TYLA: 당은 1954년부터 1975년까지 북부 베트남에서 당 조직 체계 건설을 주도했습니다.

논문 제목:공산당은 1954년부터 1975년까지 북부 베트남의 당 조직 체계 건설을 주도했습니다.

논문 분야: 역사

전문화된:베트남 공산당의 역사암호: 62 22 03 15

1. 논문의 목적 및 연구대상

-논문의 연구 목적:

당 조직체계 건설 방침에 대한 체계적이고 포괄적인 연구를 통해 그 장점과 한계를 밝히고, 1954-1975년 시기 북조선의 당 조직체계 건설 과정에서의 당의 지도 경험들을 추출하여 현대 시기 당 건설 사업에 기여한다.

- 논문의 연구대상 :

본 논문은 1954년부터 1975년까지 북부 베트남에서 당 조직 체계를 구축하는 과정에서의 당 정책과 실행 지침을 연구한다.

2. 사용된 연구 방법

본 논문은 마르크스-레닌주의 방법론에 기초하여 역사적 방법, 논리적 방법, 비교적 방법, 분석적 방법, 종합, 비교, 통계 등의 연구 방법을 종합하여 논문의 구체적인 연구 내용을 해결하는 데 적절히 적용합니다.

3. 주요 결과 및 결론

3.1. 주요 결과

- 베트남 혁명의 역사적 맥락과 특징을 영향으로 밝혀 1954~1975년 북부의 당 조직 체계 건설 사업에 대한 요구를 제시합니다.

- 1954년부터 1975년까지 북방의 당 조직체계 건설사업에 대한 당의 관점과 방침을 명확히 밝힘.

- 1954년 7월부터 1975년 4월까지 당이 북측의 당 조직체계 건설을 지도한 과정을 분석한다.

- 1954-1975년 시기 북조선의 당 조직 체계 건설에 있어서의 역사적 실천을 요약하고, 장점과 한계를 주장하며, 몇 가지 경험을 도출하여 현 시기 당 건설 사업에 기여한다.

3.2. 끝내다

1954년부터 1975년까지의 시기는 베트남 혁명사에서 어렵고 힘든 시기였습니다. 당시 베트남은 남과 북으로 분단되어 있었습니다. 남한은 인민 민족민주혁명을 계속했고, 북한은 완전히 해방되어 인민 민족민주혁명을 기본적으로 완성하고 사회주의 건설을 향해 점진적으로 나아갔습니다. 북방의 사회주의 혁명은 단순히 북방 인민의 풍요롭고 행복한 삶을 건설하는 데 그치지 않고, 남방 해방과 통일이라는 공동의 과제를 수행할 수 있는 튼튼한 기반을 마련하는 데에도 목적을 두었습니다.

그 역사적 과업은 북측의 상황에 부응하는 당 조직 체계 구축 사업에 새롭고도 절실한 요구를 제기했습니다. 즉, 중앙에서 기층까지 견고하고 강력하며 고도로 규율화된 당 조직 체계를 구축해야 한다는 요구입니다. 각급 당위원회, 특히 당 세포와 기층 당위원회를 건설하고, 북측 간부와 당원들의 양과 질, 그리고 투쟁 정신을 강화하여 사회주의 건설, 북방 수호, 남방 대전선 지지의 핵심으로 만들어야 합니다.

이러한 요구에 부응하여 당은 국가 행정 체계에 부합하고 부합하는 방식으로 중앙에서 기층까지 북부의 당 조직 체계를 유연하게 구축하고 공고히 하며, 굳건히 완성해 왔습니다. 당은 충분한 규모, 좋은 자질, 능력을 갖춘 당원 부대를 인민과 긴밀히 연결하여 사회주의 건설과 조국 통일의 과업을 성공적으로 이끌어갈 수 있도록 했습니다. 간부 부대는 충분한 역량, 지성, 강한 정치적 의지, 그리고 당 조직 체계의 원활한 운영을 보장할 수 있는 적절한 구조를 갖추고 있습니다.

21년(1954-1975년) 동안 북조선의 당 조직 체계 건설 과정은 여전히 ​​한계를 안고 있었습니다. 초기에는 토지 개혁 과정에서 조직을 바로잡는 데 있어 '좌익주의'의 징후와 심각한 오류가 나타났습니다. 당의 당원 양성 사업은 여전히 ​​엄격하지 않았고, 구성 단위에 치우쳐 자질에 크게 신경 쓰지 않았습니다. 간부 사업은 주도성이 부족했고, 간부단의 자질은 실제 건설과 전투의 요구를 충족할 만큼 높지 않았습니다.

이러한 우월성과 한계에 기초하여, 당은 북방에서 당 조직체계 건설을 지도하고 지휘하는 과정에서 다음과 같은 경험을 도출했습니다. 당 조직체계 건설은 반드시 정치적 목표와 임무에서 출발해야 ​​합니다. 당 조직체계 건설 사업은 이념에 따른 당 건설 사업과 밀접히 연결되어야 합니다. 당 조직체계 건설 사업은 현실에 밀착하여 대중의 혁명운동과 연결되어야 하며, '좌파적' 오류나 규율 부족을 방지해야 합니다. 당 조직체계 건설은 기층 당 조직 건설 사업과 밀접히 연결되며 당 간부와 당원의 자질에 의해 보장됩니다.

