TTLV: 하띤성의 현재 개발 요구 사항을 충족하기 위한 노동조합 활동 혁신.

석사 논문 정보

1. 학생의 성명: Le Thi Hoa; 2. 성별: 여성

3. 생년월일: 1988년 2월 14일;

4. 출생지: 빈시(Vinh City) - 응에안(Nghe An)

5. 학생 인정 결정 번호: 2504/2012/QD-XHNV-SDH, 날짜: 2012년 11월 22일, 하노이 베트남 국립대학교 인문사회과학대학 총장

6. 교육 과정의 변화:

(변화의 형태와 그에 따른 시간을 기록하세요)

7. 논문 주제: 하띤성의 현재 개발 요구 사항을 충족하기 위한 노동조합 활동의 혁신.

8. 전공: 정치학; 코드: 60310204

9. 과학 강사: 황하이 박사 - Front Magazine 편집장

10. 논문 결과 요약:

*. 이론적 측면: 본 논문은 연구를 통해 하띤성 노동조합 활동의 기본 이론을 최초로 규명했습니다. 연구 결과를 바탕으로, 하띤성의 현 발전 요구에 부응하는 노동조합 활동의 혁신 이론을 구축, 보완, 완성하는 데 기여합니다.

*. 실무 측면에서: 풍부하고 실제적인 데이터를 바탕으로 본 논문은 2008년부터 2013년까지 하띤 노동조합 활동의 상황과 특징을 조사하고 명확히 했습니다. 또한, 본 논문은 지방노동연맹 산하 위원회와 기초 노동조합의 활동 현황을 명확히 했습니다. 즉, 직원들의 합법적인 권익을 대변하고 보호하는 업무, 경쟁 운동의 선전, 교육 및 조직, 노동조합 간부의 자격과 역량에 관한 것입니다. 실무에서 종합하고 분석한 문제들을 바탕으로 본 논문은 모든 측면에서 매우 포괄적인 해결책 체계를 제시했습니다. 각 해결책은 실행 내용과 조직을 명확히 하는 데 중점을 두었으며, 해결책 체계는 현실과의 동기화, 실현 가능성 및 적합성을 반영합니다. 본 논문은 조사 결과를 바탕으로 더욱 발전시켜야 할 장점과 경험에 대한 논평과 평가를 제시했으며, 동시에 단점, 한계 및 개선 원인을 지적했습니다.

*. 본 논문은 향후 하띤성 노동조합의 운영 상황을 예측하고, 하띤성의 현재 발전 요구 사항을 충족시키기 위해 노동조합의 운영 효율성을 개선하는 데 도움이 되는 7가지 실행 가능한 솔루션을 제안했습니다.

11. 실제 적용 가능성: (있는 경우)

12. 추가 연구 방향: (있는 경우)

13. 본 논문과 관련된 출판물:

석사 논문 정보

1. 성명: Le Thi Hoa 2. 성별: 여성

3. 생년월일: 1988년 4월 2일 4. 출생지: 빈시 - 응에안

5. 입학 결정 번호: 2504/2012 / QD-XHNV-SDH 날짜: 2012년 11월 22일 하노이 베트남 국립대학교 사회과학 및 인문대학 총장

6. 학업 과정의 변화: .................................................................................................

(변화의 형태와 그에 따른 기간을 나열하세요)

7. 공식 논문 제목: 하띤의 현재 발전 요구에 부응하기 위한 노동조합 활동 혁신

8. 전공: 정치학; 9. 코드: 60310204

10. 지도교수: 황하이 박사 - Front Magazine의 편집자 겸 셰프.

11. 논문의 연구 결과 요약:

*. 이론: 본 논문은 연구를 통해 하띤성 노조 활동의 근본 원인을 규명하는 데 주안점을 두었습니다. 연구 결과를 바탕으로, 하띤성의 현 상황 변화에 맞춰 노동조합 활동을 혁신하기 위한 이론을 구축, 보완, 완성하는 데 기여했습니다.

*. 실제적인 측면에서: 본 논문은 다양한 실제 데이터를 바탕으로 2008년부터 2013년까지 하띤성 노동조합 조직 활동의 상황과 특징을 규명하기 위해 조사했습니다. 또한, 본 논문은 초기 운영 상황, 즉 공무원의 권리와 합법적 정당한 이익 대변, 노동 운동 옹호, 교육, 조직, 노동조합 간부의 수준 및 역량과 같은 과제에 대한 도노동연맹 산하 기본 노동조합 조직의 현황을 명확하게 보여줍니다. 사실로부터 수집 및 분석된 문제점들을 바탕으로, 본 논문은 다양한 측면에 대응하는 비교적 포괄적인 해결책을 도출했습니다. 각 해결책은 내용을 명확히 하고, 실행하고, 조직하고, 사실에 맞는 포괄적이고 실현 가능한 해결책을 제시하는 데 집중했습니다. 본 논문은 설문 조사 결과를 바탕으로 의견을 수렴하고 지속적인 발전을 위한 강점과 경험을 평가했으며, 동시에 극복해야 할 존재, 원인 및 한계를 강조했습니다.

* 본 논문은 하띤성 노동조합의 미래 활동을 예측하고, 하띤성의 현재 발전 요구에 부응하기 위해 노동조합 조직의 성과를 향상시키기 위한 7가지 실행 가능한 해결책을 제안했습니다.

12. 실제 적용 가능성(있는 경우): .........................................................................................

13. 추가 연구 방향(있는 경우): .................................................................................................

14. 논문 관련 출판물: .................................................................................................