经济，越南工人阶级在许多方面发生着深刻的变化，其中包括强有力的结构性变化。

经济部门劳动者数量的变化，不仅在所有制类型的性质上，而且在教育水平、收入水平、财产所有权、阶级意识等诸多方面，都带来了重要而显著的变化，并导致了工人阶级内部的分层。

全球化背景下知识经济的发展，近年来越南工人阶级的总体教育水平、专业资格和职业技能水平有所提高，但不同行业和经济部门对资格的要求差异很大。因此，教育和专业资格的差异化是不可避免的。这种必然性导致了另一个必然性，那就是工资、奖金或总体收入的差异化。在当今越南工人阶级内部，收入差距很大，有时甚至高达数十倍，不仅在不同行业和经济部门之间，而且在同一行业和经济部门内部也存在着差距。

此外，近年来工人数量的急剧增长，使得工人阶级的构成不再单一。大量农村工人加入工人队伍，使得这个阶级在出身上不再单一，政治理论素养参差不齐，无法像以前那样在思想意识、组织纪律性和生产作风上保持高度统一。来自农村的那部分工人和以体力劳动为主的那部分工人将处于最弱势、最脆弱、最易受伤害的群体。此外，还形成了一部分具有优势、高收入、高社会地位的工人。

学历、专业、利益的差异，会引发思想、意识、组织等方面的风险，削弱工人阶级内部的团结力量，严重影响工人阶级履行历史使命的进程。

可见，当前越南工人阶级结构中的缺陷对工人阶级自身的发展速度以及国家工业化和现代化进程产生了重大影响。工人阶级结构是我国当前经济结构和人力资源发展战略的体现。因此，除了发展数量和提高质量的任务外，完善越南工人阶级结构的问题也日益凸显。因此，深入研究越南工人阶级结构的现状，了解其结构中存在的问题，并在此基础上提出完善工人阶级结构的方案，以适应推进工业化和现代化时期的要求，是一项具有深远现实意义的重要任务。基于以上原因，本研究选定以下课题：《工业化、现代化和国家现代化加速时期越南工人阶级的结构》完成你的论文。

二、研究目的与任务

2.1.研究目的

在阐明工人阶级结构的一般理论问题、越南工人阶级结构的现状和问题的基础上，本文提出了完善越南工人阶级结构的解决方案体系，以满足国家推进工业化和现代化时期的要求。

2.2.使命

- 与论文主题相关的科学著作概述

- 阐明越南工业化、现代化进程中越南工人阶级结构的一般理论问题。

- 分析在推进国家工业化、现代化进程中越南工人阶级结构的现状和问题。

- 提出完善越南工人阶级结构的解决方案体系，以满足加速工业化和现代化时期的要求。

三、研究对象与范围

3.1.研究对象

越南工业化、现代化加速时期工人阶级的结构。

3.2.研究范围

关于内容：本论文通过四种基本结构类型研究越南工人阶级的结构：经济部门结构；经济部门结构；资格结构；工资和收入结构。

关于时间：本论文研究了1996年至今越南在推进国家工业化和现代化时期工人阶级的结构。

4.研究方法

4.1. 方法论基础

本论文以马列主义、胡志明思想和越南共产党关于越南社会阶级结构、工人阶级结构和工人阶级结构的观点为基础。

4.2 具体方法

在运用辩证唯物主义和历史唯物主义方法论的基础上，为达到研究目的，本文还运用分析-综合、归纳、演绎、逻辑-历史、比较、统计、预测等方法来研究和解释理论和实际问题，同时提出在推进国家工业化和现代化时期完善越南工人阶级结构的解决办法。

