On behalf of the University of Social Sciences and Humanities, Vietnam National University, Hanoi (VNU-USSH), there were the participation of Assoc. Prof. Dr. Dao Thanh Truong - Vice Rector of the University; Dr. Pham Hoang Hung - Head of the Department of Cooperation and Development; Assoc. Prof. Dr. Bui Thanh Nam - Head of the Department of Training; Assoc. Prof. Dr. Nguyen Van Chieu - Head of the Department of Political Science and Dr. Trinh Ngoc Thach - Lecturer of the Department of Management Science.
Về phía đối tác có sự tham dự của GS. Yuan Hong Ying - Viện trưởng Viện Hàn lâm KHXH tỉnh Sơn Đông; ông Xu Guang Ping - Trưởng phòng Nghiên cứu phát triển khu vực và đô thị; cô Ling Qi - Nghiên cứu viên Trung tâm Nghiên cứu Kho Trí tuệ; cô Sun Ling Yan - Phó phòng Nghiên cứu Thị trường Tài chính và ông Wang Yan - Phó phòng Quản lý khoa học.
Phát biểu tại buổi làm việc, PGS.TS. Đào Thanh Trường - Phó Hiệu trưởng trường ĐH KHXH&NV chia sẻ: Hợp tác và trao đổi với các đối tác trên toàn cầu đã và đang là ưu tiên hàng đầu của nhà trường nhằm góp phần thực hiện mục tiêu trở thành đại học nghiên cứu tiên tiến của khu vực và thế giới. Trong đó, các trường đại học, các viện nghiên cứu của Trung Quốc là đối tác quan trọng của nhà trường trong đào tạo và nghiên cứu khoa học, hợp tác trao đổi sinh viên, giảng viên, xuất bản quốc tế và tổ chức hội thảo. Nhà trường đã có quan hệ hợp tác với 60 trường đại học, viện nghiên cứu của Trung Quốc. Hàng năm có khoảng 700 sinh viên Trung đến theo học tại VNU - USSH và gần 1000 sinh viên nhà trường theo học hoặc trao đổi tại các trường Đại học và Viện Nghiên cứu đối tác tại Trung Quốc.
Với sứ mệnh đi đầu trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, trình độ cao, nhà trường hướng đến mở rộng và phát triển các ngành khoa học định hướng đan xen cùng khoa học truyền thống - bắt kịp xu thế thay đổi nhanh chóng của xã hội và thị trường việc làm. Nhà trường hiện có 17 viện/khoa/bộ môn trực thuộc, 01 viện nghiên cứu và 5 trung tâm nghiên cứu, cung cấp hệ thống các chương trình đào tạo phong phú gồm 28 chương trình đào tạo bậc cử nhân, 36 chương trình đào tạo bậc thạc sỹ và 30 chương trình đào tạo tiến sĩ.
GS. Yuan Hong Ying bày tỏ sự khâm phục về truyền thống về giá trị hàn lâm kinh điển của VNU - USSH
Theo GS. Yuan Hong Ying, tỉnh Sơn Đông là một trong những tỉnh trọng điểm chính trị của Trung Quốc, và Viện Hàn lâm KHXH tỉnh Sơn Đông là đơn vị nghiên cứu lý luận hàng đầu cho Đảng. Với hơn 300 cán bộ và 6 viện nghiên cứu trực thuộc chuyên về khoa học tri thức, Viện Hàn Lâm KHXH tỉnh Sơn Đông cũng có những đơn vị đào tạo và nghiên cứu giống với trường ĐH KHXH&NV như Triết học, Việt Nam học, Khoa học Chính trị,... Sự tương đồng trong hướng phát triển và nghiên cứu sẽ là cầu nối cho sự hợp tác giữa hai cơ sở đào tạo trong tương lai.
Tại buổi làm việc, hai bên thảo luận và trao đổi cụ thể về các chủ đề:
- Tình hình xây dựng kinh tế, phát triển công nghiệp, xúc tiến đầu tư và hợp tác nước ngoài tại Việt Nam
- Trao đổi những kinh nghiệm thực tiễn và sự thành công của Nhà trường/Viện trong xây dựng think tank, đào tạo nhân tài và chuyển giao tri thức.
PGS.TS. Bùi Thành Nam trao đổi về tình hình xây dựng kinh tế, đầu tư và hợp tác nước ngoài tại Việt Nam
According to Associate Professor, Dr. Bui Thanh Nam, Vietnam's economy is a dynamic economy, developing according to the industrialization model. Vietnam is committed to maintaining peace and stability in the region and internationally, avoiding factors that could lead to conflict. Vietnam has signed agreements to build strategic partnerships with a total of 18 countries, of which 6 countries have been upgraded to comprehensive strategic partners. Accordingly, Vietnam has successfully negotiated and signed many Free Trade Agreements (FTAs) with bilateral and multilateral trade partners, of which 16 FTAs have been signed and implemented.
Vietnam emphasizes training and developing high-quality human resources, which is an important factor in the current context when the country is deeply integrated into the world economy. Accordingly, the development of infrastructure in the past 5 years, especially the successful construction of the expressway system with a total length doubled before, helps speed up traffic through provinces and cities, save vehicle operating costs and enhance national economic development.
Dr. Trinh Ngoc Thach emphasized: Vietnam considers human resources as national resources.
Discussing the directions of talent training in Vietnam, Dr. Trinh Ngoc Thach said that Vietnam has talent training projects divided into two branches: Science and Technology Talents and Management Science Talents. In which, VNU has successfully developed talent training programs and high-quality programs, aiming to train high-quality human resources for central ministries and branches.
In the current period, there is a need for reform in the remuneration system, arranging jobs for human resources in accordance with expertise and capacity. Accordingly, identifying talents and locating people who can train talents also need to be promoted, setting necessary criteria and standards, thereby optimizing the abundant and potential human resources of the country.
Assoc. Prof. Dr. Dao Thanh Truong affirmed: IPAM will be a modeltypical think tank in the field of policy and management.
According to Associate Professor, Dr. Dao Thanh Truong, the Institute of Policy and Management (IPAM) under the University of Social Sciences and Humanities continues to be recognized as a Key Research Center at the Vietnam National University, Hanoi. Established in 1991, IPAM is a combination of training and research subsystems, and will be a typical Think tank model in the field of policy and management. The Institute strives to become a key national research and training center on policy and management. In February 2021, the Institute of Policy and Management was honored in the Top 2020 Social Policy Think Tanks and Top 2020 Best New Think Tanks of the Think Tanks and Civil Societies Program (TTCSP) - University of Pennsylvania - USA.
In the coming time, the Institute of Policy and Management will continue to implement the strategy of developing strong research groups and Taskforce groups in implementing project topics as a foundation to expand the field of operation; focusing on enhancing the international integration capacity of local human resources.
Some other photos at the conference:
