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TTLV: 국제 협상에서의 문화 간 의사소통

월요일 - 2014년 10월 20일 04:22

석사 논문 정보

1. 학생의 성명:딘 투 짱2. 성별: 여성

3. 생년월일: 1982년 8월 20일

4. 출생지: 하동 - 하노이

5. 2011년 10월 10일자 베트남 국립 하노이 인문사회과학대학 총장의 결정 제1936/2011/QD-XHNV-SDH호.

6. 교육 과정의 변화:

(변화의 형태와 그에 따른 시간을 기록하세요)

7. 논문 주제명:국제 협상에서의 문화 간 의사소통

8. 전공: 국제학; 전공: 국제관계; 코드: 60310206

9. 과학 지도교수: 베트남 국립대학교, 하노이 사회과학 및 인문학 대학 교수 Le The Que 박사

10. 논문 결과 요약:

- 본 논문은 의사소통과 문화라는 두 요소의 참여를 필요로 하는 과정인 문화 간 의사소통의 개념과 특징을 제시한다. 특히, 서로 다른 문화권의 문화 간 의사소통 주체들은 의사소통 과정에 영향을 미쳐 왔다. 본 논문은 국제 협상의 본질(주제, 협상 유형, 협상 단계)을 탐구하며, 특히 문화 간 의사소통이 국제 협상에 미치는 몇 가지 장벽을 분석한다.

- 본 논문은 국제 협상의 모든 측면(협상 준비 단계부터 협상 목표, 내용, 태도, 협상 심리 등)에 미치는 문화 간 의사소통 요인의 영향을 분석합니다. 상호작용 및 의사소통 과정의 요소들 또한 협상 과정에서 중요한 요소입니다.

- 본 논문은 베트남 사람들의 의사소통 문화의 몇 가지 특징(긍정적, 부정적 측면)을 탐구하고, 이를 바탕으로 베트남이 국제 협상 과정에 성공적으로 참여할 수 있도록 돕기 위한 포괄적인 해결책(의사소통 전략, 교육, 베트남 사람들의 의사소통 문화에서 긍정적 측면을 촉진하고 부정적 측면을 바꾸는 것)을 제안합니다.

11. 실제 적용 가능성: 베트남 내 문화 간 의사소통 기술 교육/훈련 센터 개발을 제안합니다.

12. 추가 연구 방향:

- 세계 여러 나라의 의사소통 문화

- 해외 베트남 커뮤니티를 위한 문화 간 소통 기술.

- 문화 간 갈등의 원인과 관리 방법

13. 본 논문과 관련된 출판물:

석사 논문 정보

1. 성명: DINH THU TRANG 2. 성별: 여성

3. 생년월일: 1982년 8월 20일 4. 출생지: 하동-하노이

5. 입학 결정 번호: 1936/2011/QD-XHNV-SĐH 날짜 10번째2011년 10월.

6. 학업 과정의 변화: .........................................................................................................

(변화의 형태와 그에 해당하는 시간을 나열하세요)

7. 공식 논문 제목:국제 협상에서의 문화 간 의사소통

8. 전공: 국제학 9. 코드: 60310206

10. 지도교수: Le The Que 박사, 베트남 국립대학교, 사회과학 및 인문학 대학 수석 강사, 하노이.

11. 논문의 연구 결과 요약:

- 본 논문은 문화 간 의사소통의 기본 개념과 특징, 특히 문화와 의사소통 간의 변증법적 영향을 제시한다. 더 나아가, 행위자 유형, 협상 유형, 협상 단계 등을 포함하여 국제 협상을 정의하고, 국제 협상에서 상호작용에 영향을 미치는 문화 간 의사소통 과정의 기본적이고 내재적인 장벽들을 지적한다.

- 본 논문은 의사소통과 문화라는 두 가지 요인이 국제 협상 과정에 미치는 영향과 그 차이점에 초점을 맞춥니다. 첫째, 저자는 의사소통 과정으로 간주되는 협상 모델을 제시하며, 의사소통이 국제 협상의 성공에 중요한 영향을 미치는 일반적인 요소들을 살펴봅니다. 둘째, 저자는 협상의 시작부터 모든 단계에 걸쳐 협상 당사자의 심리적 측면부터 협상 스타일까지 영향을 미치는 문화적 요인들을 다룹니다.

- 본 논문은 베트남 의사소통 문화의 특징을 긍정적 측면과 부정적 측면 모두에서 분석한다. 이를 바탕으로 저자는 베트남 협상가들이 국제 협상에서 더욱 효율적으로 활동할 수 있도록 종합적인 방안(문화 간 의사소통 역량 강화, 문화 간 의사소통 훈련, 베트남 의사소통 문화의 긍정적 특성 개발 및 부정적 특성 개선 등)을 제시한다.

12. 실제 적용 가능성(있는 경우): 베트남 내 문화 간 소통 훈련 센터 개발.

13. 추가 연구 방향(있는 경우):

- 세계 여러 나라의 의사소통 문화

- 해외 베트남인을 위한 문화 간 의사소통 기술

- 문화 간 갈등의 원인과 관리

14. 논문 관련 출판물: .................................................................................................

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