5.论文的新贡献

- 构建在推进国家工业化、现代化进程中的越南工人阶级结构概念。

- 阐明在推进国家工业化、现代化进程中影响越南工人阶级结构的因素。

- 全面分析越南工业化、现代化进程中越南工人阶级结构的现状和问题。

- 提出改善越南工人阶级结构以满足国家工业化、现代化推进时期要求的若干解决方案。

六、论文的科学意义和现实意义

- 为肯定马列主义和胡志明思想关于越南工人阶级的作用以及越南工人阶级结构在推进工业化和现代化时期的作用的科学性和革命性作出贡献。

- 为制定和制定国家推进工业化、现代化时期工人阶级发展、完善工人阶级结构的政策提供一些有价值的科学依据。

- 在教育系统研究和教授与工人阶级和越南工人阶级结构有关的内容过程中用作参考材料。

7.论文结构

论文内容除引言、结论和参考文献外，共分为4章9节。

 

第一章 目录

研究概况

相关主题

1.1.与工人阶级结构一般理论和越南工人阶级结构相关的研究著作

1.1.1. 与工人阶级结构一般理论相关的研究著作

国外学者在研究资本主义国家的工人阶级时，普遍认为，随着资本主义发展新技术，工人阶级的构成总是发生变化的。这种观点的代表有：新工人阶级理论典型代表是法国政治活动家、记者和社会学家塞尔日·马莱（Serge Mallet，1927-1973）和罗伯塔·伍德（Roberta Wood，2019），其文章为“大会讨论：工人阶级构成的变化”发表在美国共产党网站上。更具体地说，作者威廉·E·汤普森（William E. Thompson）、约瑟夫·V·希基（Joseph V. Hickey）和米卡·L·汤普森（Mica L. Thompson）（2007）在《社会焦点》 指出美国和加拿大的工人阶级分为四个不同的阶层：“白领工人”、“黄领工人”、“蓝领工人”、“粉领工人”。

在俄罗斯，自1991年以来，由于政治体制的变化，工人阶级问题很少被讨论，即使讨论，也只是在有限的范围内、简短地讨论，并且基于与以前不同的理论基础和依据。

在中国，许多研究者认为：当前中国工人阶级是以工资收入为主要来源的劳动者群体，包括工厂工人、科技人员（含教师）、服务业从业人员、党政机关公务员，以及进城务工的农民。受经济发展政策的影响，中国工人阶级的结构发生了剧烈变化，与改革开放前截然不同。持此观点的代表包括：王氏渊在其文章《《当代中国工人阶级结构的变化》（发表于《安顺学院杂志》第15卷第2期，2014年4月）；黄旭东在文章“马克思主义经典作家的工人阶级理论与当代中国工人阶级的新变化（发表于《港韩讨论》杂志2009年第1期）；我还巴着文章《当代中国工人阶级处境理论》（发表于《广州大学学报》第17卷第2期，2/2018号）；刘海军在文章“《资本逻辑与当代中国工人阶级结构转型》（发表于大连六宁杂志社116026）

在越南，学者们也基于马克思列宁主义的世界观和方法论，提出了关于现代工人阶级结构适应新的条件和环境。大多数作者都认为：科技发展和资产阶级的调整深刻地改变了资本主义国家的经济，从而导致工人阶级的结构也发生了巨大变化，变得更加富裕和多样化。代表这一观点的作者有：阮世禄（2007），文章“发达资本主义国家工人阶级的特征”；Nguyen Hoang Giap、Trinh Thi Hoa (2007) 在文章“现阶段发展中国家工人阶级的作用》发表在《后工业文明发展过程中工人阶级的历史使命》科学会议论文集；阮氏桂、阮黄甲（2010年）著《冷战以来至今发达资本主义国家工人阶级的现状与前景》；阮安宁（2016年）著《当前背景下工人阶级与社会主义的若干问题》。

1.1.2. 有关越南工人阶级结构一般理论的研究著作

关于越南工人阶级的结构，研究者指出了革新时期和推进工业化现代化之后工人阶级结构的新特点。基于不同的标准，作者们对如何对工人阶级的结构进行分类提出了自己的观点（作者杜阮方（1989）在文章中《越南工人阶级社会结构的现状及变化趋势》; 作者 Bui Dinh Bon (1997) 在书中写道“关于当今越南工人阶级的一些问题”）；指出在研究越南工人阶级结构时要注意的要求（作者 Nguyen Vu（1986）在文章“当前越南工人阶级社会结构研究的几个问题”）。

