1. 博士候选人的全名：Vuong Hong Ha。2. 性别：女性。
3. 出生日期：1978年11月28日。4. 出生地：广宁。
5. 博士生录取决定编号：2012 年 12 月 28 日越南河内国家大学社会科学与人文学院院长第 2798/2012/QD-XHNV-SDH 号决定。
6. 培训流程的变化：这是对越南河内国家大学社会科学与人文大学 2013 年 4 月 3 日第 585/QD-SDH 号决定中关于更换导师的一次性调整；论文题目保持不变。
7. 拟提交国家级答辩的论文正式题目：
“河内和胡志明市青年人力资源发展中的社会资本”。
8. 主要社会学。
9. 代码编号：62 31 03 01。
10. 科研导师：副教授。 Mai Quynh Nam 教授、博士
11. 本论文新发现的总结：
- 该论文通过社交网络，分析了河内和胡志明市青年人力资源构建和维护社会资本的现状；
- 明确河内和胡志明市青年人力资源在招聘、培训、任命、履行公共职责和增加收入方面利用社会资本的实际情况；
- 评估社会资本在河内和胡志明市年轻劳动者工作场所环境中的作用，从招聘和培训到任命；公共服务绩效、收入提高等。
- 为促进社会资本在河内和胡志明市青年人力资源发展中发挥积极作用并减轻其消极作用，提出建议，以期在当前和不久的将来实现这一目标。
12. 实际应用：
本论文旨在更全面地概述社会资本的实证研究及其在资源（包括人力资源）开发中的作用。本研究的科学性和实践性论证可为社会资本及其在人力资源（尤其是青年人力资源）开发中的作用的研究和教学提供参考。
13. 未来研究方向：
影响人力资源在工作场所利用社会资本的因素。
- 社会资本与人力资源开发中其他类型资本的关系。
14. 与论文相关的已发表作品：
1. Vuong Hong Ha (2012)，“党的人力资源开发观点和政策”，科学会议论文集培养满足工业化、现代化和国际一体化要求的人力资源。共产主义杂志 - 国家政治出版社 - 真理，第 545-556 页。
2. Vuong Hong Ha (2013)，“关于当今越南青年人力资源发展中社会资本研究的一些初步思考”，社会学杂志，3(123)，第64-68页。
3. Nguyen Tuan Anh, Vo Thi Cam Ly, Vuong Hong Ha, Do Thi Thu Phuong (2016), “国家工业化和现代化进程及其对人力资源发展的要求”, 书籍从不同角度探讨青年人力资源开发中的社会资本。，河内国立大学出版社，第29-44页
4. Vuong Hong Ha, Tran Thi Van Nuong (2016)，“胡志明市青年人力资源与社会资本的创造”，教育理论杂志（239），第 43-45 页。
5. Vuong Hong Ha (2019)，“河内和胡志明市的年轻人力资源在工作场所利用社会资本”。教育理论杂志，（229），第38-45页。
博士论文信息
1. 全名：Vuong Hong Ha 2.性别：女性
3. 出生日期：1978年11月28日 4.出生地：广宁
5. 录取决定编号：2012 年 12 月 28 日，河内国家大学社会科学与人文大学校长签发了第 2798/2012/QD-XHNV-SĐH 号文件。
6. 学术过程的变化：根据河内国家大学社会科学与人文学院2013年4月3日第585/QD-SĐH号决定，导师发生一次性变更，课题名称不变。
7. 正式论文题目：“河内和胡志明市青年人力资源发展中的社会资本。”
8. 专业：社会学
9. 代码： 62 31 03 01
10. 主管：副教授。 Mai Quynh Nam 教授、博士
11. 论文新贡献总结：
该论文有
- 通过社交网络，了解河内和胡志明市青年人力资源社会资本的创造和维护现状；
- 明确了河内和胡志明市青年人力资源社会资本在招聘和培训、工作表现和收入提高方面的实际运用；
- 评估了河内和胡志明市青年人力资源的社会资本在招聘和培训、工作表现和收入提高方面所发挥的作用；
- 提出建议，以促进社会资本在当今和未来几年河内和胡志明市青年人力资源发展中发挥积极作用，并限制其消极作用。
12. 实际应用性：
本论文概述了社会资本研究的实证研究现状，探讨了社会资本在资源（包括人力资源）开发中的作用。本研究的科学性和实践性论证可为社会资本的研究和方法提供参考，并有助于理解社会资本在人力资源开发（尤其是青年人力资源开发）中的作用。
13. 进一步研究方向：
影响人力资源工作环境中社会资本利用的因素。
- 社会资本与人力资源开发中其他类型资本的关系。
14. 论文但相关出版物：
作者：乌什
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