1. 학생 성명: 마이마이 2. 성별: 여학생
3. 생년월일: 1993년 8월 24일 4. 출생지: 하노이
5. 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장이 2018년 6월 28일자로 내린 학생 입학 결정 제1765/2018/QD-XHNV호.
6. 교육 과정 변경 사항: 없음
7. 학위논문 제목: 2007년부터 2020년까지 아세안의 노동이주 협력 현황
8. 전공:국제관계코드: 60 31 02 06
9. 과학 자문: 팜 꽝 민 교수 (베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장, 하노이)
10. 논문 결과 요약:
"2007년부터 2020년까지 아세안의 노동이주 협력"이라는 제목의 본 논문은 아세안 역내 노동이주 현황과 이주 노동자 송출국 및 수용국 동향을 개괄적으로 살펴보고, 이 분야에서 아세안 협력이 시급히 필요함을 강조합니다. 동시에, 본 논문은 2007년 이전 아세안 회원국들의 협력 과정과 2007년부터 2020년까지 지속적인 협력의 동기를 분석합니다. 저자가 2007년을 연구 시점으로 선택한 이유는 당시 아세안이 이 문제와 관련된 최초의 공식 문서인 "이주 노동자 권리 보호 및 증진에 관한 아세안 선언"을 발표했기 때문입니다. 본 논문에서는 2007년부터 2020년까지 아세안의 노동이주 협력 성과를 정책적 측면과 실천적 측면 모두에서 종합적으로 제시합니다. 또한, 본 논문은 이주 노동자를 수용하고 배출하는 국가들을 대표하는 싱가포르, 필리핀, 베트남의 사례 연구와, 논문의 마지막 해인 2020년 아세안 의장국을 심층적으로 분석합니다. 2020년은 아세안 공동체 설립 5주년이자, 아세안과 파트너 국가들 간의 일련의 행동 계획 이행을 완료하는 2015-2020 아세안 공동체 중간 평가가 이루어진 매우 특별한 해입니다. 본 논문은 포괄적인 개요와 심층적인 사례 연구를 통해 아세안 정책의 실제 이행 과정에서 나타난 성과와 한계, 협력 과정의 도전과 기회, 그리고 특히 역내 이주 노동 문제 해결을 위한 협력 증진 및 실질적인 성과 달성을 위한 저자의 제안을 제시합니다.
11. 실제 적용: 10절에서 제시된 결과를 바탕으로, 본 논문은 정책 입안자와 연구자들에게 2007년부터 2020년까지 아세안의 노동 이주 분야 협력에 대한 개괄적인 정보를 제공하고, 성과와 한계, 기회와 과제를 조명할 것입니다. 이는 특히 베트남을 비롯한 여러 국가에서 기존 연구자들이 심도 있게 다루지 않았던 분야입니다. 동시에, 본 논문은 역내 노동 이주 문제 해결을 위한 협력 증진 및 실질적인 성과 달성 방안을 제시할 것입니다.
12. 향후 연구 방향: 저자는 향후 아세안 회원국 각각의 협력 참여에 대한 심층적인 연구를 진행하고자 한다. 또한, 국제관계 이론의 관점에서 이 문제를 더욱 탐구하고자 한다.
13. 논문과 관련된 출판물: 없음
석사 학위 논문에 관한 정보
1. 성명: 마이마이 2. 성별: 여성
3. 생년월일: 1993년 8월 24일 4. 출생지: 하노이
5. 입학 결정 번호: 1765/2018/QD-XHNV (2018년 6월 28일자)
6. 학사 과정 변경 사항: 없음
7. 공식 학위논문 제목: 2007년부터 2020년까지 아세안의 노동이주 협력
8. 전공: 국제관계학 9. 코드:60 31 02 06
10. 지도교수: 팜 꽝 민 교수 (하노이 사회과학인문대학교 총장)
11. 논문의 연구 결과 요약:
본 논문은 아세안 역내 노동 이주 현황을 송출국과 수용국에 대한 정보를 바탕으로 개괄적으로 제시하고, 이 분야에서 아세안 협력의 시급성을 강조합니다. 동시에, 2007년 이전 아세안 전체의 협력 과정을 요약하고, 2007년부터 2020년까지 협력을 지속해야 하는 동기를 분석합니다. 2007년을 논문의 시작 시점으로 선택한 이유는 당시 아세안이 노동 이주 문제에 관한 최초의 공식 문서인 "이주 노동자 권리 보호 및 증진에 관한 아세안 선언"을 발표했기 때문입니다. 또한, 본 논문에서는 2007년부터 2020년까지 아세안의 노동 이주 협력 성과를 정책적 측면과 실제적 조치 측면을 모두 고려하여 정리합니다. 뿐만 아니라, 본 논문은 싱가포르, 필리핀, 베트남을 사례 연구 대상으로 선정했는데, 이들 국가는 각각 아세안 의장국과 이주 노동자 파견국을 대표하며, 2020년 아세안 정상회의 의장국이기도 합니다. 2020년은 아세안 공동체 설립 5주년이자 2015-2020 아세안 공동체 건설 계획 이행의 중간 평가 기간이라는 점에서 아세안에게 매우 특별한 해입니다. 더 나아가, 본 논문은 아세안이 정책을 실제 행동으로 옮기는 과정에서 거둔 성과와 한계, 그리고 53년 역사를 가진 이 기구가 직면한 기회와 도전 과제를 살펴봅니다. 더불어, 저자는 역내 이주 노동자들을 지원하기 위한 더 나은 협력 프로세스를 위한 몇 가지 권고 사항을 제시합니다.
12. 실제 적용 가능성 (있는 경우):
제10절에서 언급된 결과를 바탕으로, 본 논문은 정책 입안자와 연구자들에게 2007년부터 2020년까지 아세안의 노동 이주 협력에 대한 개괄적인 정보를 제공할 것으로 기대된다. 이는 특히 베트남을 비롯한 여러 국가에서 이전에는 시도되지 않았던 연구이다. 동시에, 본 논문은 역내 이주 노동자들을 지원하기 위한 보다 효과적인 협력 방안에 대한 몇 가지 권고 사항을 제시한다.
13. 향후 연구 방향 (있을 경우):
향후 저자는 아세안 각국의 협력 참여에 대해 더 자세히 연구하고자 한다. 더 나아가 국제관계 이론의 관점에서 이 문제를 심층적으로 분석해 볼 수 있기를 희망한다.
14. 논문 관련 출판물: 없음
작가:우쉬
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