此外，作者们还指出了影响工人阶级结构变化的因素，并肯定工业化和现代化是最重要的因素，如：作者Cao Van Luong（2001）在《工业化、现代化和工人阶级的发展”；作者 Tran Ngoc Son (2001) 在论文中“越南工人阶级的发展及其在国家工业化、现代化事业中的作用”。作者 Duong Xuan Ngoc (2008) 在书中写道“越南工人阶级在国家工业化和现代化事业中”以及作者 Pham Van Giang (2017) 在其哲学博士论文中提出的主题“当前国际一体化冲击下越南工人阶级的转型”。

在三本书中“关于越南工人阶级和工会的一些问题”，“越南工人阶级与知识经济（20世纪末、21世纪初）”和“重新思考工人阶级——知识经济和知识工作者”，作者万道（1997，2007，2008）分析了构建工人阶级新定义的必要性，特别是拓展工人阶级内涵的必要性，以适应知识经济的到来和知识型员工队伍的出现。

作者 Nguyen An Ninh (2008)，在《论当前我国工业化走向”着重阐述了当今越南工人阶级的分化和分层现象。由此，作者指出了其后果，并提出了解决当今越南工人阶级分层问题的方案。

在书中“当代越南社会生活——工人的生存状况：地位、风险与生活策略2015年主编阮德禄“通过分析工人在谈论其在社会中的地位和作用时的看法，为工人这一主题增添了新的视角。”

1.2.在推进国家工业化、现代化进程中，开展有关越南工人阶级现状及改善国家工人阶级结构的措施的研究工作。

1.2.1. 有关越南工业化、现代化加速时期工人阶级结构现状的研究著作

在研究越南工人阶级结构现状时，作者们一致肯定，与革新前、革新后，特别是越南推进国家工业化、现代化以来，工人阶级结构发生了许多重大变化，主要趋势如下：国有经济部门工人数量减少，非国有经济部门和外资经济部门工人数量增加；职业结构变得丰富多样；学历结构发生许多积极变化；工人阶级内部收入出现分化和分层......代表这一观点的作者有：邓玉松（2008、2011）的两本著作：“建设和发挥越南工人阶级在国家工业化、现代化加速推进时期的作用“ 和 ”2011-2020年越南工人阶级建设”；作者 Nguyen Trong Chuan (2009) 在文章“工业化、现代化和融入国际社会时期越南工人阶级的发展趋势”；作者 Hoang Chi Bao、Nguyen Viet Thong、Bui Dinh Bon (2010) 在书中“市场经济条件下越南工人阶级推进工业化、现代化和国际融入的若干理论发展问题”；作者 Pham Van Giang (2016) 在文章中写道：“越南工人阶级结构三十年革新”以及作者 Vu Quang Tho (2016) 所著的《越南工人阶级和工会的现状——挑战与前景”。

1.2.2.在推进国家工业化、现代化进程中完善越南工人阶级结构的解决方案的研究工作

就解决方案而言，大多数已出版的书籍和杂志文章尚未提出完善越南工人阶级结构、满足国家工业化和现代化要求的解决方案体系。已出版的著作仅侧重于提供建设工人阶级的总体方案，尚未提供直接且具体地影响工人阶级结构的解决方案。

1.3. 总结本研究具有参考价值的成果以及需要进一步阐明的论文问题

科学家们普遍认为，工人阶级是工业生产的直接产物，随着现代工业的发展而发展和变革。在社会主义国家，工人阶级与广大劳动人民一起赢得了政权，成为主要生产资料的主人，成为社会的主人。今天，工人阶级的历史使命仍然是实现从资本主义向社会主义和共产主义的过渡。与马克思、恩格斯时代相比，工人阶级的结构、数量和质量都发生了很大变化，尤其是在结构上的变化。

