TTLA：2006年至2015年越南共产党领导高素质人力资源开发

1. 研究者姓名：阮氏锦绒2.性别：女

3.出生日期：1987年4月10日 4.出生地点：广宁省

5.关于承认博士生的决定：社会科学与人文大学校长 2015 年 10 月 13 日第 2416/2015/QD-XHNV 号决定。

6. 培训流程是否有变化：否

7.论文题目名称：2006年至2015年，越南共产党领导高素质人力资源开发。

8.专业：党史 9.代码：62 22 03 15

10. 科学顾问：Ho Khang 副教授

11. 总结新结果论文：

- 提供有关高素质人力资源在国家建设和发展中的地位和作用，特别是党在人力资源发展中的领导作用的历史文献。

- 客观、科学地重构2006年至2015年党领导国防工业发展的历史图景，对2006年至2015年党在发展国防工业方面的优势与局限性作出初步评价，这些研究成果有助于丰富革新和国际融入时期党领导国防工业建设和发展过程的历史知识体系。

- 通过对2006年至2015年党的领导在发展国家无产阶级和法治国家工作中取得的成绩、局限性及其原因的分析，可以得出一些重要经验。那是：1)增强对高素质人才地位和作用的清醒和充分认识；2)着力构建和完善NNLCLC发展的总体战略；3)人力资源开发注重全面性和同步性，特别是在数量、结构和质量方面；4)紧密结合培训、使用和创建发展环境；尤其注重培训和发展方面的创新。

12.实际应用：

这些经验可以为国家建设和发展，特别是在工业化、现代化和推进国际一体化进程中提供借鉴。

本论文的研究成果可以用于NNL及NNLCLC相关问题的教学和研究。

13.进一步研究方向：下一阶段研究总结越南共产党领导高素质人力资源开发的经验。

14. 与论文相关的已发表著作：

1.阮氏锦绒（2015），“1986年至2011年越南共产党对高素质人力资源作用的认识过程”，理论教育杂志(226)，页159-161。

2. 阮氏锦绒（2017），“根据越共十二大精神，对教育培训进行根本性、全面性创新，培养高素质人力资源”，理论教育杂志(260)，第28-32页。

3. 阮氏锦绒（2017），“党对当前越南高素质人力资源发展的观点”，教育与社会杂志（11 月特刊），第 154 - 155、158 页。

4. 阮氏锦绒（2018），“吸引和培养优秀毕业生和年轻科学家人才的政策——培养高素质人才的特殊突破性政策”，教育与社会杂志（八月特刊），第 153 页。 304-306。

5. Nguyen Thi Cam Nhung（2019），“越南第四次工业革命背景下培养高素质人力资源的解决方案”，科学信息杂志主意政治理论(7)，页57-61。

                                                                     博士论文信息

1. 全名：阮氏锦绒2.性别：女

3.出生日期：1987年4月10日4.出生地：广宁

5.录取决定编号：2416 / QD-XHNV，录取日期：2015年10月13日，社会与人文大学校长

6. 学术流程变化：无变化

7. 论文题目： 2006年至2015年越南共产党领导高素质人力资源开发

8.专业：越南共产党史

9.代码：62.22.03.15

10. 导师：Ho Khang 副教授

11.论文新发现总结：

——提供有关高素质人才在国家建设和发展总体中的地位和作用以及党对培养高素质人才的领导的历史文献。尤其

- 客观、科学地复原2006年至2015年党领导培养高素质人才的历史图景，初步评价2006年至2015年党在培养高素质人才方面的优势与局限性，这些研究成果有助于丰富革新时期和融入国际社会时期党的领导建设、培养高素质人才过程的历史知识体系。

——通过分析2006年至2015年党的领导在培养高素质人力资源方面的成功、局限性和不足，可以得出一些重要经验。薄弱环节有：1）增强对高素质人才地位和作用的认识； 2）注重建立和完善高素质人力资源开发的总体战略； 3）重视人力资源开发的全面性和综合性，特别是在数量、结构和质量方面； 4）融合培训、使用和开发环境等方面；尤其要重视培训和再培训。

12.实际适用性：

- 所取得的经验可以应用于国家建设和发展，特别是在国家工业化、现代化和迅速融入国际社会的进程中。

- 论文研究成果可用于人力资源及高素质人力资源相关问题的教学与研究。

13.进一步研究方向：学习总结下一阶段越南共产党领导层在发展高素质人力资源方面的经验。

14. 论文相关出版物：

1. 阮氏锦绒（2015），“1986年至2011年越南共产党对高素质人力资源作用的认识过程”，理论教育杂志(226)，第 159-161 页。

2. 阮氏锦绒（2017），“根据越共十二大精神，对教育进行基础性和全面革新，培养高素质人力资源”，理论教育期刊(260)，第 28-32 页。

3. 阮氏锦绒（2017），“党对当前越南高素质人力资源发展的观点”，教育与社会杂志（11 月特刊），第 154 - 155、158 页。

4. 阮氏锦绒 (2018)，“吸引​​和培养优秀毕业生、年轻科学家的政策——发展高素质人力资源的突破性政策”，教育与社会杂志（八月特刊），第 304 - 306 页。

5. Nguyen Thi Cam Nhung（2019），“越南第四次工业革命背景下发展高素质人力资源的解决方案”，科学信息政治理论杂志(7)，第 57-61 页。