TTLV: 하띤성의 현재 개발 요구 사항을 충족하기 위한 노동조합 활동 혁신.

석사 논문 정보

1. 학생의 성명: Le Thi Hoa; 2. 성별: 여성

3. 생년월일 : 1988년 2월 14일;

4. 출생지: 빈시(Vinh City) - 응에안(Nghe An)

5. 베트남 국립 하노이 인문사회과학대학 총장의 2012년 11월 22일자 학생 인정 결정 번호 2504/2012/QD-XHNV-SDH

6. 교육 과정의 변화:

(변화의 형태와 그에 따른 시간을 기록하세요)

7. 논문 주제: 하띤성의 현재 개발 요구 사항을 충족하기 위한 노동조합 활동의 혁신.

8. 전공: 정치학; 코드: 60310204

9. 과학 고문: Hoang Hai 박사 - Front Magazine 편집장

10. 논문 결과 요약:

*. 이론: 연구를 통해 이 논문은 하띤 노동조합 조직의 활동에 대한 기본 이론을 최초로 명확히 했습니다. 본 논문은 달성된 연구 결과를 바탕으로 하띤성의 현재 개발 요구에 부응하기 위해 노동조합 조직의 활동에 대한 혁신 이론을 구축, 보완, 완성하는 데 기여합니다.

*. 실무 측면에서: 풍부하고 실제적인 데이터를 바탕으로 본 논문은 2008년부터 2013년까지 하띤 노동조합의 활동 상황과 특징을 조사하고 명확히 했습니다. 또한 본 논문은 성 노동조합 연합 산하 위원회와 기초 노동조합의 활동 현황도 명확히 했습니다. 즉, 직원의 합법적인 권익을 대표하고 보호하는 업무에 관한 것입니다. 선전, 교육, 에뮬레이션 운동 조직 노조 간부의 자격과 역량. 종합되고 분석된 실제 문제들로부터, 이 논문은 모든 측면에서 매우 포괄적인 해결책의 체계를 제안했습니다. 각 솔루션은 콘텐츠와 구현 조직을 명확히 하는 데 중점을 두고 있으며, 솔루션 시스템은 동기화, 실행 가능성, 현실과의 적합성을 반영합니다. 본 논문은 설문조사 결과를 토대로, 더욱 홍보되어야 할 장점과 경험에 대한 의견과 평가를 제시하였으며, 동시에 단점, 한계 및 극복 원인을 지적하였다.

*. 본 논문은 하띤성 노동조합의 향후 운영 상황을 예측하고, 하띤성의 현재 개발 요구 사항을 충족시키기 위해 노동조합의 효율성을 개선하는 데 도움이 되는 7가지 실행 가능한 솔루션을 제안했습니다.

11. 실제 적용: (있는 경우)

12. 추가 연구 방향: (있는 경우)

13. 본 논문과 관련된 출판물:

석사 논문 정보

1. 성명: Le Thi Hoa 2. 성별: 여성

3. 생년월일: 1988년 4월 2일 4. 출생지: 빈시 - 응에안

5. 입학 결정 번호: 2504/2012 / QD-XHNV-SDH 날짜: 2012년 11월 22일 하노이 베트남 국립대학교 사회과학 및 인문대학 총장

6. 학업 과정의 변화: .........................................................................................................

(변화의 형태와 그에 따른 기간을 나열하세요)

7. 공식 논문 제목: 하띤성의 현재 발전 요구에 부응하기 위한 노동조합 활동 혁신

8. 전공: 정치학; 9. 코드: 60310204

10. 감독: 황하이 박사 - Front Magazine의 편집자 겸 셰프.

11. 논문의 연구 결과 요약:

*. 이론: 이 논문의 목적은 연구를 통해 하띤성의 노동조합 활동의 근본 원인을 밝히는 것입니다. 본 논문은 연구의 성과를 바탕으로 하띤성의 현재 발전 요구에 맞춰 노동조합 조직의 활동을 혁신하기 위한 이론을 구축, 보완, 완성하는 데 기여했습니다.

*. 실제적인 측면에서: 본 논문은 다양한 실제 데이터를 바탕으로 2008년부터 2013년까지 하띤성 노동조합 조직의 활동 상황과 특징을 조사하여 규명하였다. 또한, 본 논문은 다음과 같은 임무에서 지방노동조합총연맹 산하 기본 노동조합 조직의 초기 활동 현황을 명확히 보여준다. 공무원의 권리와 합법적 이익을 대변한다. 옹호, 교육, 노동 운동 조직 노동조합 간부의 수준과 역량. 수집되고 분석된 사실의 문제점들로부터, 본 논문은 다양한 측면에 대응하는 비교적 포괄적인 해결책을 도출해냈다. 각 솔루션은 내용을 명확히 하고, 구현하고, 구성하고, 사실에 맞는 포괄적이고 실행 가능한 솔루션을 제공하는 데 집중되었습니다. 본 논문에서는 설문조사 결과를 바탕으로 의견을 수집하고, 지속적인 개발을 위한 강점과 경험을 평가하였으며, 동시에 극복해야 할 존재, 원인, 한계를 강조하였다.

* 본 논문은 하띤성 노동조합의 미래 활동을 예측하고, 하띤성의 현재 발전 요구에 부응하기 위해 노동조합 조직의 성과를 향상시키기 위한 7가지 실행 가능한 해결책을 제안했습니다.

12. 실제 적용 가능성(있는 경우): .........................................................................................

13. 추가 연구 방향(있는 경우): .........................................................................................

14. 논문 관련 출판물: .................................................................................................