除了相同之处之外，还有很多问题有待继续争论、存在不同意见，从而开辟新的研究方向，不断丰富马克思列宁主义的理论宝库。

关于越南工人阶级和越南工人阶级的结构，作者们一致同意以下观点：

——越南工人阶级是受薪劳动者，在工业和具有工业性质的服务业部门工作，遍布所有经济部门、所有职业和所有地区。越南工人阶级已成为社会的基本生产力。当今越南工人阶级的历史使命是领导全社会胜利完成国家工业化和现代化事业。

除了一致的观点之外，关于越南工人阶级结构的研究仍然提出了需要进一步分析和澄清的问题。第一，目前，作者们使用三种不同的术语来分析越南工人阶级的结构。那么，究竟应该使用哪个概念才能最准确地反映问题呢？周一，目前尚无任何定义能够反映越南在工业化和现代化加速发展时期工人阶级的结构。周二，在已出版的著作中，对于越南工人阶级结构的分类标准并没有达成共识。周三，先前的研究尚未对工人阶级结构的发展做出预测，也没有提出适当的解决方案来完善越南工人阶级结构，以满足推进国家工业化、现代化事业的要求。

从与该主题相关的研究工作和尚待解决的问题的概述来看，论文主题“越南工业化、现代化进程加速时期工人阶级的结构。本论文将重点阐明以下问题：

一是，制定概念，提出分类标准体系并分析在推进国家工业化和现代化期间影响越南工人阶级结构的因素。

第二，分析当前形势，明确工业化、现代化进程中工人阶级结构的变化，从而指出越南工人阶级结构现状中出现的问题。

第三，提出完善工人阶级结构的方案，为建设强大的越南工人阶级做出贡献，满足国家推进工业化、现代化时期的要求。

第一章 结论

通过美国、法国、德国，特别是中国等研究者的一些研究成果，我们也可以初步了解当今世界工人阶级的现状及其结构的变化。这些变化体现在职业结构、学历结构、收入结构等方面的多样性，以及工人阶级内部日益加深的分化和分层。这些对于我们研究和预测越南工人阶级的发展以及在国家加速工业化和现代化进程中越南工人阶级结构的变化具有重要的参考价值。

虽然国内研究项目尚未对越南工人阶级结构进行深入研究，但这些研究项目为越南工人阶级的理论和实践问题提供了重要的科学论证，分析了越南工人阶级的现状，并提出了建设符合国家工业化和现代化要求的工人阶级的方向和解决方案，为研究生吸收和准确解读论文提出的研究问题奠定了基础。

 

第二章

越南工人阶级的结构

推进国家工业化和现代化时期的几个理论问题

2.1.关于越南工业化、现代化进程加快时期工人阶级结构的一般理论

2.1.1. 一些基本概念

2.1.1.1. 工人阶级概念、越南工人阶级

工人阶级的概念

工人阶级是随着工业日益现代化和生产力日益社会化而形成和发展起来的稳定的社会群体；是直接或间接参加生产过程、再生产社会财富、变革社会关系的基本劳动力；是通过共产党的作用，领导资本主义向社会主义、共产主义历史过渡过程的主力军。

越南工人阶级的概念。

工业化现代化加速推进时期的越南工人阶级，是指发展中社会中一支庞大、基础、先进的劳动大军，从事工业生产，包括体力劳动和脑力劳动，在各类工业或以工业为基础的生产、经营和服务业中劳动，赚取报酬。以越南共产党为先锋，当代越南工人阶级肩负着胜利推进国家工业化现代化事业，最终胜利建成社会主义和共产主义的历史使命。

2.1.1.2. 阶级结构、工人阶级结构和越南工人阶级结构的概念

阶级结构的概念

阶级结构是一定社会制度下社会阶级、阶层的制度及其相互关系。

工人阶级结构的概念

工人阶级结构是一个用来指代构成工人阶级的组成部分（基于不同的标准）以及这些组成部分之间的相互作用的类别。。

越南工人阶级结构概念

从工人阶级结构概念和越南工人阶级概念可以理解为：越南工人阶级结构是指构成越南工人阶级的组成部分（基于不同的标准）以及这些组成部分之间的相互作用的一个范畴。。

2.1.2. 越南工人阶级的结构分类

2.1.2.1. 按经济部门划分的工人阶级结构

从经济结构上看，工人阶级分为三部分：国有企业工人、非国有企业工人、外商投资企业工人。

2.1.2.2. 按经济部门划分的工人阶级结构

从职业上看，越南工人阶级分为三个基本部分：产业工人、农业工人和服务业工人。

2.1.2.3. 工人阶级的层级结构

在提及工人阶级的水平时，科学家们经常使用两个指标：教育水平和专业水平。工人阶级的水平结构是反映工人阶级素质的一个因素，也是建设真正强大的越南工人阶级需要关注的重要结构类型。

