TTLV: 하띤성의 현재 개발 요구 사항을 충족하기 위한 노동조합 활동 혁신.

석사 논문 정보

1. 학생의 성명: Le Thi Hoa;

2. 성별: 여성

3. 생년월일 : 1988년 2월 14일;

4. 출생지: 빈시(Vinh City) - 응에안(Nghe An)

5. 베트남 국립 하노이 인문사회과학대학 총장의 2012년 11월 22일자 학생 인정 결정 번호 2504/2012/QD-XHNV-SDH

6. 교육 과정의 변화:

(변화의 형태와 그에 따른 시간을 기록하세요)

7. 논문 주제: 하띤성의 현재 개발 요구 사항을 충족하기 위한 노동조합 활동의 혁신.

8. 전공: 정치학; 코드: 60310204

9. 과학 강사: 황하이 박사 - Front Magazine 편집장

10. 논문 결과 요약:

*. 이론적 측면: 본 논문은 연구를 통해 하띤성 노동조합 활동의 기본 이론을 명확히 하였다. 연구 결과를 바탕으로, 하띤성의 현 발전 요구에 부응하는 노동조합 활동 혁신 이론을 구축, 보완, 완성하는 데 기여한다.

*. 실무적 측면에서: 본 논문은 풍부하고 실질적인 자료를 바탕으로 2008년부터 2013년까지 하띤 노동조합 활동의 상황과 특징을 조사하고 명확히 했습니다. 또한, 성노동연맹 산하 위원회와 기층 노동조합의 활동 현황을 명확히 합니다. 여기에는 근로자의 정당한 권익을 대변하고 보호하는 활동, 경쟁 운동의 선전, 교육 및 조직, 노동조합 간부의 자격 및 역량 등이 포함됩니다. 실무적으로 종합 및 분석된 문제들을 바탕으로, 본 논문은 모든 측면에서 매우 포괄적인 해결책 체계를 제시했습니다. 각 해결책은 실행 내용과 조직을 명확히 하는 데 중점을 두었으며, 해결책 체계는 현실과의 동기화, 실현 가능성 및 적합성을 반영합니다. 본 논문은 조사 결과를 바탕으로 더욱 발전시켜야 할 장점과 경험에 대한 논평과 평가를 제시했으며, 동시에 단점, 한계 및 극복 원인을 지적했습니다.

*. 본 논문은 향후 하띤성 노동조합의 운영 상황을 전망하고, 하띤성의 현재 발전 요구를 충족시키기 위해 노동조합의 효율성을 개선하는 데 도움이 되는 7가지 실행 가능한 해결책을 제시했습니다.

11. 실제 적용: (있는 경우)

12. 추가 연구 방향: (있는 경우)

13. 본 논문과 관련된 출판물:

석사 논문 정보

1. 성명: Le Thi Hoa 2. 성별: 여성

3. 생년월일: 1988년 4월 2일 4. 출생지: 빈시 - 응에안

5. 입학 결정 번호: 2504/2012 / QD-XHNV-SDH 날짜: 2012년 11월 22일 하노이 베트남 국립대학교 사회과학 및 인문대학 총장

6. 학업 과정의 변화: .................................................................................................

(변화의 형태와 그에 따른 기간을 나열하세요)

7. 공식 논문 제목: 하띤성의 현재 발전 요구에 부응하기 위한 노동조합 활동 혁신

8. 전공: 정치학; 9. 코드: 60310204

10. 지도교수: 황하이 박사 - Front Magazine의 편집자 겸 셰프.

11. 논문의 연구 결과 요약:

*. 이론: 본 논문은 연구를 통해 하띤성 노조 활동의 근본 원인을 규명하는 데 주안점을 두었습니다. 연구 결과를 바탕으로, 하띤성의 현 상황 변화에 맞춰 노동조합 활동을 혁신하기 위한 이론을 구축, 보완, 완성하는 데 기여했습니다.

*. 실질적인 측면에서: 본 논문은 다양한 실제 데이터를 바탕으로 2008년부터 2013년까지 하띤성 노동조합 조직 활동의 상황과 특징을 규명하기 위해 조사했습니다. 또한, 본 논문은 초기 활동, 즉 공무원의 권리와 합법적인 정당한 이익을 대변하는 것, 노동운동의 옹호, 교육, 조직, 노동조합 간부의 수준과 역량이라는 과제를 수행하는 도노동연맹 산하 기본 노동조합 조직의 현황을 명확하게 보여줍니다. 사실로부터 수집 및 분석된 문제점들을 바탕으로, 본 논문은 다양한 측면에 대응하는 비교적 포괄적인 해결책을 도출했습니다. 각 해결책은 내용을 명확히 하고, 실행하고, 조직하고, 사실에 부합하는 포괄적이고 실현 가능한 해결책을 제시하는 데 집중했습니다. 본 논문은 설문조사 결과를 바탕으로 의견을 수렴하고 지속적인 발전을 위한 강점과 경험을 평가하는 동시에, 극복해야 할 존재, 원인 및 한계를 강조했습니다.

* 본 논문은 하띤성 노동조합의 미래 활동을 예측하고 하띤성의 현재 발전 요구에 부응하기 위해 노동조합 조직의 성과를 향상시키기 위한 7가지 실행 가능한 솔루션을 제안했습니다..

12. 실제 적용 가능성(있는 경우): ...........................................................................................

13. 추가 연구 방향(있는 경우): .........................................................................................

14. 논문 관련 출판물: .................................................................................................