석사 학위 논문에 관한 정보
1. 학생 성명: 레 티 호아(Le Thi Hoa); 2. 성별: 여학생
3. 생년월일: 1988년 2월 14일;
4. 출생지: 응에안성 빈시;
5. 2012년 11월 22일자 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장의 학생 입학 결정 제2504/2012/QD-XHNV-SDH호.
6. 교육 과정의 변화:
(변경 유형과 해당 시간을 기록해 두세요)
7. 논문 제목: 하띤성의 현재 발전 요구에 부응하기 위한 노동조합 활동의 혁신
8. 전공: 정치학; 코드: 60310204
9. 학술 지도교수: 황하이 박사 - 《프론트 매거진》 편집장
10. 논문 결과 요약:
이론적 측면에서, 본 논문은 연구를 통해 하띤성 노동조합 운영에 관한 기본 이론들을 규명했습니다. 연구 결과를 바탕으로, 본 논문은 하띤성의 현재 발전 요구에 부응하는 노동조합 운영 혁신 이론을 구축, 보완 및 완성하는 데 기여합니다.
실질적인 측면에서, 본 논문은 풍부한 사실 자료를 활용하여 2008년부터 2013년까지 하띤성 노동조합 활동의 현황과 특징을 조사하고 명확히 했습니다. 또한, 본 논문은 성 노동연합 산하 위원회 및 풀뿌리 노동조합의 활동 현황을 다음과 같이 분석했습니다. 노동자의 정당한 권익을 대표하고 보호하는 활동, 선전·교육·모범운동 조직 활동, 그리고 노동조합 간부의 수준과 역량 등을 살펴보았습니다. 이러한 실증적 분석을 바탕으로, 본 논문은 다양한 측면에서 포괄적인 해결책을 제시했습니다. 각 해결책은 내용과 실행 방안을 명확히 제시하고, 해결책 체계는 일관성, 실현 가능성, 그리고 현실 적합성을 반영합니다. 조사 결과를 토대로, 본 논문은 더욱 발전시켜야 할 강점과 경험에 대한 의견과 평가를 제시하는 한편, 기존의 문제점과 한계점, 그리고 그 원인을 지적하여 극복 방안을 모색합니다.
본 논문은 하띤 노동조합 조직의 미래 운영 상황을 예측하고, 하띤의 현재 발전 요구에 부응하여 노동조합 조직의 효율성을 향상시킬 수 있는 7가지 실행 가능한 해결책을 제시하였다.
11. 실제 적용 사례: (있는 경우)
12. 향후 연구 방향: (있을 경우)
13. 논문과 관련된 출판물:
석사 학위 논문에 관한 정보
1. 성명: 레 티 호아 2. 성별: 여성
3. 생년월일: 1988년 4월 2일 4. 출생지: 응에안성 빈시
5. Admission decision number: 2504/2012 / QD-XHNV-SDH Date: 11/22/2012 Rector of the University of Social Sciences and Humanities, Vietnam National University, Hanoi
6. Changes in academic process: .............................................................................................
(List the forms of change and corresponding period of time)
7. Official thesis title: Innovating the activities of labor unions to meet the requirements of the current development in Ha Tinh
8. Major: Political Science; 9. Code: 60310204
10. Supervisors: TS. Hoang Hai - Editor in chef of Front Magazine.
11. 논문의 연구 결과 요약:
*. Theory: Through the research, the thesis has been initially to unravel the underlying reasons in unionization activities of Ha Tinh. Based on the achieved results of the research, the thesis has contributed to build, supplement and perfect theories for innovating the activities of labor union organizations to meet the requirements of the current development in Ha Tinh.
*. At a practical level: with the various actual data, the thesis has examined to clarify the situation and characteristics of labor union organization’s activities in Ha Tinh province from 2008 to 2013. In addition, the thesis also clearly demonstrated the status of the initial operations, the basic labor union organizations under the Provincial Federation of Labor in the following tasks: representatives of protecting the rights and legally justifiable interests of the officials; advocacy, education, organization of labor movements; level and capacity of the labor union officials. From the collected and analyzed problems from the fact, the thesis has drawn up some relatively comprehensive solutions corresponding to different aspects. Each solution was concentrated on the clarifying the content, implementing, organizing and giving the comprehensive, feasible solutions that fit with the fact. Based on the survey results, the thesis has taken the comments and evaluated the strengths and experience for continuing development, at the same time pointed out the existence, causes and limitations to overcome.
* The thesis has forecasted the activities of the labor union in Ha Tinh in the future and recommended 7 feasible solutions to enhance the performance of labor union organizations to meet the requirements of the current development Ha Tinh.
12. Practical applicability (if any): .........................................................................................
13. 향후 연구 방향 (있을 경우): ................................................................................
14. 학위논문 관련 출판물: ..........................................................................................
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