TTLV: 까오방성 관광인력 개발

석사 논문 정보

1. 학생의 성명:판 안 투안

2. 성별: 남성

3. 생년월일: 1988년 8월 30일

4. 출생지: 하노이

5. 베트남 국립 하노이 대학 인문사회과학대학 총장의 2013년 12월 30일자 학생 인정 결정 번호 2998/2013/QD-XHNV-SDH.

6. 교육과정 변경 사항 : 없음

7. 논문 주제명:까오방성의 관광인력 개발.

8. 전공 : 관광학 코드 : 파일럿 프로그램.

9. 과학 지도관조교수 박사 트란 티 민 호아, 베트남 국립대학교, 하노이 인문사회과학대학교

10. 논문 결과 요약:

본 논문은 관광인력개발 이론을 선택적으로 체계화하였다.

본 논문은 2011년부터 2014년까지 까오방성의 관광인적자원 개발 현황을 분석하고 평가하였다.

본 논문에서는 까오방성의 관광인력 개발을 개선하기 위한 여러 가지 해결책과 권고안을 제시하였다.

11. 실제 적용:

본 논문에서는 현재 까오방성의 관광 인력 자원의 한계를 극복하고 질을 향상시키기 위한 몇 가지 구체적이고 실현 가능성이 높은 아이디어를 제안했습니다.

12. 추가 연구 방향:

까오방성의 대표적인 관광상품을 연구하고 개발합니다.

까오방성 관광경영 및 가이드 직업 인력 양성을 위한 교육 프로그램을 구축합니다.

석사 논문 정보

1. 성명: Phan Anh Tuan 2. 성별: 여성

3. 생년월일 : 1988년 8월 30일 4. 출생지 : 하노이

5. 입학 결정 번호: 2013년 12월 30일자 HNU 사회과학 및 인문학 대학 학장 2998/2013/QD-XHNV-SĐ

6. 학업 과정의 변화 : 없음

7. 공식논문명: 카오방성 관광인력자원개발.

8. 전공 : 관광학 9. 코드 : 실험 프로그램

10. 감독자: Assoc. 교수. HNU 인문사회과학대학교 Tran Thi Minh Hoa 박사.

11. 논문의 연구 결과 요약:

본 논문은 인간 추론 관광 시스템을 개발했다.

본 논문은 2011년부터 2014년까지 카오방의 관광인력개발 현황을 분석하고 평가하는 것을 목적으로 한다.

본 논문에서는 까오방성의 관광인적자원 개발을 완성하기 위한 여러 가지 조치와 방안을 제시하였다.

12. 실제 적용 가능성(있는 경우):

본 논문은 몇 가지 구체적인 제안을 하였고, 이러한 한계를 극복하고 현재 카오방성 관광의 인적 질을 개선하는 것을 목표로 고려하였다.

13. 추가 연구 방향(있는 경우):

카오방성의 인적자원, 여행 관리자를 지도하기 위한 훈련 프로그램을 개발합니다.