위의 경험들은 당 조직체계 전반의 건설에 기여하였고, 현 시기 당 조직 건설 사업에 의의가 있습니다.

박사학위 논문 요약

저자 이름: 당민풍

논문 제목: 1954년부터 1975년까지 베트남 북부에서 당 조직 체계를 구축하는 데 있어서 베트남 공산당의 지도력.

논문의 과학적 분야:역사

주요한:베트남 공산당의 역사암호: 62 22 03 15

1. 논문의 목적 및 목표

-논문의 목적:

본 논문은 당 조직 체계 건설 정책에 대해 과학적이고 포괄적으로 연구하고, 장점과 한계를 강조하며, 1954년부터 1975년까지 베트남 공산당이 당 조직 체계 건설을 주도했던 당시의 주요 교훈을 도출하여 오늘날의 당 건설에 기여하고자 한다.

- 논문 목표:

본 논문은 1945년부터 1975년까지 베트남 북부의 당 조직 체계를 구축하는 데 있어서 베트남 공산당의 지침과 방향을 연구한다.

2. 연구 방법

본 논문은 마르크스-레닌주의 방법론에 기초하고, 역사적 방법, 논리적 방법, 비교적 방법, 통합적 접근, 통계 등의 연구 방법을 조합하여 논문 과제를 수행합니다.

3. 주요 결과 및 결론

3.1. 주요 결과

- 베트남 혁명의 역사적 맥락과 특징을 영향으로 명확히 하고, 이를 통해 1945년부터 1975년까지 북베트남의 당 조직 체계를 구축하기 위한 요구 사항을 설정합니다.

- 1945년부터 1975년까지 북베트남의 당 조직 체계를 구축하기 위한 당의 관점과 지침을 명확히 합니다.

- 1954년 7월부터 1975년 4월까지 북베트남에서 당 조직 체계를 건설하기 위한 당의 지도 과정을 분석합니다.

- 1945년부터 1975년까지 북베트남의 당 조직 체계를 건설하는 데서 얻은 역사적 현실을 요약하고, 장점과 한계를 확인하며, 몇 가지 교훈을 얻어 오늘날의 당 건설에 기여합니다.

3.2. 결론 

1954년부터 1975년까지의 시기는 베트남 혁명사에서 어려움과 도전으로 점철된 시기였습니다. 베트남은 남베트남과 북베트남으로 분단되었습니다. 남베트남은 인민민주주의 민족혁명을 계속했고, 북베트남은 완전히 해방되어 인민민주주의 민족혁명을 기본적으로 완성하고 사회주의를 점진적으로 건설했습니다. 북베트남의 사회주의 혁명은 북베트남 인민의 번영과 행복을 건설하는 것뿐만 아니라, 남베트남의 해방과 조국통일을 위한 튼튼한 기반을 마련하는 것을 목표로 합니다.

이 역사적 과업은 북측의 당 조직 체계를 건설하는 것을 새로운 절박한 요구로 제시합니다. 중앙에서 지방에 이르기까지 당 조직 체계를 엄격하고 강력하며 규율 있게 건설하고, 전문 당위원회를 구성하며, 북측 간부와 당원들의 양과 질, 그리고 투쟁 능력을 강화하여 사회주의 건설의 핵심으로, 북측의 보호와 남측의 지지를 받도록 해야 합니다.

이러한 요구에 부응하여 당은 중앙에서 지방에 이르기까지 국가 행정 체계와 부합하는 당 조직 체계를 북방에서 유연하게 구축, 공고화, 강화해 왔습니다. 당은 사회주의 건설과 조국통일을 성공적으로 이끌 수 있도록 인민과 긴밀히 연계된, 자격 있고 수량화된 간부들을 확보했습니다. 간부들은 충분한 역량과 지성, 강력한 정치적 본능, 그리고 당 조직 체계 운영에 적합한 구조를 갖추고 있습니다.

1954년부터 1975년까지 북조선의 당 조직 체계 구축 과정은 여전히 ​​한계를 안고 있었습니다. 초기에는 토지 개혁 당시 조직을 조정하는 과정에서 '좌익화'라는 표어가 있었는데, 이는 심각한 오류였습니다. 당의 당원 육성은 미흡했고, 계층 의존도가 높았으며, 자질에 대한 고려가 부족했습니다. 간부 활동은 소극적이었고, 간부의 자질은 실제 건설과 투쟁의 요구를 충족시킬 만큼 높지 않았습니다.

북방에서 당 조직 체계 건설을 지도하고 지휘하는 과정의 장단점을 바탕으로, 당은 다음과 같은 경험을 도출합니다. 당 조직 체계 건설은 정치적 목표와 임무에서 출발해야 ​​합니다. 당 조직 체계 건설은 당의 사상 사업과 긴밀히 연계되어야 합니다. 당 조직 체계 건설은 현실에 부합하고 인민의 혁명 운동과 연계되어야 하며, "좌파적" 오류나 기강 부족을 방지해야 합니다. 이러한 사업은 당 세포 건설과 연계되어야 하며, 당 간부와 당원들의 자질로 보장되어야 합니다.

이러한 경험은 당 조직 체계 전반을 건설하는 데 기여하며, 현 시대의 당 조직을 건설하는 데 의미가 있습니다.