2.1.2.4. 按工资和收入划分的工人阶级结构

工人的收入差异可以分为三个基本群体。低收入工人群体是指工资低于或等于国家规定的最低工资的工人。中等收入工人群体是指工资等于越南工人平均收入的工人。其余工人则被归类为高收入工人。

2.2. 越南工业化、现代化加速推进时期影响工人阶级结构的因素

2.2.1 客观因素

2.2.1.1.全球化和国际一体化对越南工人阶级结构的影响

——迅速增加外商投资企业从业人员数量。

- 改变越南工人阶级的职业结构

但全球化和国际经济一体化也对一部分工人产生负面影响，使他们丧失革命理想，对党和国家失去政治信仰，甚至对敌对势力的歪曲论调漠不关心。

2.2.1.2.知识经济对越南工人阶级结构的影响

知识经济使工人阶级的教育结构朝着现代化方向发展，将加速知识型劳动者的诞生和发展。除了积极影响之外，随着机器的广泛应用和逐步取代体力劳动，知识经济也会导致一部分工人失业、失业或成为劳动力的后备力量。此外，知识经济也导致越南工人阶级的收入分化日益加深。

2.2.1.3.在市场经济条件下推进工业化、现代化对越南工人阶级结构的影响

- 工业化和现代化从各个经济部门改变了越南工人阶级的结构；创造了越南工人阶级经济部门结构的多样性；工业化和现代化从广度和深度改变了越南工人阶级的素质结构。

除了积极影响之外，工业化和现代化的消极面也对越南工人阶级结构产生了社会不利影响；导致不同类型的企业之间对人力资源的竞争，特别是对高素质工人的竞争。

可以说，在影响工人阶级结构的客观因素中，工业化和现代化是工人阶级结构转变中最全面、最具决定性的因素。伴随经济结构转变而来的工业化和现代化从根本上改变了越南工人阶级结构的面貌。

2.2.2 主观因素

2.2.2.1.党和国家的路线方针政策以及工会活动对越南工人阶级结构的影响。

建设强大的工人阶级是党、国家、整个政治体系以及工人自己的责任；其中，党的领导作用和国家的管理对越南工人阶级结构的发展和变革有直接的影响。

2.2.2.2. 企业的作用

企业直接影响工人阶级的数量结构；促进和创造工人阶级职业结构转型的机会；有助于改善工人阶级的质量结构。

2.2.2.3. 工人的自我意识

可以说，这是造成工人阶级特别是工人阶级结构发生变化的一个重要的主观因素。

第 2 章总结

越南工人阶级结构是一个范畴，指的是构成越南工人阶级的各个组成部分，并根据不同的标准进行划分。这些组成部分并非孤立存在，而是密切联系、相互作用、相互转化。因此，研究越南工人阶级结构必须阐明工人阶级各组成部分之间的关​​系和相互转化，从而洞察工人阶级各组成部分的发展，制定相应的调整政策，在越南工人阶级发展过程中创造团结。

越南工人阶级的结构并非处于静止状态，而是始终处于运动变化之中，因为它受到许多客观和主观因素的影响。这些因素在国家加速工业化和现代化进程中，造就了越南工人阶级结构的多样性和丰富性。

 

