TTLV: 베트남 노동계급의 구조

과학적 사회주의를 전공하는 대학원생 응우옌 티 투 하의 논문 "베트남 노동계급의 구조 – 현황과 해결책"에 대한 정보입니다.1. 학생 성명: 응우옌 티 투 하 2. 성별: 여성 3. 생년월일: 1982년 10월 20일 4. 출생지: 타이빈 5. 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장 결정 제1355/2008/QD-XHNV-KH&DH호(2008년 10월 24일자) 6. 재학 중 변경 사항: 없음 7. 학위논문 제목: 베트남 노동계급의 구조 – 현황 및 해결책 8. 전공: 과학적 사회주의 9. 코드: 60 22 85 10. 지도교수: 판 탄 코이 부교수 소속: 호찌민 국립정치행정학원 11. 학위논문 결과 요약: “베트남 노동자 계급 구조의 현황 – 현재 상황과 해결책”이라는 주제로 수행된 본 논문의 연구 결과는 다음과 같습니다. 사회 구조, 사회계급 구조, 노동자 계급 구조에 대한 이론적 쟁점들을 명확히 하였습니다. 노동자 계급의 개념과 베트남 노동자 계급에 대한 이해를 증진시켰습니다. 특히, 사회계급 구조 개념을 바탕으로 노동자 계급 구조 개념을 정립했습니다. 베트남 노동자 계급 구조 변화에 영향을 미치는 요인들을 분석했습니다. 구체적으로, 시장 메커니즘에 따른 국가 산업화 및 현대화 정책이 베트남 노동자 계급 구조 변화에 중요한 결정적 역할을 한다는 점, 당의 영도와 국가의 관리 역할이 직접적인 결정적 역할을 한다는 점, 세계화와 지식 경제가 노동자 계급의 수적 증가, 직업 다양화, 전문 기술 향상에 기여하고 촉진하는 요인이라는 점을 밝혀냈습니다. 본 논문에서는 베트남 노동자 계층의 현재 구조를 네 가지 기본 구조 유형을 통해 분석한다. 첫째, 경제 부문 구조 측면에서 보면, 국영기업 노동자의 비중은 급격히 감소해 왔고, 현재도 감소 중이며, 앞으로도 감소 추세가 지속될 것이다. 반면, 비국영기업과 외국인 투자 기업 노동자의 비중은 빠르게 증가하고 있다. 둘째, 다양한 신흥 경제 부문의 등장으로 노동자 계층의 직업 구조가 더욱 풍부하고 다양해지고 있다. 그러나 농업 및 서비스 부문 노동자의 비중은 국가 발전 수요에 비해 여전히 낮은 수준이다. 셋째, 금융·은행, 정보기술 등 신흥 부문에서 고숙련 노동자 계층이 등장하면서 노동자들의 교육 수준, 기술, 전문성이 크게 향상되었다. 넷째, 노동자들의 고용과 직업 안정성이 확보되었다. 그러나 여전히 일부 노동자들은 장시간 고강도 노동과 상당한 비율의 초과 근무 및 추가 근무에 시달리고 있으며, 노동자 계층 내 소득 격차 또한 심화되고 있다. 이러한 노동자 계층 구조의 변화는 두 가지 측면에서 나타난다. 한편으로 이러한 변화는 노동계급이 역사적 사명을 완수할 수 있는 유리한 조건을 조성하는 반면, 다른 한편으로는 노동계급 구조의 한계를 부각시켜 계급 분열과 결속력 약화를 초래하기도 합니다. 본 논문은 급속한 산업화와 현대화 시대의 새로운 요구 사항을 파악하는 것에서 출발하여, 이 시기에 베트남 노동계급 구조를 개선하기 위한 네 가지 기본 해결책을 제시합니다. 첫째, 다양한 산업 및 경제 부문에서 노동계급 구조를 신속하고 조화롭게 발전시키는 해결책, 둘째, 교육 수준, 전문 자격 및 직업 기술을 향상시켜 노동계급의 지식화를 점진적으로 도모하는 해결책, 셋째, 고용을 보장하고 임금 및 소득 격차를 줄이는 해결책, 그리고 마지막으로 당의 지도적 역할, 국가의 관리적 역할, 사회정치적 조직의 역할에 관한 해결책입니다. 12. 향후 연구 방향: 본 연구에서는 베트남 노동계급 구조의 변화 추세를 심층적으로 분석하지 못했습니다. 따라서 여건이 허락한다면, 향후 노동계급 구조에 대한 보다 심층적인 연구를 지속하여, 노동계급 구조 변화 추세를 상세히 예측 및 분석하고, 이를 통해 국가의 산업화 및 현대화라는 새로운 요구에 부응하는 노동계급 구조 개선 방안을 모색하고자 합니다.