第三章

越南工人阶级的结构

工业化和现代化时期——现状和问题

3.1.工业化现代化加速阶段越南工人阶级结构的现状

3.1.1. 按经济部门划分的工人阶级结构

3.1.1.2 国有企业职工数量大幅减少，有向其他类型企业转移的趋势。

当“改革创新、提高国有企业效益”的政策在实践中推进时，国有企业的数量大幅减少，随之而来的是这类企业的职工数量急剧减少。

一部分高素质劳动者正在从国有企业向非国有企业和外商投资企业流动。

3.1.1.2 非国有企业和外商投资企业从业人员大幅增长。

与国有企业职工数量大幅下降相对照的是非国有企业和外商投资企业职工数量的快速增长。

3.1.2. 越南工人阶级按经济部门划分的结构

农业从业人员大幅减少，工业和服务业从业人员快速增加。。各行业工人阶级结构也发生积极变化。

未来一段时间，越南工人阶级的职业结构将继续发生剧烈变化。传统行业、加工制造业工人数量将迅速减少，而服务业、新兴行业工人数量将增加……

3.1.3. 越南工人阶级的教育水平结构

关于教育程度

与本地区乃至世界各国工人的教育水平相比，越南工人的教育水平仍然相当低。

专业资格

越南工人阶级的专业化水平也取得了显著进步，越来越多的知识分子意识到阶级利益并加入工人阶级队伍，使知识分子在工人阶级发展中发挥着越来越重要的作用。

3.1.4. 越南工人阶级的工资和收入结构

越南工人阶级的工资收入水平仍然较低。不同经济部门和经济成分的工人群体之间，甚至同一经济部门或经济成分内部，收入差距很大。不同工人群体的资质差异也导致了收入水平的差异。

3.2.工业化现代化加速阶段越南工人阶级结构现状存在的问题

3.2.1. 工人阶级按经济部门划分的结构所引发的问题

- 国有企业工人队伍尚未充分发挥先锋模范作用，领导越南工人阶级。

——大量高素质劳动者由国有企业向非国有企业和外商投资企业流动，影响了国有经济在国民经济中的主导地位。

——非国有企业和外商投资企业从业人员数量的急剧增加，引发了许多亟待解决的政治和社会问题。

3.2.2. 工人阶级经济部门结构问题

——农业劳动力过少，阻碍农业和农村工业化、现代化进程。

——越南服务业劳动者比例仍然较低，不符合工业化、现代化、融入国际经济、知识型经济发展和迈向数字经济发展的要求。

3.2.3. 工人阶级结构问题

——未接受学校和专业职业培训机构培训的劳动者比例仍然较高。

——目前，我国工人阶级的技术劳动力结构失衡，简单、未经培训的劳动力过剩，技术专家、优秀管理人员和熟练工人严重短缺的现象在各行业和经济部门仍然普遍存在。

3.3.4. 工人阶级工资收入结构存在的问题

当今越南工人阶级的工资收入结构明显不同。首先，必须肯定的是，在某些方面和领域，这种分层将为整个工人阶级的发展创造动力。然而，在履行工人阶级历史使命的过程中提出工人阶级的收入分化问题，这将是一个需要关注和及时解决的复杂问题。我们很容易看到当今越南工人阶级内部收入分化的负面影响：

一是，收入两极分化减缓了工人阶级整体发展的步伐。

第二，收入分化降低了团结和凝聚力——这是工人阶级的一个非常重要的特征，没有它，工人阶级就不可能成功地完成其历史使命。

第三，工人阶级的收入分层对工人阶级履行其历史使命的进程产生了负面影响。

第三章 结论

在工业化和现代化加速推进的时期，越南工人阶级的各结构类型都发生了剧烈变化。国有企业工人绝对数量下降，非国有企业和外商投资企业的工人数量大幅增加。一部分高素质工人从国有经济部门转向私营经济部门和外商投资经济部门，这严重影响了这些经济部门的主导地位。工人阶级的经济结构发生了积极变化，但农业和服务业工人的比例仍然较低。随着高素质工人和知识型工人的快速增加，工人阶级的素质结构也发生了积极变化。然而，许多行业和经济部门的技术劳动力结构仍然存在不平衡现象。越南工人阶级的收入结构也发生了积极变化，但收入差距和贫富分化正在加剧，并有加剧的趋势，这将削弱越南工人阶级的团结、统一和力量。

 

第四章

改善越南工人阶级结构以适应国家工业化、现代化推进时期要求的观点和解决方案

4.1.关于完善越南工人阶级结构以满足国家加速工业化、现代化时期要求的观点

4.1.1.朝着和谐合理的方向完善越南工人阶级结构

第一的，这就是工人阶级经济结构的合理性，与越南各经济成分的作用和地位相适应。

周一，确保越南工人阶级收入结构的和谐。

4.1.2.按照现代化方向完善越南工人阶级的结构，满足工业化、国家现代化和融入国际社会的要求。

完善越南工人阶级结构，朝着现代化方向发展，首先需要实现工人阶级职业结构的现代化。

推进工人阶级教育结构现代化，增加高学历、高技能劳动者的数量，培养数量日益庞大的知识分子队伍。

4.2.完善越南工人阶级结构以满足国家工业化、现代化进程要求的措施

4.2.1.影响工人阶级经济结构的解决方案组

4.2.1.1. 把国有企业劳动力真正培养成为越南工人阶级的核心力量

——重视国家工作人员特别是高素质劳动者、知识劳动者的选拔、培训和发展。

——国有企业要率先将科技进步成果应用于生产，提高科研能力，创造新产品和服务。

——加强国有企业职工政治意识和阶级性教育。

4.2.1.2. 防止国有企业“人才流失”

——改革国有企业工资政策，经常关注职工的物质和精神生活。

——国有企业需要构建稳定、高度专业化的工作环境。

- 政府需要颁布关于企业培训人力资源的责任以及特定国有企业工人的责任的规定。

- 国有企业的每个工人都要提高对完成整个社会经济发展任务、特别是越南工人阶级发展任务的责任感。

4.2.1.3 有效解决非国有企业和外商投资企业职工的政治和社会问题。

——提高非国有企业和外商投资企业职工的政治认识，教育和培养他们的阶级目标和理想。

——重视物质生活和精神生活，消除非公有制企业和外商投资企业职工思想上的“抱养子”观念。

——切实解决非国有企业和外商投资企业的罢工、停工问题。

4.2.2.影响工人阶级经济结构的解决方案组

4.2.2.1.推动经济结构向现代化转型，提高服务业从业人员比重

- 大力调整产业结构。越南工业不应像过去那样专注于发展采矿业，而应重点发展深加工产业，农林水产品精加工，制造业，支持性产业……

——调整服务业结构，提高服务业增长速度，提高服务业从业人员在工人阶级结构中的比重。

4.2.2.2.提高农业劳动者数量和素质，顺利完成农业农村工业化、现代化事业。

——“农业产业化、服务化”，吸引高素质劳动者到农业领域工作。

——鼓励企业投资农业领域并提供优惠政策。

——推进高素质农业劳动力培训与培养。

4.2.3.影响工人阶级教育结构的一组解决方案

4.2.3.1. 创新、创造性地开发培训项目内容和方法。

——创新培养内容和培养方式是当前提高职业教育质量的重中之重。

——以开放式教育模式、国家资格框架为基础，实现培训方式多样化，与市场接轨，满足第四次工业革命的要求。

——职业培训的首要任务是让学习者获得最基本的职业知识，以便日后能够轻松便捷地转行。

4.2.3.2. 促进并有效实施教育中的职业指导和分流。

- 职业指导是教育部门在教育机构内外开展的一项措施，帮助学习者获得职业知识，并根据个人志向和优势，结合社会劳动力需求以及未来职业发展趋势选择职业。

——教育精简是在实施职业教育指导的基础上组织教育活动的措施，为初中、高中毕业生根据个人能力和社会需求继续升学、接受更高层次、更高学历教育、转入职业教育或进入劳动力市场创造条件，有助于根据国家发展要求调整劳动力职业结构。

4.2.3.3. 定期对工人进行教育，使其清楚认识到学习对于提高自身素质的重要性。

——让职工清楚地认识到学习的重要性，是宣传教育工作的责任，而宣传教育工作的核心是工会干部。

——对积极参加学习、培训、优秀完成进修或再培训的劳动者，给予优惠的政策和制度，安排合理的工作，提供满意的待遇。

——每个劳动者都要有清醒的认识：在当今时代，要想有一份好工作、高收入，学习是一项经常性的、终身的任务。

4.2.3.4.动员企业参与提高越南工人阶级的素质结构

——鼓励企业与大中专院校开展多种形式、多层次的培训合作活动。

- 企业需要为学生提供协调一致的职业辅导计划，以便学生能够根据自己的兴趣选择合适的职业，同时也满足企业和社会的要求。

-企业每年都要组织对新技能劳动者进行分类、评估和再培训。

4.2.3.5 培养知识工作者队伍，为第四次工业革命储备高素质人力资源。

知识工人是先锋力量，直接影响着当今越南工人阶级的发展方向。因此，发展知识工人队伍是客观、迫切的要求，需要党、国家、教育培训机构和企业的共同参与。

4.2.4.影响越南工人阶级工资收入结构的一组解决方案

4.2.4.1.缩小工人阶级不同阶层之间的工资收入差距

-建立和完善工资政策，提高工人阶级收入水平

——确保工资收入分配的公平、平等原则。

4.2.4.2 完善和扩大劳动者社会福利和社会保障制度

——推动社会保障和社会福利法律体系建设和完善。

——社会保障和福利制度应首先针对劳动力市场上的弱势劳动者和非技术工人。

-企业需要建立、维护和发展福利基金。

第四章总结

为了完善工人阶级结构，满足推动国家工业化、现代化、知识经济发展和国际融入的要求，必须努力实现越南工人阶级结构的和谐性、合理性和现代性。

此外，还需同步落实具体措施，切实解决各类结构性问题。将国有企业劳动力发展成为越南工人阶级的核心力量；防止国有企业“人才流失”，有效解决非国有企业和外商投资企业工人面临的政治和社会问题。提高农业劳动力的数量和质量，顺利完成农业农村工业化和现代化事业。开发具有创新性和创造性的职业培训内容、计划和方法；推动并有效实施职业指导和分流教育；定期教育工人，使其明确认识到学习以提高自身素质的重要性；动员企业参与改善工人阶级素质结构，发展知识型劳动力队伍，为第四次工业革命培养高素质人力资源。缩小工人阶级不同阶层之间的工资收入差距，完善和扩大工人社会福利和社会保障体系。

                            

结论

越南工人阶级结构是一个既反映工人阶级数量结构又反映其质量结构的范畴。在推进工业化和现代化、伴随知识经济发展和国际一体化进程的时期，工人阶级结构发生了诸多变化，十分丰富多样，直接影响着越南工人阶级的发展，特别是越南国家社会经济发展。通过研究越南工业化和现代化进程中工人阶级的结构，可以得出以下结论：

首先，越南工人阶级的结构在越南工人阶级总体发展过程中发挥着重要作用，是决定国家工业化、现代化成败的重要因素之一。

第二，越南工人阶级的结构受到诸多因素的影响：客观因素、主观因素、内部因素和外部因素。因此，越南工人阶级结构的转变既是客观规律，也很大程度上取决于主观因素，可以肯定，以经济结构向现代化转型为基本内容的工业化和现代化是最重要的因素，具有最直接的影响。

第三，在工业化、现代化加速推进时期，越南工人阶级的结构发生了许多复杂的变化，其中既有积极的变化，特别有利于推动工人阶级自身发展和国家社会经济发展；但另一方面，也出现了消极的变化，影响了越南工人阶级履行历史使命的进程。

第四，为了在工业化现代化加速推进时期促进越南工人阶级结构转变过程中的积极作用并克服其局限性，必须针对党、国家、工人阶级中的社会政治组织、企业和越南工人阶级自身的自我意识的作用等问题制定一套科学、切实可行的解决方案；其中，建设先进、现代化的经济结构是完善工人阶级结构以满足国家工业化现代化加速推进时期新要求的最重要条件。